单位里为什么吃亏的总是你，做到这三点，让自己狠起来

　　单位里为什么吃亏的总是你？
　　俗话说得好：柿子专挑软的捏，你自己不硬气起来，怪谁都没有用。
　　学会做到以下三点，让自己变得＂狠＂起来，成为别人不敢惹的人。
　　01
　　不要主动付出太多。
　　人在单位，有很多＂老油条＂：最常见的一种是当了个小领导，就专门拿腔拿调，什么事都往下属身上推，还爱背后算计。
　　和这种颇有手腕和心计的＂老油条＂共事，不仅工作任务要多很多，还经常会被告＂黑状＂，不明不白就成为了反面典型，简直太坑人。
　　但很多人除了愤愤不平，自己跟自己生闷气之外，就没有别的＂招数＂了。于是，＂老油条＂就一步步得寸进尺，不断迫使你一再放低底线，任其对你颐指气使。
　　这种＂闹心＂的相处模式，根源就在于自己付出得太多了。
　　因此，必须要对这种＂老油条＂进行狠狠的反击。
　　首先，就是要让自己＂无欲无求＂， 表明态度，不求升职加薪，甚至离开当下岗位也无所谓，这样一来，对方就再也没有什么可以用来要挟你了。
　　其次，就是不要主动付出， 既然表明态度，什么都不要了，那就只管做好自己＂一亩三分地＂里的事，其他的任务，任凭对方怎么说，搬出何种＂尚方宝剑＂来恐吓，都不加理会。
　　再次，就是把对方当成陌生人。 对待陌生人，没有义务必须要协同配合，更无须鼎力相助。
　　02
　　不要用真心待人。
　　人在职场，你不能对谁都真心以待，对谁都期待收获真情，结果却被别人当成傻子，当成棋子，有用的时候极力压榨，没用的时候毫不犹豫地丢弃。
　　到头来，你能得到的，就是冷眼相向和冷嘲热讽。
　　人性的黑暗和丑陋，在充满利益之争的单位里，总会以你想象不到的方式出现。
　　人在单位，最难共事的一种人，就是长得漂亮又没什么本事，却深得领导欢心的人。
　　这种人，人前极其光鲜亮丽，温柔大方，甚至还会打扮得知性优雅。布置工作任务一套又一套，以显示自己很为下属考虑，也很有水平。实际工作起来，除了领任务和汇报成绩，啥事也不干。
　　而背地里，为了不让自己的下属出人头地，她们会不遗余力在领导面前唱衰能力很强的下属，直到领导打消重用这个人的念头。
　　这种人，靠着一副＂假象＂蒙骗了很多人，但一个人的心理如果是灰暗的，再华丽的外表都会显得面目狰狞。
　　与之共事，更是有切肤之痛。
　　而与之类似的人，在单位里还有很多。
　　如果你天性纯良，从来不能想象过人性的恶会是一种怎样难以预见的程度，你更好懂得保护自己。
　　那就是，在一开始的时候，就不要表露出真心。除了工作上的必要的交流，不要多说一句额外的话，不要让人家找到你真心，从而抓住你的情感弱点，并由此大作文章。
　　03
　　不要唯唯诺诺。
　　人在单位，丛林法则盛行。弱肉强食，是亘古不变的现象。
　　人们总是在寻找下一个可以＂攻击的目标＂，可以为自己背锅的＂替罪羊＂。那么谁显得懦弱，谁就是不二的选择。
　　有的人，因为自己出身在普通家庭，能力水平在初来乍到之时，也并没有强于他人，由此就很不自信。
　　做事谨小慎微，生怕出一点点差错，为人毕恭毕敬，甚至唯唯诺诺，生怕一句拒绝的话，就得罪了别人，从而遭到算计和排挤。
　　像个卑微的丫鬟一样，处处低三下四，不是表明了态度，任人欺负吗。
　　稻盛和夫曾告诫年轻人：想要取得成功，就要摒弃这种为某个人工作的想法，你得到了这个岗位，就是为岗位工作。你需要做的，就是把岗位工作做到极致。
　　因此，一个人大张旗鼓地开展工作，展示工作中的攻坚克难，畅享成功的喜悦，依靠着点滴的进步，一点点强大自己的气场，一次次说出让别人无法辩驳的话，久而久之，也就没有人敢轻易＂招惹了＂。
　　结束语：
　　人在单位，地位如何，是靠自己夺来的。
　　并不是一个人职务越高，就自然而然越受人尊重，越被人看得起。
　　有多少没什么本事的小领导要向强势的＂下属＂低头，有多少普通员工，让一把手都敬畏三分，这就告诉我们，做一个＂狠人＂，才是职场中的立足之道。
　　所以，收拾起你的幻想和不带锋芒的善意。
　　你要学会做个有棱有角且内心不乏光芒的人，如此，才能在竞争激烈的职场中，稳稳地立足下来。
　　作者：如风轻似云淡。
　　您的幸福，我的祝福。
　　图片源自网络。