陌生人可以随便送我一句话么？

　　【永远都不要做的事】
　　1、跟知己上床。
　　2、和情人结婚。
　　3、把每个同事当成朋友。
　　4、到朋友公司打工。
　　5、在上司面前知无不言。
　　6、轻信上司的许诺。
　　7、喜怒哀乐都挂在脸上。
　　8、在人堆里大声讲手机。
　　9、习惯于给自己找借口。
　　10、超车过去，看开着车有着窈窕背影的MM的脸。
　　11、对MM的＂不＂字信以为真。
　　12、指望前女友回心转意。
　　【做人的底线】
　　（1）不做第三者，即使再喜欢。
　　（2）骗我可以，如果被我知道超过两次，请你有多远滚多远。
　　（3）如果你拿我不当回事，我会以同样方式对你。
　　（4）我可以装傻，但别以为我真傻。
　　（5）我可以容忍，但别超过我的底线。
　　（6）我不是没脾气，只是不轻易发脾气。
　　（7）任何真话，我都能接受。
　　【让你成熟至少5岁的8句话】
　　1、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么闭嘴不言。
　　2、学会忍受孤独。
　　3、不要像玻璃那样脆弱，做个内心强大的人。
　　4、管住自己的嘴巴。
　　5、会创造机会。
　　6、若电话老是不响，你该打出去。
　　7、不要草率结婚。
　　8、写出你一生要做的事情，把单子放在皮夹里，经常拿出来看。
　　【成功者的习惯】
　　1.微笑。
　　2.气质纯朴。
　　3.不向朋友借钱。
　　4.背后说别人好话。
　　5.听到某人说别人坏话时只微笑。
　　6.过去的事不让人全知道。
　　7.尊敬不喜欢你的人。
　　9.对事无情，对人有情。
　　10.多做自我批评。
　　11.为别人喝彩。
　　12.感恩。
　　13.学会聆听。
　　14.说话时常用我们开头。
　　15.少说话。
　　16.喜欢自己。
　　【建立人脉的15个提示】
　　1、学会换位思考；
　　2、学会适应环境；
　　3、学会大方；
　　4、学会低调；
　　5、嘴要甜；
　　6、有礼貌；
　　7、言多必失；
　　8、学会感恩；
　　9、遵守时间；
　　10、信守诺言；
　　11、学会忍耐；
　　12、有一颗平常心；
　　13、学会赞扬别人；
　　14、待上以敬，待下以宽；
　　15、经常检讨自己。
　　【年轻的我们必须懂得】
　　1、你不勇敢，没人替你坚强。
　　2、没有伞的孩子必须努力奔跑！
　　3、自己选择的路，跪着也要把它走完。
　　4、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要拖延要积极，不要心动要行动。
　　5、宁愿跑起来被绊倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子。就算跌倒也要豪迈的笑。
　　【人生三大遗憾】
　　不会选择，不坚持选择，不断地选择；
　　【人生三不斗】
　　不与君子斗名，不与小人斗利，不与天地斗巧；
　　【人生三修炼】
　　看得透想得开，拿得起放得下，立得正行得稳；
　　【 人生三大陷阱 】
　　大意，轻信，贪婪；
　　【 人生三大悲哀 】
　　遇良师不学，遇良友不交，遇良机不握；
　　【人生三大不争】
　　不与领导争锋，不与同事争宠，不与下级争功。
　　【人脉中需有的十种职业人】
　　1、票贩子。
　　2、旅行社。
　　3、律师。
　　4、人才市场/猎头公司/银行。
　　5、当地公务人员/警察。
　　6、名人。
　　7、保险/金融/理财专家。
　　8、维修人员。
　　9、媒体联络人。
　　10、医生/护士/养生专家。
　　【慢慢成熟的标志】
　　1、早上无论多困，也会马上起床上班；
　　2、喜欢吃家常便饭多于外面的餐馆；
　　3、喜欢隐身，网络签名长时间不更改；
　　4、喜欢看新闻多于看八卦；
　　5、打电话给朋友的次数少了；
　　6、可以让你开心的人或事，越来越少了；
　　7、没结果的事情，渐渐就少做了；
　　8、低落的时候选择一个人呆着。
　　【80后／90后的通病】
　　1、近视；
　　2、月光族；
　　3、喜欢Money；
　　4、从不锻炼身体；
　　5、一日三餐没有规律；
　　6、路盲，没有方向感；
　　7、搞不清楚自己的血型；
　　8、有一颗狠宅狠宅的心；
　　9、做事情都是三分钟热度；
　　10、经常午夜12点以后才睡觉。
　　【职场情商训练7法】
　　1、把看不顺的人看顺；
　　2、把看不起的人看起；
　　3、把不想做的事做好；
　　4、把想不通的事想通；
　　5、把快骂出的话收回；
　　6、把咽不下气的咽下；
　　7、把想放纵的心收住；——你不需每时每刻这样做，但这样多做几回，你就会：1、情商高了。2、职位升了。3、工资涨了。4、人爽了。
　　【让你少奋斗10年的工作经验】
　　1、不要停留在心灵的舒适区域；
　　2、不要把好像、大概、晚些时候、或者、说不定之类的话放在嘴边；
　　3、不要拖延工作；
　　4、不要认为理论上可以实施就大功告成了；
　　5、不要让别人等你；
　　6、不要认为细节不重要；
　　7、不要表现得消极；
　　8、不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上；
　　9、不要推卸责任。