人际关系潜规则，不是贵人不帮你，而是你没利用价值

　　在工作场所，虽然有很多规章制度写在墙上，但真正起决定性作用的是私下里的潜规则。
　　这些潜规则，虽然没有用文字写出来，但大家都同意能够接受。
　　一些权力很大的人，之所以最终会倒下，并不是因为他下面的人，而是因为他们违反了这些潜规则，触动了大多数人的核心利益导致的。
　　1、权力的作用
　　很多人依赖自己手中的权力，他们往往会滥用权力，其实这是一种非常愚蠢的做法。
　　权力就像手中的刀，最可怕的时候，不是刺进胸口之后，而是悬在你头上的时候，你不知道它什么时候会掉下来。
　　这种威慑力是最让人害怕的。
　　像权力这种东西，虽然要用，但也要懂得隐藏。
　　不要总是用你手中的权力，去干涉自己的那份事情。
　　这样做，虽然可以得到一时之利，但从长远来看，会给自己带来更多的坑。
　　迟早有一天，要把它全部归还。
　　2、做人的成功
　　虽然在很多情况下，我们提倡民主。
　　某件事情的决定，会拉一大群人开会讨论。
　　但我们心里也要清楚，像此刻这样，基本上都是走走过场，做做表面功夫而已。
　　真正到了决定性的时刻，台下的操作早已完成。
　　就像领导在提拔一个人，表面上是看大家的工作能力。
　　但在领导的心里，他认为谁应该被提拔，才是最重要的。
　　不管是谁，都有强烈的控制权力的欲望。
　　委任制，是生活中的主流现象。
　　所以啊，那些能爬到一定位置的人，虽然有一定的工作能力，但更重要的是，肯定他们做人更成功。
　　3、不要树敌过多
　　如果建立了太多的敌人，这当然不是一件好事。
　　俗话说，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
　　想靠自己单打独斗，就能成就一番事业，那是不可能的事。
　　一般来说靠做事来树立敌人的可能性很小，大多数时候，是由于自己做不到的人。
　　尤其是经常否定别人，是最容易得罪人的地方。
　　所以我们在说话的时候要小心一点，圆润一点。
　　用中性的词来代替那些直接表征别人的词。
　　例如，用 ＂再考虑一下吧 ＂代替 ＂不＂。
　　用 ＂有点不耐烦 ＂代替 ＂脾气暴躁＂。
　　用考虑太多取代拖延。
　　大到一个国家，小到一个人，只有团结更多的朋友，才能使自己立于不败之地。
　　4、翻身的秘诀
　　在社会组合中，有三个因素对一个人的影响最大。
　　哪三点呢？
　　背景、人脉和资历。
　　背景不用说，大家都明白。
　　这个资历，是很多人容易忽视的一点。
　　因为每个人都有年轻的时候，如果是老板，对自己生活多年的老人不够友好，所以人家很难真诚地给你生活。
　　某种程度上说，资历是团结更多的人的最好方式。
　　一般年轻人都讨厌论资排辈，但他们也会有老的那一天，当他们老了，就会去支持论资排辈的制度。
　　背景和资历，都不是一蹴而就的，需要一定的运气和时间的沉淀。
　　如果你想早点出人头地，那么只能通过人脉这条捷径。
　　所以，这就是为什么有很多人，人脉如此重要的原因。
　　5、被利用的价值
　　但真正的网络，不是说你加了多少好友，而是看别人有多少价值，能不能利用你来实现。
　　很多人抱怨没有贵人相助，其实你想想，人家帮你之后，对他有什么好处？
　　如果有人帮了你，能给他赚10万块钱，那么想帮你的人，估计都会排队。
　　如果帮了你以后，能给他挣到一百万，估计就有一大批人，给你磕头都想帮你。
　　所以啊，当自己不能给别人带来好处的时候，认识的人多了，也就没用了。
　　所谓人脉，绝不是靠应酬出来的。
　　而是要看自己，被利用的价值有多大。
　　在职场和社会生活中，需要口才、眼光和格局策略。
　　有了好的口才，就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来，这样就能维护双方的感情，增加谈判成功的概率。
　　有了眼界，就能发现事物的风向，找到破解的关键，事半功倍。
　　而格局和策略，让你走正道，获得别人的信任，谋事在人，成事在天。
　　学校老师负责传授知识，父母负责你的起居饮食，这些为人处世的智慧往往需要在实践中获得，然而社会上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入别人的圈套可谓苦不堪言甚至难以翻身。