关于团队意识的散文精选

　　团队要有活力，要有生机，就应有不断更新的团队梦想，这个梦想是由大家共同确立的，有确定的短期和长期的目标。下面是品学网小编收集整理关于团队意识的散文精选，以供大家参考。关于团队意识的散文精选篇一：团队
　　骄阳似火的七月，“三下乡”的钟声已经敲响，“希望”实践队的活动在石嶺小学进行。此次活动目的是为学生开展一系列的第二课堂活动和授教,丰富学生的课外活动以及日常生活知识，扩展学生们的视野。
　　此次活动我们的队伍共分成调研组、支教组、文娱组、后勤组、宣传组、新闻组和安保组几个小组，小组分工合作，灵活协调，不仅开设了语文、英语和趣味数学等课时，还开展了跳舞、唱歌、军体拳、手语、手工剪纸制作兴趣班等。小老师们各展所长，竭尽自己所能用心传授，同学也热情参加各种兴趣班，甚至在放学后还积极要求老师们继续教他们。我们的队员虽然每天都很辛苦，但内心却是很高兴。
　　在十天的时间里，我们开展了各种第二课堂，趣味运动会，慰问老人，文艺汇演等活动，都取得了意想不到的成功。这些成功离不开队员们的深思熟虑和精心准备，从前期到实践过程，每一步都渗满了队员们的汗水和辛劳。即使在炎热的天气里，我们的队员都没有叫一声苦一声累，任劳任怨。大家每天聊点开心的事，学会苦中作乐，一起把工作做好。活动的圆满结束，靠的是我们“希望”队队员的团队合作，从这次活动，我也深深体会到了团队精神发挥的作用。
　　团队不是一个人的团队，因为有了一群人才叫团队!关于团队意识的散文精选篇二：团队精神的重要
　　在二十一世纪的今天，团队精神越来越被看重，那么什么是团队?它并不是一些人的机械组合，它和群体不同。，一个真正的团队应该有一个共同的目标，其成员的行为之间相互依存、相互影响，并能够很好的合作，以追求集体的成功。而团队精神又是什么?目前他虽少有明确的界定，但作为隶属一个个团队的我们对其内涵是不乏切身体会的，在某些团体人们心情舒畅，在众人的齐心协力下整个团体成绩骄人、蒸蒸日上;而在另一些团体，人们勾心斗角心情压抑，内忧外患，整个团队分崩离析，成绩一塌糊涂。没有团队精神几个1加起来的结果和小于1的结果是人们早已司空见惯的事。
　　下面我只用一个小小的例子来告诉大家：＂蚂蚁过火＂,是个真实而感人的故事。一位老农上山开荒，砍倒茂密的杂草和荆棘。砍到一丛荆棘时，发现荆棘条上有一个箩筐大的蚂蚁窝。荆条倒，蚁窝破，无数蚂蚁蜂拥窜出。老农立刻将砍下的杂草和荆棘围成一圈，点燃了火。风吹火旺，蚂蚁四散逃命，但无论逃到哪方，都被火墙挡信蚂蚁占据的空间在火焰的吞噬下越缩越小，灭顶之灾即将到来。可是，奇迹发生了。火墙中突然冒出一个黑球，先是拳关大，不断有蚂蚁粘上去渐渐地变得篮球般大，地上的蚂蚁已全部抱成一团，向烈火滚去。外层的蚂蚁被烧得噼里啪啦，烧焦烧爆，但缩小后的蚁球毕竟越过火墙滚下山去。躲过了全体灰飞烟灭的灾难。老农捧起蚂蚁焦黑的尸体，久久不愿放下，他被深深地感动了。小小昆虫，为着整体的生存，竟有那么视死如归，勇于牺牲的英雄气概，竟有那么强烈坚定的团队精神，能不令人动容么?自然界的发展规律是物竞天择，强者生存。作为弱小的蚂蚁，靠着牢不可破的＂团队精神＂不也生存下来了吗?
　　一心只为自己而缺少团队精神的人应该为蚂蚁的英勇行为感到汗颜!我们当然具有团队精神，但不是人人都具有这种精神。团队精神要求它的每一个团队成员，紧密地团结在团队的旗帜下，为着团队的生存、发展和荣誉，奋力拼搏，以至不惜牺牲自己宝贵的生命。蚂蚁的团队精神也许是天生的本能，但人的团队精神文明却是可以培养的。让人人都有团队意识，人人都全身心地维护团队，是我们思想政治工作的一项重要任务。团队小到一个班级，一个学校，大到一个国家，如果人人都能发扬光大团队精神，又何愁院校不兴，国家不强呢?
　　团队精神是指一种团结一致，互帮互助，为了一个共同的目标坚毅奋斗到底的精神。一个民族要发展要强盛，必须要有一种民族精神作为支撑。同样，作为一个班级、一个学校要发展，要提高，也必须要有一种团队精神作为支撑。
　　只要能牢记以上原则，并坚定不移地贯彻执行，就没有做不到的事情，团队的合作精神就一定能激发出来!
　　而团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。它的形态很像智囊团，但与智囊团却有重大区别。
　　在你的智囊团中，你将各个独立的人组织成小团体，你们都具有共同的强烈欲望和明确目标，并且能从日益增进的热忱、想象力和知识中获得明确的利益。团队合作的情形和智囊团的合作形态很类似，但却有重大区别。由于团队中的成员未必都具有相同的强烈欲望和明确目标，所以，你必须更努力于使团队成员不断地为工作奉献。同时，你也应该要求自己，不断地为成员做出奉献并发掘他们的欲望，给他们以适当的回报。
　　可见，团队合作与智囊团原则的不同之处在于：前者针对的是一个组织的全体成员，出发点在于调动团队成员中各方的努力，但这些努力未必都具有明确目标和相互和谐;而后者针对的则是直接参与咨询、决策和领导的少数智囊团成员，并以这些成员之间的明确目标、以及相互和谐为重要因素?出发点在于充分激发全体成员的智慧，并将这种智慧汇集成一股实现目标的合力。
　　虽然团队合作会产生力量，但这种力量的凝聚只是一时的现象还是具有永久性，这就必须视激发合作的动机而定了。若成员之间的合作是以自愿性的动机为基础时，那么，在此动机消失之前，团队合作必然会产生持久性的力量。
　　真正的团队合作必须以别人＂心甘情愿与你合作＂作为基础，而你也应该表现出你的合作动机，并对合作关系的任何变化抱着警觉的态度。团队合作是一种永无止境的过程，虽然合作的成败取决于各成员的态度，但是，维系成员之间的合作关系却是你责无旁贷的工作。
　　要想激发团队的合作精神，前提条件是要先组织一个好的团队。好的团队决不是随随便便凑合在一起的乌合之众，而是为实现一个共同的目标，按照必备的条件，经过严格的挑选而组织起来的精干的团体。所以，确定团队成员的特质，组织一个好的团队，乃是激发团队合作精神的关键和起点。
　　团队成员的特质主要应考虑以下几个方面：忠诚、能力、积极的态度、多做一点点的精神、信心、意志力。
　　按照上述条件，挑选团队成员，这里要特别注意：一定要做到坚持条件，宁缺毋滥。
　　你必须信任团队的所有成员，彼此之间要开诚布公，互相交心，做到心心相印，毫无保留;
　　你要与团队的每一个成员紧密合作，直到整个团体都能紧密合作为止;
　　分析每一个成员完成工作的动机，研究他们的迫切需要，针对他们的动机和需要，付给他们应得的利益，在不影响团队发展的前提下，尽可能让他们多得一点;
　　订出明确的集会时间和地点，讨论计划，执行计划，否则就注定会失败;
　　做好团队成员之间的沟通和协调工作，使整个团队像一台机器一样，有条不紊地和谐运转;
　　严于律己，以身作则。
　　所以团队精神很重要。关于团队意识的散文精选篇三：论团队协作能力
　　自古以来，团队协作能力在我国社会中占着非常重要的地位，并一度超越领导能力、组织能力、管理能力，是各种形式中决定成败的关键性因素。团队协作能力就一个团队而言，更是凝聚力的集中体现。可以确定的是，一个团队或组织能够将团队协作的精神发挥到极致，其结果必然能将自己提到一个新的高度，鹤立于鸡群，引领时代潮流。
　　团队协作能力不仅广泛存在于政府机关、国有企业，就连现有的各种学校园地也无法摆脱其制约关系。我们各自所处的环境不同，导致所受的制约也会有所差异。就以当代学生为例，常年处于深闺之中，两耳不闻天下之事，更何况是社会残酷的竞争，平日里通过学习，生活实践得到的经验少之又少，因此，团队协作意识的培养及在日常生活及时得到锻炼就显得尤为重要。
　　曾经，由专业的培训机构对近两百余人的学生会各级部门进行为期约三小时的现场测试，得出一个结论，处于团队意识较高的部门，无论是体力亦或脑力方面，在众多部门中总能彰显出部门的整体实力，而其他团队表现会不如人意，难免会令人失望。
　　抛却各类型影响团队能力的客观因素不说，就主观方面，差如人意却显示不出团队的综合能力、整体实力，其根本原因究竟源于何处?表面而言，就个人费九牛二虎之力，以泰山压顶之势即可突显气势、凝聚力、自信心，但却不然，诸多时期未考虑团队协作能力，认为自身尽力即可，导致一败涂地的例子屡见不鲜。故，以自身调动整体，凝聚集体，使其化零为整，摘取胜利的果实也就不在话下。
　　漂泊在喜马拉雅山之巅的珠穆朗玛峰之上，两支冒险队因高寒、缺氧无法抵御恶劣的自然环境，一支队伍的队员抢了其他队员的氧气瓶而独立行走，最终因寒冷的天气，整支队伍无一幸免。而另一支队伍因抱着“同生死”的信念，互相传递着温暖，终于，他们与死神擦肩而过，度过了危机时期，迎接到援助队伍。不言而喻，处于团队之中协作能力是全队力量高度集中的体现，更有甚者，是生存与发展的必备条件。
　　中国自古便有“天时不如地利，地利不如人和”及“上下齐者胜”的军事谋略思想，前苏联剧作家奥斯特洛夫斯基也曾言：“要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你，哪一天你若脱离了集体，那将是末路的开始”。我们更懂得团结就是胜利的道理。显然，在世界群体中，团队协作充当着重要的角色，所以在各种磨练中，孤立存在于各种团队之中，是无法攻无不克，进而百战百胜。
　　就目前情势而言，不乏有许多具备领导能力的人才将优秀的人员对团队意识、合作能力作为重点培训对象，这在一定程度上，可以调动整个团队的积极性、互助性，然而，在其中遇到的难题是，无数流于形式的口号比比皆是，千篇一律的言辞，譬如“要团结，要凝聚力量”等无法使团队真正迈入到合理化、正规化协作中去，导致阻碍自身运行。
　　其实，在各种机构、公司等较为突出业绩或精神、态度表现优秀者，其队伍自身建设是其他队伍无法比拟的，从成功者身上我们或许可以得出许多启示，在目前各种环境影响下，从而取得一席之地。
　　团队协作精神是必不可少的，是决定一个团队成功与否的命脉，无论生活亦或是学习之中，自觉培养协作意识，对自身、对团体都至关重要。因此，注重团队协作能力，或多或少能为自身提供新的立足点，找准定位点。※本文作者：※