散章闲话三则散文

　　【家有孩子随你长】
　　长得漂漂亮亮的小宝贝可人的小模样是最让我眼馋的，总忍不住抱了宝贝儿，在那粉嘟嘟的小脸蛋上亲了又亲。但一会儿，我便有了活思想而意欲逃离宝贝儿。
　　一二岁的宝贝儿，路还走不稳，但遭贱起东西可不含糊。伸手可及的物件统统拂到地下；能吃的东西这个咬一口、那个咬一下；玩具娃娃、小火车到了手中，一会儿就扔在地上，小脚丫踩着，咯咯直笑；最惨的要数图书。好好的一个册子，最终的结局一定是碎纸片片……宝贝儿在哪儿呆上一二个小时，到处便是一片狼籍。宝贝儿不懂事，叹口气也就算了。但看我们的长者，绝不说一个＂不＂字，还极其欣赏似地放任宝贝儿的＂暴力＂。如此长者……气就郁在心间，好好的一场造访便再难轻快。人未散，我已被感慨重重淹没。俗话说三岁看老。老者又总在抱怨，孩子长大了，如何如何的不好。
　　长大的孩子种种的不好是一天长成的么？对于埋怨孩子的话，我统统硬硬地顶回去。
　　孩子的成长无外乎，家庭场景。学校场景。社会场景。家长是孩子一生自始至终的第一现场老师。潜移默化，是不可忽视的最巨大、最直接的影响力。什么家庭出什么样的孩子。马上就有人不服跳起来跟我理论。＂我从不撒谎，可我真不知我那孩子怎么就满嘴谎言。＂＂唉，别跟我说孩子。说起孩子，我就牙长，恨起来上口咬。＂家长愁得几乎拧断眉头。有那么夸张么？我们可爱的孩子这是怎么了，怎么就连最最爱自己的爸爸妈妈都不待见了呢？
　　唉，一言难尽。孩子小的时候，天天盼着长大。长大了才知真不如孩子坐在童车里省心。你这样，他非得那样，不气死你他誓不罢休。孩子大了，当然得有自己的思想。长大了的孩子生活态度、接触事物不同，志趣和思想与家长相悖，应该很正常，否则，人云亦云的孩子哪儿来创造力和独立生存能力？
　　不是，不是，我们说的和你说的压根是两码事。长者做苦不堪言状。我那孩子……毛病太多。不知心疼人，不知爱惜钱物，不知孝顺父母……我闭嘴，只在内心明灯似的。懂得爱惜钱物，懂得心疼他人，懂得孝顺父母是一天速成的么？长者在孩子成长的过程中，是否一如既往地把同样的品质展示给了孩子？我从来坚持，没有不好的孩子，只有不好的父母。孩子成长过程中学校场景、社会场景固然也是塑造孩子品质的重要因素，但归根到底，这些因素终重不过家庭场景。多年与长者朝夕相处、耳濡目染的习惯，绝不能小视。所谓，习惯成自然。我们的长者如果想要孩子未来的种种好，那么，就必须在家庭场景，把种种的好一如既往地示范给孩子。
　　【一纸婚约重几何】
　　单位准备盖房，说是要搭上房改的末班车。
　　单位员工都可申请买房，但有一条件，一户只能享受一次房改房，明白点说，也就是，一户只能有一套房改房。于是，马上就有人跟话：那还不简单，明天我们就去把红本本换成黄本本，先扎扎实实享受了两套房再说。怎么说，房改房接近成本的房价要比商品房便宜太多。这笔账不能不算。呵呵，那本本放在家里N年，从来没发现，原来还挺值钱。拜托，红本本不值钱的，你得花九块钱的工本费把它换成黄本本才值钱。有人耐心地指点迷津。原以为不过是玩笑，还真有人这么去做了。于是，假离婚便成为某种特定政策下的时尚。哎，你说，这潮人就是不同，什么都能玩出花样。生性愚笨的我羡慕不已，也不由地动了心思想跟风时尚一把。
　　别瞎折腾。小心假做真时你哭也来不及。马上有好心人相劝。我不由地笑弯了腰：真的假的，不过是一个本本，难不成真有这等魔力，能抵过几十年的相守、相安无事？
　　那可不是一个本本，那是某种承诺、某种保障、某种制约……点点点后，是意犹未尽之意味。而正是这点点点之后的意味，让我犯了脾气：我还就真不信了，风雨同舟我们走了过来，还走不出那无形的本本？胖子不置可否：别闹了，不就是一套房嘛，何必认真？我马上跟上一句，这是一套房的事么？你明明知道我说的是什么。胖子转过脸懒得理会我的无理取闹。
　　于是，有那么几天，我沉浸在某种情绪中，郁郁的。现实中，不少夫妻早已名存实亡，无论单方如何的苦苦相逼或苦苦相求，就是换不来本本的＂变色。又有年轻情侣，根本不要那本本，倒也过得怡然自得。到底是什么，构建了我们的婚姻之城？我们的婚姻之城怎么就一定离不了那一纸文书？我知道我在挑衅《婚姻法》，但我更知道，实际上，我在逼视婚姻城池中夫妻的情感。
　　【交＂白卷＂背后】
　　一年一度，又是领导班子民主测评，又是民主推举后备干部。
　　干了一年，成败就在于这一天。于是单位的领导们极其重视这场会议。早早地做了横幅，早早地通知了与会人员，早早地迎候在大门外。
　　大会开始。领导们在台上事无巨细地细陈当年政绩。民众在台下，手里拿着几页民主测评表犯愁。
　　班子的优点、不足、廉洁自律，每个领导的优点、不足、廉洁自律，好几页纸，空白处都需要亲手填写。怎么填呢？写什么呀？民众交头接耳。组织部官员在上面提示，不要相互看，自己填自己的。于是，空白的弃权卷一打子。你们医院还知识分子多的单位呢，民主意识如此淡薄。组织部领导拿了＂白卷＂责怪单位领导。单位领导苦了脸，在接下来的会上发脾气。平时我们对你们怎么样，该给你们的什么没给你们，怎么到了该说话的时候就是不说？弃权，算你运气了，如果给你胡填一番……民众也气领导的不知好歹。
　　民主，我们的民众不向往么？为什么有了民主的机会却自动放弃？再回看一下组织部那几页表，答案自现。如果是简单画勾，那么，优秀、称职、基本称职、不称职，我们的民众很乐意在一秒内圈定。但如果手书体做卷……谁愿意纸上＂留名＂？如果＂留名＂是好好好，那么，领导开心，大家开心，如果＂留名＂稍有微词，那么，领导的脸色、日后的小鞋……不会填写显然是搪塞之词，具体填什么、怎样写才是交＂白卷＂的症结所在。一个单位，各有岗位，各有需求，各有状态。民众对领导的期望值不同，审视问题的角度当然也不同。但，没有人愿意愚蠢到把自己的真心话落在纸上。于是，就有了我们的民主现状——说好难，说不好也难，不如弃权。
　　我们的民众怎么就不能有发达国家民众的民主意识？他们经常可以愤青般地矛头直指政府，这个市政项目有滥用纳税人税金之嫌、那个政客涉嫌动用政治资金贿赂选民……当权政阁因此＂翻船＂的案例时有发生。我们呢？我们的民众睡着了么？显然不是。我们的民主其实正在向更大宽度和广度拓展，但触及实质那也不是一朝一夕的事。除却国家政治体制的限制，然后，就是受着我们的教育长大的成人们，早已习惯了模式化的思维和行事——家里做乖孩子，学校做好学生，来到社会，自然也要做听话的民众。看脸色行事，是我们民众从小到大的教育环境和民生环境，所以，要想滋生个性分明的客观民主测评卷还真是难为了我们的民众。