不纠结过去的事，在关键节点做好人生选择

　　不纠结过去的事，纠结也没用。人生只能向前看。
　　我们从来不想已经过去的事。我们觉得未来有那么多值得期待的，何必对过去耿耿于怀。
　　人生就像一本书，过往云烟唯有翻篇，才能阅读后面的精彩，才能获得人生的价值所在！
　　做自己喜欢的事，和自己喜欢的人一起做事，多么朴实的做人做事原则，可是我们有很多人都是为了钱生活。
　　无论什么时候，清楚自己能做什么，不能做什么。这么长期持有。在自己能力圈之内，长期发展，如果超过能力圈，迭代。不要去做自己看不懂事，高估自己。 这些，永不过时。永远是真理
　　＂经营者若常心怀大志，竭力而为当为之事，则无论遭遇怎样的困难，都必有解决之路。经营成功之要谛，在于持之以恒直至成功。＂
　　从头到尾专注做好一件事，看似困难，但它的效率却是最高的。
　　中国的古老哲学 ＂生于忧患，死于安乐＂ ，应该成为每一位经营者时刻铭记的格言。人有忧患意识才是人生的价值所在，也即所谓的＂生于忧患＂。假如一切都顺风顺水，人生的价值就体现不出。所以，人生的价值必须靠自己创造。
　　热忱之心源于改变现状的使命感。 那些认为现状一切很好的人，是不会生发热忱之心和使命感的。如果精神上没有必须改变现状的紧迫感，就产生不了热忱之心和使命感。
　　＂所见所闻皆学问，将一切的体验都当作研修而发奋，方有真正进步。留心观察，万物皆可为我师。＂
　　今天的商业世界，市场竞争十分残酷，我们经常可以看到一些很辉煌的企业一夜之间崩塌。
　　＂经营者，不因循守旧，不断开拓创新的态势里，要有成为行业引领者的理想和追求。唯有时代的先驱者，方能打开新的历史之门。＂
　　中国古话＂以和为贵＂，没有＂和＂就产生不了强大的力量。在企业经营当中，＂和＂是团队协作，是共生关系。
　　如何协作？
　　首先要彼此真心诚意相互服务，要有服务之心。
　　接着，彼此间相互学习，相互帮助，共同成长。 身为领导者，在对待部下、后辈和学生们时，我们要做的不仅仅是教育，还不要忘记，作为普通的个人与他们交往、交流和相互学习。
　　＂如果不做，明日必定死掉＂的心态如果能保持，行动力会提升很多。
　　生活的每时每刻，我们都要面临选择，也即是＂做出决策＂。小到通勤选择公交还是地铁、中午如何用餐，大到选择哪个行业、在哪座城市发展。
　　然而，做到明智取舍哪有那么容易，特别是诸如找对象、买房、找工作等，很多人都不懂取舍。
　　这是为什么呢？仅仅因为我们总是想要更多、更好？还是我们心智的配置本身有缺陷，从而不懂取舍，丢失了专注，最终感受不到收获与成长？
　　其实，取舍都在我们自己。我们谁都不想在年老之时，后悔自己年轻时的某个决策。