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快乐是一种能力,幸福是一种态度

  快乐就是小小的满足。看一本好书,啜一口好茶,听一首歌曲,这都是至真至纯的乐趣。幸福就是点点滴滴。一个小小的问候。让你回味无穷;一份小小的礼物,让你感动不已;一句亲切的话语.让你充满温馨……
  喜极不得语,泪尽方一哂
  快乐是一种能力,在任何时候都保持一种快乐的心情需要智慧。西方一位哲学家说过,人有避苦趋乐的本性。现实生活中,人人都追求快乐,但结果大相径异。为什么?因为快乐是一种能力。有时候,我们想得到越多,反而会失去越多,变得越来越不快乐。越不愿意舍弃,到头来反而会失去最宝贵的东西。凡事有舍才有得,不舍便不得。舍去一点欲望,得到的是快乐;舍去一点虚荣,得到的是健康;舍去一点执念,得到的是释怀。人的一生,能抓住一两次关键机会足矣;心中无缺叫富,被人需要叫贵;快乐不是一种性格,而是一种能力;笑看风云淡,坐看云起时;不争就是慈悲,不辩就是智慧;不闻就是清净,不看就是自在;原谅就是解脱,知足就是放下。
  天涯何处无芳草,多情却被无情恼(一片残月)
  人活得快乐与否,全凭他主观意念所断定,它不取决于外在客观条件,而是取决于内在心理变化的历程。所谓人生景不同,就是这个道理。快乐的人之所以永远快乐,并不是因为他的生活特别平顺,而是因为他能以坦然愉快的心情去看待人生的一切,快乐的人对于人生采取了一种看风景的的姿态,自在从容;悲哀的人对于人生采取了一种长跑比赛的姿势,执著劳碌。
  将人世的一切视作风景,便有忘我的神韵,一切只是花开花落,早晨黄昏,风吹柳絮,雁过天际,顺其自然而已。以无为之心,做有为之事;其实快乐和际遇无关,"一箪食,一瓢饮,居陋巷,人不堪其忧,回也不改其乐",颜回令人钦佩的是他对生活的态度,面对艰苦的环境,不哀叹,不抱怨,依然自得其乐。一个人如果心灵强大,面对人生坎坷再落魄也会坦荡愉快,而如果没有这种力量,锦衣玉食万事如意也许会郁郁寡欢,单纯靠物质的极大满足是不可能解决所有的心灵问题的。
  微雨燕双飞,落花人独立
  没有自律便没有自由,没有自由便没有快乐。品味着生命百态,感觉若想真正地快乐,的确不易。因为真正的快乐,需要一颗最单纯、最澄澈的心。这就是为什么孩子很容易快乐。经历着人生的风霜雨雪,要想保持快乐,不但需要心境清明,更需要智慧。日渐成熟的心态,健康的人格尤其重要。能够保持快乐,不论得到抑或失去,不论事业有成抑或平平凡凡,不论一帆风顺抑或坎坷受挫,是真正的聪明。保持快乐,是一种能力。
  快乐的秘诀就是找到内心的安宁。当你在锱铢必较得失的时候,快乐就从你掐算的指间溜走;当你不顾一切地攀爬高峰的时候,快乐就在你毫不流连的沿途中遗失了。心中无我、完善大我、直面小我,留一方净土,存些许纯真,这才是快乐的源泉和动力,虽达不到仁者那样无忧,智者一般无虑,却也获得了快乐的能力。
  人生在世不如意事常八九,这是一种客观规律,不可以人的意志为转移。倘若把不如意的事情看成是自己构想的一篇小说,或是一场戏剧,自己就是那部作品中的一个主角,心情就会变好许多。一味地沉入不如意的忧愁中,只能使不如意变得更不如意。"去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天际云卷云舒。"既然悲观于事无补,那我们何不用乐观的态度来对待人生,守住乐观的心境呢?

自律且努力,人生不能太安逸安逸是个寓意着美好愉悦的词,它代表着一个人身心放松,心情愉快的样子。人生安逸,是一种福气,这是多少人梦寐以求的境界但太安逸却不讨人喜,俗话说物极必反,太安逸会使人丧失奋斗目标,丢了国家林草局发布51项林业行业标准国家林业和草原局日前发布2021年第12号公告,发布棕榈培育技术规程等51项林业行业标准,新标准自2022年1月1日起实施。新发布的51项林业行业标准主要涉及种苗培育及栽植,林业碳土地建大棚要拆?满足5点谁也拆不了,国家给你撑腰现在的农业发展中,大棚已经是一种最能产生经济价值的种植模式。在大棚种植蔬菜的过程中,可以通过模拟气候和环境达到最佳状态,从而提高农作物的产量,并且也能够获得更高的利润,很多农民都因余生在吹不出褶子的平静日子了,也要闪闪发光人生无常,跌宕起伏会有时,风平浪静也会有时,辉煌会有时,低谷也会有时但不管怎样,在吹不出褶子的平静日子里也要闪闪发光!上天总爱和人开玩笑,很多时候会出现反其道而行的现象,当你想安稳蚂蚁的爱情最后只剩下黑色同样黑色的,是两只蚂蚁公蚁说,我回去给你做饭吧回答的只有母蚁晃荡的触角除了触角,她一直都喜怒不形于色她很骄傲,也很矜持公蚁只能沉默,但不离开母蚁也许并不害怕孤单可公蚁我是一只被爱情这头大象踩死的蚂蚁到洛阳见你我需要穿越大半个中国途经那曲唐古拉山可可西里黄土高原一路像滚石一样回到中原身后阿富汗战场上的枪炮声越来越远需要冲过塌方泥石流晕车甩开毒贩子们的追杀世界在战争的边缘颤抖我需说说父亲的责任2011年春节那天,我做了父亲,女儿小的时候,正是我工作最繁忙的时候,女儿三岁时我开始创业,陪女儿的时间并不多。记得女儿刚学会走路,一次我早晨出门上班,女儿拉着我的裤腿,不让我走,活着不是为了别的,只是平平淡淡,简单幸福地生活下去时间久了,慢慢遇见了自己喜欢的ta,突然发现生活有了奔头,每天都有希望,相见ta的冲动,想要变得更好,在一起之后,菜米油盐酱醋茶,在ta的感染下,我对他人,对父母都会去交流沟通,日先学会不生气,再学会气死人听过这样一句话世界上有两样最无用的东西,一是生气,二是抱怨。人这一生,有起有落,难免会遇到讨厌的人和糟心的事。但很多时候真正能给我们带来麻烦的,不是别人,正是自己的情绪。无论在何种心情说说心累到一定的程度,连生气的力气都没有了1在我孤独无助难过的时候从来没有人站在我身后!2风在幽暗的松林里解开自己。月亮在游荡的水上发出磷光。同样的日子相互追逐纠缠。3人生如茶,品过才知浓淡生命如途,走过才知深浅岁月如酒,个性说说如果我脑子进水了,你会被淹死的1讨厌自己明明不甘平凡,却又不好好努力。2如果我说我还深爱着你,是不是会笑上好久好久。3现在,外面阳光很好。我坐在椅子上写写我挂科后的感想。4唯一能令你痛苦的人,也就是那个能令你快
观点127执行力就是按质按量地完成自己的工作任务执行力就是按质按量地完成自己的工作任务。例如技术部门不仅仅是设计一个装置就完事了,更重要的是要保证这个装置能开成功,生产出合格产品或达到节能降耗的目的,这才是技术部门工作的质。开发观点117企业管理思想就如同评价我们各项工作的照妖镜企业管理思想就如同评价我们各项工作的照妖镜,照一照,就能认清我们的问题照一照,就能发现我们的不足照一照,就能找准努力的方向。如何快速实现从被动完成向主动出击转变从单一专业人才向复合观点119看到多远的过去,就能看到多远的未来看到多远的过去,就能看到多远的未来。看过去就是总结,总结可以让我们肯定成绩,找到差距认识不足得出经验教训,摸索事物的发展规律,努力改进迎头赶上总结可以明确下一步工作的方向,让我们少观点125比较管理出效益,相互竞争增活力比较管理出效益,相互竞争增活力。市场本质在于竞争,企业要发展,就必须建立竞争机制。集团推出两比一降擂台赛,通过能耗比较,实物消耗量平均下降13,年增效益5000万元通过产量消耗比较观点121诚实让人听见,守信让人看见诚实让人听见,守信让人看见。为什么有的部门留不住人才?干部员工之间不团结?关键在于部门领导没有使自己的诚实让部下听见守信让部下看见。这样别人就会怀疑你,就不会与你开诚布公地交流和沟观点126双拧双高双拧双高即拧出管理中的水,拧出生产经营中的水,提高企业的效益,提高员工的收入。通过双拧双高,办公室充分挖潜增效,不用一次性口杯,节约240元年,不在宾馆饭店买高价烟,节约1500元观点124尊重他人的工作潜心学习他人重视领导对自己的忠告谦虚就是尊重他人的工作,就是潜心学习他人,就是重视领导对自己的忠告。每个行业都有自己的难度重点,这些都很重要,我们要从心底里对别人对其他专业人员表示尊重。要真正认识到生产财务销售贸昨天,诺言从我身边擦肩而过文剑啸书生总时不时的在街上遇见你,茫茫人海是不是一种巧合?这种相遇巧合,常常是擦肩而过。热恋中的人总是欢乐,失恋后的人总是深刻。笑一定是对的,哭也不一定是错。有很多年轻男女就像你就观点130要提高管理水平,本质是要提高管理者的素质和待遇要提高管理水平,本质是要提高管理者的素质和待遇。企业里本科生等高素质的人才,利用率太低,管理层素质就得不到提高管理者待遇太低,责任心就得不到加强。企业每年有大量采购量。以前,采购队观点131管理要相信制度,不能相信人管理要相信制度,不能相信人。以前企业有很多干部接受任务时总喜欢拍胸脯,用自己的人品作保证,现在我们要改变过去过分相信人的思想相信品质的感性管理,以机制抓管理,靠制度抓管理。如采购部观点133转变一个人的功劳大于开除一个人的功劳的1000倍转变一个人的功劳大于开除一个人的功劳的1000倍。对表现差的员工,简单地开除就是卸包袱,如果转化他,就能变包袱为财富。企业曾经有一位著名的大侠,口号里提出了三要两不要(要抽烟,要喝