外卖使我们得以足不出户地满足自身餐饮需求，许多人将其归功于互联网平台的整合，理所当然地认为这是互联网带来的功劳。 但北京的人社局的一位副处长，以自身的真实体验，在12个小时里，送了5单外卖，获得快递费41元。 当结束了一天的工作之后，他累瘫在路边，表示：＂太委屈了，这个钱太不好挣了＂。 图源：北京卫视系列纪录片《我为群众办实事之局处长走流程》 北京人社局的副处长，体验外卖员一天，显然和他所处部门的规划息息相关，作为人力资源和社会保障事业的主管部门，这种亲自的体验，显然也是在释放一种信号。 在我看来，这个信号便是，互联网行业蓬勃发展的今天，平台在赚取难以想象财富的同时，那些真正在支撑起平台的人，得到应有的保障与待遇了吗？ 而外卖带来的便利性，背后到底是平台还是商家与骑手在进行支撑？ 图源：北京卫视系列纪录片《我为群众办实事之局处长走流程》 互联网平台真正的 功臣 副处长的切身体验，正契合了从群众中来，到群众中去，这自然是一种值得我们点赞的行为。 互联网企业通过建立平台，打破了商家、骑手、用户之间的信息不畅问题，从而使我们所有消费者都可以体验到便捷的体验。 现如今我们的实际生活中，也充满了各式各样的平台，涉及到购物、外卖、打车等多个与我们息息相关的领域。 甚至于说，现如今我们离开了平台，将变得十分不适应，毕竟这意味着我们无法享受互联网带来的边界生活。 但如果我们深入地思考一下，互联网带来的便捷体验，真的是由平台来支撑的吗？ 01 互联网的便捷由谁带来 我们为何会觉得互联网平台给我们带来了更好的生活体验？最主要的原因是互联网所带来的便捷性。 显然，我们手指只需要在手机上轻点几下，便可以完成曾经需要近乎半小时才能完成的事情，每个人都可以从中感受到节省时间的快乐。 但这种便捷，是否是通过平台本身可以实现的？显然不是，如果我们在平台下单后，没有商家为我们准备餐食、没有骑手为我们提供配送服务，那么平台也就没有了存在的意义。 正如一直被我们所调笑的俄罗斯＂随缘＂配送服务一般，如果配送服务不及时，平台也很难存活。 但这种及时性所带来的便捷性，实际上是商家的标准化出品优化、骑手争分夺秒地配送所带来的。 02 互联网平台的功臣 我们之所以称服务为平台，原因在于平台仅仅是提供了一个类似于＂中介＂的服务，它不过是为商家、骑手、用户提供了一个交易平台。 而当这个平台聚集了巨大的流量之后，平台则可以放心地去约束商家与骑手，要求其按照自己的想法去提供服务。 平台虽然有着存在的意义，毕竟没有平台的存在，这个缺乏约束的市场便是混乱且无序的，但这并不意味着平台则有权利占有大部分利润。 因为平台与商家、骑手之间的关系，本就是相辅相成的，但现如今的实际情况却是，大家只记得平台，却忘记了那些真正支撑起平台的功臣。 那些骑手、那些小店家所面临的窘境被我们所忽视。 骑手与商家的 窘境 骑手与商家正在面临窘境，这是毫无疑问的，商家所面临的不仅是连年上涨的租金，还有外卖平台越来越高的抽成。 骑手也需要面临外卖时效性的强制要求，稍有违背则会面临收入的减少，但时效性的计算，显然是无法面面俱到的。 更为重要的是，随着平台在竞争中脱颖而出，成为行业的＂寡头＂后，平台则握有商家与骑手的关键命脉。 于是我们可以看到，即使是在2020年的特殊情况下，某外卖平台仍然采取了类似于二选一的抽成模式，而商家如果选择双平台上架，抽成则高至15-23%，而餐饮业的净利润率，一般为8%-10%。 现如今，许多人仍认为外卖骑手的月收入可达万元，但实际上，根据相关调查报告显示，月收入超万元骑手仅占7.7%,而近半数骑手的收入为4000-8000元。 骑手随时要面临恶劣的天气与多变的交通，在许多人看来这是一种用生命赶时间的工作，而回报显然是不足的。 增量到存量所暴露的 矛盾 许多人将资本的逐利本质看做一种正常、积极、值得认同的行为，似乎任何企业都应该为了利益而不顾一切。 但现如今我们已经可以逐渐地感受到，随着资本对市场完成整合、形成寡头地位之后，便会开始影响到我们的生活。 当资本实现垄断地位，也就意味着他可以停止以＂烧钱＂来对用户进行＂教育＂，他有资格去对市场中的上下游与消费者进行收割。 在前几年，许多平台在进行收割时，我们并没有表现出过多的关注，甚至于其本身的从业者，也并没有表现出强烈的不满。 但如果我们仔细观察，便可以发现在近几年中，大众对资本的不满愈发强烈，而在经历了疫情之后，这种矛盾更加得以凸显。 原因在于，我们现如今已经逐渐由增量经济转为存量经济，市场中已经不具备足够的开发空间，我们无法体验曾经那种飞速增长的过程。 曾经资本可以通过＂烧钱＂来培养我们的消费习惯，可以通过＂烧钱＂来促使自己的员工去贯彻这种方式。 但随着增长停止，资本需要在现有的市场进行竞争时，这种给用户、员工带来福利的活动便自然会停止。 从而也就使真正的矛盾得以凸显，这种矛盾说得直白一些，便是企业与员工之间的分配矛盾。 薪资分配的 矛盾 在经济高速发展的情况下，许多矛盾都会被得以隐藏，在工资保持增长的情况下，企业的许多分配问题自然不会得到重视。 而随着增量转变为存量，现如今在网络上有一种论调，那便是企业赚钱并不需要给予员工更多的工资，原因是企业雇佣你时双方已经对薪资达成了共识。 这看似很有道理，企业以薪资作为成本对员工进行了雇佣，员工的价值已经体现在薪资之中，企业的额外盈利，则归咎于企业自身的管理能力，而非员工的能力。 不过，这要建立在一个前提之上，那便是企业不会对员工进行额外的要求，不会要求员工进行更多的产出与更高的技能精进。 但实际上，企业无时无刻地希望员工进行更多产出，也希望员工有着更好的工作能力，从而以此实现企业更多的盈利。 于是企业与员工之间对薪资的判定则产生了不同，员工希望可以获得更多的工资，而企业却希望员工的工资保持不变。 但员工不能容忍这种不稳定的状态，因为物价的上涨导致了员工购买力的下降，薪资与福利的合理分配，势不容缓。 在最近的一段时间，我们可以看到许多企业由于涉嫌垄断而被调查，也有企业因为＂二选一＂等垄断行为遭到了巨额的处罚。 这其实便是在削弱大型企业对市场的控制力度，从而使市场回归一种良性竞争之中，使市场出现新的竞争者，从而迫使企业对员工提供更高的待遇。 反垄断只是第一步，下一步自然是提高员工的福利待遇与安全保障，从而使聚集的财富得以重新流转，为市场焕发出更多的生机。 资本的无序扩张必然遭到遏制，而受益者，正是那些真正支撑起资本的商家、骑手与消费者。
易经人间道八种教养四种抉择两种思维一种境界易经博大深奥，弥纶天地之道。但古人又说，大道至简道不远人。高深的易经中，也包含很多平实接地气的生活和人生智慧，即使是在其根本和核心处。周易系辞上云易有太极，是生两仪两仪生四象，四象人生守拙三境界不争对错，不乱分寸，不露锋芒菜根谭说抱朴守拙，藏形不露。真正的强大，不是锋芒毕露咄咄逼人，而是见识过百千世态，登临绝顶，依旧低着头做人。做人的最高境界，就是抱朴守拙。这种境界的人，见天地，见众生，见自己，姿态庄子逍遥游中蕴藏的两个终极智慧，窥见天机逍遥游作为庄子这本书的开篇，一直以来为人论道，广为传诵，它既有着鲜明的语言文学艺术特色，也充满了思想思辨的智慧。在语言上，它充满了想象力，善用寓言故事来说明事理，其文风活泼生动隽永烦恼，是用智慧自解的希望你天天开开心心，早安1我愿做一线晨光，静静祝你幸福我愿做一丝轻风，悄悄送你安康我愿做一缕花香，轻轻给你吉祥。朋友，祝你幸福安康吉详，生命的每一天都是阳光向上！2要想成为一个快乐的人，最重要的一点就是记福报将要来临的人，有这三个征兆，有一种就很了不起佛教中，有一个非常玄妙的概念福报。福报不同于福气，福气只是短时间的好运而已。而福报包含了一生的福。有人说，成年人的世界，快乐是真的不快乐，痛苦是真的痛苦。少年不识愁滋味，待到成年，原来，这就是临界定律，读懂改变一生临界状态，是一个物理学概念，指物质的气态和液态平衡共存时的一个边缘状态。这是物体从一种状态，转换到另一种状态的中间过程，充满不确定性，随时会起变化。临界状态，与生活何其相似。生活中庄子你的认知，决定了你的层次庄子有言是非之彰也，道之所以亏也。道之所以亏，爱之所以成。意思是说，人生之道，皆由人的是非观念和偏好所决定。而认知境界的高低，自信与自负，知不足与足不知，正是优秀者和平庸者最大的区庄子两则寓言，道尽人间生存之道庄子善于用寓言故事说理，有两则寓言，生动活泼有趣，深刻揭示了人世间的生存之道。一游泳的高手孔子在吕梁游玩，看见一条瀑布有二十几丈高，从云端飞流直下，水花四溅，一冲出去就是四十里。这庄子我劝你做个无用的人因为无用，才能自用。生活中，总有人在为名忙碌，为利奔走，只想着做有用的事，读有用的书，交有用的朋友，唯恐做了没用的事，浪费了时间和精力。但人活一世，若只为了奔赴这些目的，便难以寻获古训能掌控情绪，才能掌控人生01人生不可能事事顺遂，所以人有时有点负面情绪也很正常，但经常发脾气就不太正常了。脾气人人有，发脾气是本能，把脾气压下去才是本事。著名作家周国平在我喜欢生命本来的样子中说要做自己性立夏庄子万物并生而不悖，天地大美而不言，人心清和而不歇今日立夏。立夏是夏季的第一个节气，标志着夏天的开始。夏首先是大的意思，万物至此皆长大，所以叫立夏。古人说，立夏时节，天地始交，万物并秀。春生夏长，夏天万物繁茂。立夏，标志着万物都进