中共中央近日印发的《中国共产党组织工作条例》强调指出：建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强对敢担当善作为干部的激励保护，以正确用人导向引领干事创业导向。
　　敢担当、善作为是新时代党员干部必备的政治素质。各级党委要坚持思想教育引导，把好选人用人导向，落实容错纠错机制，强化关心关爱保障，大力营造敢担当、善作为的良好环境，努力形成人人知责于心、担责于身、履责于行的生动局面。
　　干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败。在改革创新的过程中，一个敢担当的干部要攻坚克难，随时都会面临责任、矛盾和压力，如果没有对敢担当干部的保护和激励，必然在冲锋的路上举步维艰、寸步难行。所以只有允许试错、宽容失败，旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让干事创业者轻装上阵，为担当作为者保驾护航，才能激励广大干部奋发有为，凝聚形成创新创业的强大合力。
　　然而，落实激励保护敢担当善作为干部的要求，绝不是墙上画饼，关键是让想干事、能干事、干成事的干部精神上受鼓舞，坚持做到人岗相适，将＂老好人＂和＂不干事＂的干部＂靠边站＂，让敢担当、善作为的干部＂登前台＂，包括正确对待、合理使用被问责和受处分干部，同时大力宣传敢于担当、勇于进取的先进典型，让广大干部学有榜样，做有标杆。
　　毫无疑问，激励保护干部并非＂溺爱＂干部，既要建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，突出政治素质，注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼干部，增强斗争精神，提高治理能力，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。
　　贯彻落实好《中国共产党组织工作条例》各项要求，理直气壮、扎扎实实地将激励保护敢担当善作为干部的要求落到实处，就能充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性，在全面推进中国特色社会主义伟大事业新征程中建功立业。

写在201911192这段时间母亲来北京看病，我们一直住在一起。母亲说这十几年来这段时间是我们在一起最长的时间，想想也是高中住校，基本半个月才回一次大学远离家乡一年半载才回一次后来毕业后南下北上最后定居写在20191119最近每到后半夜就莫名其妙的醒来，脑海里蹦出好多让我烦躁的问题我以后的职业怎么走？孩子的教育怎么实行？伴侣的时间概念和上进意识的淡薄让我很无语，我看不到我们之间的相同点看不到我们之间记录二胎牛宝2这两天孕吐厉害，浑身无力。老想喝粥吃咸菜，每天中午必须要睡觉。年前加入了亚马逊平台，之前一直上传产品。但现在已经连续几天没看平台了，焦虑中。于是，决定从今天开始调整状态。不能把手里生完二胎，又被催生三胎我今年34岁，老大闺女今年八岁。老二闺女四岁，正上幼儿园。最近看到放开三胎的政策，感觉无语。也勾起了我的往事。当生完二胎护士报喜说是闺女时，产房门口只有我妈在外面守着。后来据我妈说二胎孕期日记2021320距离上次又有十几天没更新了，直到昨天孕吐稍微好一些。自从怀了二胎，感觉每天都很疲惫。不想说话，就想睡觉。但现实生活激励我还得坚持一下，因为需要检查大宝的作业（爸爸每天回来的太晚了，读炒股的智慧，悟生存之道炒股的智慧这本书，不仅仅是一本讲炒股的书，更是一本透析人性的书，人的贪欲是无止境，容易被利益冲昏头脑，丧失理智，且存在很强的侥幸心理。今天我引用原文的3个小故事，带你一起剖析，这既醒醒，写作没有一夜成名的捷径今日重读了星球的写作技巧文章，复习了自己之前买的写作课，重温了一些写作技巧的书，想从中寻找捷径，以及快速解决写作中，文辞干涩案例稀少内容浅显等问题的方法。最终捷径没找到，却发现了一女婿说没义务为我养老我只有一个闺女，还是远嫁。当时，姑娘坚持与女婿结婚组建家庭，我和老伴虽然一百个不愿意，但也知道无力阻止也只能同意。后来，为了闺女有个保障我和老伴就高要了彩礼，25万。虽然当时女婿有知识付费如何避免被割？信息爆炸的时代，一不留神便会掉进坑了。就在刚刚我又入了一坑，刷公众号，刷到了一篇0基础吸金视频变现课，当时头脑一热扫码付了款，付完款后冷静下来了，为时已晚，虚拟产品概不退换。人在疲别让骑驴找马拖死你你有没有发现一个有趣的现象？越是想摆脱什么？就越容易陷进去，就好像沼泽地，越动陷得越快，直到被吞没，有时候不做什么比做什么更重要。我们都知道生活中不如意十有八九，所以我们总会不经意求知最简单也最容易被忽略的速成法人与人本质上起点基本是相同的，为什么随着时间的推移差距会越来越大呢？我想应该有很多人都遇到或思考过这个问题，但是真正认真思考和分析，并不断努力寻找答案的大概屈指可数。因为很多人在思