为什么行业精英会愿意在社交平台上分享经验?
同事小贤还在一线时,经常被安排带新人,小贤勤勉,不仅教新人,老同事有问,也来者不拒。公司最早还有些补贴,后来干脆出了个规定,一个很多公司都有的规定,没有培养出来接班人,不得升职,不仅对管理层,对一线员工一视同仁,同时取消补贴。大家哗然。 少付出多获得,好像也是,很多老板想干的事情。
小贤还是一以贯之的,带新人、教新人,老同事有问也是必答,毫无变化。很多人不解,原来嘛,有钱干干,现在嘛,老板都这么抠,不能省省?教会徒弟,饿死师傅。很多人出于好意,提醒着小贤,小贤笑笑,不言语。
小贤升职的那年,正碰上公司规模急剧扩张,原来的人力储备,一下捉襟见肘。别的部门,忙天忙地,怨声载道,结果还不好。小贤的部门也忙,人力也缺乏,但是,结果很不错,多次得到公司肯定和表扬,关键是,老板还大方地用经济刺激,部门上下干劲更高了。小贤上了位,原来全心带的徒弟、帮助的同事,大部分还是能记小贤的好,在关键时刻帮助了小贤。 自己埋下的种子,不要等到,开花结果哪一天,才知道是恶之花。
同学强哥,国内某著名医学院毕业,给我聊了一个暗搓搓的私心。医学院老师全身心教学生,也可能是想,自己某一天的时候,能用自己的传承救自己。他的导师曾给他说,我的导师,当年是写的纸条给他。强哥笑着道。 很多时候,助人也许就是助己 。
很多有成就的人,刚开始做某件事的时候,没几个人能看得懂,我想,这个逻辑是对的,否则,很多人干了同一件事,赛道太拥挤。在成功以后,就会有很多的人去总结,自己也会。有个说法, 成功是总结出来的 。行业精英们,愿意分享经验, 嘚瑟、被认同、被欢呼、被膜拜的自得心理,总归是有的,毕竟,大都还是肉身凡胎,再就是自我反思。既然分享,还是希望有回响、能共鸣,有更多的回馈。万一远处传来的悄悄话,不仅有趣、还是个野性的灵魂呢。 科技的进步,社会的发展,都是前人经验的积累和迭代,否则,也许我们还在饮毛茹血也未可知。有些经验播种,有些经验收获。 总得来说,感谢那些无私分享的人。
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清蒸鱼好不好吃,得看你选什么鱼来蒸,这种鱼肉质细嫩,无鳞片巴沙鱼,芒鲶属,无鳞鱼类。这种鱼没有刺没有骨头,老人和小孩可以大口的吃,肉质细嫩胶原蛋白丰富骨刺少不腥香甜。只是少了点海捕鱼特有的鲜,但没有一点河鱼的土腥。原大多是属于越南的主要出
逆向思维将缺点变成可利用的优点,赚钱将非常容易人的最大缺点,就是茫然不知自己有缺点,不敢面对自己缺点,甚至逃避自己的缺点。这就是典型的自欺欺人。当你能够找到自己的缺点,认识自己的缺点,识己之短,择人所长,改善,完善,修正这个缺
要想在职场当官,就必须与女同事和睦相处许多男士能走向领导岗位,有一条不管你承认与否,都是存在的事实。那就是不能得罪女同事。一女同事是半边天。不管那个单位都有女同志,而且当代女同志奋发努力精神强,已成为参与社会管理的主力
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收获老领导老战友郭纪继全,现年七十九岁,曾任零二一三部队八连指导员,一九七六年军改回到家乡(注河南武涉)务农至今。昨天收到他劳动的视频,郭指导员并赋诗一首戌馬生涯十几年,解甲返乡再耕田
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马云筹到50万份检测试剂盒100万只口罩,捐给美国人民,受热议。关于马云给美捐赠急需物资马云筹到50万份检测试剂盒100万只口罩,捐给美国人民。那么我国新型冠状病毒疫情出现以后,微软创始人比尔盖茨旗下的盖茨基金,承诺将捐出1亿美金,这些资金将用
戴口罩结婚在表明什么有的人非在疫情高峰戴口罩去办结婚登记不可,并拿着结婚证戴口罩照相,发到网上。人们不知这到底是为了什么。防控疫情,严之又严。目的就是减少人与人近距离接触,防止交叉感染。这是利人利己的
个人戴口罩,应该讲实效当前社会戴口罩已是必不可少的生活秩序。关键时期出门戴口罩,已受人尊重不戴口罩要受到人们讨厌与遣责,而且还要受到制约或者处罚。这不仅是全社会防治新冠病毒流行的需要,而且还是社会公德的
武汉大学老牌坊被搅拌车撞击刑事立案来源楚天都市报6日,据楚天都市报消息,位于洪山区珞珈山路的武汉大学老牌坊遭车辆撞击后受损。(此前报道)7日,武汉大学凌晨做出回应目前,肇事车辆和人员已控制,文保部门已紧急为受损老牌