1.环境会造就人，制度会造就人。人的行为会因环境不同而不同，因此管理者要能创造团队激发正义、追求上进、使命必达的环境，通过环境的力量影响人。要做到这些，首先领导者应该以身作则，对自己要求严格。因为别人往往不会看你怎么说，而会看你怎么做，所以，管理者对自己的修炼就要求要高，管理者要进行操守训练、思维方式训练、工具方法等训练。
　　2.通过＂你有什么？＂、＂你与竞争对手的区别？＂、＂你为用户提供什么？＂三个问题的交集，选出自己真正应该做的事情，然后集中主要资源与优势达成目的。
　　3.管理者的五项工作：①设立目标：管理者设定目标，并且决定采取哪些行动达成目标;管理者是领路人，必须明确方向和目标，这样整个团队才有前进的方向;②组织安排：围绕组织目标，管理者进行任务的分配和安排，通过分工合作的方式达成目标;③激励与沟通：在实现目标的过程中，管理者应该对员工进行激励，并且与员工保持沟通，了解员工的想法;④考核评价：管理者应该制定考核标准，对员工的完成情况进行评价;⑤培养人才：为了事业能够后继有人，管理者必须进行人才的培养。
　　4.管理是一门学问，是一项实践，管理不谈对错，谈面对事实如何解决问题;管理是一个过程，管理是＂管事＂，而不是＂管人＂。管理的目的是把个人目标与组织目标进行匹配，使其一致，只有这样，组织和个人的力量才能往一块使，才不会造成更大的组织成本，组织的目标也更容易达成。
　　5.工作生活中要提高自己，概括总结的能力，培养自己的概括性技能。

今日分享一些句子，快记下来吧来源网络别否定自己，你特别好，特别温柔，特别值得。无人做你的光芒，你就自己照亮远方。天亮以后，不管雨是否还在下，我们都收拾好自己，带着笑容，重新出发好不好？你携缓缓月色而来，雪也好诗词如何优雅的赞美别人诗经卫风硕人（节选）手如柔荑，肤如凝脂，领如蝤蛴，齿如瓠犀。螓首蛾眉，巧笑倩兮，美目盼兮。赏析硕人是诗经卫风中的一首，是赞美齐庄公的女儿卫庄公的夫人庄姜的诗。其中巧笑倩兮，美目盼兮几代人的经验，告诉你糖醋蒜该怎么做好吃，正宗与否不重要老一辈所谓的正宗已被模仿者敲破了脑袋，躲在角落里瑟瑟发抖不敢言语，利益最大化已经充斥着大脑，后来居上的抄袭者却获得了民众认可。这就是如今的生活，人们到底是怎么妥协了，其实，谁也不知关于王者的沙雕句子1。你们真的关心过这个世界吗？你们没有，肯德基的番茄酱变稀了你们不知道，可乐冰块多了你们不知道，薯条盒子小了你们不知道，王者可以和我开黑你知道吗？你只关心你自己。2。我正在打王者，天津人坑蒙拐骗的事儿见得多，谁也休想骗天津人，但自己绝对不做笔者对天津地域文化，一知半解，从来不敢以天津通的身份做什么研究，只是就所见所闻，做一些记述，读者诸君或可从笔者的文字中，对天津有一些表层的了解。天津人被人们看得如此精明，谁也休想骗说说记忆中的天津三不管笔者小时候，自然也到过三不管，天津的许多大饭庄大戏院就在三不管地界之内，笔者平日随家长出来吃饭，或者是随家长出来看戏，就难免要到三不管来。虽然说三不管不是一个好地方，但是只要你不去天津人为什么把吹牛皮说成是吹大梨？生存需要吹大梨这大梨不是那大梨，那大梨可以吃，而这大梨却只能吹。听明白了吗？这大梨是吹大梨的大梨。吹大梨，俗称是吹牛皮，天津人谓之说大话。既然天津人自称是卫嘴子，那么不说大话，似是在职场该跳槽的坚决跳槽，别在那里浪费时间职员本来在一个公司（单位机关）干得蛮好，但往往就遇到几个难以扶正麻烦事，就大为不顺。是继续挺着，不问不理，顺其自然，还是一走了之呢？这要看是哪种情况，该走的一定要走！在那里板着，正一切美好，都应该从爱自己开始我们都在感慨，不曾被善待。明明向往美好的生活，却总是被现实压得窒息。而那些在朋友圈里晒着美好的人，总是能从字里行间看到孤寂的灵魂在苦撑着。已经成为爷爷奶奶又不甘老去的六零后，在上有崔永元先生安全应谨慎崔先生你理直气壮地坚持正义，反对歪风，敢与违法现象作斗争，很受社会良民们的尊敬！但是，大家也诚意劝告你人的精力是有限的，不要太疲惫。如果你不注意休息把身体搞垮了，是那些不正之风的人早就该整顿演艺圈了广电总局已发文对娱乐圈进行整顿。这是广大人民群众早已盼望的大事！文件列举娱乐界种种低俗放荡的身体及演出招惹的镜头，都将封杀，禁止上演。他们近两上许多许多表现，不以为耻，反以为荣，认