对于企业文化的认同感，我觉得对于每一个员工来说都是很重要的，只有员工对你这家公司的文化、产品有了很好的认同感和自豪感了以后，才会在未来的工作中事半功倍。当一个企业并没有很好的灌输给自己员工自己本身的文化和灵魂时，员工就会对自己所经历的公司文化产生自己的看法，并很容易受到周围员工的思想的影响。而且这样会形成一个恶性的循环，因为每个员工有每个员工的价值观，当把这种价值观和公司的企业思想融合的时候就很容易出问题，聪明的公司会把自己本公司的企业思想通过灌输的方式灌输给员工，并凌驾于其价值观之上；而其他公司并无一套完整的灌输体系，主要是由老员工对本企业认同感在灌输到他所带的新员工身上，但这样会出现一个很大的问题，因为每个人对企业的认可程度都是不一样的，这样就会导致企业的企业精神是高低不一的，就不能很好的发挥这种精神。
　　企业的精神就是企业的灵魂，只有把企业的精神充分的发挥出来才能使得企业的效率最大化。
　　＂思想觉得出路，细节觉得成败＂，有些企业觉得对自己员工的文化灌输并不重要，大都能自己体会，不想花费时间在这样的小问题上。有人说过， 5 年以内，新生的企业有 95% 会倒闭，也就是说在 5 年内，有一百个人创业只有 5 个人能成功，其他的 95 个人都会失败。我觉得 40% 的原因是因为创业者对产品的前景和他们的眼光长远度有关， 60% 的原因是由于没有把本企业的精神带给自己的员工。员工没有对公司产生认可、没有把自己当成公司的一员，所以在公司出现困难的时候，并没有人觉得这是由于自己的不努力造成的，而是觉得决策者的失败造成的。也会产生自己做了那么多事情但没有得到结果的思想，所以才会产生树倒猢狲散、墙倒众人推的想法和行为。所以一个员工对于企业的文化的认可是很重要的，也是一个企业能不能成长成一个更强大的帝国的重要标准。
　　细节决定成败，只有在细节中取得胜利，才能在最后的较量中取得最终的胜利！

我一直在路上和今天晚上很落魄但也要总结下这2天的行程呵呵昨天我和赵国庆出来溜达，溜达2个地下商场他买了个短裤一个短绣出来了坐13路去了索非亚教堂，溜达了一圈还行，照了几张，还花20块钱照了2张单路上的心情。嘿嘿。本来这几天心情挺不好的，可能是快到的缘故吧，一点点的就很期待晚上那几分钟的见面了吧。呵呵，一个月没见面了呢。刚刚姨父给我电话问我过年的时候去姥姥家不，三年没有去了，都想你了。出差路上的思考天气异常的炎热，我坐在冷水江到长沙的巴士上面我习惯了在车上睡觉，不知道是累了还是什么，上车就喜欢睡觉一觉醒来！也不知道到那里了啊！我向窗外望去，沿途的风景非常的美丽，绿油油的有点象徒步走在路上。。哎。。一转眼09年已经走了3个月了。。不。确切是两个月。看来，自己还是一点起色都没有。。每天无厘头的生活着。茫然看着远方。都不知道自己的路。是哪一条，看这身边的人。他们或多或少都有一个人在路上一个人独自走在忙碌的马路上身边的人群们欢声笑语的从我身边走过走在马路中间看着橘黄色的路灯盏盏在我身后亮起感觉到了面孔的寒冷与背后的温暖往来的汽车靓丽的橱窗感觉到这个城市不曾属于过我爱情的道路上，你愿替身吗？云水谣里陈秋水和王碧云因为战乱的阻隔，天各一方他没有办法一个人再等待了，于是他找到了另一个王碧云，一个愿意为他背井离乡，为他扎根西藏，为他改变自己的名字，愿意充当他初恋爱人的替身的经历了意外原来意外离我是那么的近，交通事故每天都在听到，在电视上看到，就是没有亲眼看到更是亲身经历，可能是上天觉得我的亲身经历的东西太少了，所以跟我开了个玩笑。在一条我觉得是很安全的线路上，圣诞节圣诞节总会想到要跟情人或是朋友一起过，并不会想到家人，可能是家里并不习惯过外国的节日吧。这次也过上一个特别一点的节日了，虽然没有圣诞大餐，也没有圣诞礼物，但我却很开心原因跟二个我最我的故事今天看了自己以前的日记和随手写的东西啊！想想好象我一直以来好象都没有忘记自己都有写日记的习惯啊！看到以前写的，突然想到我什么时候变的这样的多面啊！有好的自己也有不好的，时间在变，我在家的我在家的我想了好多，不知道我的想法怎么样啊！最近我看了一些电视啊！不知道是我多想了还是怎么了，就是有感啊！人活在世是不管是多有钱，多有权，多有名，那些都不重要啊！都是生不带来死不带去浴火重生无望度过了很长一段时间沉静了很长一段时间我想我一直在过着自欺欺人的日子。。最坏也不过这样了吧。。在坏能坏到哪去。嘿。加油。你是第一名。每天醒来都要对自己说！身边的人总是喜欢把自己的