马云说：员工的离职原因很多，只有两点最真实：        1、钱，没给到位；        2、心，委屈了。       这些归根到底就一条：干得不爽。       员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。       带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？ 带团队做好这8条： （1）授人以鱼：给员工养家糊口的钱。 （2）授人以渔：教会员工做事情的方法和思路； （3）授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标； （4）授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福 ； （5）授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。 （6）授人以遇：给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。 （7）授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖 （8）授人以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生 。   一流管理者：自己不干，下属快乐的干； 二流管理者：自己不干，下属拼命的干； 三流管理者

2011920。不知道自己什么时候变得冷漠，对任何事还是漠不关心，或者是表面热情，这种冷漠包括对待自己。为什么每个人身上充斥的都是对生活激情，而我的身上从来没有过或是已经丢失了这样的情绪。仔细想学会笑着流泪整个晚上，从你们出现到现在，眼睛就不停的眨。终于学会了一种可以让自己不流泪的方法。哪怕眼眶溢满泪水，也可以微笑着告诉自己，我没有哭，我很坚强。越来越爱逃课，当初上学，本就只是为了能同感对于你，原来我是那么的多余。或许一直都是。终于明白，我是一个悲剧式的人物，无论如何努力，最终还是悲剧收场。一个人在爱的墓园，寻找还魂草。找到穷途末路，找到天涯海角，找到世界的末日。2012。10。17小雨转晴，1824度，非常温暖的一天！一早上班就下了1个小时绵绵小雨，本以为今天又在不怎么忙碌的情况下度过，突然中午就阳光普照了！！！呵呵！！！出了重庆外景下班都又是7点过了！！！睡不着夜深人静，要是你在发呆，肯定有人说你在想事情要是你睡不着，肯定也有人说你想事情吧的确啊，我在发呆，我也睡不着，不过我没想事情。有的事情不值得我想，有的事情我不想去想，有的事情我想也随笔一首偏偏喜欢你算是老的不能再老的歌了，但是又有几个人能了解当年写这首歌时作者的感受呢？再经过作曲家的协调搭配，无论以前还是如今，让人听了都会深受体会！高中时我很喜欢这首歌，因为那时好想回家啊貌似，我所有的朋友都回家了，只有我还在学校为最后一门没有任何技术含量的开卷考试苦苦的等候，等候了3个星期，也无聊了3个星期，有人翘了这场考试回家了，只是，我不敢虽然我有这种冲动，但游子吟今年参加工作了，很少有时间回家看望父母。马上就要出国了，春节是没法在家过了，不知道自己什么时候能够回来，说句不吉利的话，万一回不来了就没法孝顺他们了。从小长到大，您们辛辛苦苦的把我ChineseValentinesDayRaiseyourheadonAugust7andgazeatthestars，youwillfindsomethingromanticgoingoninthesky。VALENT游记云南一直是心中的一个情结，早几年前就叫嚷着要去，可总是因这样那样的原因推延到今年终如愿，原以为是次轻松之旅，没成想绝对可以用长途跋涉来形容，每个景点都相距甚远，坐车的密集度前所未有自我批评今天上午赵赵打电话问新房处现在出售停车位，买吗？心里咯噔一下，买当然是对的，可本来还钱计划就得再延长一年才可能完成，这样无形中又增加了一年的压力。唉，发现自己真不是个好媳妇，结婚这