为什么35岁以下才算青年？

　　先从一个现象说起：35岁现象 ，用人单位将招聘门槛设定为＂年龄在35周岁以下＂
　　35岁以上不能落户
　　35岁以上不得报考公务员
　　35岁以上不招收全职员工
　　35岁左右的高校教师非升即走，也就是晋升不了副教授，就要离开高校，自谋出路……
　　35岁以上的排外条款遍布于我们周围，大家＂日用而不知＂，已经习以为常了。
　　❓那么请问，这是为什么
　　要知道，现在大量的劳动，都是知识劳动，是要靠脑子、靠经验的。35岁的人，正好是脑子成熟、经验成熟的时候，人脉也够，处事也圆熟了，看问题的视角也更宽。就拿我们自己来说，现在年近不惑之年的我，比30岁之前的我，各方面的能力都强太多了。为什么最好用的人，恰恰是被社会＂抛弃＂的人呢？这很奇怪吧？
　　❓请问什么是年轻人
　　答：是时间能够商品化的人。
　　对啊，年轻人嘛，一个人吃饱了全家不饿，可以把全部时间投入到无尽的事业里面去，他的所有时间都可以拿来卖掉。
　　过了35岁之后，他的变化是什么？是他已经结婚、生孩子，父母老了他要照顾，结果就是他有大量的时间不能商品化了。35岁以上的人，明天孩子要开家长会，后天老人住院了，给他钱让他加班也不加班。不是他懒了，而是他的社会责任不允许。他可以用来商品化的时间骤减。所以，他就开始面临一个潜在的风险，他要被现代化社会组织驱逐出去。❓中年人可以干什么呢
　　只要是自己可以决定的时间，他们什么都可以干。比如：自己创业、干网络直播、干外卖，卖保险都可以。但是，只要是高度组织化的事，公司都不会要你了。
　　现代化的系统是一个机器，用全部的能力在吞噬你的时间。吞噬这个词听着挺可怕的，但是它来到你面前的时候，是很温柔的，是迈着猫步来的。现代化条件下，无论你是在组织内，还是在组织外，都会面临一个有着无穷深度的诱惑系统。多加班，有业绩、有荣誉、有升职加薪的可能。这就像是一个游戏。为了攒点游戏里的绩点，咱们会一步步地被引诱往前，不知不觉就玩了一个通宵。那是一个坑。游戏界有一句话：不仅要把坑挖深，而且要把坑挖滑。让用户一旦踏上，就会一路滑到谷底。打游戏是这样，刷短视频也是这样。短视频不是有多好看，而是我们的大脑皮层被3到5秒的节奏频繁唤醒，一个刺激接着一个刺激。大脑是贪恋这样的刺激的，所以一个小时很快就滑过去了。上班也是一样的。只要前面的利益诱惑还在，可以把时间兑换成收益，你就会无止境地追求那种快感。
　　❓现代化希望把人塑造成什么样
　　一个可以无止境地销售时间的人。
　　要么你在组织内，35岁以下的人，24小时待命，可以＂批发销售时间＂；
　　要么你在组织外，35岁以上的人，因为存在时间下降的风险，只允许你 ＂零售时间＂。从2020年第七次全国人口普查数据，来看一个社会问题。
　　❓为什么现在的年轻人不愿意生孩子了？是经济条件不允许吗
　　❌ 当然不对，我们的生活水平相比20、30年前更好了才对！
　　答案是没时间 。有娃的人都知道，养育孩子那是个耗时间的机器。所以。生孩子对年轻人来说，不是在跟钱＂较真＂，而是以时间这根绳索，把一个年轻的生命活活扯的粉碎。
　　跟一位大学女博士聊天，现在她留校任教了，周围人都很羡慕她。但是，35岁之前，她如果不能升上副教授就得走。即使现在她有男朋友、有丈夫，她也不敢生孩子。
　　所以，生不生孩子，这是个时间问题，不是一个经济问题。