下岗工人55岁了，找不到工作该怎么办？

　　55岁的下岗职工，真的很难。此时，已经到了上有老，下有小，还得自己来养老的尴尬时段。没有工作，还不能生病。除了生活，还得缴纳养老保险，好难呀！如果你实在找不到工作，那就在自己的小区附近，摆个摊，批发点蔬菜或者水果卖，我们小区门口的水果摊，我闲聊中了解到，每月能挣个3000多元。夏天，每天早市上批发点蔬菜，比超市还便宜，居民都愿意买，养家糊口，还是可以的。总之，下岗职工，是国家改革的产物，国家应该积极面对，制订相关的优惠政策，帮助他们渡过难关。
　　下岗工人且年龄又大，已经55岁了，找工作确实有一定困难，不过对照我叔叔婶婶的情况，我觉得有以下几个方法可以尝试一下。 一、下岗后及时办理失业证
　　下岗后及时到社保局办理失业证，这有两个方面的好处：一来原来上班时候购买的失业金，这个时候就充分发挥其作用了，办理了失业证就可以领取下岗补助金，最多可以领取两年。
　　如果单位没有购买失业金，还可以享受国家4050政策，即女的满40岁，男的满50岁的，可以在失业后自己购买养老保险金的时候予以补助，可以返还60%-70％，返还年限3年-5年。购买养老保险，最后收益的还是自己。
　　办理失业证的另一个优惠政策，是社保局会定期组织大家进行免费培训，学习一技之长，以帮助大家再次上岗，另外还会将失业人员登记在册，及时提供就业岗位。 二、主动寻找一些适合的岗位
　　55岁年龄虽然有点偏大，但只要身体无碍，也可以寻找一些适合的岗位。
　　比如现在各个超市、银行、学校需要大量保安人员，保安工资不高，但对技能这块基本没有什么要求，且年轻人都不愿意做保安这行，竞争也不大。
　　还有一种工作是工地看管员，帮助建筑工地上的老板看管一下工地上的建筑材料。
　　一般这种老板都喜欢招聘稍稍年长的男性，对他们来说，年长的人更靠谱，更有责任心。这也是一种不错的选择。三、可以在小区内为老年人上门服务
　　现在经济条件好了，人的寿命普遍延长了，八十多岁的老人比比皆是，但毕竟他们年龄大了，力不从心，而自己的子女因为小家庭和事业通常无暇顾及。
　　这样情况下，可以选择为社区的老人进行上门服务，一定会大受欢迎，尤其女性更容易获得这样的机会。
　　我们小区有个王阿姨，她就是专门给一名80岁的奶奶家上门做中饭，一个月休息两天，每天买菜做饭大概两、三个小时，一个月1600。
　　有时社区其他的老人也会要她上门搞搞卫生，这样每个月可以赚2000左右，而且不用到处奔波，下午基本可以休息，这未尝不是一个好办法。四、可以考虑摆个简单的早餐摊子
　　现代人生活节奏快，年轻的打工一族一般都是在外面吃早餐。
　　我们上班附近就有一个六十来岁的老人，专门在我们公司的写字楼附近支一张小桌，上面放几个电高压锅，有白米粥、绿豆粥、黑米粥等等，另外还有自己做的小煎饼，味道还不错，生意还挺火红的，一般七点钟出摊，上午十点就收摊了，收入比我们上班的还高。
　　其实，办法总比困难多，只要自己愿意尝试，希望对题主有帮助吧。欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。
　　下岗工作确实比较难，一方面没工作，一方面又要自己缴纳社保，我们确实要多关注这一个群体。
　　我认识一些下岗的工人，其实他们中的很多人大多数都是工龄在30年以上的人，他们这个群体最大的期盼是能像公务员一样工龄达到30年以上就可以办理提前退休，如果能有这一天，那么大部分下岗职工估计都能长舒一口气大笑三声了，这是他们共同的最大心声。
　　但在当下这个情况下，这条路还是行不通的，至少还得有很长的一段路要走，当下的大部分下岗职工可能等不到这一天，只能等到自然年龄退休，在这条路行不通的情况下，还是建议下岗职工转变观念，积极自谋出路的好。
　　首先，不要挑工作。 现在的一些下岗职工，之前都是在单位上工作的，在30年前能到一个单位里工作，那都是很体面的人，所以这样的体面人下岗后，总还是想找一些类似的体面的工作，但现在稍微体面一点的工作都已经有太多人竞争了，确实如果找这样的工作肯定没单位要，所以还是要降低自己对工作的期待。
　　不要高要求，先生存下来，再考虑体面和喜欢的工作， 好工作难找，但是很多服务性质的工作却一直缺人，比如餐饮行业，酒店行业，物业行业，这些行业都是大量缺人的，只要不吃苦不怕累，都可以取得好成绩，我发现下岗职工中就业难的男性多，女却都很走俏，这跟女性可能更愿意放下面子去做脏累重的工作有关吧。
　　其次，可以考虑学一学专业技术。 如果嫌弃脏活累活，觉得还是不够体面，其实也可以考虑去学一项技术，比如女性可以学学育儿，当个月嫂，男性可以去学习一下电工类技术型的工作，这些对于中老年人都是可以学且是非常适合学的，并且这些技术是伴随终身的，一旦学会，也就相当于给自己找到了一个铁饭碗，再也不用担心下岗的同时又能为自己赢得一份丰厚的收入。
　　总之，社会上还是有很多可以选择的工作，只要我们不自暴自弃，不怨天由人，同时对有可能提前退休保持那么一点期待，日子还是很有盼头的，难道不是吗？ 春风HR，专注分享人力资源和职场信息，如果对你有一点帮助，欢迎点赞转发支持。
　　下岗失业工人年纪大了，再找工作确实非常困难，这也是一个不争的社会现实。我国的劳动力总量目前仍然有超过8.9亿人，就业人数目前只有7.7亿，许多大学生毕业后即失业，就业形势依然严峻。尤其是今年新冠疫情爆发以来，大量中小微企业经营困难，也出现了不少人失业。对于55岁以上的中老年人该怎么办呢？降低需求，实现就业。
　　绝大多数人可能并没有认清社会现实，总是希望有一份不错的稳定的工作。这种情况老年人的短板明显的很，更多的单位愿意招用年轻人，可能性不大。
　　一般来说，降低工资收入要求，可能更容易实现就业一些。另一方面，也可以降低一些岗位要求。人到四五十岁都已经进入了职业巅峰，难道还会有同样的岗位等着你吗？除非你有自己特定的优势。更多的四五十岁的中老年人是去从事一些保安、保洁工作。
　　最近点外卖比较多，发现送外卖的一些外卖员都有白发苍苍的老人。而且，开网约车的也有近60岁的老年人。
　　相对而言，如果降低需求，虽然很多都是灵活性就业岗位，但是还是能够有一定收入的。利用优惠政策渡过难关。
　　自从我国逐渐推动就业市场化以来，国家早就发现了中老年人就业困难的问题。为此，国家也设立了一定的优惠政策帮助中老年人就业。
　　首先，国家制定了经济补偿金制度。按照工作年限，在单位每工作一年，支付一个月的应发工资。这样也能够大大缓解就业后生活的压力问题。劳动合同法实施以后，经济补偿开始没有12个月的上限限制。如果在单位工作20年，可以领取20个月的应发工资，这也相当于两年左右的工资呢。
　　第二，失业金政策。多数年龄较大的失业下岗职工，不是本人意愿失业。只要失业保险缴费满一年以上，就可以领取失业金待遇。失业金最长连续时间可达24个月，国家还得代缴基本医疗保险，也是相当不错的保障，能够大大减轻生活负担。失业金的标准国家要求提升至90%的最低工资水平，保障水平也越来越高了。
　　第三，就业困难人员社会保险补贴政策促进就业。国家将女性40岁以上、男性50岁以上归类为＂4050人员＂，他们定性为就业困难人员。用人单位招用就业困难人员可以享受三年的社会保险补贴，相当于用人单位承担的社会保险费部分全部补贴掉。就跟今年对中小微企业减免养老、医疗、生育、失业等保险费企业部分一样。灵活就业人员的就业困难人员也可以享受类似的政策，不过是一般不超过个人负担部分的66%。如果是首次申请距离退休不足5年的话，可以延长到退休为止。
　　第四，公益性岗位安置。如果是属于就业困难人员，又实在无法实现就业，一般街道、乡镇等政府部门会招用大量的公益性岗位协管员，从事一些简单的公益性工作。国家会给他们代缴社会保险，发放公益性岗位补贴。公益性岗位的服务年限一般也是3~5年。所以，我们也可以看到，年轻时就业容易，尽量不要申请政策优惠，等到临近退休时也是一份额外的保障。提前退休，需要失去劳动能力。
　　如果也确实有提前退休年龄的政策。但是一般是指特殊工种工作满足相应年限，可以提前5年退休，绝大多数人不是特殊工种。或者因病非因公失去劳动能力，经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力后，男同志50周岁、女同志45周岁提前退休。
　　所以，国家还是有优惠政策，帮助大家顺利坚持的退休的，建议了解好有关政策，顺利实现就业。
　　55下岗失业人员，可以准退休，那怕发他50%的退休金，先解决生存，因为这个年龄的确找不到社保的工作，我已下岗11年现在56周岁，没有稳定的工作和收入，成了被社会遗忘和抛弃的人，不管怎么延迟退休，到了延长退休的时间后，再给我们下岗失业人员发放全额退休金。
　　55岁下岗的话，应该是男士，女士的话55岁应该是退休。按照政策要是正式员工的话女士50退休，男士60退休。
　　那我就说说这个男士55就业的问题。男人55岁不算大，如果有技术的话找工作不难，也可以找个好一点的工作，一技在手天下走吗！
　　如果没有技术的话也可以干点体力活，比如壮工，搬运工，清洁工，看大门，保安等，也可以做点小生意，比如卖油饼拉，麻辣烫呀，豆腐脑啊，都是可以的。
　　这天底下没有笨人，只有懒人，只要想干就没有干不了得。我也是一下岗职工，单位倒闭了，下岗快20年了，自谋营生，啥活都干过，现在经营着一个小餐馆，日子过还可以。
　　如果有想干餐饮的可以私信我，能帮到你们的，我会尽力而为，尽一尽我的绵薄之力。
　　1.想做什么就去做，别老等着靠着。
　　2.只要有手有脚的就饿不死。
　　3.工作别太挑三拣四的，待遇差不多就行。
　　4.做事要脚踏实地的干，这样才能干好。
　　5.只有干好了才能挣到钱！
　　下岗工人一但55岁、或超过55岁，基本没有单位要，这是真的！
　　现在的单位对于年龄限制的更厉害了，我去过几次我们这里的人才市场，招聘的展台不少，提供的岗位也很多。但是一看招聘条件，你就后悔进来了。为什么呢？我们来看看。
　　先按工种来说。
　　比较技术含量高的，要应届生（专业），年龄（20―28）。
　　技术含量一般的，要本科以上学历，年龄（20―30）。
　　营业员，理货员，库管，销售等等年龄要求基本上两种：（18―30）（18―45）。
　　也就是说，一般的岗位，招聘年龄最大的限制在45岁。
　　和一个招聘单位的人聊了一会，了解了这样一个情况：其实有些岗位并不是说非要45岁以下的人才能干了，55岁甚至以上的人都可以干，但是单位就是不要大年龄的。为什么？
　　一来是年龄大了招进来干不了几年，企业就又得招人，不稳定。二来是年龄大了腿脚不利索，又怕本人有病，相应的来说又不好管理。
　　还有最重要的一点是年轻人说开就开，转身走人不找麻烦，而你要开年龄大点的，会比较麻烦，因为他们更懂得维护自身的权益。
　　我想55岁或55岁以上的人，其实他们有丰富的工作经验，责任心也相对年轻人来说要比较强，并不是什么也干不了。可用人单位为什么不考虑这些因素，而是一味地追求年轻化？这样的做法对55岁及以上的人员不公平，更对企业的发展不利。
　　那么目前我们55岁或以上的人该怎么办？其实我们也并不老，我们应该积极应对形势，加强自身素质，努力适应社会。
　　因为我们无法改变目前社会的现实状况，那就只有去适应它，改变不了社会，那就改变自己。
　　同时也希望国家在大龄下岗工人的问题上给予帮助，不要让下岗失业工人特别是55岁以上的下岗失业工人感到无依无靠。帮助他们，是社会应尽的责任！
　　一感谢＂悟空问答＂的邀请
　　这确实是个难题。我的儿子儿媳2017年因企业破产下岗，一个35，一个33，找工作都很难，原来的国营大厂技工，只好到小纺纱厂、小服装厂打工，每天12个小时，工资还很低。何况临近退休之人？
　　我在2008年退休，那时还没有看孩子的任务，因退休工资低（1070元），也曾四处找活干以补贴家用，深知其中艰难。招聘广告上没有用35岁以上的。我曾干过小旅馆的看夜人，冬季供暖加压站的值守，物业公司的门卫等等。工资很低，工时很长，老板一般脾气还不太好。但为了生计，都能忍下来，干长了也就习惯了。
　　所以题主说找工作没有单位用，我认为你还是没放下身架。为了老婆孩，咱干啥都行。我妹婿就曾在小饭店刷过盘子，一月还挣1800元来；现在退了，兼职在小区扫地，还多挣600元。我对楼的老哥70了，干道路清扫，还挣800元呢。
　　老话说，有老草饿不死老牛，有煎饼卷就饿不死老头。相信只要肯出力，有一双勤劳的手，不会找不到活干的。关键是要铺下身子踏实的干！
　　国企改革下岗职工，是社会最低层人员。政府应出政策帮扶如允许提前退休，给与适当补助以体现社会主义优越性。
　　你看所有的回答是不是都在敷衍你，每个人都会说下岗工人苦，下岗工人难，年龄而且还大啊，不好找工作。
　　让你当保安，保卫，保姆，或者摆地摊，做小生意。
　　有人能给你个靠谱的回答吗？
　　我来给你指一条道吧，又能打工，还能养生与养老。
　　工资不是太高，每天只有90块到220元的收入，工资是日结。
　　去影视剧组当群众演员吧，地点在浙江省金华市，东阳横店影视城。
　　在剧组拍戏，剧组还管盒饭。
　　当群众演员没有什么要求，不用学习，不看身高，不论长相。无论男女，只要是个人，都能干。
　　而且横店影视城一年四季，温暖如春，空气良好，没有雾霾。
　　但是有一条要牢牢记住，到了这个年龄，就别怕苦别怕累，别怕冷，别怕热。