公务员工资5000，私企工资1万，同一城市，你会选哪个？

　　百灵鸟认为：同一城市，工资差别不大的情况下，在公务员和私企之间，我会选择公务员。
　　一、公务员来之不易。
　　现在，成为公务员，要过五关斩六将。公务员考试非常难考，是当今最热门的考试之一。单个职位的竞争异常激烈。要经过笔试、面试、体检、政审等环节，个个非常难过。
　　当年，我考公务员的时候，职位竞争比是50:1，这已经是非常低的竞争比了。我以笔试第二名的成绩进入面试。经过面试的争夺，最终以总成绩第一，成功进入体检和政审环节。
　　公务员备考的过程，至今仍然历历在目，记忆犹新。
　　因为难得，所以珍惜。
　　在公务员和私企员工之间，我会毫不犹豫的选择公务员。
　　二、私企的不稳定性。
　　私企月薪1万，公务员月薪5000元，相差不小。但从月工资看，差距非常大。
　　可是，私企的不稳定性太大。 私企月薪1万，能保证每月都是1万吗？私企受市场波动影响很大，企业效益好的时候，可以发1万月薪，企业不景气的时候，还能保证工资吗？私企倒闭以后，还能找到月薪1万的工资吗？
　　另外，我们在看到公务员月薪5000元的时候，也应该看到，公务员还有其他的一些收入，比如十三个月工资，对于那些年度考核合格以上的，发放十三个月工资；同时，对那些精神文明单位，发放精神文明奖，比如市级精神文明单位，科员可以发放12000元。
　　公务员具有非常科学严谨的工资增长机制，定期调整工资，工资跟工龄、职务具有较大关系。而私企，工资增长不顺畅，随意性较强。
　　总体算来，公务员的工资并不低，关键是非常稳定，旱涝保收。私企工资今天虽高，可是明天不一定是多少。
　　三、公务员福利待遇好。
　　公务员的福利待遇是最好，现在是五险两金 ，其中，住房公积金和职业年金，都是非常优厚的，很多企业都不缴纳住房公积金和职业年金。
　　而且，公务员的养老保险也是比较高的。
　　从长远看，公务员是比较好的，尤其是退休以后，仍然会领到较高的退休金，晚年生活有保障。
　　而且，公务员的其他福利也较多，每年组织健康查体 ，重要节日工会发放节日慰问品。
　　公务员的工作也是比较轻松地，严格执行八小时工作制，加班少，工作不累。而在私企就不一样了，加班加点干活是经常的。给你支付1万的工资，那你就的创造至少1万元以上的价值，否则，企业就会亏损。换言之，多劳才能多得，多奉献才能多得。
　　综合考虑以上三点，我仍然会毫不犹豫的选择公务员。
　　条友你好？我也来凑个热闹！这二个选项让我选的话，我会毫不犹豫的选择公务员！
　　道理很简单，公务员工作稳定体面，又有诗久性！虽然从表面上看公务员和私企的工资相差一半(5000)元，但是公务员的进升空间和发展前途都比私企好，各种福利补贴和奖金也比较多，还有职效工资，按我们这里为例(坐标浙江)，每个公务员的所有福利补贴奖金加起来，完全可以轻轻松松的超过工资，而且养老保险也基本比私企高二档(公务员全员缴高档，私企基本缴低档)这一块每年也多二万元左右，这样初步一算公务员的年收入已经超过私企了！
　　在来说说私企:从表看私企工资比公务员高一倍，但是大多数私企的福利待遇都不理想，几乎少的可怜，所有节假日一整年加起来大不了就几千块钱，和公务员对比根本没比性，而且私企的发展没公务员好，工作稳定性没公务员好，薪资待遇起覆性比较大，今年月薪一万，过二年可能八千，到年龄大一点可能还会辞退你丨，有些私企还可能会破产，导至你无缘无故的失业，这些都是私企摆在面前的短板，所以让我二选一的话，我会毫不犹豫的选择公务员，我的回答完毕！谢谢！
　　这还用说，当然选公务员
　　算算账就很明白了。
　　私企每月1万，一年12万，加上年终奖等福利，十五六万算不错了。同城市的公务员，每月工资5000，一年到手6万。能够月拿5000工资的，年终绩效保守有两到三万，加上公积金2万，其它各项福利1万，一年下来收入也有10多万，比私企差不了多少。在工资相差不大（不到1倍以上）的情况下，一个私企，一个公务员，毫无疑问选公务员。
　　理由有三：
　　第一，私企稳定性明显不如公务员。私企的员工工资直接与企业的效益挂钩，效益好，收入高，反之收入就低。这就意味着，你今天可能拿一万，明天有可能拿五千。反观公务员，吃的是财政饭，只要政府不倒，工资一分不少，而且一般只会增不会减，稳定性肯定要强于私企。这也是很多人最看重的一点。
　　第二，私企的付出明显比公务员多。在私企赚1万，你必须给企业创造10万的利润，你才有可能拿到这个工资，常年996甚至997，无论脑力还是体力付出都比较多。而公务员，如果不是遇到紧急任务、重大事项，日常工作基本上都有套路，难度和强度都不是特别大（几个核心部门除外），而且还有正常的周末休息、法定假日、年假等之类的待遇。特别是女孩子，在私企请产假很容易被人挤了位子，而如果是公务员，就不用担心这些，职业的风险性明显小于私企。
　　第三，私企的社会地位明显比公务员弱。士农工商。从政人员因为掌握着社会绝对资源，自古以来就处于强势地位，不是普通的私人企业所能比拟的，由此产生的隐形价值也远远高于在私企工作。比如说教育，当公务员可以轻松进入一些好学校，如果你是在私企，可能就得花上几万甚至十几万才能搞定，这些虽然不是工资收入，但某种程度上也是一种隐性福利，是有价值的。更何况，公务员还有自带光环所带来的其它附加值，凡此种种，都是不可估量的。
　　当然，在私企也有一个好处，就是有无限可能。今天你拿1万，明天也可能拿两万甚至更多，只要有能力，干得好，就可以创造更多的财富，在财务灵活度和自由度上，比公务员要强很多。如果对自己能力足够自信，可以考虑去私企，否则，最好选公务员。
　　谢邀
　　公务员工资5000，私企工资1万，我会毫不犹豫的选择公务员。
　　为什么？
　　因为公务员的工资5000，含金量很高，首先5险1金是足额的，而私企一般都是最低档，很多还没有公积金…另外公务员级别是终身制，只要自己不犯法，不重大失职，没人会裁掉你。而私企年纪轻怎么都好办，但是40岁以后就变的很尴尬，没有哪个私企会白白养着你。在你体力下降，年老色衰，经常生病的时候，差不多也就是你失业的时候了。
　　再从工作压力来看，私企的工作无论如何都会比公务员难做，老板经理都不会让你轻松的，而公务员每天就是自己份内的事，做好了，一般也就没有什么麻烦的了。自己也比较轻松。
　　再看社会地位，公务员接触的也是公务员、事业单位，人际关系都是一个比较优秀的圈子，真要求人办点事比私企员工容易的多。而私企工作圈子就是同事，顶头上市，客户，在哪都被压着。到哪办事都要点头哈腰，实际社会地位很低 。
　　综上，公务员5000具有天然巨大优势，是私企无法比拟的…一个公务员5000的工作，至少是私企20000才可以类比一下的。
　　如果企业一万的工资！公务员只有2千！我毫不犹豫的选择公务员！因为公务员一个星期只有5天班，一天只有8个小时，每个月的地方补助都是三千以上！还有其他奖金，年终奖！加起来一个月就有七八千，如果是5千的工资加起来就有一万多，8个小时一个星期5天班与企业上12个小时以上6天班到七天班的！傻子都知道选择做公务员！象那些被下属与情人冒着风险与生命举报的公务员，个个千万富豪亿万富豪！那个不比老板强！
　　公务员和私企，在做选择的时候，不能只看工资，要看自己选择哪一个能够获益更多才是最重要的。
　　要知道，公务员也是有区别的，有好有坏，并不是所有的公务员岗位看起来都那么好。
　　具体选择哪个，需要看情况来进行分析：
　　1.有些公务员岗位压力很大
　　其实绝大多数公务员是基层的公务员，作为基层公务员，工作压力是非常大的。要知道，上面的命令都是基层来执行，有很多工作要开展。而且，材料是必不可少的，需要一边工作一边写材料。
　　别以为当了公务员，工作压力就小了，现在随着改革，一些部门的工作压力是加大了，但是工资还是没有增长。选择这些工作，尽管是稳定，但是压力大，工资不涨，你觉得还好吗？
　　而且有的人尽管是当公务员了，但是一直都是在一些冷衙门干活，没有太多的社会资源，也没有太大的晋升空间，因为根本没有刷资本的机会，自己一辈子啥情况基本都能看出来了。2.公务员岗位看情况选择
　　当然，如果报考的部门比较好、层级比较高、工作压力不大，那么这些公务员岗位还是非常值得选择了。有的人就是这样，正职工作不忙，压力不大，主业之外还有时间去做副业。我有个朋友考了事业编的老师岗位，工作不忙，工资不高，但是一年两个暑假，他就用下班时间、寒暑假时间开培训班，辅导面试和笔试。这种公务员岗位才是比较好的。
　　这就看出来吧，尽管都到手是5千元，但是差别还是很大的。这些岗位，有资源，有时间，有渠道，自然是值得去的。3.想快点赚钱就去私企
　　如果着急赚钱，急需钱的话，那就去私企。
　　有人会说公务员稳定，福利齐全。但是，也要看到随着市场化的进行，公务员的之前的一些福利其实慢慢的没有了，比如说福利房。
　　公务员福利确实不少，但是工资是很稳定的。在体制之内，就不要想着赚大钱了。
　　此外，体制之内，普通人想要升起来是很难的一件事情。而且，体制之内，怎么可能不看资历，不看背景呢？
　　对于那些能力强的人而言，在体制之内，未必能够获得提拔，提拔不起来，工资就不会有提升，在当下房价暴涨的时代，怎么生存呢？尽管是稳定，但是也只能说稳定的穷着。
　　急需钱的情况下，就去私企，赚的钱起码多一些，而且，在体制外打拼，能力是最关键的，只要有能力，有业绩，晋升会很快的，收入也会有大幅度的提升。4.根据自己的情况来选择
　　能力一般的人，选择体制内，安安稳稳赚固定工资就好了；
　　家底比较好，还图安稳的人，选择体制内，反正要的就是一个稳定；
　　能力非常强，还没有背景的人，就别去体制内，去外面好好打拼吧，工作十年奋斗差不多了，进一个国企也行。
　　怕的就是，能力差的人，去了体制外，赚不到钱，中年以后还考不进去体制内了
　　能力强的人呢，早早进了体制内，赚不到钱，工作五六年之后再出来打拼，已经迟了，到最后还是发展起来。5.最靠得住的还是自己
　　很多人会选择公务员，因为他们觉得公务员稳定。但是现在哪有什么稳定的工作呢？
　　即使在体制之内，也并不是稳定的，同样也有中年危机，35岁之前升不到处级，那就一辈子就这样了。
　　在体制之外，自己能不能稳定的过下去，关键还是在于自己的能力，拥有一技之长，不管在哪里都能找到工作，还用担心稳定和不稳定的问题吗？而且，只要能够创造出足够的价值，企业自然也愿意支付更高的薪水。
　　正式回答前，我先说说这个问题单纯地以5000，10000作为公务员、私企工作薪资进行比较，是不恰当的。原因有2：
　　1.两者收入组成部分不同。
　　公务员年收入=基础工资+绩效工资+车补+13个月工资+年底考核奖+公积金，其中年底考核奖是大头，公积金和基础工资+绩效工资之和差不多。一般来说，普通公务员年收入在13万左右（含公积金，我家乡）。
　　企业年收入=岗位工资+业务提成（销售类）+年底奖金+公积金（部分企业有）+补贴，其中业务提成和年底奖金是大头。
　　2.两者工资调整方式不同。
　　公务员工资除了跟工作年限走以外，职务对薪酬影响也很大。实职副科年收入能达到17、8万左右，实职正科将近25万！
　　企业工资要看岗位，销售干得好的，每月提成都上万了；技术骨干，基础工资就过万。还有句话叫做，跳槽跳得好，收入抖三抖。
　　那么，如果在一个城市（非一线及特大城市），在公务员和私企中让我选择，我会选择公务员。
　　主要原因：城市越小，公务员越有优势。
　　1.薪酬待遇。
　　我家乡企业平均薪酬在4000，部分副总级别年薪在20万左右（房地产企业除外）；而普通公务员年薪就有10多万了。
　　此外，公务员在买房的时候，有公积金贷款，利率比商业贷款低好几个点。
　　2.职业发展。
　　小县城企业规范性欠缺，个人事业发展瓶颈显而易见，纵然你做上副总位置，跟大城市的企业中层干部相比，综合素质还是有所不如。
　　公务员序列职业规划简单专一，科员-副科-正科-副处-正处，好好干，跟主职领导搞好关系，上位还是挺快的，上位后，薪资待遇又迎来质的飞跃，基本秒杀企业副总的年薪。
　　3.其他
　　在小县城，谁都会遇上点事。当遇上事的时候，企业人员只能四处拖关系，而公务员呢？因为都是一个圈子的缘故，不是很麻烦的事情一个电话就解决了；麻烦点的事情，也就是多绕几圈的事。我是@事业单位搬砖狗，关于体制内的那些事，有什么想了解的，欢迎提问、留言。
　　通过综合分析， 我认为应该选公务员，理由是公务员的工作稳定性、收入稳定性、工作舒适性、社会地位都优于私企，可以弥补工资方面的差距。一、工作稳定性
　　工作稳定是公务员最大的优势，只要是踏踏实实工作，不违法违纪犯错误，一般都不会被辞退、开除，安安稳稳一直到退休。而私企是个人企业，企业的发展靠的是企业主个人的决策，有时候看上去很好的企业很快就垮了。而且私企追求的是盈利，是利益最大化，当你不能继续为他创造价值或者价值不大的时候，就是你失业的时候，最近热播的《少年派》中的林大为、《小欢喜》中的方圆，都遭遇了职场＂中年危机＂。
　　二、收入稳定性
　　公务员工资是由财政负担，工资、车补、房补、精神文明奖、年终奖都能按时发放，社会保险和住房公积金按时缴纳，而且各种工资待遇随着工龄和职级的上升稳定增长。而私企的待遇是由企业的效益来决定的，企业效益好，工资就高，反之，工资就低。也就是说在私企，你这个月能拿1万，也许下个月只能拿到3000千。如果效益太差离职还可能影响到你社保和公积金缴纳的连续性。
　　三、工作舒适性
　　现在的公务员已经不是原来那种＂一张报纸一杯茶＂的生活了，要完成工作任务、迎接各种检查考核，工作比较繁忙，经常加班加点，但是完成工作任务就行，竞争压力较小。在私营企业，要完成工作目标，需要通过激烈的竞争，需要各种应酬，需要付出大量的劳动，没有付出不会有收获。跟私企比起来，公务员 的 工作压力较小，舒适度较高。
　　四、社会地位
　　中国社会＂官本位＂思想一直存在，在当前的社会氛围里，人们对公务员、事业单位、国企的认可度很高， 即使是普通公务员，在国人眼中的社会地位也比较高。而在私企工作，办事求人的时候更多，在社会地位上远远比不上公务员。当然收入很高，像马云那样的除外。
　　所以，综合各个方面，我认为公务员是更好的选择。
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　　我觉得选择工作单位，不能光看表面上的工资，还要考察其它多种因素。
　　1、两个工作哪个福利更好？
　　公务员是个铁饭碗，不会赚的太多，但工资肯定还是要高于社会平均工资的，而且除了工资收入之外，还有很多其它的隐形福利，比如假期多、发放各种劳保用品，节假日过节费等，加起来的收入会比表面上的工资高很多。
　　私企的隐形福利很少，就是表面上的工资，而且大部分私企都不会给员工全额缴纳五险一金，很多都按照最低标准去缴，甚至不缴。而且私企的假期很少，能严格按照国家法定节假日和周末放假就不错了。有的还要加班加点，时新未必比公务员的高。
　　2、两个工作哪个发展前景更好？
　　公务员嘛就是个铁饭碗，按照职级慢慢谨慎，不会有表现特别突出的人，每个人的谨慎轨迹都差不多。工资也不会涨的太快，不过肯定是高于社会平均工资的。有时候公务员的人际关系比能力更重要。
　　私企的话就要看所处的行业和岗位了，如果是稀缺行业和岗位，高精尖人才，人的成长会非常迅速，工资增长也会很快，但这种私企毕竟是少数。
　　3、看你的性格和抱负
　　如果你比较看重安稳的生活，不求大富大贵，那么公务员的工作更适合你，尤其是女性；但如果你想干出一番事业，不甘于一辈子当个碌碌无为的公务员，那么可以在私企干。
　　最近我接触到很多＂中年危机＂的案例，一些收入很高的人到中年之后失去职场竞争优势，从而导致失业，但是公务员则是年纪越大越吃香，不用考虑失业问题。孰优孰劣，还是得自己去判断。
　　当然，我没有机会当个公务员，刚毕业那会觉得私企挺好的，随着年龄增大，会觉得公务员可能会更好。