二十五六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

　　以我目前状态来回答这个问题刚刚好，92年，刚过26岁，18年硕士毕业，现入职某地级市运营商，相比较本科同学，由于他们工作基本满3年，家庭帮助和自我努力的前提下，大多都在省会城市有房子了，有时候我也会想，如果当初不读研会不会也有房子了。工作状态考虑到只工作半年，国企内相对于研二实习期间的工作压力，还是要小很多，业余时间比较充分，可以做自己喜欢做的事，工资待遇地级市平均工资以上，至于和本科的差距还是有的，工资没别个高，压力相对也小，时间充裕，能多陪陪家人，可惜我不在家所在的城市，自己当初决定现在想想还是有点冲动，哎，现阶段工作状态，赚钱养家，结婚生小孩，没办法，读这么多年书不能浪费学历的，一起加油的！
　　其实硕士与本科，在待遇方面还是有很大差别的。究竟差别多少，每个行业的行情不相同，所以不同的行业情况肯定就不相同。
　　就拿我们专业来说吧，我是化工专业，身边研究生找工作，年薪大多在在九万到十四万这个区域。本科生是肯定达不到这么多的，毕竟研究生要多上两三年学呢。化工行业作为一个老行业，一直都不景气。不能与金融、互联网等行业相提并论，我们这个行业就业还行，但是工资待遇很低。一直都是这样，我们也是无可奈何啊。也和进什么样的单位有关，如果是事业单位、国企之类的工资要低于私企。私企虽然工资高，但是会很累。
　　其他专业的研究生，薪资待遇应该会很好吧。反正化工专业的毕业生，本科毕业生断然没有研究生工资高。
　　我是小丁小志，硕士研究生在读。喜欢用文字来记录生活中的每一天，记录自己的成长和见闻。大家可以关注@小丁小志，希望我的回答对大家有所帮助。
　　硕士工资和本科工资根本不在一个档次，硕士毕业和本科生毕业差别还是很大的！虽说现如今大学生遍地都是，读大学没有用，读硕士和本科没什么两样，但是有资格说这句话的人只能是硕士生及以上学历。
　　先来看看我身边二十五六的硕士毕业生工资有多少吧，不同的工作性质，会有差异：
　　01，我的舅舅家表哥
　　2019年7月硕士毕业，2019.7.10报道，报到当天发了第一个月工资，到账7K。然后前六个月实习期，每个月到帐6K，公积金2K，年终奖发了4万。到了2020年每个月到账8.5K，公积金3K。一线城市市中心单身公寓，加三餐自助，都是免费的。每次和表哥聊天，找他玩，我的眼里充满了羡慕。
　　02，我同学的朋友，计算机专业
　　本科硕士都是计算机专业。94年的他，硕士毕业一年半多，基本工资一年12.8万，奖金是基本工资的15%，大概快两万块钱。股票比较多一点，算上涨幅，大概一年有十万块钱。还剩下一些零零碎碎的奖金，像多搬了几块砖，换了个办公室之类的（这些也有奖金），大概有一万块钱出头。所以加起来，今年应该是二十五六万的样子！单位都是美元，数字都是税前收入，按汇率折合人民币，大概180万。
　　03，还有个94年的女生老同学
　　目前在深圳工作，国外本科，国外QS前50硕士生，专业是偏管理和文科类的。19年中拿毕业证，也就算19年的应届毕业生。19年6月份参加工作，工作年限半年不到，每个月到手工资大约会有8500多一点，不加年终奖。刚毕业半年的本科生，我感觉拿不到8500。
　　硕士生和本科生相比到底有没有差别？差别在哪儿？
　　01，找工作的选择方向上，差别很大
　　本科生到一个大城市，能找的工作都是非常基础类的工作，更多的本科生从事的工作和自己的专业完全不搭边，工作上没有得到学校的一点好处。
　　硕士生毕业，大多数会选择自己的本专业职业，从事的工作也不是基础类工作，基础类工作只是为了熟悉公司的运作方式，硕士生在公司有更广阔的发展空间。
　　02，考国家公务员、事业单位，硕士生和本科生起点差别很大
　　现在面临的一个困境就是，在学校的本专业，很难在社会上找到专业对口的工作。不仅本科生有这个苦恼，硕士生同样有。这个时候都会选择考国家公务员和事业单位。国家公务员和事业单位会根据学历，核定一个岗位的起点，本科考公务员起点是科员，硕士生的起点是科长之类比科员要高的岗位，这点差别可是很大的。
　　03，在人际关系上，本科生和硕士生的差别也很大
　　如果你的专业是老师，你的圈子你的人际交往基本上都是老师；如果你的专业是厨师，你的圈子你的人际交往基本上都是厨师；如果你只有小学学历，你的朋友，你的交际基本上也都是小学学历的人；如果你是本科生，圈子里都是本科生；如果你是硕士生，周围的人基本上也都是硕士生……
　　一个硕士生可能帮不上什么忙，如果你的人际交往都是硕士生，那么和人际交往都是本科生的人要强多了！
　　写在最后
　　现如今，大学生是越来越多，有人预测硕士生也会越来越多，中国社会已经到了＂3000块招不来一个农民工，能招来大学生＂的时代，越来越多的人开始觉得读书无用。
　　这里我想纠正一下：觉得读书无用的人是博览群书的人；觉得考研，上大学无用的人是成功考研、上大学的人；觉得英语四级证没用的人是拿到四级证的人；觉得钱没有用的人是有很多钱的人……
　　当你拥有了一个东西，才有资格说这个东西无用。
　　亲戚老王家的儿子小王，今年26岁，硕士应届毕业生，由于去年底一直忙学业项目，错过了秋招，因此打算参加春招找好自己的工作。
　　小王过去也没有什么实习经历，对市场上的薪资行情并不了解，知道我过去做了许多年的HR，便特意来求教。
　　＂像我这样的硕士毕业生工作大概会有多少？和本科毕业生比较有什么差别？＂
　　对于这个话题，我给他提供了自己的几点看法。一、硕士毕业生起薪普遍高于本科生
　　对硕士生和本科生而言，同样是职场新人，但市场上的起薪却存在一定差距，甚至部分求职者的差距是倍数的关系。
　　当然，也有人会举例子，有的本科生起薪就超过了XX硕士，这样的个例的确也存在，但是从普遍而言，差距是较为正常的。
　　首先，硕士一般都会比本科多读3年或者2年的书，两者受教育的程序不尽相同。
　　假如硕士的起薪和本科生都一样高，那么以后愿意往更高学历深造的学生会越来越少，毕竟花了时间金钱去学习，收入没相应增加，这样的教育投入得好好衡量下。
　　其次，正因为硕士毕业生多了几年的学业，他们在心智成熟和解决问题的能力方面可能更胜一筹。
　　比如有的理工科硕士，在校期间就参与或者负责了不少的项目，将来毕业后从事研发工作，就能很好地适应职场的环境。
　　最后，硕士生的学业阶段更偏重于实操，本科生的学业阶段更偏重于理论，从这个角度来理解，企业招聘硕士毕业生，减少了培训所需要的成本。
　　综合上述三个方面，使用硕士生，对企业方的收益可能会更高，那么付出的薪资代价则也会更高。二、硕士毕业生之间的薪资也存在差异化
　　同样是硕士毕业生，但彼此之间的薪酬也会存在差异。
　　第一、学校的差异
　　在市场上，一名985高校的硕士毕业生在起薪上可能会比普通高校硕士毕业生薪资高出10%-20%，甚至更多。
　　前段时间我们公司招聘技术岗位，应届硕士来应聘了两位，双非毕业生填的期望薪资是8K一个月，985毕业那位直接填了12K。
　　后来我通过调研才发现，似乎985那个硕士填写的并不算高，如果去大厂工作，起薪20K、30K都很正常。
　　第二、专业的差异
　　学弟小刘是某高校金融专业的硕士毕业生，他2019年毕业，当年拿到的起薪大约是15万一年。
　　这个数字比起许多管理专业或者冷门专业的硕士生来说，确实高了不少。
　　因为专业和所要从事的行业还是具有高度关联性，金融行业整体薪酬高，那么应届生的起薪自然也就是水涨船高。
　　第三、城市的差异
　　因为城市的不同而导致毕业生的薪资差异也是客观情况，比如一个研究生在北京就业，月薪可能过万，但是去中西部的小城市发展，可能就只有一半左右。三、硕士生的薪资上升空间一般大于本科生
　　刚才谈论了硕士毕业生和本科毕业生的起薪差异，但在我看来，这也许并不是两类人群差距最大的部分。
　　双方同样工作几年后，薪资的增幅也会有所差异。
　　比如我是本科毕业，当年我的同学硕士毕业，参照我们两人同样工作三年的薪酬数字，他增加了80%左右，而我连50%都没有增长到。
　　为什么会出现这种情况呢？
　　我认为核心的一个要素是硕士生整体学习根基更加厚实，在企业中也普遍更容易进入工作的状态，并且一旦这种状态激发出来，获得的职场资源也会更多。
　　比如我们公司曾经一个硕士毕业新人，入职不到两年就晋升做了主管，五年就做了部门经理，是公司里30岁左右最年轻的中层正职。
　　而本科生尽管也有出色和能干的，但是恐怕得付出更多的努力才能在同样时间里做到这样的成绩。写在最后
　　以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。
　　作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，国家认证生涯咨询师，企业管理咨询公司合伙人，高级培训讲师，联合出版多部管理书。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！
　　本，硕区别还是有的。我俩女儿都是18年硕士毕业。大女儿西农，学生物，本科毕业找工作很难，硕士是生物信息，工作好找多了。小女儿武大电气，本科毕业进地市电网都难，硕士毕业进广东电科院。
　　＂现在硕士不值钱了，一抓一大把＂能说出这种话的人一般都没读过硕士，就像说＂本科生不值钱＂的那批人一样，基本都是没读过大学的人。
　　二十五六岁硕士毕业拿到的薪资到底会比本科生的薪资高多少？这点很难有个准确答案。
　　因为不同城市，不同院校，不同专业的薪资会有很大的差别。
　　但是从总体的数据对比来看，拥有硕士学历的毕业生会比本科毕业生的起薪高2000元左右，在一定程度上说明了和本科生是有一定差别的。但差别远不止这一个。
　　举几个我身边的例子：1.  我的大学老师
　　本科毕业于某重点院校，英语专业，毕业后找到了一份还不错的工作：翻译岗位，薪资也不低。一般语言专业的本科毕业生很难直接从事翻译工作，因为企业会认为你水平达不到。
　　工作之初，充满热情。跟着老板接见外来客户，整理翻译稿件，样样做的都很好，但最终还是辞掉了这份工作转而考了研究生，毕业后留校任教了。
　　那年的大年三十她发烧了，但是公司有一场很重要的谈判需要翻译，而她又是那个公司唯一的专业翻译人员，于是她顶着高烧的身体看完会议内容，跟着老板完成了这场谈判。
　　之后她便意识到自己不能在这个岗位上耗下去了，加班，作息不稳定，工作压力大，每一样都能把她击垮。于是辞职考研了。
　　现在当了一名大学教师，有了一个可爱的儿子，经常带着他儿子在校园里玩耍，她说她对现在的生活很满意，很庆幸自己当初考研的选择。2.  我的学姐
　　本科毕业后进到了一家生产拖拉机的企业，找到了一份外贸业务员的工作，也就是销售，公司都是大型机械设备。
　　工作两年，底薪很低，业绩一般般，想换工作又没有找到合适的企业。有一段时间感觉很迷茫，后来在父母的建议下决定考研。
　　重回校园之后她很珍惜校园里学习的日子。研究生毕业之后又考了博士，并认识了现在的男朋友，两人感情很好。
　　虽然已经快三十岁了，但感觉还像个小姑娘一样，朋友圈经常晒男朋友给她拍的美美的照片。3.  我的表妹
　　姑姑家的女儿，比我小不了几岁，明年即将研究生毕业。前两天在群里跟大家说她找到工作了，是一家世界五百强企业，月薪12000，实习期按85%发放。
　　但是她还在纠结要不要去，准备再面试几家看看，这个先不签三方协议。
　　而她的大学同学现在已经工作将近三年了，但大部分都还月薪不过万。
　　说这些例子并不是想要表示考研究生有多好，也不是想要表示研究生毕业就一定会比本科生毕业的薪资高，当然这一点也是很多人考研的一个很重要的原因。
　　我更想说明的是读研究生到底是在读什么？能收获什么？1.  选择会变多；
　　很多人工作几年后都会萌生考研的想法或者是后悔自己当初怎么没读个研究生。在大学时内心有多讨厌读研，在工作中就能感觉到研究生有＂多香＂。
　　读完研后可选择的机会会变多，像一些工作最基本的要求就是研究生学历，无论本科生再优秀，但是有学历挡着就是没办法去应聘。
　　文科类的比如语言如果本科毕业基本不会从事本专业的工作，因为本科毕业也就刚跨进了这个专业的门槛，不继续读研就意味着要掉头。理科类的想进一些研究所之类的地方，最基本要求也是硕士。
　　还有一些公务员，体制内的工作和升职都是和学历息息相关的，等到工作用学历时才知已晚，剩下的只是无能为力。2.  工资会比本科生高
　　＂工作几年攒攒经验不比你读几年研究生好啊，再说人家都工作几年了你才开始工作肯定没有人家工资高＂。这是＂读研浪费时间论＂而衍生出来的一种普遍认知。
　　其实这种认知一开始就是错的，因为有些人研究生毕业后的起薪就已经比本科生工作几年的工资高了，更何况硕士生以后发展空间和晋升机会都会比本科生高的多，而工资的涨幅空间自然而然也会大的多。3.  扩展人脉
　　越往上读书人越少，因为筛选出来的那些人以后可能就是整个行业的精英。
　　如果说物质上的富足来源于优质的工作，那么精神上的富足就来源于你所处的圈子和你所交往的人。
　　读研期间，你所遇到的同学，导师都是一个新的圈子，一个更高层次的圈子。这个圈子会影响着你后续人生的走向。
　　如果你本科毕业去做个销售，别人会觉得无所谓，大差不差这个岗位也能配得上你的学历；但是如果你是个研究生去做销售，听到的人一定会为你感到惋惜。
　　二十五六岁硕士毕业工资肯定会比本科生高，就算是起薪不高，但后期发展空间大。并且硕士会有更多的选择。但也不是每个人都必须要考研，还是要根据自身的实际情况做出合适自己的选择。到底是考研好还是本科毕业后直接工作好呢？
　　我，普通二本院校研究生，2500块的薪资，4年后年薪25万+
　　2013年全国毕业本科生699万，23岁的我考上了研究生，13年研究生考试报名人数180万+，录取53.9万，招录比3.3:1，同寝室6个考研的学生我是唯一一个考中的，班级98人最多时近70人备考，最终考上研究生7人。
　　我的研究生毕业证
　　2013-2016年毕业于东北某普通高校普通研究生专业。，坐标东北某千万人口省会城市，2015年研二参加工作，实习期2500薪资，转正后底薪3500+提成；2016年6月毕业时月均收入达到7000+。19年税后综合收入32万+，今年受疫情影响预计综合收入28万+。
　　最近4年工资卡到账工资情况
　　二十六岁研究生毕业的时候，说实话还是比较迷茫的，同班级的同学除了我之外4人全部去了不同类型高校当老师，包括我的很多上一届的师哥师姐以及后面的师妹师弟，我们专业大部分的研究生同学会选择是一些三本或者独立院校、专科院校去做老师，平均薪资五六千块吧，当然学校有各种福利政策、住房和教育都有不少的优势。当时研究生院上千学生，大部分选择毕业去高校、初高中做老师，一部分去事业单位做公务员，一部分去研究所做研究员。只有非常少的一部分选择读博士继续进修，极个别的会选择去做一个销售。
　　所以当我26岁研究生毕业的选择去和很多专科毕业的同事去竞争做销售的时候，身边很多人都不理解，毕竟即便是一个普通院校的研究生，毕竟当时整个社会一年才毕业四五十万研究生和高校毕业生六七百万的规模比起来，要小的多。
　　国家统计局官网近10年研究生招生及毕业数据
　　所以很多同事得知我的学历是研究生的时候，第一反应是诧异，第二反应是惋惜，第三反应是幸灾乐祸。诧异研究生竟然做销售、惋惜研究生竟然沦落到做销售，幸灾乐祸研究生竟然也只能干销售。
　　1995年至2018年，中国的研究生入学人数共计约806万人。
　　其实我们二本普通院校文科类专业学生，在就业的时候没有太多选择。记得很清楚校招的时候每次都是跑到同城市的重点大学去蹭会，人家本校同学投递完简历之后我们才有机会去投递简历，甚至有的重点企业学校根本不允许外校同学去招聘会。等到了我们自己学校的招聘会，去逛一圈下来，发现招聘最多的就是销售，能来个民营企业500强就算是明星企业了。
　　很多本科同学刚毕业的时候薪资基本也就是在三四千块左右，少部分去高薪行业的起薪顶多5000-6000块，几乎没有听到过说某个同学毕业能拿到10万年薪的。
　　我的本科同学和研究生同学的工资情况
　　现在保持联系的几个本科同学，大家虽然没有刻意去打听互相的收入情况，但根据日常的聊天和各自的生活水平，能够判断出来各自的收入情况。如今也迈入30而立的年龄，更多的感知在于，家庭财富的积累不是一代就能完成的，阶层的跨越，逆袭对于普通小镇大学生来说，太难。你拼尽全力从大山里走出来，完成的仅仅是人家上2代人做到的由农民到市民身份的转变。
　　上大学时总感觉和城市里的孩子没啥区别，一个双职工的家庭也没看出来人家比你多有钱，但毕业后的房子、车子、婚姻，一步步的就让你感知到【家底】这2个字。
　　360行，行行出状元；男怕入错行
　　各行各业都有收入非常好的一部分人，但对于大多数人来说，就业不是宁当鸡头不做凤尾这样的抉择，时势造英雄，不同行业的薪资差距还是蛮巨大的，近几年来互联网行业、金融基本属于排头兵。
　　智联招聘上公布的各行业平均薪资
　　从近几年研究生报名人数的剧增就能看到大家的焦虑，随着经济的放缓，越来越多的本科毕业生遍地都是，大家普遍感知好工作越来越少，竞争越来越激烈，近几年收入高的基本都是互联网类的职业，而且互联网从业者有更多的机会在网络发声，比如知乎、抖音、头条、豆瓣，让人感觉互联网行业的收入高。
　　从毕业生薪资最高的前十名来看，薪酬最高的几个院校基本都是985/211这样的名牌大学，而重点大学高校每年录取人数占比连5%都不到。2020年研究生报考人数中985、211大学大学仅占22.6%，意味着近8成重点大学本科学生有着比考研更好的出路，无论是出国留学、国考、就业，他们都有更好的机会。
　　根据《2020年高校毕业生就业报告》显示，2020年毕业的应届生，约40%已找到工作，他们的平均月薪7839元，IT行业最受欢迎，医疗行业月薪最高，平均达到11000元。
　　从国家层面统计的数据上看，硕士研究生毕业后的薪资比本科生高46%。毕业生的薪资和学历含金量、区域、行业有非常大的关系。月入过万，是很大的一个门槛，也是很多人的目标。
　　从全国城镇职工平均收入来看，月入8千-1万，就在各地区各行业领跑了。
　　读研和不读研并不会直接带来你财富的提升和工作机会的变化。研究生和本科生在竞争层面其实并没有太大差距，毕竟工作最终是靠综合能力，智商、情商都在线才能快速的实现升职加薪，而且这还离不开运气成本的加持。反思我的经历，运气成分有一部分，工作经历中，学历并没有带来直接的加分。毕竟和你进入同一所单位的同事，学历基本不会有鸿沟般大，普通研究生和普通本科生，其实一样都是底层＂打工人＂。
　　二十五、六的硕士毕业，由于专业不同，工资会有天壤之别。周娜，二十六岁，南京医科大学消化内科硕士毕业，进入某地级市的一家三甲医院。由于周娜是本硕连读，所以要规培二年后才可考取执业医师资格证。规培期间，国家补贴和医院发的补贴，加起来也就6000多元。刘兵，二十六岁，西安电子科技大学计算机应用专业硕士毕业。校招时被上海某团网络科技录用，996工作制，一年16薪，合同约定综合年薪在36万左右。我也目睹硕士找不到合辞工作的，也见过清华金融硕士，一毕业到证券公司工作，年薪就达80万的。所以，学历、能力和市场需求，是影响硕士工资的三个要素。硕士毕业和本科毕业的差别。陈芳，二十五岁，徐州医科大学大临床本科毕业。同样是进入周娜所在的医院规培。每月拿到手的钱只要不到5000元。这是医学硕士与本科，在规培期间的工资差别。如果要考编，两者的差别就更明显了。像地级市市直三甲医院，现在连护士入编都需要硕士学历，也就是说本科毕业要进市直的三甲医院，连资格都没有。当然，在有的行业，本科毕业也可以逆袭。同样是计算机应用专业，姚辰是本科毕业。刚进入一家软件公司技术部时，做，工资在8000元左右。但姚辰对销量非常感兴趣，于是调入该软件公司的销售部。由于善于与客户沟通，加之擅长软件的介绍、演示和服务，姚辰的业绩直线上升。经过三年奋斗，姚辰已升为部门经理，底薪25k，加上奖金，年薪在60w左右，并且老板还配了一辆奔驰工作用车。
　　学历只是职场的敲门砖，有的单位，没有硕士毕业，门也进不了；有的公司，本科毕业也可以混得比硕士好。所以，职场混的如何，不仅仅取决于学历，更取决于学习精神、努力程度和锲而不舍的意志。
　　现在越来越多的学生毕业以后不是直接工作而是选择继续学习，考取研究生。为什么越来越多的人选择考研？很多人认为，研究生一定比本科生好就业，的工资待遇一定比本科生多。
　　其实 这个问题不能一概而论，并不一定研究生就业的工资就一定比本科生高。学校、专业、尤其是个人能力起到决定作用。
　　私企老板看中的是实际能力，只要你能创造价值，工资就高。如果研究生搞不定的工作，高中生搞得定，那么高中生的工资就比研究生高。
　　二本院校毕业的本科生、大专生，通过自己的努力，在私企年薪几十万以上的比比皆是。考上编制，当公务员、事业编的也很多。
　　当然，985，211毕业的研究生，由于专业冷门，加上自身性格原因，就业难，在家啃老，或者在社区工作、在行政单位当合同工，月薪二三千的也大有人在！
　　我觉得读研读博还是要看专业的，有的专业读出来有什么用，并不能增加自己的能力，单是学历和年龄的增加有用吗，比如你是劳动与社会保障专业的，读研出来，能在社会上做什么，读博出来又能做什么，除了学术，没有更好的路可以选择，但如果你是计算机或者生物化学类的专业，读研读博无疑于是让你更有优势，知识的深入，技能的深入才是真正的高知识人才，才是大家抢夺的对象，所以读研读博跟本科的差距还是要看专业来的