我现在已缴费33年，目前想断缴，将来退休受影响吗？

　　你已交了33年的社保，按推数，你也差不了几年就可以办退休了，除非迫不得已，还是坚持交！这样以后每月退休金会比断交的高很多。
　　我和我哥就是两个很好对比的案例。
　　我1972年参加工作，在2003年我在外资企业上班，我就考虑到以后的退休问题。我为能拿更高的退休金，我从此就除公司交的以外，自我掏钱按最高标准交个人帐户。其实当时有人说我＂精＂，也有人说我＂笨＂，其实我真不知道是合算还是不合算。到2015年，我去办理退休，社保局的工作人员对我说：哗！你43年工龄，以后都没有人有这么长的工龄了。而且，你的个人帐户有这么多，你退休金按企业的，也算高了！现在，我的退休金已经过万元。
　　而我哥从95年离职做生意，就断供了社保。当时我也劝他继续参保，为六十岁以后考虑。但他说：谁也不知道未来怎么样！要自己交那么多钱，倒不如自已存钱养老！到他退休，才能拿到一千多。他因为近十年生意下滑，都亏光了。所以退休后就显得日子很难过了。
　　我以为：做人有时真的要＂难得糊涂＂，不怕吃亏；而且也要为未来着想，从长远考虑！
　　〔社保侦探〕观点 : 虽然，交社保33年，但未到法定退休年龄，不想继续交社保，其实也不会影响退休时领到养老金。
　　但是，强烈建议能不断社保，千万不要断缴社保，原因有二:
　　第一个原因:养老保险遵循多缴多得长缴多得的原则；
　　根据职工社保养老金计算公式可知:
　　＂新人＂退休当月养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金月标准以退休地上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的计发月数有50周岁为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)。
　　决定退休当月养老金高低的关键因素有4个:【退休地上一年度职工月均工资、缴费基数、缴费年限和退休年龄】。
　　在退休地上一年度职工月均工资、缴费基数和退休年龄不能改变的情况下，缴费年限越长，基础养老金领取的百分比就越多，就能多领基础养老金；缴费年限越长，个人账户储存额就越多，个人账户养老金就随之提高。
　　所以，如果参保人有单位继续工作或者个人经济和健康状况不错，千万不要觉得交社保的年限高于15年就不需要继续缴纳社保了，为存在劳动关系的职工缴纳社保至法定退休年龄，是用人单位的法定义务。
　　而且养老金领取无时间限制，身体健康万寿无疆，就可以领取养老金到地老天荒。除交社保之外有哪一种保险和理财，可以保证终生受益呢？
　　第二个原因:年龄越大，患大病的概率越大，医疗费用花费越多；
　　虽然，已经缴纳了33年社保，已经符合全国几乎所有的城市享受终生医疗报销的条件，但是，参保人未到法定退休年龄，社保断缴，去医院看病所花费的医疗费用就不可以实时报销，只能全额自费所有的医疗费用。
　　这明显对于一个身体健康状况不太好的参保人是非常不利的，所以，即使经济状况不太好，不到退休年龄则最好想办法继续缴纳社保。
　　以北京市为例，缴纳自由职业者社保，花费20000元医疗费用，若是【门诊费用】，需要除去1800元的免赔额，剩余的医疗费用最低也可以报销70%，也就是医保报销(20000-1800) 70%=【12740元】；如果按照最高可以报销90%来计算，则医疗可以报销【16380元】，个人仅承担3620元，仅占总花费的18%；
　　若是【住院费用】，需要除去1300元的免赔额(从第二次开始免赔额为650元)，在职职工最低可报销【15895元】，最高可以报销【16830元】；退休人员最低可报销【17858.5元】，最高可以报销【18139元】，个人仅承担1861元，仅占总花费9%。
　　如果参保人没有正常缴纳医保，则次月起发生的20000元医疗费用需要全部承担，就算正常缴纳了医疗保险，也得需要3-6个月才能恢复实时报销福利，是不是非常不划算？不想断缴社保，经济状况又不太好，怎么解决？
　　虽然，养老保险缴费年限越长，退休当月养老金越高，但是，如果参保人已经交社保33年，没有公司继续工作，个人全部负担社保费的话，经济压力会比较大，该怎么办？
　　第一个解决方案:申请4050补助交自由职业者社保；
　　1.哪些人可以申请＂4050＂社保补助？
　　＂4050＂人员是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。
　　2.享受＂4050＂社保补助，能省多少社保费？
　　北京市按照最低档缴纳自由职业者社保，养老保险为缴费基数的20%，每月最低缴费722.6元；失业保险为1.2%，每月最低缴费43.36元，医疗保险统一缴费453.82元，合计1219.78元。
　　符合4050社保补助的参保人，基本养老保险补贴14%，个人缴费6%；失业保险补贴1%，个人缴纳0.2%；基本医疗保险补贴6%，个人缴纳1%。
　　也就是说享受4050社保补助，按照最低档缴纳社保，个人每月只需要承担养老保险216.78元，失业保险7.23元，医疗保险64.83元，合计288.84元，较补贴前节约76%的社保费用。
　　第二个解决方案:单独缴纳基本医保保险或者新农合医保；
　　有一些三四线城市，城镇户口想要按灵活就业人员缴纳自由职业者社保，并不强制缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，而是可以自由选择任何一个保险缴纳，或者选择三险全部缴纳。所以，如果处在这样的城市，就可以单独缴纳职工基本医疗保险，享受医疗报销福利。
　　如果是农业户口，可以在户籍所在地缴纳新农合医保，新农合医保缴费是缴费一年使用一年，而且并不可以累计到职工社保年限中。不过缴纳33年医疗保险，在全国任一个城市，退休时都可以享受终生医疗报销福利。
　　例如:北京、苏州要求男性为25年，女性为20年；济南、武汉等城市的男性要求为30年，女性为25年；广州、上海男性女性都是要求为15年。
　　第三个解决方案:看看自己属不属于提前退休的这4个类别；
　　1.从事特殊工种并累计够一定年限；
　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，法定退休年龄为男年满 55 周岁， 女工人年满 45 周岁，女干部年满50周岁。
　　2.经鉴定完全丧失劳动能力；
　　因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的。
　　3.国企单位达到一定年龄的内退；
　　职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位。不过，职工休养期间，企业发给生活费。
　　已经实行退休费用统筹的地方，企业和内退职工应当按照有关规定正常缴纳基本养老保险费，待职工达到国家规定的退休年龄时，正常办理退休手续。简单来说，内退就是在编不在岗，常见于国企或者大型公司。
　　4.工龄满一定年限的公务员；
　　公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：①工作年限满三十年的； ②距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； ③符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。写在最后的总结:
　　社保缴费33年(含视同缴费年限)，超过领到养老金最低15年的门槛，并不代表可以自由支配继续缴纳与否，而是要根据自身情况、经济状况和身体健康状况决定，要不要继续缴纳社保。正常工作，只要未到法定退休年龄，公司就依然有义务为其缴纳社保；经济状况不错，投资社保，多累计缴费年限，退休后才可以更好的终生受益养老金；经济状况差劲，但是身份健康堪忧，可以选择性的申请社保福利，但不要中断缴纳社保。
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　　现在已经缴费33年，目前想断缴，头都磕了还差一拜吗？只要满规定年限退休，上年12月31日前，已办理完成退休手续，次年领取退休金不会受影响。你知道退休金发放标准，受年限段限制吗？每五年为一个杠，15~20，25~30，35~40，比如；33年工龄与30年工龄退休金待遇所差无几，已满35年杠内与34年差距比较大，所以再追加2年达到35年比较合适，如果你继续缴费，整5年，整10年杠内都比较合适，35~40（35~39）年，虽然39年与40年只有一年之差，领取养老金待遇差距却很大，应该继续缴费到5年杠。用于养老缴费钱，远远高于银行存款利率所得，建议不要断缴，只差两年达到35年杠上，无非两年缴费需要两万几千元，再坚一下持缴费两年，达到满35年杠再随意安排也不迟，建议去社保局咨询一下，怎样缴费合适，再做具体安排。
　　是这样的，如果已经缴纳了33年的社保，这已经满足了最低15年缴费年限的要求，只要达到法定退休年龄，就可以领取养老金的。即便现在断缴社保，也是可以到时办理养老退休，不会影响到养老金待遇，这点可以放心。
　　只不过，现在如果断缴社保的话，相比正常缴纳社保至退休年龄来说，在缴费年限上就会短一些，这样个人的养老金水平也会少一些。
　　其实，根据你的情况，已经交了33年的社保，按照年龄推算的话，你也已经快到退休了，这个时候如果因为经济困难等原因难以承担社保费用，是可以申请社保补贴的，如果距离退休不足5年的，可以延长补贴至退休年龄，对于个人来说，可以节省大部分的社保费用，退休后的养老金待遇也会比较高，这是很划算的。
　　@社保当家，感谢你的阅读。
　　已缴费33年，目前想断交，很明显养老缴费已经成了生活中的负担，以我们这一地区为例，灵活就业人员缴费577元/月，医保约合175元/月，合计752元/月，这些负担对于一个年龄处在50多岁的人来说，确实是一个不小的负担，但凡有一点办法，谁会中断缴费！
　　断交一方面对于退休的养老金核算有很大的影响，缴费年限和个人缴费账户资金直接影响退休金的核算；另一方面等于放弃了国家对于某些群体补贴政策，比如我们这里实施的55周岁下岗职工的补贴政策（这些补贴政策不允许有断交年限的）；
　　现在缴费政策越来越严格，以前允许补交，而现在对于灵活就业人员实施每月25日15:00前必须缴费，过期不补的政策，所以任何的决定都要深思熟虑的，也可能短暂处在缴费的困境，我认为尽量克服，即便暂时遇到困境而中断社保缴费，但随着转机还是要续交的，而不是交多少年而中断！
　　缴费33年，还没到退休年龄，现在不想继续交了，对将来办理退休是没有什么影响的。
　　因为已经满足了养老保险的一个最低15年的缴费年限。
　　有影响的就是对于将来养老金领取的多少和断交期间医保待遇的享受这两个方面。
　　下面为您详细分析。办理退休，领取养老金的要求
　　达到退休年龄，社保缴费满15年就可以办理退休手续，领取养老金了。
　　没到退休年龄，社保已经缴纳满33年了，那么对于到退休年龄后，领取养老金是没有问题的。
　　但是注意个别地区有地区性的规定，是在退休前必须连续缴费才可以。
　　要注意这一点，看看当地社保局是不是有这个要求。现在已经缴纳33年，想断交，会有什么影响呢？
　　对办理退休手续，没有影响，但是对于养老金的多少会有影响。
　　因为我国养老金是多缴多得，长缴长得的，所以缴纳的时间越长，缴费基数越高，养老金就会越高。
　　那么现在断交，到退休年龄这段期间，没有缴纳的这几年就没有了缴费年限，没有了这几年的个人账户金额的累积，自然会影响养老金的多少。
　　其次，在断交期间，医疗保险待遇将不能享受，因为医疗保险是及时性的，断交了，就无法享受待遇了。
　　而且，您缴纳33年社保来看，您的年纪应该也不小了，随着年龄的增大，患病的机率也越来越大，没有医疗保险是不行的。
　　看病的钱，可能是要比缴纳这几年社保的钱还要多，所以随着年龄的增长，从各方面考虑，最好是不要断交保险，继续缴纳的好。
　　再次，如果因为缴费有压力，看一下是否符合4050政策，是否可以申请社保补贴来缓解缴纳社保的压力。
　　如果实在想断交的话，那这期间最好是缴纳城乡居民医保，城乡居民医保，虽然报销的比例会少点，但是也是在社保断交期间，能够切实保障个人权益的。写在最后的话
　　社保已经缴费满33年，虽然对办理退休没有什么影响。
　　但是如果在这期间断交的话，会对养老金的多少和医保待遇的享受上，都会有影响。
　　建议可以看一下是否可以通过申请社保补贴来缓解缴费压力，并且从医保待遇享受来说，可以的话，还是继续缴纳的好。