有事业单位编制，就一定是公务员吗？

　　大家好，很高兴回答诚邀的问题。
　　不论是参加公务员考试，还是参加事业单位考试，都可以进入体制，获得编制。但你知道公务员与事业单位又什么区别吗?下面小编来简要分析一下:
　　1、发起机构不同
　　公务员：
　　国家：中组部和人力资源社会保障部。
　　地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。
　　事业单位：各用人单位的人力资源社会保障部门。
　　2、举办考试的统一性不同
　　公务员：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。
　　事业单位：无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。
　　3、笔试考试科目不同
　　公务员：笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。
　　事业单位：一般考公共基础知识、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。
　　4、考试难度
　　公务员：比较难
　　事业单位;较公务员考试交单
　　5、人事编制不同
　　公务员有公务员编制。
　　事业单位是事业编制。
　　6、上报职位需求不同
　　公务员：考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。
　　事业单位：考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。
　　7、升迁不同
　　公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
　　事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。
　　8、未来发展不同
　　从未来发展来说，公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。
　　事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会相对而言少一些。
　　9、薪资不同
　　公务员入职前5年，公务员收入不输企业平均水平，甚至略占优势。
　　事业单位的工资不一定比公务员低，具体要看什么单位。如：烟草局待遇就比公务员高，还不算其他福利。再则就是考职称，职称等级高的，待遇会高，副高相当于副处待遇。
　　希望我的回答能对大家有所帮助。
　　有事业单位编制，就是公务员这个想法肯定是错误的，甚至是有些荒谬，下面小编就和你好好说说事业单位、公务员的一些常识。
　　首先，在政府工作系统内部，存在着两种截然不同的身份编制，分别是行政编制（公务员）、事业单位编制（事业干部），这两种编制的待遇相差很大，公务员在政府内部相对来说存在较少，而事业编制干部大量存在于地市及以下政府系统。在管理部门上，公务员是由组织部和公务员局共同管理，而事业编制干部则是由人力资源局管理，在进入程序上，公务员是必须参加省级政府统一组织的公务员考试以后，才可以进入，而事业编制干部，则是通过地方政府（县市级以上）组织的考试或者是人才引进，就可以加入。而在成长方面，公务员则是有相当完整的成长路线，基本上只要时间年限到了，就可以得到相应的待遇，而事业编制干部，则是分为专技和管理岗位，专技岗位成长空间相对宽一点，但是对你所学的专业是有一定要求的，而管理岗位的成长空间则要相对窄的多，有些人干了一辈子，仍然是办事员的大有人在。而在工资方面，公务员的工资福利体系相比起事业编制干部来说，则要完善的多，而且有保障的多。
　　其次，在整个政府系统，单位也是分为事业单位和行政单位。这里要注意的是，单位是性质是单位性质，个人编制是个人编制。行政单位一般包括政府组成的局、委、办还有党群的相关部门，以前的事业局经过改革，已经逐渐消失了。而事业单位则主要是各类服务中心，比如政务中心、退役军人服务中心等等（科教文卫则不用单独说，明显的事业单位，而且这些事业单位基本上和政府的工作挂钩较少，因此一般人不会弄错）。
　　再次，一般来说，公务员的编制都是在行政单位，也就是大家常常说的机关单位，而事业干部的编制一般都是在事业单位，也就是各类服务中心，但是，这也不是绝对，有时候因为改革原因，某些事业单位干部的编制也会因为其他原因，放在了机关，不过一般都是暂时的，即使你再机关，仍然是事业编制。同时，在地市级及以下机关，公务员是相当的少，一般去办事的时候，遇到的十有八九都是事业编制干部，这也是很多人会认为有事业编制就是公务员的原因，因为都在一起工作。实际上，这也是不得已而为之，属于混岗使用，主要原因还是公务员太少，事情太多的原因，因此混岗在基层就是不可避免的。
　　最后，无论是公务员还是事业编制，在基层，做的事情都是差不多的，如果你要是想从事政府工作，肯定的区分清楚，如果没有这方面的想法，大可不必在意，因为无论是哪类编制，最终都是服务群众的。
　　事业编制不等同于公务员。
　　事业编制一般指的是专业技术人员，走的是职称晋升路线，公务员则是从事管理的行政人员，执行的是职级并行政策。
　　人事部门在招聘人才时，招生简章上写得很清楚。一般来讲，参加事业编制考试门槛相对公务员来说要低一些，招收的人数也多一些。
　　当然进入事业编制的人，如果符合条件仍可以参加公务员系列的考试。若考上身份就变成了公务员。
　　事业编不是公务员，但有些事业编制参照公务员待遇，所谓的参公吧。
　　可以肯定地讲，拥有事业编制是不等同于拥有公务员身份的。但其中有一种，参公事业编，与公务员大同小异。下面我来分析一下。
　　事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
　　事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与行政单位是不同的。大体可以分为＂全额拨款＂、＂参公(即参照公务员)＂、＂财政补贴＂、＂自收自支＂四类。
　　全额拨款
　　全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。 这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。
　　财政补贴
　　财政补贴又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
　　差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。
　　自收自支
　　自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。这种单位下一步是要改成企业的。
　　参公(参照公务员)
　　＂参公(即参照公务员)＂是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位。这种事业单位虽然单位人员仍使用的是事业编制，但其参照公务员管理，做参照公务员登记，其工资、福利、职务、职级形式与公务员皆一致。
　　所以有事业编制不等同拥有公务员身份，只有其中的参公事业编制，拥有参照公务员身份，目前在除了编制上有所差别，其他基本一致，可以说等同公务员。
　　希望我的回答能给您一点帮助。如果想获取更多这方面的内容，请关注我@直抒胸臆，谢谢！
　　公务员编制和事业单位编制是两码事儿。事业单位基本都是公务系统的二级单位，都是一些搞事的单位，福利待遇和公务员编制还是有很大区别。
　　不是，事业编有两种，一种是全额拨款和差额拨款，其中全额拨款事业编中有部分是参照公务员执行。
　　事业单位编制是参照公务员，但不是公务员！
　　两套系统。
　　题主能问这问题，说明对体制真的完全不懂。事业单位和行政单位、事业编制和行政编制相差还是很明显的，通俗来说，就像大家所说的＂行政单位是老子、事业单位是小子＂，因为事业单位大多都是行政单位下属机构，极少数是党委政府直属的。这样一说应该对单位性质有了解了吧？
　　那么，事业编制和行政编制虽然都是有编制的，但是无论其招考路径、管理方式、薪资待遇、晋升渠道等方面都还是有根本区别的，普遍来说，大家还是更喜欢行政编制，这也好理解为什么那么多的事业编制的职工在未到年限前都在考公务员。
　　所以，一般来说，有事业单位编制的很大可能是事业编制而不是行政编制（公务员），但是也有例外，如果该事业单位属于参照公务员法管理的事业单位，而且其编制是通过省考、国考等公务员招考方式获得的，那么其编制也同样享受行政编制（公务员）的政策，而且照样可以参加公务员遴选。