刘强东再次强势发言，依然是京东集团的绝对掌舵人

　　2017年的那届乌镇互联网大会上，那时候刘强东意气风发，刘强东在会上发言表示：国内已经有一部分人富裕起来了，很富有，富到了挣钱一个亿都算是小目标了，富到了赚几十亿都会觉得很痛苦的地步了。但是国内还有很多人生活困难，生活在贫苦线上，现在应该是这批富裕起来的人回馈社会的时候了，希望每个企业家都能行动起来，为实现共同富裕做出努力。
　　刘强东在乌镇互联网大会发言
　　当时以为刘强东也只是随便说说，但是到今天，刘强东在一步步兑现诺言，回看这几年京东的发展布局，京东发展很迅速，布局也很众多，尤其在对员工的福利保障这块做得非常充足，不仅为全部的一线快递员工交足＂五险一金＂，不单单保障员工的基本生活，连员工家庭也一块做到了保障，京东的种种表现都是在践行实现共同富裕在努力。
　　在为国家解决就业上，京东是冲在一线的，京东目前的员工有近55万之多，这个数字在中国企业中是什么概念呢？就算是把中石油、中石化这样的巨型国企企业都算上，京东的就业解决能力也能排进前六。在世界500强企业中可以排到第12位。最主要的是京东这五十多万人，不是外包人员、临时工，都是和京东有直接签订合同的，都是有社保和五险一金的！这样的待遇，在国内民营企业中，几乎没有企业能够做到！
　　京东集团收购德邦快递
　　近日已低调许久的刘强东，强势回归京东一线，动作雷厉风行，为了激励底层员工，提高效率，决定高层人员降低薪资10%-20%，而基层一线员工薪资继续涨薪。
　　并且刘强东在内部信中提出，一是自2023年1月1日起，逐步为十几万新加入的德邦兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能＂老有所养，病有所医＂。
　　二是集团会拿出100亿元资金，为包括全体德邦兄弟在内的集团基层员工设立＂住房保障基金＂。
　　三是刘强东本人再捐款1亿元，集团以及各个部门也会拿出一定比例的现金，扩充＂员工子女救助基金＂的规模，任何一个在职的京东（包括德邦等）兄弟，无论是工伤还是非工伤，只要发生重大不幸导致丧失劳动能力或失去了生命，其子女将由这只基金抚养，最长可达22周岁，直至大学毕业。
　　刘强东近几年一直深受国外丑闻事件缠身，近几年一直很低调，但是最近刘强东的一系列公司动作表明，京东集团还是姓刘，刘强东依然牢牢控制着京东，京东的决策权依然在刘强东手中，预计刘强东要强势回归，重新掌控规划京东的未来发展蓝图!
　　刘强东内部讲话