江苏那么多工厂，都说保底4500，进厂工资到底高不高呢？

　　如果你年轻， 我劝你还是别去工厂干活。没招到人说得多好的，等发工资的时候就没有想象的那么好了，工厂上班的人，大多12个小时是在上班，一点自由都没有，天天干着重复的工作，日日夜夜的干，总而言之，我就是不想再去了，哪怕去工地里干活都比进厂实在。
　　去年我在一个电子厂做了半年。一个月换一次班，白班、夜班，基本无休。厂外的招聘横幅写得多好的，综合工资4500--6000.周末休息.......。总之套路太多了。在半年的时间 里，全月午休最高拿到了5800，那还是计件算工资的，按小时上下班的话也就3000+点而已。要是周末都不加班的情况下，3000都拿不了，东莞底薪1610，不加班哪来的钱，一加班也就是3800--4300左右，迟到扣钱，动不动就罚款，天气热更加不得了，整个车间像个桑拿房一样，热气冲天，室内温度30几度，受不了苦的还是走了。
　　而且在里面上班的时间太长，整个人都会懒散，形成固定的思维，反正整个人都不好过，接触的额东西少之又少，索性12月有事回家顺便辞职，再也不去了，现在在一个省会的地方做广告设计，虽然前期的工资和进厂的差不多，但上班的时间明显比工厂的少，上班也自由，后期还在加工资，周末双休，业余的时间可以做很多自己喜欢的事情，重要的还是能学习，不要每天做着重复的事情，像机器一样的去干活。
　　如果有技术和文凭、一股闯劲的年轻人还是别去工厂了，在里面吃的就是青春饭，耗不起那时间，就算没有学历，也可以去学学技术什么的，别在那种没斗志的地方待长时间，宁愿苦一点多挣点钱也好哦
　　江苏的工厂其实也都能说的一个月拿4500，我们家是江苏苏北地区，GDP排名江苏倒数第一，我想你也知道了是哪儿吧，我们家小区前面就是各种工厂，生产什么的都有。人均工资一个月基本上都是在4500+。不过一天要工作12~15个小时。有的时候两班倒，一个月基本无休状态。这样不知道你能不能受得了。天天就是早上八点然后到晚上八九点。基本天天都是在厂里度过。工人年龄基本上都在40~50岁左右。而且学历普遍都是在小学初中左右，高中的应该都很少。工厂环境不用说，夏天有电风扇的都已经酸不错了。冬天基本上累到不用穿袄，脱了衣服就是汗
　　年轻人不建议到厂里浪费时光~
　　不过我们这边还有一个电子商务产业园，里面做的都是和互联网有关，这里基本上都是小年轻，平均年龄不超过35岁，一天工作八小时，每周单休，好点的可以双休，工资基本上在3500~4000左右，都有五险，缴纳一金的企业不多，扣除之后到手也就3000~3700左右。如果要加班的话，一个月也能有4500+。这里接触的人都是至少大专以上的学历。空闲时间也多，自由支配的时间充足。每天坐在办公室，冬暖夏凉，空调天天吹着也自在。
　　春节过后，又有一大批人需要出外求职打工了。说到打工，很多人都想找工作环境舒服，工资又高的工作，最好上班的地方有帅哥美女，做着自己喜欢的事，开开心心还能赚大钱，有谁不乐意呢？
　　但是并不是所有人都有一技之长，在没有背景、没有学历、没有技能的情况下，只能是选择去工厂打工这一条路，笔者也曾经在工厂里面工作过，现在说说工厂的情况。
　　说到工厂的招工，由于节后的用工荒，其实大部分的工厂为了正常生产，都会给出好的待遇来吸引工人，尤其是沿海地区的一些工厂企业。大部分都会提供住宿，宿舍安装空调热水、房间有WIFI信号，每月月底还有优秀员工奖，生日晚会，甚至一些外资或者合资的企业还提供五金一险，综合下来，4500-5000的工资肯定能拿到的。
　　第二点就是加班太多，现在很多工厂的工资，基本上都是按照当地的最低基本工资来发放，如果想高收入的话，都是需要靠加班来完成。大家都知道，在工厂加班都是很累的，常常加班到8点9点，如果说白班还好受，碰上夜班，那就更辛苦了。
　　现在出来打工的大部分都是90后00后，不像我们以前80后那样能吃苦耐劳。工厂的制度比较死板，要求比较严格，动不动就会扣钱，本来一个月的工资就不高了，扣完钱之后日常生活都困难，所以很多人做了一两个月就走人。
　　工厂的工作确实很辛苦，但是有的工厂还是可以学到很多东西的，例如在一些大中型的企业或者外资工厂，工作几年，学到一些技术或者管理的方法，然后凭着这个技能和经验去跳槽到另外的一些小型工厂，会很吃香。
　　所谓＂鱼不过塘不肥＂，如果看不到晋升的机会，就不要在同一个工厂呆太长的时间，因为工厂的工资都是很死板的，你进厂之后工资多少钱，以后每年就只增加一两百块。所以趁年轻，28岁之前都是先学技术和管理，积累经验，28岁以后就要考虑报酬了。
　　不高！去年我在富士康做工两个多月的小时工。我们一个小时是26+2。比我进去早的有28，30的。挺多。据说每年九月多到十二月多是工价最高的时候。就现在小时工一个小时也是21，22。如果你在带两人去。拿点返费。一个月拿六千很轻松。没问题。就是里面工作时间长。十一个钟一般都是。我们是在IDSBG坐班。总得来说，想赚钱的，没什么技术的，去这里最好不过了。我去年两个多月，每个月的工资除过保险，住房，吃饭。都在七千多。所以我感觉想进厂的可以去这试试。还有一点忘了，就是里面的线长，技术员。恶心的很，如果长期干，就要跟他们处好关系。短期干，干好自己的，不鸟他。
　　不高。我打工多年。告诉你，挣四千多元有多难？如今，工厂都是上六休一，即星期天不上班。而且很多厂还不包吃住。有的厂有饭补。但也是上一天班补2顿饭。如果不加班，自己还得自己掏钱吃饭。一月上二十多天班。底薪二千多。加班再挣一千多，再加上一些其他的奖励，比如岗位津贴，全勤奖，超产奖等，有时发工资时，看到五六千元，很高兴。但仔细一算帐，你会发现收入很低。在不包吃，不包住的工厂上班。工资发五千多，吃饭，一天近三十，一月有时光吃饭，就得花近一千元。剩下四千元，在厂外租个房。房租加水电费，又得花掉一千。一月攒三千元都困难。而且，有些厂还经常下早班。以我前段时间为例。八月十五，放假三天，再加上星期天，再加上国庆放五六天假。你自己算，倒底能挣多少钱？而且前提是不迟到，不请假，不早退。如果住的远，上班堵车。再迟到几次，那么就没心情干了。不说了。总之，在工厂上班，一个普通员工，干好了，一年能攒3万元。不好好干，攒2万元都困难。花钱再猛一点，一年就攒一万多，回年过个年，也就恢复出厂设置了。
　　＂老夏分析师＂为您解读：在职业选择上，要明白，选择大于努力，当你在职业选择上就出错了，即使你再努力，也不如选择正确职业再去努力来得成果大。你在选择职业的时候，并不是只能考虑工资的多与少，而是考虑职业能够为你的发展能够带来好处，有什么值得你去学习的，这样才能够为你的职业发展打下良好的基础。
　　江苏那么多工厂，都说保底4500，进厂工资到底高不高呢？
　　看着保底工资还是可以，不算很高，也已经是不错了，但是在工厂上班的都知道，基本工厂工作时长都是比较长，这个钱都是靠时间来换，工厂对于年轻人并不是最好的选择。一、工厂的局限
　　众所周知，基本在工厂工作的很多都是年纪普遍偏大的，没有什么学历、没有什么技能，只能做着最普通的工种，拿着最少的钱。
　　在工厂当中普遍的工作时长都是比较长，
　　另外呢，更多的都是流水线的工作，重复性的工作，根本学不到东西。
　　看着能够领4、5千的工资，但是对你后期的职业发展根本没有竞争力。
　　一个人所处的环境对一个人的职业成就有很大的影响。
　　时势造英雄，不同的生存环境对人的影响也是至关重要的。
　　你要是所处环境每天都是这样不用脑力、你将变得十分的麻木，谈何发展。二．不局限眼前利益，眼光要长远
　　目光放的长远一些,不要只顾眼前利益,短视只会让你更快的走向灭亡。
　　举个例子：春秋战国时期群雄追鹿，狼烟四起，锋利的箭镞发出 碜人的寒光。
　　在那个战争时起的时代，秦军带 着踏平六国的野心向六国开进了，怯懦的韩魏为了保有一隅之安开始向秦谄媚献地，可＂以地 事秦犹抱薪救火＂燃起了秦贪婪的野心，
　　在一次次屈辱的割让之后，秦不费吹灰之力灭掉了六 国，只留下后人＂向使三国各爱其地＂的美好幻想。
　　就拿你现在的情况来说，你只考虑到眼前能赚多少，忽视发展 ，必然的结果就是被社会所淘汰。三．选择大于努力
　　在职业选择上，要明白，选择大于努力，当你在职业选择上就出错了，即使你再努力，也不如选择正确职业再去努力来得成果大。
　　讲个故事：小张在大学毕业以后，比较茫然，根本不知道自己喜欢做什么，擅长做什么。
　　据他自己所说，他起码做过十多份工作，好几个行业，都坚持不久，
　　最后选择了电商运营这个方向，自身也比较喜欢和感兴趣这份工作，
　　在进入公司以后一直稳定积累各个层级的经验。
　　自己喜欢，还很擅长，这项工作的无论入门还是学习曲线都非常高，
　　非常好的为自身的职业打造了一条护城河。四．立足现在，展望未来
　　当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。
　　物竞天择，适者生存。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。
　　这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。
　　比如说现在你选择进入工厂，可以领4000多的工资能够解决眼前的生活困境，但是你却丢失的是长远的发展，要知道，你不可能能够在工厂干一辈子。
　　宁可现在辛苦一点就为以后做准备，比如说，学一门技术、学一门能够让自己安身立命的本事。才会有利于你未来。宁可工资少一点，也要去干一些有发展前景的工作。（1）明确自己的目标
　　在找寻一份工作或者做一件事情的时候，一定要明确自己的目标，只有明确了自己的目标以后，才能让自己有更好的努力方向。
　　博恩·崔西也说：要达成伟大的成就，最重要的秘诀在于确定你的目标，然后开始干，采取行动，朝着目标前进。（2）做好职业规划
　　自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。
　　卡耐基说：＂我非常相信，这是获得心理平静的最大秘密之一就是要有正确的价值观念。
　　有了规划，你才能一步一步的去达成自己的目标，有了规划也会让你的执行过程变得有动力。（3）持之以恒的努力
　　并不是有了目标，有了规划就是万事大吉。你只是成功的迈出第一步。
　　到底的最终的结果能够如何，最重要的还是看你自身的努力程度。
　　要是你三天打鱼两天晒网，即使你请最高端的人才帮你做职业规划，最终也是一场空。
　　莫扎特也曾言：谁和我一样用功，谁就会和我一样胜利。
　　所以说，你在选择职业的时候，并不是只能考虑工资的多与少，
　　而是考虑职业能够为你的发展能够带来好处，有什么值得你去学习的，这样才能够为你的职业发展打下良好的基础。
　　以上是老夏对于问题的理解，根据题中存在的可能出发进行分析，给出个人观点，希望能够为你提供参考，岁月静好，愿你幸福！！！欢迎【关注】老夏分析师，分享职场规划、运营技巧、思维逻辑，团队管理的实战类知识.
　　每天进步一点点，越多分享，越多收获！
　　现在很多工厂找工人，都喜欢保底4500元，综合工资5000元，其实其中的套路，很多朋友也都清楚！工资高不高，是看自己实际拿到手的是多少！而不是看所谓的招聘广告上的工资高低！
　　举个简单的例子，一家工厂招人时说，在工厂一个月综合工资是6000元，另一家工厂说包吃包住5000元。员工一看，6000元这个工资给力，足足高了1000元！于是就选择这家，结果发工资时，住宿费扣1000元，水电费100元，吃饭扣300元，最后到手4600元。在而另外一家虽然5000元，但吃住都免费，就扣一个水电费100元，拿到手4900元。
　　你别说，很多员工都吃这一套，工厂如果把工资写低了，很多人根本就不看。因为很多员工根本不看背后潜在的收益，比如有没有五险一金，是提供食宿还是包吃住等等。反正大字写上工资6000元就是比5000元有视觉冲击力！
　　再比如江苏工厂说一个月不包吃住5000元，上海一个工厂不包吃住7000元，有的人说上海工资高！要去上海，结果去了，一看租房、吃饭的差价，在江苏可以住个宽敞的一房一厅，到上海只能住一个很小的单间，而且两者最后拿到手的工资差不多！那又何必呢？
　　那么工厂保底4500元工资，是怎么来的呢？
　　千万别以为5天8小时就能拿到4500元，肯定是底薪+加班费凑起来的，江苏省最低工资标准最高的地方是2020元。假设每月休息4天。
　　如果一天加3小时，那么平时22天就是66小时，那么平时加班费就是2020/21.75/8*1.5*66=1149.31元
　　而剩余4个周六，平均每天11个小时，就是44个小时，那么周末加班费就是2020/21.75/8*2*44=1021.60元
　　这样一个月的工资就是4190元，这个离4500元，还有一段距离，那么大概率就是一天上12个小时，或者公司有额外的岗位补贴、奖金等等，给你凑到4500元。
　　这样一看，这个保底是以每天上11-12个小时，每月上26天为基础的。如果公司没有什么补贴和奖金，那么可能你要上28天才行！那么你说这个工资高不高呢？
　　另外工厂说的保底4500元，包吃包住吗？是拿到手这么多，还是应发这么多呢？
　　这个是最关键的，说实在话，如果包吃包住，拿到手有4500，那么在江苏肯定是非常不错了！
　　如果不包吃住，拿到手有4500元，那么扣除吃住，也就3000多元了。
　　如果应发工资那么多，那么扣除社保，估计也就4300左右，还得看是否包吃住！
　　我们找工作时，不能只看综合工资是多少！
　　这个我们要切记，不能看数字，而是要学会算拿到手有多少工资，社保公积金是给我们缴的，这个如果公司有缴就行，这块扣多少钱，不要太在乎。重点是看这个工资是怎么来的，工资结构是什么？除了底薪+加班费，还有那些固定的补贴、奖金，另外包吃住还是提供食宿，要扣住宿费、餐费，另外还要看有没有其他要扣的费用等等！
　　总而言之，除了五险一金外，其他的费用，都是开支，你一定要算好这些，毕竟最终你拿到手能能存多少钱，才是最关键的！
　　根据目前整个电子厂行业来看，所谓的保底4500或者更高都是一种吸引不懂的小白入坑作为其牟取暴利罢了！拿富士康来说，中介给你说保底5000，做满一个月再返你一千，真的很多人信了！等你进厂了才发现不是那么一回事，电子厂普工都是靠加班费来的，加班很多才有可能拿那么多，至少100个班以上吧。但是目前由于自动化引进，技术创新，很多公司都管控加班了，一言以蔽之，不要相信所谓的保底工资。尤其是中介机构给你说的！以上。
　　作为一个在苏州工厂打工近10年的人，很乐意回答这个问题。因为我只在苏州这边，所以我就讲一下苏州进厂打工的工资吧！在苏州打工每月保底4500是真的。建议你来苏州进厂！ 1.讲一下苏州这边的底薪 。
　　苏州作为江苏的一类地区，底薪一直占据江苏省的头等。目前苏州这边的最低工资标准为2020元。苏州的底薪一般情况下都是两三年就涨一次，所以底薪高才是高工资的基础。
　　2.进厂要靠加班多。
　　苏州这边工厂一般都是两班倒。我们厂就是白天要上班11小时，晚上11.5小时，所以时间长一点。如果你不能坚持每天这么长时间的加班，工资就会少很多的。还有就是周末两天最少能上一天班。因为星期六和星期天，依照劳动法来讲属于双倍工资，你想，你做一天就相当于平时两天班的报酬，所以周末要出勤，不要想着过周末了。我们厂一般情况下都是两个礼拜倒一次班的。
　　3.上班要多做产量，拿奖工。
　　现在好多厂还是实行按时算工资的！但是为了提升员工工作积极性，在按时计工资的同时实行多劳多得。你的产量超过了标准产量，超过的部分给予计算奖励。也就是奖工。我们厂好多干活能手每个月光奖工都可以拿到1500元左右。所以进厂上班要努力，保质保量的多做些产量。
　　4.平时表现好点，考核打A
　　苏州这边工厂好多都有对员工的考核。考核的等级分A,B,C,D四个档次，每个档次之间的差距都代表着工资收入。所以要好好表现，领导交代的任务要出色完成，只有得到领导的看重，考核才会评分高，才能拿高工资。
　　综上来讲，只要你肯干，能吃苦，工资4500很轻松，我们厂好多勤快的普工工资都能拿到5500--7500之间，所以好好看，好好学，工资不低的。
　　谢谢邀请！
　　这个要仔细分析一下，说的保底4500，并不是你5天8小时的，这个有任务达标的，如果你不听从公司安排，你想拿4500估计是要早点洗洗睡。
　　很多公司打的招牌非常响亮，好多只是噱头，都需要仔细看清楚，不然吃亏的是我们这些求职者。
　　所以，我们还是要多提升自己的技能，一切高薪都是为强者准备的。