京东版共同富裕，给互联网打了个样儿

　　#刘强东，再上热搜！#
　　近日，刚刚当选2022年中国＂首善＂刘强东，发布全员信，内容如下：
　　刘强东 首善自 2023 年 1 月 1 日起，逐步为十几万德邦的兄弟们 缴齐五险一金； 集团拿出 100 亿元人民币，成立 ＂住房保障基金＂为员工购房提供无息贷款； 东哥再捐一个亿人民币，扩充＂员工救助基金＂，保障困难员工子女直到大学毕业；副总监以上高管降薪10%-20% 。
　　概括起来一句话，高管降薪，提升基层员工待遇，让更多人＂老有所养，病有所医＂，实现共同富裕。
　　很多人要说了，不就是交个＂五险一金＂吗，有什么大惊小怪的？
　　#超7成无社保 快递员在＂裸奔＂#
　　我国大多数快递企业通常采用加盟的方式经营 。
　　根据调研，超7成快递员没有＂五险一金＂！
　　没有社保，就意味着没有基本的医疗和养老保障。
　　快递员无社保
　　行业规则一般是： 快递平台负责品牌、市场和分拣运输；加盟商负责快件的收派；快递平台与快递员没有直接关系。
　　加盟商与快递员只签订劳务外包合同，
　　这样就将事实的雇佣关系变成了法律的合作关系 ，也就不再需要给快递员缴纳＂五险一金＂了 。
　　同样在外卖行业，
　　外卖平台为了规避缴纳＂五险一金＂的义务，
　　居然要求外卖骑手必须注册成为个体工商户才能接单 ，引起轩然大波。
　　外卖员成为个体户
　　互联网平台，
　　一边用＂数据算法＂，不断地驱动着外卖骑手、快递员在＂时间茧房中内卷＂；
　　一边让普通劳动者用生命＂裸奔＂！
　　北大博士论文
　　外卖员闯红灯被撞
　　快递员加班猝死
　　随着越来越多的悲剧发生，劳动者缴纳社保的问题，越发引起全社会的关注。
　　#人社部对美团等公司开展行政指导#
　　2022年9月10日，人社部会同中央网信办、交通运输部、市场监管总局、全国总工会，
　　就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴等11家头部平台企业联合开展行政指导。
　　其中， 强调了一个普遍为社会舆论所关注的问题---外卖骑手的社保。
　　人社部联合三大部门约谈美团、饿了么、滴滴等企业
　　2022年11月21日#外卖小哥深夜送餐猝死清晨才被发现# 的话题登上微博热搜。
　　外卖骑手刘某某 深夜接单倒在送餐途中 ，直到清晨，才 被早起的群众发现已经死亡。
　　家属将外卖平台诉至法院，索赔200余万元。北京朝阳法院审理该案件后认定： 外包公司承担 70% 的责任； 平台运营方承担 20% 的责任； 刘某某自身承担 10% 的责任。
　　除去家属已经获得的60万元保险理赔外，朝阳法院一审判决外包公司和平台运营方另外赔偿死者家属总计150余万元。
　　最后作为作者一点建议：
　　1、作为劳动者，没有社保，建议以自由职业的身份参加职工社保 ，或者参加城乡居民社保，主要是其中的养老保险和医疗保险，直接关系到切身利益。这个必须在户口所在地缴纳
　　2、作为平台运营者，虽然可以利用一些手段去钻法律的漏洞，纵然不缴纳社保可以使平台减少成本、降低劳务风险，但企业的使命，不只是赚钱，还有社会担当。
　　说个段子，希望某外卖平台老板说＂共同富裕＂，不只是在朋友圈。
　　王兴 共同富裕