公办教师每年收入5万，私立学校每年收入10万20万，你会辞职去私立学校吗？

　　我讲一个真实的案例，这是2018年的事情了。
　　我们学校是2010年成立的公立学校。当时，学校的设施可以说是第一流的，各地很多优秀老师都来我们学校应聘。可以这样讲，三年内我们学校集中了本地区最多的优秀老师，师资力量一度是本区最强的一所完全中学。但是老师的收入待遇方面呢，完全是按公立学校由市财政统一的标准 发放的，并没有特殊。以2017年为例，我校老师的收入，加上早晚自习、周六补课、第13个月工资、年底文明单位奖金等等，高级教师大概有10万元左右的年薪，中级可能是8万左右的年薪。但是2018年，因绩效标准受新的政策影响、又不准收补课费等等原因，教师收入减少了15%左右。物价在上涨，教师待遇短期又下降，少数老师有怨言但不敢说，于是去了深圳等沿海发达地区当老师。
　　相反，我们学校旁边有一所私立学校，叫赣州厚德外国语学校。这个学校有幼儿园、小学、初中、也有普通高中。幼儿园，小学，初中的生源都非常好，所以学校发展得很快，小学初中的教学成绩也很好，老板投资 获利很大。按他们学校领导的说法是＂我们学校有的是钱＂！在这种情形下，2018年，＂赚足钱＂ 的领导们就开始有新的想法——成立厚德外国语学校高中精品班！他们的运作思路是高价买优质生源、高薪聘请省内外优秀教师。这所私立学校开出 年薪35万 的待遇聘请老师， 并且分两次发放 35万 安家费。一旦签约就签到退休60岁，小孩可以入私立学校最好的班级。 合同还写明，如果公立学校涨工资，那么精品班的老师同年也跟着涨工资。而且就算以后不在精品班岗位干了，也依然发放精品班的待遇！这合同这政策 让新聘用进来的高中精品班老师没有了后顾之忧！
　　这家私立学校招优质生源的做法 我也顺便说说：本校中考前5名学生进入高中精品班每人奖励10万人民币，前15名每人奖励5万，县市中考排名前列的学生，基本上也类似奖励。
　　结果，去那里应聘的老师趋之若鹜；去那里读精品班的优秀学生也多如牛毛！按他们学校校长讲法就是＂没想到这么好招优秀老师，也没想到这么好招优质生源＂！
　　今天，市场经济体制之下，各经济主体都会寻求利益的最大化。所以在教育行业之中，也有这种趋势：老师自由流动性越来越大！如果私立学校开出适当的价格，很多老师应该会去私立学校。关键是，当前的政策是支持这种私人资本办学的发展。著名教育家魏书生也说过，国家要发展教育，但国家又没有多少钱，当然鼓励民间资本进入教育行业，只要能培养社会主义建设的优秀人才，为国家的经济发展做贡献，就没有什么不可以。所以公私办学，将是教育未来发展的方向和必然选择！公办教师去私立学校也就很自然了。
　　关注师范生活，有关教育的问题，大家一起探讨交流！
　　我在公立学校工作了四年，私立学校工作了三年半。我来发表一下自己的一点看法吧！
　　公立学校的工作是铁饭碗，虽然工资比私立学校低，但比较结实。 （当然，深圳公立学校老师的工资是比私立学校高的。）记得我们学校有一个老师得乙肝了，她就回家每月领工资了，也不用上班。有的老师还没到退休年龄，但身体不好，学校就给他们安排一个非常清闲的活儿，有的干脆直接回家修养了，当然，工资是照样领的。像前段时间火起来的流浪大师，据说工资也是照领的。
　　而在这方面，私立学校的保障跟公立学校是没法比的，甚至可以说没有保障。 大约在两年前，我的一个女同事得了癌症，然后她只能辞职了，据说老板给了她一点钱。私立学校就是这样，它没有参天大树可以依靠，也不愿养闲人。私立学校一般一年一签，你没有利用价值了，学校就不给续签了。
　　就工作强度来说，我在公立学校干了四年，非常认真，后来辞职，几年后进了私立学校。刚进私立学校时，我三十岁，很多人都以为我是应届毕业生。但在私立学校干了半年以后，我一下子像老了十岁。连我同事都说，＂你老得好快啊！＂其他同事也是，半年就老很多。
　　而且，越是好的私立学校，工作压力越大，虽然工资高了，但付出的也多得多。
　　当时进私立学校的，大多数是没考上编制的，也有个别人是公立学校没辞职，跟校长疏通好，照领工资，来私立学校再领一份工资的。
　　当然也有个别老师是从公立学校辞职出来的。有的看上了私立学校的高薪，有的看上了私立学校的发展机会多。人各有志，只要自己不后悔就可以了。
　　我有一个朋友，恰巧在这两种学校都待过。在我看来我不会辞职去私立学校。
　　首先，在私立学校压力大，私立学校大部分是家境比较优越的学生，再加上现在的教育制度给的压力，老师想管不能管，很多家长不思考自己给孩子的溺爱，一味地袒护，但是有事就会找教师，很难处理。
　　再有，在私立学校竞争很大，不管是同事之间的还是班级之间。在很多私立学校，只给一学期的表现机会，朋友就看到过，一个女老师，因为带的班考试成绩不好，被各种找麻烦逼的辞职。
　　最后，回到所说的工资上，虽然现在看起来私立学校工资高，但是很难保证，可以一直在那干下去，如果到了中年再换岗位真的很麻烦了，而且。在评职称和退休后的待遇上，综合考虑还是公立学校更有保障。
　　公办教师每年收入5万，私立学校每年收入10万——20万，你会辞职去私立学校吗？
　　我觉得，不少教师可能还是会选择公办学校。
　　我有一位老师，是高级教师，业内名气很大。 十年前，他曾离开县城一中，来到省城一所中学，人家给的工资很高，当时他还将自己的女儿也留在同一学校，可是两年之后，他们都又回到了县城一中。
　　听到这个事情，我们学生都觉得费解。问起老师的缘由，他笑笑说：省城学校虽然钱多，但还是太辛苦了。
　　还有一所县城的私立学校，硬件设施当属一流。 可是开办之初，薪水虽然很高，但是很难招到高素质的骨干教师，即便是乡村教师，大多不想丢掉公办教师的编制。后来在地方的支持下，采取＂公办民助＂的办法，主要在教师方面给予支持。也就是说，这个私立学校可以在全县范围内招聘公办教师，拿私立学校的薪水，保留公办教师的编制，从而才慢慢发展起来。
　　至今，有人对此仍有微辞，觉得可能滥用了公家资源，却不一定保证了群众利益，因为私立学校收费还是很高的。
　　其实，在不少教师的心目当中：一方面希望有很好的待遇，能够过上体面和舒适的生活；另一方面也比较在乎公办教师编制的稳定与尊严，不想成为金钱或企业老板的附庸，这也是知识分子的一种独立特性。
　　就我的观点来看，如果要让不少人来选择的话，估计有人还会选择公立学校。而且有人还认为，在公立学校，不仅是教书的问题，说不定还有行政方面的晋升，毕竟公立学校数量庞大，可以进行调动。
　　感谢邀请。公办学校和私立学校该如何选择？ 这是摆在很多人面前的一个问题，大家都清楚，私立学校的福利待遇好，干一年相当于在公办学校干五年，但私立学校也是出了名的累。
　　我们学校有两位老师辞职到了私立学校，现在跟大家谈一谈他们的状况吧。这两位老师，年龄都在三十岁左右，一位任教初中英语，一位任教初中物理。他们都到了市上一所较有名的私立学校，都是奔着实现人生价值，获取高额报酬的目的 ，经过一番深思熟虑后，下定决心辞职。
　　转眼间三年过去了，前两周，在一次教研活动会上偶遇物理老师，还差点儿没有认出来，面容憔悴，眼眶发青，头发也白了许多，在闲聊中得知，他是初中物理教研组长，任教五个班的物理，每个班有四节正课加一节晚自习，每周相当于25节课，教研活动的工作量还在外，难怪头发白得这么快。谈起工作时，他直摇头，说了一个字，累。谈到收入时，他说：＂呵呵，这是在用命换钱！月薪近2万＂，我听了后，摸摸自己的口袋，月薪3000多的老师，怎么能与两万来比呢？再对着仪容镜看看自己，别人都说我近十多年都没变过，还是原来那么年轻，再对照那位物理老师的身体状况，想想也就释怀了。
　　如果我再年轻十岁，我会选择到私立学校去上班，毕竟私立学校的工资和福利待遇要高得多，我现在都快进入不惑之年了，担心身体吃不消，我也是家里的顶梁柱，还要照顾家里老小，如果累坏了身体，怎么办？得不偿失，钱可以买到很多东西，但钱买不了健康。
　　大家觉得怎么样？欢迎评论区留言。
　　如果是我，不会去。只有经历过才能感受到其中的差距。
　　10年前我在一个公办高中教书，虽然有教学压力，有管理学生的各种琐碎，但是整体正常的休息与假期都是可以保障的，从来不存在丢掉工作的茫然无措。
　　但是作为刚刚毕业的小毛头，还是很有一番奋进的劲头的，期望自己能有更好的发展，希望能够走出镇高中，进市区至少进县区教书。能够圆梦的好办法那就是考研，考研既可以提升自我，也可以提升自己就业的门槛，于是，满腔热血上了研究生，对未来的憧憬自不必说。
　　三年研究生毕业，心中依然藏着教师梦，所以考编成了必行之路，而三年前的考编和三年后却差了太多，费了九牛二虎之力去考编，最终却没能如愿。之后因为多种原因没再坚持，进入一家培训机构继续自己的教师梦。
　　作为培训师，既喜欢这份职业，又可以天南地北的跑，对于年轻人来说，这是一种别样的生活，真心不错。随着年龄的增长，各种问题随之而来，找对象，成家成了摆在面前的首要任务，而频繁出差却成了大障碍，无奈为了未来的小家，忍痛舍爱，离开了奋斗几年的工作。
　　再次选择进入了一家还算大型的私聊学校做教师，如果说之前的工作还可以做到5+2的话，那么私聊学校的工作能够半年保证5+2都是不错的了，基本上过完年之后就没有了休息时间，因为需要出去招生，还要晚上监考，只要没有晚自习的晚上基本都是要监考的。此外，无论是招生高峰期还是日常工作中，还需要轮流值早班。
　　所以在私立学校工作，不夸张的说，5+2无休，6点——晚上22点甚至23点超负荷工作是常有的事。工资也没有想象中的那么高，却连一点个人与家庭的时间都没有，如果有孩子的更是很难兼顾。
　　所以，在此建议小伙伴们，如果有机会考教师编，千万不要错过，虽然刚开始工资不甚理想，但是未来可期；虽然教学及管理任务繁重，但相比私立已经好了太多；最主要的，可以有些自我和家庭的空间；未来，公办教师退休和私立学校退休也是差别大了。趁年轻，有机会，不负自己!
　　先说说我自己的经历。研究生刚毕业的时候，找工作先去一家公务员考试培训机构工作了三个月，期间先是三轮面试，然后经过一周强化培训，又经过两轮筛选，又培训试讲了一个月才正式转正。一路走来特别艰辛，不过转正后，前几年公务员考试培训机构给的待遇非常不错（现在不知道情况），实现个人经济自由问题不是太大。
　　但是工作强度非常大，经常一个月有25天以上在外上课，因为公考基本是封闭式短期训练，所以不是封闭在酒店，就是在从一个城市到另一个城市的火车上，而且经常晚上还要给学员辅导，到十点后也是常有的事。当然，也可以申请调休，但是忙的时候确实很难有休息时间。我原本也是把这个工作作为过渡，所以三个月后，目标高校招聘，就辞职跳槽了。待遇相对确实低了不少，但是相对稳定，工作时间相对规律。与我同期的一位女老师后来也跳槽了，考了一家事业单位，工资缩减2/3，但她说再也不用看到火车就想吐了。
　　虽然和题目中说的公立和私立学校有所差别，但性质差不多。都是待遇和工作稳定性及压力的问题。对于我和另一位跳槽的同事而言，因为希望更稳定，不希望太忙太累，所以放弃了高工资。
　　公立学校的老师按月打卡领工资，几乎没有额外收入，虽然说参照公务员待遇，但各方面仍然有不小的差距。保证温饱问题不大，要达到小康水平确实不太容易。好处是工作稳定，每月有固定收入，虽然也有教学压力，但相对不是那么强。但这也有一个缺点，在相对宽松的环境里待久了，再到外面会感到非常不适应。我想这也是很多老师不愿选择辞职去私立学校的原因。
　　私立学校的老师工资高，现在很多学校给出的其他待遇也不算差，某种程度上也解决了老师的后顾之忧。但同时要求也高，为了快速打出声誉，他们招聘的对象往往是有声望的名师，还有就是有活力的年轻老师，名师能凝聚人气，也更容易出成绩；年轻老师更急需解决经济问题，也更能承受更多工作压力和竞争压力。普通的公立学校老师到私立学校并不一定受欢迎。
　　在公立学校遇到学生的问题，老师是第一责任人，但毕竟还是有学校帮忙兜底；私立学校老师要负担的责任和义务更多，出现问题保障相对较少，所以这方面压力也会相对较大。
　　个人拙见，有不妥之处还请指出。
　　这个问题就恰巧出现在我自己的身上了。不过不同的是我的问题是要留在私立的学校，还是要考编制的学校。
　　我们家有三个孩子，姐姐是医生，现在弟弟在准备考公务员，而我我妈希望我能当老师。说实话我的教师资格证就是在我妈的提醒下考取的，这一点要谢谢妈妈。
　　我之前一直在私立学校教学，一开始是教初一的语文。说实话真的很辛苦，每天早晨五点半签到，而且上午要签到一次，下午签到一次，晚上签到一次，如果迟到或者是忘记了那就要扣除工资50元。晚上上完晚自习都9点半了，还要检查宿舍，回到宿舍还要回复家长的一些问题，洗刷完查不到都11点了，真是困得玩手机的力气都没有了。
　　每个月基本工资是2500，加上课时和奖金，杂七杂八5500到5800左右，不过没有五险一金。在一个县城里这个工资还算可以，而且听上去名声也挺好。不过真的是压力大，每个月都要月考，15个班级排名，如果是前三名那就奖励，后三名就要罚款，工资直接和成绩挂钩。
　　初一的孩子正是叛逆的时候，不好管，经常打架谈恋爱，抽烟，每天都提心吊胆的。
　　可是如果考体制内的，教学压力可能会小一点但是工资确实太低了，有放贷的话根本不剩钱，过得就太压抑了。其实我打算暂时换个工作试试，换换环境以后再选择可能更好一点。
　　找一个适合自己的才是最重要的。
　　如有回答不妥请谅解谢谢，欢迎在评论区发表您的见解和看法，期待和您能够成为朋友！
　　如果让我选择，我会去私立学校。
　　看了大家的回答，选择公办教师的大多本身就是公办教师，而不在体制内的人往往选的都是私立学校。
　　本人也一样，曾经是公办教师，现在改行，如果不改行，也可能辞职了。首先之所以选择私立学校，因为收入高。
　　我们上班为了什么？为了挣钱。既然为了挣钱，当然要选择挣的多的。两个企业，一个月工资3000，一个5000，都会选5000的；打工一小时100和一小时200，也都选200。同样的道理，当老师，一年5万和一年20万，当然要选20万了。工人做工、老师上课都是一项工作，工作都是为了挣钱，为什么不选收入高的呢？
　　私立学校的管理模式是发展趋势。
　　企业为了追求效益的最大化，需要优化管理，创新模式，最大限度的发挥工人的工作积极性。教育也一样，也要追求效益，同样也需要探索先进的管理模式。私立学校实行的是聘用制，现在很多公立学校也在试行聘用制。随着教育体制改革，聘用制会全面铺开。我们不得不承认，公立学校因为＂公＂，所以受很多的条条框框限制，改革创新很难。而私立学校则不然，先进的管理模式和经验可以随时拿过来用。从个人的发展角度选择私立学校。
　　一开始我就说了，自己曾经是公办教师，现在改行，如不改行也早辞职了。之所以这么说，就是感觉公办学校的体制是一种限制。公办学校的改革不是自己能决定的，要由国家来主导，国家的各项改革政策措施，落到具体学校会有很多的不适用。但因是公办学校必须执行，往往是大左大右的改，整的教师有时都＂不会教了＂。至于教师自主研究适应自己教学实际的改革，基本上没有，即使你有这想法，也没这条件让你去实施。
　　自己离开教育已经十多年了，只是谈的表面的一些东西。希望与大家交流。
　　先表示自己的观点，如果是我，我会去私立学校！
　　人活着，都是为了家庭生活更好，若要生活好，那得有更高收入！现在的社会一年收入5万元，能做些什么？这个最大的现实问题我们不得不考虑啊！
　　谈一个同事的案例：
　　我们学校是公立学校，这位同事是教数学的，有8年的教学年龄了，非常年轻有为，是我们学校的数学组主任，自己带两个班，教课方式非常幽默，学生都非常喜欢，这两个班级数学成绩也一直在年级（8个班）前三名！
　　这位同事，在我们学校是属于高薪层次的，一年收入在6万元左右！
　　他在老师圈里是有名的数学老师，大家都认可他的能力与知识，后来我们这新开一家私立学校，一方面从高校招聘新的老师，一方面就是从各个学校挖精英老师，我们学校第一个被挖对象就是他，这位学校也是下血本了，请了好多地方领导劝说，听说最后年薪15万被挖走了，这所学校对他非常不错，专门为他开设一个奥数班，五年过去了，现在这位老师已经是该校的副校长了，并且这个学校发现很快，短短五年，教学质量非常高，在地方性学校排名第三名！
　　从案例我们可以知道，如果在公立学校，5年是30万元，但到私立学校5年是75万元，并且发展前景非常不错，如果是你：一个是30万元，一个是75万元，你会选择哪个？
　　结论非常明确，从生活方面来说，每个人都希望有更高的收入，从能力来说，能力越高也代表着高收入，从公立学校辞职去私立学校，有人说这是对＂教育＂的不负责任，其实，我想说，这更是对教育的负责，对自己家庭的负责！
　　如果是你，你会怎么选择？欢迎留言讨论！