中国哪个地方工资最高？

　　2017中国平均工资排名
　　34个平均工资排名中，北京以月薪9240占据第一名。总体来看，长三角的工资在全国依旧处于高水平状态。而从职业来说，金融和互联网的工资也普遍比较高。　　2017中国平均工资最高的城市
　　1. 北上广深杭依旧牢牢占据工资排名的前五名，平均工资水平较以往也有所提升。
　　2. 平均工资排名前十的城市基本分布在长三角和珠三角地区。
　　3. 沈阳、哈尔滨、长春作为东北三省省会，其工资水平在34个城市中排名靠后，尤其是哈尔滨和长春，排在最后两位，继续反映出东北地区经济发展面临困局。
　　平均工资最高的10个行业
　　从行业工资来说，专业服务/咨询(财会/法律 /人力资源等)占据第一位，这有点出乎大家的意料。在各个城市的平均工资报告 中，互联网行业和金融行业往往收入较高，但是从全国总体老看，专业服务/咨询以及中介服务的工资却占据第一二两位。不过这两个行业工作压力大，专业性也比较强。
　　此外，能源行业、互联网行业、通信行业以及房地产行业的工资水平均进入了行业排名的前十名。
　　平均工资最高的10个职业
　　从各职业的平均工资水平来看，高级管理、IT管理/项目协调、证券/期货 /投资管理/服务的平均工资水平排名前三，但具体数值上差异非常大。高级管理的月薪接近2万，是银行、硬件开发等职业的2倍多。
　　不同性质企业平均工资排名
　　从企业性质来说，合资企业平均工资最高，出乎我们意料的是，事业单位的平均工资要比民营单位低，是工资最低的企业。此外，民营企业的工资水平在本季度超过了上市公司。
　　不同规模企业平均工资排名
　　又是一个意外的结果，20人以下的小企业平均工资最高，达到800多，相比之下，人数多的企业反而没有工资优势。除了万人以上规模企业之外，企业规模越大，工资水平反而越低。
　　中国工资最高的10大城市 看看有你所在的城市吗？
　　北京。截至2016年，北京以人均年薪17.07万元稳居＂最容易赚钱的城市＂排行榜榜首。终于明白为何那么多人北漂了。
　　上海。截至2016年，上海以人均年薪15.50万元排名第二，中国最繁华大都市确实名不虚传。
　　深圳。截至2016年，深圳以人均年薪15.43万元紧随其后排在全国第三，人人都说深圳遍地是黄金，果不其然。
　　天津。截至2016年，天津以人均年薪14.5万元排在最容易赚钱的城市第四名。
　　福州。截至2016年，福州人均年薪13.7万元排在全国最容易赚钱的城市第五名。不愧为福布斯中国大陆最佳商业城市百强城市。
　　海口。截至2016年，海口人均年薪6.06万元排在中国最难赚钱城市第一名，如果你来旅游那么海口是个不错的选择，如果你来打工赚钱那么趁早回去吧。
　　兰州。截至2016年，兰州人均年薪6.15万元排名中国最难赚钱城市第二名。
　　汕头。截至2016年，汕头人均年薪6.49万元排名中国最难赚钱城市第三名。
　　江阴。截至2016年，江阴人均年薪6.88万元排名中国最难赚钱城市第四名。
　　哈尔滨。截至2016年，哈尔滨人均年薪7.28万元排名中国最难赚钱城市第五名。哈尔滨天气寒冷，在这里打工赚钱真的不是明智之举。
　　香港。香港地处中国华南地区，是全球高度繁荣的国际大都会之一，被誉为亚洲四小龙，人口密度居全世界第三。香港是继纽约、伦敦后的世界第三大金融中心，一直都是中国经济最强的城市，也是全球最富裕、经济最发达和生活水准最高的地区之一。2016年总GDP约19300亿，人均收入245252元，城镇收入113807元，常住人口729.86万人。
　　台北。中国台湾省六个＂直辖市＂之一，中国台湾地区的政治、经济、文化、旅游中心，是台湾省第二大城市，总GDP5672.26亿，人均收入205108元，城镇收入85428元，台北只有270万人。
　　深圳。广东省辖市，与香港一水之隔，是中国改革近期发展最迅速的城市，没有之一，短短20年深圳已经从一个小渔村发展到一个国际大都市，2016年总GDP17502.99亿，人均收入142382元，城镇收入40948元。
　　上海。中国大陆的超大城市，三大一线城市之一，中国的经济、金融、贸易中心，通往世界的窗口，2016年总GDP24965亿，人均收入108920元，城镇收入47710元，上海的总GDP量已经成为世界第一城市，但是人均却远落后于香港，因为上海拥有2500万人。
　　北京。中国首都城市，拥有悠久历史和文化背景，是国内名胜古迹最多的城市之一，全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心，北京总GDP22968亿，人均收入106751元，城镇收入43910元。广州。中国最有钱的省的省会，国际大都市，国家三大综合性门户城市之一，国内三大一线城市之一，合称＂北上广＂，总GDP18100.41亿，人均收入102377元，城镇收入42955元。
　　2016年中国人均工资最高的6大城市。
　　香港最高。月薪七八千港币基本上算是最低工资标准了。折合人民币约六千往上。但是这个工资水平只能住政府的公屋，也就是对应我们内地的廉租房。而且香港好点的地段，房价动辄十几万港币一平尺。基本上房子在香港就算是最大的奢侈品了。所以说工资绝对值高是没有什么用的。
　　内地工资高的首推北上广深四大一线城市。本人在深圳呆过四五年，月薪大概在两万多的水平。但是也总感觉入不敷出，要算计着花钱。光是一个房价就让人窒息了。比如深圳关内的房价现在很难找到五万一平米以下的房子了吧。其他三个一线城市，应该和深圳大同小异。
　　其他的二线城市，大概杭州、武汉、成都、天津应该绝对工资水平较高吧。
　　三四线城市里面，大概是昆山、宁波这些长三角的城市领衔。
　　总体来说，香港居首，四大一线是榜眼，台北以及各二线位居探花。三四线城市是副班长。
　　工资水平和城市发展程度息息相关。城市发展程度越高，工资水平越高。这是毋庸置疑的。
　　但是只是追求工资高是不科学和短视的行为。你还要看这个城市的发展势头和发展潜力，以及这个城市的文化性格与自己的契合度。
　　与一人白首，择一城终老。这是人生至关重要的一道选择题。
　　回答这道选择题，你不能只看工资水平。
　　中国哪里的工资最高呢?在2017年中国各城市平均工资排行榜中，总共有34个城市上榜。排名最后的是长春，为5332元，你的工资水平达到没有呢?不过每次看这样的工资排行榜，就会觉得自己拖了后腿。水往低处流，人往高处走，那么，中国工资最高的地方是哪几个城市呢，你想不想去啊?
　　5杭州，是中国经济发达的新一线城市，平均工资收入是7330元。杭州是个很美的城市，有天堂城市的美称，在杭州生活是不错，相对北京、上海来说生活节奏更悠闲点。但是房价比较高，外地人要在那生活的成本很高，除非你很有本事，能挣到很多钱。
　　4广州，是中国经济最发达的一线城市之一，平均工资收入是7409元，比杭州高一点点。广州是个现代化的国际性大都市，生活水平比较高，能达到这工资水平过得算可以，但是还不是很好。有时候也会让人觉得艰辛的活不下去，但是沮丧过后咬咬牙还是重新鼓起勇气好好生活，毕竟这个城市让人心中有梦。
　　3深圳，是中国年轻人最向往的南方城市，平均工资收入是8315元。深圳是经济发达的特区城市，这是个创业环境最宽松的城市。不过，深圳好多消费真的比中国其它一线城市都要高好多，房子更是贵得买不起，只能租房，由于房租也在上涨，租房者的生活成本在进一步提高。难以生存的人纷纷离深圳。
　　2上海，是中国最大、经济最强的城市，平均工资收入8962元。上海这个城市非常繁华，是中国对外的面子城市。上海消费水平亚洲第一，当然，消费很高，生活也很现实，有钱就能生存，没钱就要乞讨。5000薪水在上海算是比较低的，勉强可以生存下去。
　　1北京，中国最顶级城市，工资水平全国最高，为9240元。北京是中国著名的旅游城市，消费水平跟广州差不多，比上海、深圳要低点，可以说这是个工作的好地方。但是北京的环境很不好，空气有时候比较差，不适合居住。但是北京还是很不错的，毕竟是国际化城市， 机会多，如果想北漂，那一定要有颗坚定的心啊。
　　我们常用月入过万来形容高收入，可以看出月薪1万是工资高低的一个分水岭。在一线城市和某些发达二线城市，人们对于月入过万早已习以为常，甚至月薪勉强过万的人群都被视为低收入群体。而在三四线以下的城市，月薪两三千是正常水平，月薪5000元已经是不错的收入，月入过万则是高收入精英群体了。所以我国工资水平呈现极大的地域差异，那么中国哪个地方工资最高呢?一、中国各阶层人均收入
　　根据国家统计局发布的《2019年中国统计年鉴》显示了我国各收入阶层的人数占比详细数据。
　　【极低收入层】
　　月收入1000元以下，约为5.6亿人，占比约40%。
　　【低收入层】
　　月收入1000-2000元之间，约3.1亿人，占比约22.1%；
　　月收入2000-5000元之间，约3.8亿人，占比约27.1%。
　　【中等收入层】
　　月收入5000-1万元之间，约0.8亿人，占比约5.7%；
　　月收入1万-10万之间，约0.4亿人，占比约2.8%。
　　【高收入层】
　　月收入10万-50万之间，约2500万人，占比约1.8%。
　　月收入50万-100万之间，约500万人，占比约0.36%;
　　月收入100万-500万之间，约100万人，占比约0.07%；
　　月收入500万以上，约10万人，占比约0.007%。
　　从以上数据可以看出，我国有近90%的人口月收入在5000元以下，如果月入过万就已经超过了全国约95%的人。而月入过万人群对于我国14亿人口来说并不多，但是由于我国超级庞大的人口基数，这一群体人数也达到了惊人的7110万人，超过了英国、法国、韩国、意大利等一众发达国家人口总数，与全球人口排名第20的泰国相当。二、中国工资水平的城市分布情况
　　根据腾讯发布的《2019国人工资报告》显示，我国月薪过万的人群基本都集中在大城市，其中城市人数占比排名TOP 6 为上海35.09%、北京35.07%、深圳26.91%、南京19.37%、杭州18.6%、广州14.74%。
　　从以上可以看出，四大一线城市中北上深有25%的人口月薪过万，而广州的表现则是最差的。二线城市中南京和杭州最亮眼，不过其他二三线以下的城市月薪过万的人口比例基本都低于10%。如果你在北上深，那么月薪一万也已经是中等偏上的薪资水平了，之所以会觉得很普遍且并不高，也是因为身边圈子所接触到的这一群体相较其他城市人数比例大得多，再加上大城市高昂的房价和生活支出成本，加剧了生活压力和失落感。
　　据《中国劳动统计年鉴 2019》的数据显示，全国在岗职工合计就业人员平均工资为 5750 元。而据第三方评价机构麦克斯的数据，2019 年本科毕业生的平均薪资为 4376 元。以上榜单是税前收入，且针对的是白领、国企等职工，数据可能并不能准确体现城市整体薪资水平，再来看更能体现普通居民薪酬水平的人均可支配收入情况。
　　2019年全国城镇居民人均可支配收入是42359元，约为3530元/月。36个省会城市中，22个城市高于此水平，另有14个城市低于全国整体水平。
　　城镇居民人均可支配收入最高的是北京，达到73849 元，约为6154元/月；之后是上海73615，约为6134元/月，与北京相差不大；同为一线城市的广深两市与前两名差距明显。
　　综上所述，从各薪资参考数据中可以看出，北京作为首都是工资收入水平最高的城市，不过与上海差距不大。而月薪过万在大城市中依然属于高收入群体，之所以没有全国前5%的高收入人群优越感，很重要原因就是周边的群体效应及所在地区高昂的生活成本所致。从以上也可以看出，我国绝大部分人的月收入基本都是在2000-5000元之间，不要看网络上一大堆动不动就月入过万的，实际上中国人并没有那么富有。
　　中国工资最高的省级地区，出乎一般人的预料，据官方有关统计资料显示，并非沿海经济发达地区省份，而是首推西藏自治区，居首位当仁不让。
　　不计台湾、香港、澳门；中国官方工资最高的省级地区，西藏自治区为冠。
　　这是因为，西藏自治区享有的工资类别区是最高的，以及还享有高寒地区津贴、艰苦边远地区津贴等。
　　其次，才为上海市、北京市二直辖市，分别位居亚、季。
　　当然，这是官方工作人员的工资，不含外企、民企、央企、国企，也不含社会力量举办的事业单位，可以几十万、几百万、乃至千万元计的高管、高级专业技术人员的工资，以及演员、歌手、艺人、律师等自由职业者的工资。
　　同样出乎大家的预料，青海省也位居前列，新疆维吾尔自治区也较靠前。
　　这可能出乎人们的预料，人们一般认为工资最高的地区，应当属于沿海经济发达地区省份，实则不然。
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　　2018年4月，智联招聘发布了《2018年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，统计发布了全国37个主要城市的平均薪酬。具体城市的排名和薪资水平如下。
　　北京、上海、深圳、杭州、广州依然是中国，平均薪酬最高的城市。而东莞、宁波等二线城市到平均薪酬，竟然超过了南京、重庆、武汉、成都等新一线城市，主要原因是两地制造业发达，对产业技术工人需求缺口较大，因此推出了高额的薪酬以吸引技术人才。
　　看到南昌市平均薪酬高达6768元，作为小编的我，表示对不起，拖了南昌的后腿。
　　通过以上数据可以看出，全国37个城市的平均薪酬是7788元。数据一出，引起了众多人的关注，其中大部分人表示拖了国家的后腿，被平均的滋味不好受啊。
　　透过这37个城市的平均薪酬，我们可以发现一个规律。即平均薪酬最高的是东部沿海城市，包括广东、浙江、江苏、上海。接下来收入排在其次的是南方中部城市，比如、武汉、重庆、成都、长沙、南昌等。薪酬排在末尾的是北方城市，比如郑州、西安、大连、青岛、石家庄等等。
　　薪酬的本质是什么？是社会平均生产效率的体现。社会生产效率越高，薪酬也越高。从这个角度，侧面印证了我国东部沿海省份经济最发达，南方，内陆地区排在其次，而北方地区则位居最后。
　　除了港澳台，就是北上广。
　　:天涯何处不芳草，勤劳付出有回报。莫讲工资有多少，身体健康最重要。要说当下收入高，最好还是当领导。
　　根据各大招聘网站提供的2018年各行业各岗位的薪酬报告薪酬分布情况如下：
　　1、以地方划分：
　　一线城市北上广深薪酬高于二线城市，二线城市高于其他城市。基础薪酬一二线城市相差不大
　　2、通用型人才
　　现在企业招聘更加理性，高薪分布在高新技术岗位，多行业通用型人才岗位除金融行业以外薪酬相差不大。
　　3、按行业分
　　金融业薪酬最高，其次房地产业、互联网业，汽车产业及制造业薪酬最低。
　　随着人工智能的发展，互联网行业人才需求巨大，整体薪酬稳定增长，保持行业领先地位，高端技术人员薪酬较高。
　　消费品行业：随人工智能的发展，一些中低端岗位将被机器替代，创新人才，复合型人才很抢手。
　　4、总之高工资都是那些有一定技能，在行业里很优秀的人。
　　所以努力学习吧，加强自己核心竞争力的建设，做无人替代的那个。