体制内行政编制和事业编制多大的不同？

　　1.公务员是亲儿子，事业编是干儿子
　　2.工资福利待遇比事业编多一半
　　3.抛开外在因素（背景）事业编晋升到正科就是天花板了
　　哦，对了，公务员去世后有一大笔费用
　　编制性质来说，公务员编制是叫行政编；事业单位编制是叫事业编！
　　管理方式来说，公务员有专门的公务员法管理；事业单位是按照事业单位管理条例管理！公务员入编后进行公务员登记即可；事业单位入编后要签订聘用合同。
　　饭碗成色来说，公务员只要不胡来基本不会有失业危机，并且他们都不缴纳失业保险，可以称为金饭碗；事业单位现在有在改革，说不定就失业了，并且他们有缴纳失业保险，说明失业风险大于公务员，只能算是个铁饭碗。
　　待遇方面来说，公务员有十三薪，事业编没有；公务员有车补，事业编没有；公务员有职务职级并行，事业编没有……
　　当然，你可以说事业编专技岗位可以有职称，但前提是得有岗位，并且那岗位少的也是可怜，基本是有关系的占着，没关系，基本就是靠边站。大部分人退休也就是个初级岗位。
　　退休待遇的话，公务员普遍高于事业编。
　　总体来说，公务员是亲儿子，事业编是拖油瓶。
　　所以能考公务员还是尽量考公务员。
　　亲妈养和后娘养的关系！行政编永远比事业编高一头。
　　体制内行政编制和事业编制差别很大，下面具体说一下。
　　本人在北方四线小城市，刚毕业进入事业编制（差额事业编），财政工资只有80%，剩下20%是单位根据经营情况按照一定标准每月发绩效工资。在事业编单位工作三年半，然后考入同一城市行政编制。
　　第一，工资差别很大。除了第一年实习工资之外，事业编工资比行政编制工资平均少一千左右。
　　第二，晋升不同。差额事业编不能参加遴选，不能平调。基本上副处级别以上有可能调入参公单位。当然，事业单位可以走职称路线，但是需要排队。
　　职级并行后，行政编制按照规定进行职级晋升，升职空间更大。
　　和大部分刚毕业的同龄人一样，本人刚开始也不懂二者的区别。以为事业编也不差，工作后慢慢发现差距还是很大。加上原来事业编制单位风气不好，工作压力大，又重新学习考了行政编制。这里补充一下，差额事业单位那20%收入由单位自己想办法创收，近两年受疫情影响，原单位创收很少，绩效工资各种压缩，现在基本上形同虚设。
　　目前在公务员单位工作一年时间，90%以上的时间能按时下班，下班后不会接到单位电话，基本无周末加班。单位领导也不错，愿意给年轻人机会，也提倡年轻人进步，遴选有合适岗位估计大家报名尝试。
　　行政编制和事业编制，编制不一样，福利待遇，工作内容等等都有不一样的。
　　很相似＂干部与职工＂的区别。