感谢邀请,更感谢楼主的提问。 楼主你好,如果你在退休的时候没有办理职工医保的退休待遇,现在是不能够享受职工医保的待遇了。因为每个人只有在退休之前正常的办理完职工医保的退休手续之后,才可以在退休以后享受终身免费的职工医保的报销待遇,如果说你在退休的时候没有办理医保的退休待遇,那么今后将不再具备享受职工医保的报销待遇了,并且也不能够参保职工医保了,因为作为退休人员不具备享受职工医保的缴费。 那么这个时候我们只能够去选择另外一种医疗保险,就是新农村合作医疗保险也被称之为城乡居民医疗保险,这一种医疗保险的特点是,他是不享受退休待遇的,你即便是作为退休人员,那么也需要每一年正常的交费,只有参保交费完成以后才可以享受到正常的报销待遇。 它的交费水平是非常低的,每一年仅仅只有两三百块钱就可以完成全年的医保费用的交纳,相比于我们的城镇职工医疗保险的费用要低了不少,但是它的报销比例也是比较低的,它的报销比例仅仅只有50%,相比于职工医疗保险来的70%还是低了不少。 感谢阅读,请加我的关注。 退休时没办职工医保,现在需要享受职工医保怎么办? 只有退休时同期办理才可以享受医保退休待遇,不然就只能继续终身缴费了。 职工医保退休有哪些待遇? 按月领取基本养老金或者退休费的人员,享受退休人员的基本医疗保险待遇,不再缴纳基本医疗保险费。根据各地规定,会有不同的报销比例和个人账户划拨比例。 职工医保退休需要满足哪些条件? 和养老保险全国统一的退休条件不同,医保的退休条件是根据国家的有关规定,结合本省实际,由各省制定的。小编举几个重点城市的例子,大家参考一下。 北京市(男满25年、女满20年): 规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作,累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的,按照国家规定办理了退休手续,按月领取基本养老金或者退休费的人员,享受退休人员的基本医疗保险待遇,不再缴纳基本医疗保险费。 本规定施行前参加工作施行后退休,缴纳基本医疗保险费不满前款规定年限的,由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后,享受退休人员的基本医疗保险待遇,不再缴纳基本医疗保险费。经劳动保障行政部门认定,职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定的,视同基本医疗保险缴费年限。 上海市(男女均为15年) 用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限(含视作缴费年限)累计超过15年的,职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算,由市人力资源社会保障局另行规定。 广州市(男女均为10年) 参保人员办理退休手续时,基本医疗保险实际缴费年限(以下简称缴费年限)须满10年,退休后方可享受基本医疗保险待遇。缴费年限不满10年的,应当一次性缴纳不足年限(按月计算)的过渡性基本医疗保险金(以下简称过渡金) 深圳市(... ...) (一)2014年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,累计缴费年限满15年,其中本市实际缴费年限满10年; (二)2015年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,累计缴费年限满16年,其中本市实际缴费年限满11年; (三)2016年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,累计缴费年限满17年,其中本市实际缴费年限满12年; (四)2017年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,累计缴费年限满18年,其中本市实际缴费年限满13年; (五)2018年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,累计缴费年限满19年,其中本市实际缴费年限满14年; (六)2019年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,累计缴费年限满20年,其中本市实际缴费年限满15年; (七)2020年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,累计缴费年限满21年,其中本市实际缴费年限满15年; (八)2021年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,累计缴费年限满22年,其中本市实际缴费年限满15年; (九)2022年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,累计缴费年限满23年,其中本市实际缴费年限满15年; (十)2023年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,累计缴费年限满24年,其中本市实际缴费年限满15年; (十一)2024年及以后办理按月领取养老保险待遇手续的人员,累计缴费年限满25年,其中本市实际缴费年限满15年。 退休时没办职工医保,现在需要享受职工医保怎么办?退休时没办职工医保,说明你在退休前没有购买职工医疗保险。在退休前没有办理职工医疗保险,当然在退休以后是不能享受职工医保待遇的。 第一,享受医保退休的条件。 由于职工医保退休政策的规定全国各地不一样,如果希望在退休后享受医保退休待遇,必须在办理退休前,医疗保险缴费年限达到参保地政府部门规定的缴费年限,即男性缴费达到25年到30年,女性达到20年到25年,退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医疗报销待遇,就是我们说的"医保退休"。第二,办理退休时没有达到医保缴费年限的怎么办? 退休前医疗保险缴费年限没有达到规定的缴费年限的怎么办呢?有两种处理方式。一是在办理退休前一次性补缴不足缴费年限。比如男性在退休前医疗保险累计缴费年限只缴纳了20年,还差这5年就在办理退休前一次性补缴,补缴完成办理退休后,就不再缴纳医疗保险,终身享受医保待遇;二是不能办理一次性补缴的,办理退休后逐年缴费,直到达到规定的缴费年限为止。比如还是前面例子,缴费年限还差5年,一次性补缴无法拿出这么多钱,所以选择逐年缴费。通过逐年缴费达到25年后,即可不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。第三,退休前没有缴纳过职工医疗保险的,退休后想参保可以吗? 如果你在退休前从来没有办理缴纳过职工医疗保险,部分地方是不允许在办理退休后,再重新办理职工医疗保险的,那就只能办理城乡居民医疗保险,因为城乡居民医疗保险是实行交一年享受一年的政策,每年都需要缴费才能享受医疗报销待遇;但是很多地方规定,退休前没有缴纳职工医疗保险的,在办理退休时也是可以办理职工医疗保险的,也可以通过一次性补缴或是逐年缴费的方式,待达到规定的缴费年限享受医保退休待遇。 在办理退休前没有办理补缴,退休后经过自己考虑,还想参加职工医疗保险行不行呢?根据我了解的情况,我们重庆是可以办理的。也就是退休前没有办理职工医疗保险的,退休后仍然可以在退休地的医保部门办理职工医疗保险,可以一次性补缴到规定的缴费年限,也可以逐年缴费。当然你退休所在地是否可以这样办理,最好去咨询当地的社保部门。总之,退休时没办职工医保,现在需要享受职工医保的,可以咨询当地社保部门,有的地方规定退休后是可以在当地参加职工医保的,有的规定退休后不能再办理职工医保,如果不能办理职工医保的,就职能办理城乡居民医保。 退休时没买职工医疗保险,现在需要享受职工医保,并不等于就能够得到享受。 因为,没有买医保就不可能有享受医保的待遇;需要享受医保待遇的报销,其唯一的办法是向医保局,补缴医疗保险费。亦先取得参保人资格,再论享受(报销)的问题。这是个必备"程序"和"路径",且不可以先享受,再缴费。 缴纳职工医保,应该是企业为职工统一缴纳。 而不是给一些职工缴纳,给另一些职工又不缴纳,或少缴纳。否则,这将是不公平,或不合理的决策。而诱发矛盾,产生分歧,或被视为是某种歧视… 。 缴纳职工医保,是基本医疗保险中,较好也是较高的一种缴费标准。 如果是企业职工,在职时没有缴纳,退休后又想缴纳,亦应该是先由企业与医保局协商一致,取得必备的共识。然后及时缴纳(付费),医保局则可给参保职工个人账户,划转门诊医药费,进入医保卡,供平时的"凉寒感冒"…等小病使用(付费)。 参保缴费的资金筹备。 由于在退休前,没有陆续缴费参保。退休后一次性缴费的所需资金就相对集中,且额度大。若没有资金准备,也是有一定困难的。 比如 :( 假设) 每人每年,应缴企业职工基本医疗保险费,约为5.000.00元(注:各地标准异同、此乃假设额度)。那么就得必须一次性缴纳25年的参保时间,才能由企业移交给医保局,而与之脱钩。 即:企业每移交一名退休职工给医保局,大约就得须准备,一次性缴纳医保费(约为)12.5万元。以此类推,企业移交的职工人数越多,其缴费就越多。亦应有相应的准备,才能与之相适应…。 假设是企业不愿意为职工缴纳医疗保险。 则应由职工个人与企业协商一致,再以企业名义,向医保局缴纳,才能享受其职工医疗保险待遇。 如果协商不成, 亦以城镇居民的身份,参加居民医疗保险。其缴费基数也相对较低一些,因缴费基数低,则不能享受其职工医疗保险的待遇。只能享受城镇居民医疗保险的待遇…。 一:如果你是企业的职工退休的,在退休时医疗保险交费、不满(男30年、女25年)交费的年限而放弃补交,现在也可以一次性补交; 二:你这个年龄、应该有"视同工龄",医疗保险、也享受视同工龄的待遇,即:视同工龄、是计算在医疗保险的交费年限之内的; 三:你可带上你的身份证、社保卡(医保卡),到医保部门的窗口、直接补交; 四:补交医疗保险、是要交纳5%左右的滞纳金; 这样的事情县城发生在好些人身上。一一年,国家落实当时的集体所有制下岗工人退休政策。按当年参加工作时至单位倒闭关停时间段,计算正式工龄,并补交社保费。只要达到退休年龄,审核通过后,当月补交社保费,下月即可领取相应的养老金。同时按审核落实正式工龄,享受职工医疗保险。但必须男性工龄三十年,女性二十五年以上,才可以享受职工医疗保险待遇。如工龄不足,也可一次性补交足年限即可享受。但很多人工龄不足,又舍不得补交一两万块钱的医疗保险,只能放弃原来的正式工龄。其实每月都有医疗补贴到社会保障卡,就算交一两万块钱,几年也就回本了。特别是住院,享受职工医疗保险的病人,报销比例高得多。后也有人发现吃亏了,想去补交医疗保险费,但不可能了。只能每年交城乡医疗保险,后悔也来不及了。 六九老翁。 我也是这种情况、办退修要交职工医保、20年、交5万多、以前交的居民医疗。该如和先拆呢 去社保局问问踏实 在职没有买退休后是不能享受退休医保的