第三届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛浦东选拔赛完美落幕

　　日前，第三届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛浦东选拔赛颁奖暨全国决赛出征仪式隆重举行，至此，浦东新区＂工匠杯＂班组长管理技能大赛暨第三届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛浦东选拔赛圆满落幕。浦东新区总工会、康桥集团、康桥工业区总工会等领导出席。
　　本届选拔赛因疫情防控要求，全程采取线上比拼的形式进行。大赛以推动贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展为引擎，以培养＂讲政治、善管理、懂经营＂的高素质复合型班组长队伍为目标，贯彻以赛促学、以赛促训、重在培训提高的方针，着力培养提高国家级新区经开区高新区企业班组长综合技能和现场管理能力，重点围绕企业现场安全、质量、成本、生产、设备、环境、人事、人工智能、大数据应用、党建工建等内容展开，共分笔试和面试2个竞赛环节，内容包括基本理论知识、实践操作技能、管理方法等。
　　经过激烈的角逐，来自中国石油化工股份有限公司上海石油化工研究院陈燕鑫、特斯拉（上海）有限公司陈琪、秦珠宇等15位选手分获特等奖和一二三等奖，他们将代表浦东参加第三届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛全国决赛。同时，上海市张江科学城康桥工业区总工会等8家浦东新区直属工会荣获优秀组织奖。
　　首次参赛即获得特等奖，并有机会代表上海出征全国决赛，陈燕鑫坦言，作为一名班组长，在参加培训、比赛的过程中学到了很多管理方面的知识。＂我们有一本教材，也有线上的讲座，很多观点我是第一次接触。＂他说，这次比赛让他认识到，管理是一门系统的学问，从生产管理到与人交际，都有很多值得学习的经验，＂希望通过这次比赛，提升我的能力，更好为企业服务。＂
　　出征仪式上，浦东新区总工会基层工作部部长杨光明为第三届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛全国决赛领队授旗，并对获奖的15名选手和8个优秀组织奖工会表示了祝贺，嘱托各名选手时刻牢记自己是生产者、又是管理者，充分发挥工匠精神，带领企业员工，推动夯实企业基层管理基础，助力实现行业高质量发展注入强大动力。
　　本次大赛由上海市浦东新区总工会等单位主办，上海市张江科学城康桥工业区总工会承办，大赛共吸引全区242家企业的857名选手报名。康桥工业区总工会副主席孙柏川告诉记者，竞赛开办3年以来，得到了基层的良好反馈，参赛人数逐年上升，闯入决赛的选手人数也创下新高。＂班组是落实企业战略目标的最小单位，通过对班组长的培训和竞赛，提升他们的管理能力，对推动企业发展、地区发展都有重要意义。＂