为什么有的人明明退休了，却只有养老金，没有医保报销待遇呢？

　　首先要搞清楚，只要缴纳城镇职工养老保险和缴纳城乡居民养老保险，符合退休年龄就可以办理退休，领取养老金。
　　和缴纳城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险不发生关系。
　　不缴纳医疗保险也不影响正常办理退休手续，领取养老金。
　　换句话说，到退休年龄，不满足退休条件，没有养老金，只要缴纳医疗保险满足最低缴费年限，到退休年龄也造样享受医疗保险待遇！
　　那么，到退休年龄，退休后，领取养老金，但是没有满足医疗保险缴费最低年限，不能享受医疗保险待遇怎么办?
　　只有缴纳城镇居民医疗保险、城乡居民医疗保险，按年定额缴纳，头年缴纳，第二年享受医保待遇，缴纳一年管一年，直至寿寝为止。就医和报销比例都不如缴纳城镇职工医疗保险待遇高！
　　这是因为养老保险退休不等于医疗保险也一定会同时退休，要各自满足各自险种的退休规定才行。也就是说，养老保险和医疗保险退休是两回事儿，桥归桥，路归路。
　　城镇职工达到法定退休年龄时，职工养老保险累计缴费满15年，就可以办理职工养老保险退休手续，终身按月领取养老金了。
　　达到法定退休年龄时，职工医疗保险累计缴费达到当地规定的最低年限，就可以办理手续，终身享受城镇退休职工医保待遇了。此后不再需要缴纳基本医疗费用 ，只需要定期缴纳大病统筹费用即可。符合规定的医保个人账户 还可以收到定期返款。
　　我国31省市绝大多数地区职工医疗保险要求男同志至少要交满25年或30年，女同志至少要交满20年或25年，才能终身享受退休职工医保待遇，关于最低缴费年限的具体规定全国不统一。
　　其中，有少数地区对医疗保险累计缴费年限要求较低，如上海，不分男女，交满15年即可。如杭州，则不分男女，交满20年即可，所以在哪儿说哪儿的话，要以当地最新政策为准。
　　大部分养老保险和医疗保险捆绑缴费的地区提交退休手续时，养老保险和医疗保险会同时审核，两样都符合退休规定，就可以同时享受退休待遇。如果只有其中的一种（如养老保险）符合退休规定，那么就只能先享受一种退休待遇。
　　如果你所在地区养老保险和医疗保险不是捆绑缴费，社保局和医保局是独立的，就要去这两个机构分别办理退休手续。
　　只有养老金没有职工医保待遇，说明你达到法定退休年龄时，养老保险缴费年限达到了15年，职工医疗保险缴费年限没有达到当地最低规定，或者根本就没有缴纳过医疗保险。
　　那么，遇到这种情况应该怎么办呢？
　　如果是在自己的户籍地，通常是允许一次性补缴或继续缴费的，什么时候交够最低缴费年限，什么时候享受退休职工医保待遇。没有交够最低缴费年限前，享受在职职工医保待遇。
　　如果不是在自己的户籍地参保，一般在当地医疗保险缴费满10年，才会允许继续缴费或补缴。否则只能选择转移回户籍地或者退保清算。这种情况下，只能领回个人账户的钱，原来单位缴纳的化入医保统筹基金的费用，一律不退。
　　如果医疗保险累计缴费年限很短，我经济条件不行，缴费困难，没有能力不降低或者继续缴费，可以退而求其次，现在缴纳居民医保。
　　居民医保缴费标准低，一年几百块钱，是按年缴费，交一年保一年，终身缴费才能保终身，没有退休之说。虽然报销待遇，没有职工医保高，但性价比好，好歹有一份保障。
　　养老保险和医疗保险都讲究权力和义务对等，都需要按规定先尽到应有缴费义务，才能享受相应权利，种瓜得瓜，种豆得豆。
　　感谢邀请，更感谢楼主的提问。
　　楼主你好，为什么有的人明明退休了，却只有养老金，没有医保的报销待遇呢？首先退休它有两个方面，第1个方面就是我们养老保险的退休养老保险，退休只能够单纯的获得按月领取养老金的待遇，当然我们在达到法定退休年龄之后，除了能够办理养老保险的退休之外，还可以办理职工医保退休。
　　因为有些退休老人，他的医疗保险的累计缴费年限达到25周年左右，就可以办理医保的退休待遇，享受退休以后终身免费的医保报销，所以说有些老人确实是可以享受到医保的报销，但是为什么有些老人不能够享受，这是由于他们没有缴纳职工医保或者说职工医保不具备退休条件，而自己也主动选择放弃，所以退休之后就享受不到职工医保的终身免费报销了。
　　我们需要做的是什么呢，就是说职工医疗保险通常需要25周年累计缴费年限，很多人可能在退休之前，不具备25年的累计缴费年限，那么就需要在退休之前一次性补交。还有一部分人，干脆就没有去缴纳城镇职工医疗保险。一直参保的都是城乡居民医疗保险。如果是城乡居民医疗保险则是不具备办理退休的条件，在60岁以后还需要正常的去缴纳费用，才可以享受到医保的报销，所以说就会有这样的现象出现。
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　　因为你的医保没有交够当地的医保退休期限，比如广东的女职工医保须交够二十五年，才能退休后有医保报销待遇。本人退休时医保才交十七年，所以现在还在交医保，直到交够二十五年。
　　我就是这样的。16年底办理退休，我连续工龄十六七年交社保只交了一年职工医保、退休后想享受职工医保就得补交八年医保。我手里无钱，就没交，就不用职工医保了。
　　从那时起，每年年底，我是交的居民医保。职工医保同居民医保，报销的比例不同，前者住院可报百分之九十后者要少些（好像是六十）。人吃五谷要生病，生病当然想多报销点，但你没有钱续职工医保买居民医保也可以，毕竟这个要便宜点。从17年起我就退休了。
　　但我仍每年年底要买的居民医保，怕我岁数大，万一生病了，交了居民医保生病多少可报销些。其实不管职工医保或居民医保，都没有自己身体健康不生病好，这就需要我们平时早晚运动一下，就是走路都行。说个老实话，我交了好多年的居民医保，却一次病也没看过：这是我长期坚持步行的功劳。谢谢题主的提问。
　　残阳余晖3
　　退休了，没有医疗保险的退休人员人员主是这几类人员。
　　一， 是老职工，现行的医疗保险制度还没有建立实施，他们就退休了。医疗保险改革之前，国家固定职工实行公费医疗，生病住院医疗费由所在单位全额实报实销，职工个人不用也不需要缴纳医疗保险（因为没有实行医疗保险）。上世纪九十年代后期开始建立职工医疗保险制度，他们已经退休了，没有参加职工医疗保险。医疗保险制度建立以后后，参加医疗保险的职工，住院医疗费由医疗保险部门负责按规定报销，单位再不给职工及退休人员支付住院医疗费了。有的统筹地政府出台一些照顾困难企业退休人员补交职工医疗保险，没有得到照顾企业的退休人员就没补缴基本医疗保险，就不能享受职工基医疗保险待遇，只能参加居民医疗保险。
　　二，建立职工医疗保险制度和社保法出台后退休，由于医疗保险缴费年限没有达到统筹地最低缴费年限要求的，也不能享受退休免交保费的医疗保险待遇。
　　三，部份下岗职工和大部份灵活就业退休人员，只缴纳养老保险，而没有缴纳职工医疗保险，也不能享受职工医疗保险待遇。
　　不过，退休人员没有医保报销的人我想基本上没有，国家医保局统计，参加医疗保险的人超过总人口的95%。退休人员虽然没有参加职工基医疗保险，不能享受职工医疗保险报销待遇，但他们会参加居民医疗保险的，连农村大多数没有固定收入的农民都参加了居民医疗保险，没有参加职工医疗保险的退休人员肯定会参加居医疗保险保险，享受居民医疗保险报销待遇。
　　因为办理退休医疗必须交满25年，如果不够年限可以补交，有的人补交数额较大就放弃了，所以办退休只有养老没有医保，那他就只能领养老金，医疗没有报销待遇。
　　这个很正常，养老金跟医保是两码事！
　　为什么这么说？
　　这是因为我国的养老制度和医疗保险制度，它是两条线，不是一回事。要不然养老金怎么归社保公司，而医疗保险怎么归医保局管理呢？虽然社会保险中含有养老和医疗保险两大块，而且职工社保中确实有养老保险和医疗保险一起缴纳的时候，但是他们终归是两个险种，不是一回事儿。
　　再具体点说，如果你是在职职工，一直干到退休，那么你就应该既有养老保险，又有医疗保险。因为《社保法》对于企业有强制作用。也就是说，只要你是有劳动关系的职工，一直干到退休，那么单位就应该给你交社保，其中就含有养老保险和医疗保险。这样你退休后既有养老金，又可以享受医疗保险待遇。
　　换句话讲，如果你是自费交的职工社保，退休了只有养老金，没有医保报销待遇。那么很可能是你就没有交，或者是没交够职工医保年限；如果你一直有劳动关系，那可能是单位没有给你交或者没交满年限。因为职工医保各地规定的年限也不一样。最低的地方如上海就跟养老保险最低年限15年相同，其他地方多数是女性20年，男性25年。
　　总之，我认为如果退休只有养老金，没有医疗保险待遇，那主要是因为你没有交或者没有交满医疗保险的年限。换句话讲，这种情况要么是你自费没交或者没交满医保年限；要么是单位没给你交或者没交满医保年限。因为交居民社保，退休只有养老金，不涉及医保的问题，
　　也正是由于各地医保年限多高于养老金最低退休年限，而且不交满就不享受待遇。所以说退休只有养老金，没有医保待遇也很正常！
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　　谢谢提问，谢谢邀请我作答。
　　养老保险和医疗保险严格来讲是两回事，正常缴纳了养老保险费的，并满足有关年限的规定，达到了退休年龄，即可办理退休，按月领取养老金。而平时没有正常缴纳医疗保险金的退休后就享受不了医疗保险的待遇，医疗保险除平时正常的缴纳外，在办理退休时也可以一次性的补缴补足后，即可正常享受医疗保险待遇。我就是在退休时一次性的补缴的，一下子补缴纳了6000多元，当时是2008年。
　　为什么有的人退休后，只有养老金没有医疗保险。这个问题主要责任在用人单位，这种情况大多又是存在于集体企业中。
　　要弄明白这个问题，首先，要了解社保的基本组成情况。社保具体有养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险和住房公积金，就是统称的＂五险一金＂。
　　由于当年社保都是用人单位承担，加之政策法规的相对宽松，一些用人单位就有选择的只为员工，交纳养老保险和工伤失业保险。一些效益好的单位会设置内部医疗室，作为员工看病拿药的副利，从而躲避了为员工交纳医疗保险。
　　随着改革的不断深入，社保政策的更加完善，养老保险问题有原来的企业承担，到现在的政府
　　，集体，个人共同承担。又受＂老人老政策新人新政策＂过渡，原来用人单位交纳的社保方式也就沿续下来。
　　这就出现了一部分人，虽然有养老金领却没有医疗保险可用的情况。而这部分退休的老人，也要和城镇居民一样，每年自己交纳一次城镇居民医疗保险费，才能享受医疗保险的副利政策。