快四十了，越来越想辞掉事业单位的工作，为什么？

　　四十正是不惑之年，而你竟然想从事业单位辞职，显然是你的工作不如意或者说不顺心。无外乎这几点原因：
　　1.收入微薄，与周围同龄人相比自惭形秽，没有成就感。
　　2.不能很好的融入同事，得不到这个年龄应该有的尊重，单位都是看本事，能力，权利，关系的地方。尊重跟年龄大小，辈分高低没有关系。得不到领导的重用，满满的挫败感。
　　3.自己早些年没有规划好自己的职业生涯，以至于现在后悔自己的选择。实现不了自己内心的抱负，梦想距离自己越来越远。有种失落感。
　　4.迷茫，经不起外界的诱惑！喜欢用自己的缺点跟别人的优点做比较。熟不知，你也是被羡慕的人，只不过是生在福中不知福罢了。
　　本人建议，四十的人了，身体各方面的条件都呈下降趋势，增长的只有阅历。所以不能再意气用事，应该沉稳内敛，想法在自己的专业领域内下功夫，增加自己的个人价值，让自己更值钱，可以业余时间搞个兼职。上班赚一份稳定的工资，下班陪陪父母孩子妻子，很惬意啊，不要想的太多，误了年华，误了自己下半生。 就说这么多吧！希望能帮到你。
　　（一）与个人层面有关
　　1.个人职业发展
　　快40岁了，在做几十年就要退休了，这个时候想要辞掉事业单位的工作，不是突然形成的，肯定是因为自己个人在职业发展上慢慢累积出来的问题，比如晋升不顺、薪水不够给力等等。
　　想有辞职的冲动有很多，最常见的就是发展和待遇问题，占了大头，也许题主40岁目前状态自己不是很满意，才出现这样的念头。
　　2.家庭因素
　　另一部分是源于家庭的原因，家里孩子大了花钱的地方更多，小家开支增高对题主又是一种无形的压力，比如还有生活开支、教育开支、父母赡养等等，家庭未来发展可能有了一定的压力。
　　其实人到中年可以理解，工作不顺心，家庭压力担子在身上都会如此。（二）与公司层面有关
　　1.公司环境因素
　　除了和个人有关系，还有就是和公司环境相关，比如题主厌倦了事业单位的圆滑世俗，毕竟事业单位最讲究氛围，也许对周围的人安逸的状态不满意，就和一群人养老一样，大家都没有任何工作的冲劲，做多做少工资就这么多，没什么改变，公司的环境比如说，氛围、部门情况、管理者的情况等等。
　　2.公司社交圈子
　　第二个就是社交问题，为人处事在事业单位很重要，有可能题主也面对了事业单位的圈子的压力等等，比如其他圈子的人通过社交获得更好的待遇，而你自己却没有机会等等。自己也不想和圈内人打交道等等。（三）未来该如何做？
　　1.首先要分析清楚自己问题在哪里
　　题主想要辞职的原因是什么？是环境还是待遇问题还是想要更好的发展，还是就是对现在朝九晚五安逸的工作产生了倦怠，发现问题存在再去解决它更好。
　　2.如果没有好的出路，建议还是不要在风险辞职
　　倘若题主对公司的环境、待遇问题、未来职业发展等等，导致要辞职，这其实就是想要换环境有更好发展的现象，那题主就需要考虑自己是否有好的出路。
　　如果没有，就劝题主千万不要提辞职，如果辞职工作目前肯定没那么好找，毕竟找工作需要考虑很多问题，比如用人方需要看你是否满足岗位需求等等，最好是先工作，有好的机会可以去跳槽了在做。
　　再者现在辞职还有个问题，就是题主年纪到了，现在公司接收程度不是很大，你出去能做什么呢？所以最好的保障就是先自己找好方向，确定方向在哪里在做准备。
　　3.转移注意力，做好眼下的工作
　　如果题主是因为单纯对工作疲倦了，想要辞职，但是其实工作还有更多好的发展，那就劝题主好好把心态摆好，比如转移注意力每天多增加一些工作外的活动，让自己从工作中剥离出来，有利于你更好的适应自己的工作，有时候就是这样，也许工作上没啥大问题，但是就是想辞职，就是疲倦了，需要转移注意力。不然贸然辞职可能会打断自己好的职业发展，失去潜在机会。
　　4.边工作边规划未来做什么
　　倘若真的想辞职，那就好好做好规划，在规划没有做好之前，可以先工作先规划未来作什么。
　　比如40多岁了，有一定资源了，是否有考虑过未来创业什么的，可以好好规划未来发展问题。
　　想去做什么，能不能创业，除了事业单位以外你还能做什么养家糊口，或者做一些你开心的事情。
　　总之先搞清楚自己为什么想辞职，因为什么原因，发现原因后跟着原因去解决它就好。
　　以上。
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　　年近四十岁，如果在工作经历上的判断不出意外的话，你在事业单位已经连续工作了至少十年或者十五年。越来越想辞掉事业单位的工作的原因，只有一个东西在作怪：讨厌事业单位的工作环境。这里说的工作环境不是物理环境，而是氛围。而你心里又一直装着一颗＂不甘平庸＂的心。两者时刻在你心里＂打架＂，时间一长，越来越想离开事业单位是很正常的心理。事业单位的什么环境让你无法忍受？
　　一、乏味的会议。
　　事业单位经常性会有一些乏味的会议，除了陈词滥调，还是陈词滥调。会议报告和念经一样，照本宣科，传达信息。听者＂台上＂的那些领导摇头晃脑，而你在下面则昏昏欲睡。会议还不能缺席，否则会被领导批。会后说不定还要让你写心得体会。
　　二、千篇一律的工作节奏。
　　上班时间打卡，下班时间打卡。工作内容毫无变化，天天重复着。上班泡杯茶，看看报纸，与同事聊聊八卦，有时候与同事讨论一下＂天下大事＂。程式化的工作几十年如一日，365天日日撞钟。好无变化的工作节奏，让人意志消沉。
　　三、和村姑一样的＂长舌妇＂。
　　你每天在议论着他人，他们也在每天议论着你。东家长、西家短，反正闲着也是闲着。你或许本来是一个不愿＂自甘堕落＂的人，结果，进入这样的环境，久而久之，和他人一模一样，成为＂长舌妇＂之一。
　　四、勾心斗角让你心力交瘁。
　　事业单位，尽管不能和＂皇宫＂比，但也是一个勾心斗角之地。＂暗地里＂帮派林立。因为一次决策，因为一次升职，因为一次＂捞油水＂的项目，因为一次......你或许是其中之一，你或许深陷其中迫不得已。他们说话都不会那么直接，基本都是旁敲侧击，声东击西，言左而意右。你要仔细听其中的＂含义＂，听不懂就会出篓子。
　　五、关系网。
　　事业单位讲能力，讲态度，但更加关系。能力和态度都大不过关系。能力强、态度又好，但常常会遭受不公的待遇。工资上倒也无所谓，反正大家年年都按照政策向上走，但职位、职务、职称，与关系紧密相连。你的能力变成了一堆无用的＂摆设＂。想搞搞关系，自己又看不惯。于是，天天＂怀才不遇＂。
　　六、逢场作戏。
　　同事之间，领导之间，互相逢场作戏，每天带着面具来上班，回家摘掉面具露出真相。明明不好，只能说＂不错＂；明明不对，只能随声附和；明明无效，只能违背意愿说＂有效＂。
　　另外，隔三差五与同学、朋友一起聚会，看到在＂城外＂的人一个活得比一个好，四十岁，不是总监、就是总经理，要不就是合伙人、股东、董事长，工资比＂城里＂的人高不知道多少倍。自己自感惭愧，毫无自信。
　　以上这些，让一个人，尤其是一个心里有个＂小火苗＂的人，总想＂冲出牢笼＂，干一番自己的事业、闯一番自己的事业。越来越想辞职，很正常。
　　但是，＂城外＂的人则有另外的一些苦衷，尽管苦衷不同，但程度并不比在＂事业机构＂里的人逊色。
　　有一条是肯定的，事业单位的人退休后的退休金要比在＂城外＂的人高出一大截。所以，在事业单位的人退休后的生活境地会好很多。况且，事业单位的福利，不是＂城外＂的人可以比拟的。
　　年近四十岁，劝君莫辞职。要不就随行就市，别犯错误就好；要不就找个业余爱好，沉迷其中则可。这个年纪，一旦辞职，向好的概率极其低，所以要考虑周全、考虑清楚。
　　＂城外＂的人想进去，＂城内＂的人想出来，其实大家都一样。好好呆着吧，别给自己惹事了。四十不惑啊！你怎么还＂惑＂呢？
　　快40岁越来越想辞掉事业单位工作，是因为你尚有一颗不甘平庸与时俱进的心。
　　事业单位工作，相对来讲比较稳定和安逸，各种失业风险相对较小，某种程度可以说旱涝保收，只要你愿意，并做好本职工作，那么可以一个单位干到退休。
　　在事业单位工作的人，其收入水平相对于全社会的平均收入水平还是中等偏上的，这相对于习惯了平稳安逸的工作环境的人来说可能就是终生的事业。但对于不安于现状想追求更高人生目标和理想的奋斗者来说，就不会把这份工作作为他终生奋斗的目标，特别是长期待过的事业单位的人，不想再这样每天重复单调乏味的工作，总想辞去现在的工作去尝试一下其他的事情。
　　在当今飞速发展的时代大背景下，个体价值越来越显现。这是一个个体掘起的时代，社会上每一个个体价值都得以充分释放。一切皆有可能，只要你具备足够的核心价值，并充分释放，那么都能绽放异彩！而这个个体价值在一个组织里是很难得到发展释放机会的。
　　你想辞职事业单位，其原因正在于此。
　　个人观点，仅供参考！
　　祝你好运！
　　辞了职，你就死定了！事业单位体制内，你可能只是心理的失衡，若是辞了职你就会受到身心煎熬，再设计到每月按时来的薪水被掐断，家里的平衡被打乱，你就会被伤得体无完肤！到头来只会拿头往墙上撞，肠子晦青，当初做了这么一个狗屁决定
　　感谢有机会回答问题。茉莉觉得这个问题的原因有如下几个，解决的方法也有几个，您可以考虑一下。
　　原因： 1.工钱。
　　工资不能满足需求是一个很严重的问题。茉莉有个同事的老公，也是在事业单位，合同工编制，这意味着他不能享受事业单位的待遇，而且对于事业单位来说，他的工资也会比其他有编制的同事低很多，例如在一线城市，有些事业单位的，合同工是有明确的工资规定的， 茉莉可以说，这个工钱，如果没有副业，没法养家。所以说出去只是名字好听，实际却是吃不饱，穿不暖啊。2.工作量和人际关系。
　　还是说茉莉的同事的老公，他在他单位，工作量比很多同事都多，任务也重，正常来说这样工作勤奋的同事理应得到大家的爱护，事实却是，当他是牛一样用而已，到了一定的时间，临时工就还是临时工的命。而且他是不可能有晋升的机会的。
　　所以可以总结为收入和付出不成正比。
　　而且人到了40岁，很多事情都看透了，自然觉得在事业单位就没有啥意思。就算你有编制，特别是年轻的抱负没有施展 。
　　解决的办法：
　　1.心态调整
　　如果是一毕业就在事业单位的人，茉莉是不会建议你辞职的，因为负责任的说，出去一定不能适应外部环境，特别是如果你有家庭的负担，家里和工作的压力会让你吃不消，除非你有破釜沉舟的勇气，但是勇气不能当饭吃，特别是一大家子人等你养的时候。
　　所以这种情况的朋友，一定要学会平衡心态，分散注意力。告诉自己，这个单位好歹也是准时发工资的。
　　2.专注重点的事情。
　　其实人大部分的时候，还是选择的问题，我们可以选择郁闷，也能选择开心。如果目前的工作让你不满意，但是已经工作这么多年了，也没有说做不了就要走人的说法，那就继续做着，然后另外找一份副业，副业可以多种多样，只要和主业不冲突，就可以了。如果不缺钱，那就发展兴趣爱好，摄影，音乐，绘画，运动，您能想到的就去试试，有了自己可以发展的兴趣爱好，认识志同道合的朋友，人也会开心很多。
　　综合来说，无论做什么事情，都会有倦怠的时候，适当的调整自己，找到自己的专注点所在 ，就可以了。
　　算了吧，别折腾了！否则你肯定会后悔！
　　1.快40了才想着从体制内跳出来，太晚了！说明你虽然有一颗不安于现状的心，却没有出来闯的魄力和勇气！
　　2.不是瞧不起你哈，在事业单位真是学不到啥有用的本事的，你都混到了这个年龄了，就是年轻的时候有点能耐，这么些年混下来也废了！
　　3.外面的世界真的挺难混的，一个不好，失业在家，那滋味绝对销魂！
　　所以还是踏踏实实在体制里待着吧！至少稳定不是！
　　看了你的备注才知道，我和你是同行，我觉得是这样的，你这种感受我前几年很强烈，而且曾经一度到了辞职信都写好的阶段…不想在体制内做的原因是因为什么，前面几个网友基本上写的都差不多了…但是他们还有一条没有说，就是目前我们所在的这种行业处于一个变革的冲击时代…很多的广电人都下海，辞职，问问自己的内心，是有很多的不舍…这也是我一直没有辞职的原因，毕竟那么多年了…感情还是有的…但是你也要看到我们传媒业内人士的优势，人脉和资源，通过这些资源和优势，你绝对可以找到一个你能介入的行业…不要轻易的辞职…跨界做你熟悉的行业才是要做的…毕竟你在这个领域内是专业的…我想没有哪个行业是可以离开宣传这个工作的…你想过没…
　　马云曾经说过，员工的离职原因很多，只有两点最真实： 1、钱，没给到位； 2、心，委屈了 。而对于事业单位，这两点也是成立的。
　　在快要40岁的年纪，却想要从铁饭碗的事业单位工作中离职，正常情况下题主肯定不是领导 ，因为会选择从体制内辞职的人本身就比较少，而领导岗位的人员就少之又少。
　　而这些年题主在事业单位的心路历程也是很容易猜测的 ，从刚进入单位时的胸怀大志，努力工作想要大展抱负，慢慢地发现单位里头多做多错，不做没错，提拔的时候能力并不是最重要的影响因素，而且各种明争暗斗，慢慢地有些郁郁不得志，而渐渐随波逐流。甚至还因为他人的中伤，领导的打压，而滋生了辞职的想法。
　　同时，因为事业单位的收入并不高 ，如果没能当上领导或者聘上职称，那么在各个城市中，收入也就处于当地的平均水平。所以，既没钱也没权，工作做得还不舒服，那么自然也就不想再干下去了。
　　但是四十岁的年纪再从事业单位离开，是真的需要认真考虑一番的 。对于在企业中工作的人，现在不少都有35岁危机，也就是年纪大了容易被单位辞退，辞退以后就很难找工作了。比如最近热播的《小欢喜》中黄磊饰演的方圆，工作能力肯定是有的，可是被辞退后找不到工作最后只能去开滴滴。
　　而在事业单位中工作到了快四十岁，可以说很多人其实都已经没啥混社会的本事了 ，除了写材料、揣摩领导意图等本领练得比较精深，其他上学时学的知识都还给老师了，所以这个阶段选择离职，正常过得更不如意。
　　因此小雷建议题主不要轻易离职，在机关事业单位里，如果不想上进了，那么混混日子还是比较容易的。如果想休闲，那么学学书法、绘画、摄影，可以充实自己的生活；如果想赚钱，那么找些副业，增加一下自己的收入。总而言之，人不能太忙，但也不能太闲！我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！ 欢迎关注我，如果有不同意见，请下方评论留言探讨！
　　快40的人，不要轻易尝试离职，除非真的待不下去了。
　　我一朋友，就是离职了。从离职到现在已经有一年多了，这一年多里，他换了3份工作。
　　似乎每一份工作在进去之前，都是慎重地选了又选，可进去之后，没过几天就开始发牢骚，觉得看走了眼。
　　我问他，为什么每次换工作都是这样呢。他说，不知道。
　　对这个问题想了很久，我觉得有两个很关键的原因：
　　第一，心态不好。
　　毕竟快40了，比起年轻人，其实更想有一个安稳的工作。上有老下有小，自己的工作不稳定，是很大的一个弊端。
　　越是着急，越是很难沉下心去适应一份新工作。会在刚刚接触的时候，期望过高，导致对问题过于放大，刺激了自己继续重新寻找的想法。
　　第二，最开始的单位不算差。
　　他之前的工作，不是因为家庭住址的原因，确实没打算换，那份工作虽然也有不尽如人意的地方，但是整体看来还是蛮不错的。
　　他甚至有后悔过，当初坚持一下是不是就会扛过去了，也就不会像现在这样。
　　这两个问题，对一个在事业单位，快40岁的人来说，完全对应上了。
　　事业单位谈不上多好，但比起外面鱼龙混杂的大小公司来说，确实还是不错的。
　　就算自己没什么抱负，安安稳稳混到退休，毫无难度。
　　如果没有想清楚，或者没有退路，一旦辞职了，整个心态就全变了。到时候自己是不是承受得起，完全说不准。
　　不过我想，一个快40岁的人，这些问题自己肯定考虑过。之所以还想离职，多半是发生了一些在自己看来，无法忍受的事情 。
　　具体是什么不得而知，但如果经过慎重的评估，认为确实影响到了自己的生活、身心状态，离职也未尝不是一个出路 。
　　人嘛，工作虽然重要，但好好活下去更重要。比起暂时的资金短缺，有一个健康的人生显然更重要。
　　但是即便如此，也应该先对自己做一个评估。尽可能地确保自己在离职后，甚至离职之前，能够找到合适的下家或出路 。毕竟离职了，生活还是得继续。
　　退一步说，已经熬了这么长时间了，再给自己一点点缓冲的时间，应该也不是多么困难的事情。
　　总而言之，生活是自己的。别人的意见做个参考，最终结合自身情况，拿出一个决定吧。我是@次等大叔，豆瓣读书认证作者。著有《从零开始学招聘》，合著《HR软实力》，今日头条等多平台签约作者，10年人力资源管理工作经验，擅长生涯咨询、职业规划与心理辅导。欢迎关注，为您解惑！