59岁时能一次交15年的社保吗？

　　要了解社保知识，选择最适合自己的社保。
　　在我们很多人印象里，社保就是职工参加的社保，这是不对的。实际上我们国家的社保有两大类。一类是职工类社保，一类是居民类社保。
　　这两类社保中的养老保险可不可以补缴呢？职工养老保险的补缴
　　职工类社保要求非常严格，要求按月缴费。职工个人部分，每月按时在职工工资中扣除。如果用人单位不给职工缴纳，职工可以通过劳动维权的方式，有劳动监察部门要求企业进行补缴。
　　以前的时候，各地为了扩大灵活就业人员的社保覆盖面，推行过一定的一次性补缴政策。不过从2016年开始，人社部下文明确灵活就业人员和个体工商户不得通过事后补缴方式增加缴费年限。这一方面规范了养老保险补缴程序，减轻了养老保险基金的抚养负担；另一方面，也有利于社会的公平，毕竟每月按时交费和一次性补缴相比要难度大得多。
　　目前，职工养老保险如果想一次性补交15年，只有企业欠缴社会保险费的情况下才可以补缴。劳动部门和社保部门对于补交的审核也越来越严格，对于虚构社保关系的行为，将是重点打击的对象。
　　居民养老保险的补缴
　　我们也知道，职工养老保险缴费难度很大，缴费钱数多。为了让所有居民都有一份适合自己的养老保险，照顾到大家的收入层次不一样，收入时间也不固定。国家开始推行城乡居民养老保险。
　　城乡居民养老保险缴费档次从100元到2000元不等，各地可以根据当地的实际情况自行调整档次。青岛市调成了100元到12,000元十几个档次。
　　城乡居民养老保险，参保人员到达60岁，养老保险缴费仍然不满15年的，可以一次性补齐然后享受退休待遇。这主要是照顾，让所有人都能有养老保险待遇享受。
　　而且2014年国家发布统一建立城乡居民养老保险制度时，还规定，在当地的新农村养老保险制度和城镇居民养老保险制度实施以前，年纪达到60岁的人可以不用缴费，直接享受基础养老金的待遇。所以说，我们的城乡居民养老保险就是一项福利性保险。
　　不过既然是福利性保险，它也具有其广泛性和待遇低的特点。城乡居民养老保险的基础养老金，是中央财政补贴一部分，地方政府补贴一部分。比如2018年全国的最低基础养老金是88元每月，中西部地区中央财政全额补贴，东部地区中央财政补贴一半。全国各个省份的基础养老金分别在90元到175元之间。不过，像山东省城乡居民养老保险的基础养老金是118元，青岛市给予的补贴是50元，这样青岛市的城乡居民退休老人就能够拿到每月168元的养老金。北京市是710元每月，上海市930元每月，待遇水平更高。
　　可以说这样低的待遇，必须要自己用积蓄养老金来补充了。因此，也就建议个人根据自己的承受能力情况，选择合适的档次适度缴费。
　　如果能够一次性补交5万元，个人账户养老金也就能领到360元每月，再加上基础养老金，养老金大约也就在450~500元之间。不用担心亏本，城乡居民养老保险交的钱全部进入个人账户，万一领取不完可以由继承人继承。万一领取完了，将会补贴等额的个人账户养老金，确保养老金待遇不降低。
　　所以，对于59岁的老人来讲，还是参加职城乡居民养老保险比较合算。参加职工养老保险不能补缴，需要缴到74岁退休，那可就亏大了。
　　主题所指59岁时，能否补交15年社保的问题，我理解包含了两个方面的含义。一是本人能否补交（缴）。二是社保局能否同意补缴。譬如：约10年前，有的地方政府，对城乡居民就试行过＂一次性＂缴纳养老保险金的做法。当时有的居民就放心不下，或许认识不太全面，而＂半信半疑＂。也有的人＂七说八不一＂，还有从中＂泼冷水＂的人…。在某种程度上说，影响着缴纳社保金的积极性…。
　　不明事理的＂糊涂帐＂，让某些＂适龄＂居民错失良机，放弃了缴纳养老保险金的机会。他们主要是对自己的年龄（寿命）缺乏信心和打错了＂小算盘＂。
　　①、认为＂一次性＂缴纳15年养老保险约3.5万元以上，领也是领自己的钱。倒不如自己存到＂银行＂更安全。如从存款加利息的角度看就更不划算…；
　　②、甚至还算了些＂糊涂帐＂，认为自己满60岁才开始领养老金，再加缴费的15年，就要活到75岁才领得满而＂不吃亏＂…；
　　③、自己如果活不到75岁就会＂亏本＂…等言论，则放弃了缴纳养老保险金的机会。
　　④受当时某些筹资公司，用年息10%以上高息揽储的影响，觉得约3.5万元X10%的利率，每年就可以领取3500.00元的利息，亦比养老金还强…。
　　但却不知道缴纳15年约3.5万元养老保险金，真正吃亏的一方，是政府的财政。而受益的却是缴纳社保金的个人。譬如：
　　①、居民购买（缴纳）养老保险金15年，共计约3.5万元，平均每年缴费才2333.33元，相当于每月才缴费194.44元（成本）。
　　②、男性居民60周岁、女性居民50周岁领取退休金。有的居民缴费当年或来年，就陆续满退休年龄，则可以＂吹糠见米＂，每月领取300 400多元不等。以后的逐渐增加，每月递增到了现在的1300 1400多元。其实、这个很明显的数额对比，退休后的居民，每月领取的退休金，就似＂瞎子不用看＂、也不＂算账＂都是在＂赢钱＂。
　　③、居民缴纳社保费，与企业单位职工个人缴费相比较，也是最划算的。这说明居民个人是没有＂吃亏＂的。相反政府的财政补贴，让缴费居民受益是较多的…。
　　至于59岁时，欲一次性补缴15年的社保金，还应看题主是否属于企事业单位的职工。如果是有工作单位的职工个人，则是不可以的。因为：一是社保局对单位职工缴费，是按年度逐年收取，不受理15年集中一次性缴费…。二是各年度缴费基数有递增（变动）…。三是迟缴会依法产生利息和滞纳金…。四是不利于规范性、统一性的管理…。
　　如果59岁是属于男性居民本人，一次性缴纳15年养老保险金。应该是在缴费年龄段以内，则是可以的。但相对于10年以前来说，在政策和操作上是有所不同的。换言之，程序、运作、缴费与发放标准有所调整，也是有所规范的，并已逐渐步入正轨。可以先咨询当地社保局，再按其规定缴费，总之，对养老缴费人来说，是绝对不会＂吃亏＂的。
　　我55岁时，一次性补交了十年的社保，20万，现在每月退休金5300多。
　　我一直以为，我不可能退休，不可能拿上退休金了。
　　因为我太长时间没有上班，对单位的政策也不了解。
　　我本身是有工作的，80年代，在妇幼保健院工作。
　　88年我认识了现在的老公，他是个军官，因为我也当过兵，所以两个人有点一见钟情的意思吧，很快就进入了热恋期。
　　当时老公的部队是在我们县城驻守，可以天天见面，经过两年的热恋，大家都认为可以结婚了，很自然的就走入了婚姻。
　　很快我就怀孕了，一年后生下了我的女儿，那时候的政策非常好，女职工生育可以给一年的产假。
　　我就一个人在家带孩子，那么大的连队，就我一个家属。
　　女儿一岁后，我就找了个保姆，把女儿送到他们家，每天骑着自行车，早上送过去，晚上接回来，我就开始继续上班了。
　　没多长时间，女儿大概两三岁的时候，老公的部队撤编了。老公调到了另外的连队，离我们一下子有了800多公里的距离。
　　800多公里，在今天看来，可能并不算远，但在那个年代，因为交通不方便，既没有火车，也没有飞机。
　　老公突然调走，我非常的不适应，一个人在家又要带孩子，又要上班，主要还有思念老公。
　　那时候没有手机，也没有电话。写一封信，来回要一个月，时间长了，我感觉他的印象在我的眼前慢慢开始模糊，我都越来越想不起他长什么样了。
　　最主要还是对他的思念没有地方可以诉说，看着别人一家三口其乐融融的在一起生活，自己身边总是空落落的，特别的孤单，特别的落寞。
　　也曾带着女儿到他连队探过亲，但是时间实在太长了，来回光路程就得六天，刚见着人就得回来了，这也不是个事儿呀。
　　一年就一次探亲假，用完了就没有了，女儿时间长了，见不到爸爸，都不知道爸爸长什么样了，不认识他了。
　　那时候我才真正体会到军嫂的伟大，军嫂的不容易，特别是两地分居的军嫂。
　　让老公转业到地方，显然不可能，军人的使命就是保家卫国，我当过兵，我懂。
　　最后，权衡再三，我做出决定，停薪留职，随老公到部队随军。
　　我和老公感情非常好，但是再好的感情，也架不住这样长期两地分居，见不到的日子呀，那只有我做出牺牲了。
　　90年代，刚好国家也提倡停薪留职，下海经商，很自然的，我就借着这股东风停薪留职了。
　　停薪留职实际上就是保留工龄，不发工资。
　　就这样，我来到了老公的部队，当起了军嫂，成了随军家属。
　　我从来也没想到我的职业生涯就这样结束了，年轻的时候，我也曾雄心壮志，热血沸腾，觉得自己也可以干一番轰轰烈烈的事业。
　　可是在老公的事业面前，我选择了放弃，其实内心里到现在，我多少都是有点不甘心的。
　　我的工作又不是不好，我是一个医生，治病救人，救死扶伤，神圣而崇高。
　　但是和老公比起来，他的事业更神圣，更伟大。
　　好在老公也争气，他的事业有我这个贤内助，把家庭搞得好好的，后勤保障做的暖暖的，让他全身心的扑到工作上。
　　老公的事业顺风顺水，领导特别重视他，很快就从站长做到了股长，副参谋长，参谋长，一直到副旅长，这个时候我真真切切的感受到，虽然我牺牲了工作，但我值了。
　　老公对我特别好，一辈子也没和我吵过架，没说过我一句，也没骂过我一句，我还有什么不值得呢？这样的老公可着劲儿的找，也找不出几个来。
　　大摡是06年的时候，我记不清了，单位让我交社保，我一次性补交了四万多块钱。
　　以前也没听说过交社保之类的，那时候可能还没有改革吧，反正单位让交，我就交了。
　　后来我还回单位上过一年多的班，那是08年的09年吧！
　　一直到19年，我55岁，该退休了，其实我一直是担心退不了休的，因为这后面的十来年我又没交社保了。
　　20多年没有工作，中间就交过一次社保四万多，单位上早就没有这个人了，到哪退休去呀？
　　19年的时候到单位上去办退休，确实没有我这个人的名字了，因为这几年又不断的改革，像我们这种长期不上班的人，基本上都没有档案了。
　　办退休颇费了一些周折，首先，要到劳动人事局去把档案找出来，要承认有我这个人呀，不然怎么办退休。
　　还好，虽然中间费了非常大的劲儿，费了非常多的周折，但终于还是把关系理清了。
　　最后，单位按灵活就业人员给我办了退休，补交了20万的社保，医保和职业年金。
　　我终于拿上了退休金，属于自己的退休金，我特别开心，其实我当时都哭了，我真的以为我退不了休了，没想到，经过一番努力，我终于退休了，那种开心，在这里，我无法用语言来表述。
　　因为有了退休工资，我的后半辈子就有依靠了呀，这太重要了，虽然我老公工资非常高，每月有一万多，但自己有和别人有是不一样的，自己有底气才足呀。
　　现在回到题主的问题。59岁能一次补交15年的社保吗？
　　这个据我了解，应该是不能，国家有相关的政策。但是也有特殊的情况，有特殊的规定，你可以查一下相关的政策，了解一下，因为里面有很多复杂的原因，只有专业人士才能解释的清楚。
　　我这种类似的情况应该是很少的，我也算是非常幸运的。
　　在这里我想说几句，如果有能力的话，能交社保，尽量交社保吧，不要为了当时一时的得失，不愿意交社保，这样以后老了没有依靠，真的日子很难过的。
　　国家的政策那么好，交社保实际上是半买半送的，为了自己，为了家庭，更为了孩子，最好是买上社保。
　　我女儿现在在家带孩子，没有能力交社保，我准备以后把女儿的社保交上，她交不上，我就帮她，我不能看着女儿以后老了没有依靠。
　　这年头，指望不上别人，只有靠自己，再少也是自己的，有总比没有好。
　　但凡有点能力，就尽量交社保吧，真的，交社保只有好处，没有坏处。
　　我就是很好的例子呀，交了25万，可能人们会觉得交的太多了，我是分两次拿出来的，看着是有点多，实际上，把它平摊到十几年，20几年也就不多了。
　　我现在有退休金，就有了依靠，日子过的特别滋润。
　　2016年以前，有经劳动部门批准参加工作记录的可以补徼，无工作记录的不许补徼。2016年7月以后，只能按时缴费或补缴当年的欠费部分，其余不允许补缴。到达退休年龄，缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年再办理退休。这种做法各省会有灵活政策，具体到当地社保机关查询。
　　应该能，我就是61周岁时，村委会通知我补缴的，但有一个条件，就是你没有参加过任何商业保险。
　　大概是2017年3月份吧，村里通知我可以一次性补缴养老保险，按1年500元的基数，一次性补缴15年，15年 500元=7500元。
　　我是2017年3月到镇人力资源社会保障机构办了手续后，到指定银行缴了钱，4月份就开始发放社保金了，直接每月打在社保卡里。你若需要用钱，拿社保卡到指定银行柜台上支取或者是自助取款机上支取都行，方便得很的。
　　我给大家算笔帐啊，这笔养老钱虽说不多，但政府还是补助相当大一部分的。一年缴500元，除以12个月，每月是41块7角，但是国家发放给我的是每月198元，198一41.7=156.3，国家每月补助了156.3元，也就是说我一年缴500元，国家发给我2376元，大家说划不划算。
　　另外社保金还会根据国家政策每年进行上调，我从2020年开始，现在已上调到每月248元了。如果你没有参加社保，赶紧到当地社保部门打听一下，紧快参加社保，虽说钱不多，但毕竟每月都有呢，人老了，没钱的日子不好受啊！
　　新农保59岁开始交，60岁办理退休可以一次补齐至15年，以职工社保和灵活就业方式参保的不可以一次补交15年的
　　无论你是城镇户口还是农村户口，只要59岁之前沒交过社保，就算你现在有单位愿意和你建立劳动关系给你交社保，也只能是按月扣缴延长至15年办理退休，到那时你己经74岁了
　　说句大实话，连您自己也不敢保证能工作到74岁，毕竟年龄在那呢，也不会有哪个单位能和60至70年龄段的人签劳动合同，就算你经济条件充足，能买灵活就业保险，从投资回报率讲也是不划算的，并且现在已经不允许补缴了
　　也许你在网上看到有中介宣传业务时介绍，可以帮助你挂靠企业一次性补缴15年总交费额，60岁立刻办理退休领钱
　　按我个人看法，还是去当地市或具政府社保局办理最保险，因为这关系到后半生生活保障问题，这些钱是勒紧裤带攒下的，万一出错了不但社保没交上，还会着急上火给自己的后续生活和健康带来非常大的影响
　　重要提醒：在农村有退休金大家非常羡慕，但一个村里也只有三五个在学校当老师的才有，他们退休每个月都能领三至四千的工资，普通农户辛辛苦苦种一年地也达不到纯收入3~4万块钱，正因为这样，部分手里有点积蓄的农民朋友，想通过一次补缴的方式也能领到退休金，但有很多朋友却不知道，早在2016年，人社部就出台了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》通知中明确归定，＂城镇个体工商户和灵活就业人员不得已税后追补缴费方式增加缴费年限＂。因全国各地情况不一，从2016年开始延续至2018年1月1号，各地统一停止办理此项业务，大家可以理解为，只有城乡居民养老保险可以往前追补，职工社保只有企业因特殊情况可以为职工往前补缴中间中断年限，您明白了吗？
　　【说在最后】我有一位朋以前曾经是某畜牧场职工，单位解体后，原单位同事介绍说，可以继续以挂靠其它企业方式缴纳养老保险，这位朋友就为自己70后的孩子办理了养老保险，每年把钱打到指定账户上，正好这女孩子找对象找到我们村，大家都非常羡慕她马上可以退休开工资了，去年到社保局一查，竟然没有这么回事，因为人家挺上火的，后期没好意思追问到底咋解决的？在此提醒农民朋友，办理养老保险业务时，一定要亲自前去社保局办理，最好不要请其他人代办。
　　59岁时能一次性补交15年的社保吗？作为一名具有多年社保管理工作经验的HR，要提醒你:59岁不是法定退休年龄，是不能一次性补缴社保的。社保是一个宏观的概念，具体可细分城镇职工社保和城乡居民社保，到了退休年龄时，有的能补，有的不能补，有的不需要补。很多不良代理机构，经常打着一次性补缴社保的幌子，挂羊头卖狗肉，欺骗无知群众，大家千万不要上当受骗。我们一定要搞清楚，哪些社保能补，哪些不能补，什么时候才能补。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助。一、哪些社保能补，哪些不能补，什么时候才能补？
　　（一）职工养老保险
　　过去的确允许一次性补缴的职工社保，但是2016年国家发布《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发〔2016〕132号）文件规定：各地不得违反国家规定采取一次性补缴的方式将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围，对于自行扩大一次性补缴适用范围的做法，各地要立刻停止执行。规范参保缴费政策。对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费方式增加缴费年限，对符合国家规定补缴，按社会保险法规定缴纳滞纳金。
　　简言之：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴；只有是单位原因造成的漏缴、欠缴的，才能够进行补缴，补缴主体只能是企业，而不是个人。
　　也就是说，当你到了法定退休年龄，职工养老保险缴费年限不满15年，只能选择延长缴费年限，不能一次性补缴。
　　（二）职工医疗保险
　　到了法定退休年龄，如果本人的职工医保累计缴费年限不满当地最低标准，是可以选择一次性补缴的，补缴以后，可以享受终身医保待遇。
　　（三）居民养老保险
　　无论男女，法定退休年龄统一为60周岁。如果到了60周岁，居民养老保险累计缴费年限不满15年，可以选择一次性补缴至15年，然后办理退休。
　　（四）居民医疗保险
　　由于居民医疗保险是按年缴纳的，缴费成本低，一般每年300~500元左右，政府还有一定金额的补贴，不可以累计缴费年限，退休以后，也需要缴纳，否则无法享受医保待遇。因此，居民医保是不需要补缴的。
　　小结:
　　根据现有社保政策，59岁是不能一次性补缴社保的，企业欠缴、漏缴情况除外。即便是补缴，也要到了法定退休年龄，办理退休时才可以。二、59岁社保缴费不满15年，该怎么办？
　　既然59岁，还没有退休，你应该是一名男性。一般男性退休年龄为60岁，也就是说，你还剩1年的参保缴费时间。
　　（一）如果你从未缴纳过职工社保或者相差年限太多，建议你不要选择职工社保
　　1.你目前59岁，现在才开始缴纳职工社保。在不考虑延迟退休的前提下，你最快也要等到74岁才能办理退休。根据卫健委统计数据，我国人均预期寿命77.3岁，健康预期寿命仅为68.7，平均每个人带病生存时间接近9年。74岁才领取养老金，未免太晚了。
　　2.职工医保最低缴费年限一般男性在25年左右，有的地区要长达30年。即便是你到了74岁，未必会享受终身医保待遇，也就意味着你可能需要一次性补缴10~15年的医保费用，大概在5~10万元左右，缴费成本有点高。
　　（二）建议你选择缴纳居民社保
　　1.如果你现在开始缴纳居民养老保险，当你到了60岁，可以选择一次性补缴，也就意味着你60岁可以办理退休，领取养老金。虽然养老金的金额相对要比职工养老保险的要低一些，至少你可以按期退休，每月都会有一笔固定的收入。
　　2.由于居民医疗保险的缴费成本低，一般每年要比职工医保少5000元左右。虽然享受的医保报销比例略低于职工医保，但是性价比还是很高的。
　　对于59岁的人来说：一方面，缴纳居民医保能够让你按时退休，否则赶上延迟退休，就不划算了。另一方面，还可以节省至少10~15万元的缴费成本，节省下来的钱，可以用来购买一些有针对性的商业保险、大病保险，来保障自己的晚年生活。写在最后
　　1.缴纳社保要趁早，越年轻缴纳社保，越划算。千万不要想着到了退休年龄，一次性补缴齐全，这种想法只会坑了自己。因为社保缴费基数每年都在上调，缴费成本也是逐年增高的。如果你提前缴满15年的养老保险，至少可以保证自己能够在到了法定退休年龄时，可以退休。否则，就会出现59岁还要补缴社保的尴尬局面。
　　2.对于灵活就业人员，尤其是大龄参保人员，一定要树立自我保护意识。如果你想打算挂靠公司，或者找代缴机构，一定要慎重。千万不要轻信一些社保代理机构的鬼话，不是所有社保都可以一次性补缴的，小心赔了夫人又折兵！建议最好是自己去当地社保部门把政策问清楚，然后在窗口办理参保手续最为妥当。
　　你认为，59岁是否还有必要补缴社保费用？
　　关于社保缴费有关问题，欢迎留言！以上就是今天分享的问答，感谢您的阅读！
　　如果我的回答对你有所帮助，别忘了评论、转发、点赞、收藏呦！
　　我是@人事通 ，你身边的人事小助手。
　　我来简单地回答一下这个问题。
　　先说结论：只有城乡居民，在59岁时允许一次性补缴养老保险费。所有城镇职工都禁止补缴。为什么呢？
　　首先，说一个 社保 这个法律概念 。所谓的社保，其实就是社会保险的简称，与商业保险相并列，又完全不同。按照《中华人民共和国社会保险法 》的法律规定，我国严格意义上的、完整的社保，包括了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种。这就是通常所说的＂五险 ＂。简而言之：五险是社保之下的具体险种，是小概念与大概念的关系。同时，我国又将参保人分为两大类：城镇职工、城乡居民。详细来说：
　　1、城镇职工的社会保险，除了灵活就业人员之外，不仅包括了所有的 五险 ，还有 住房公积金 ，又有 两种补充社会保险 —— 补充养老保险 （即： 企业年金 、 职业年金 ） 和 补充医疗保险 （即： 大额医疗保险 ） 。具体险种多，缴费水平高，都是强制保险，由本人和用人单位双方共同依法缴费，当然保障水平相对较高。
　　2、城乡居民的社会保险只有 两种：城乡居民养老保险、城乡居民医保 ；灵活就业人员的社会保险也只有 两种：城镇职工养老保险、城镇职工医保 。都是非强制保险，参保、不参保任由个人自便，自愿选择，自行决定。其他的几种保险都不能参加。其实真正的区别就是缴费标准的差距非常大。也就是说：对不同的参保人来说，社保这个概念所包括的内容是完全不同的，城镇职工有七、八种之多，城乡居民和灵活就业人员却仅有两种，还普遍缴费水平不高。而社会保险中，最为重要的就是养老保险和医疗保险，一个保老年生活，一个保医疗费用。所以，在谈论社会保险问题时，最好别使用宏观的大概念，至少说清楚参保人的具体类型，应该直接说明究竟是养老保险，还是医疗保险。否则，就是糊里糊涂地瞎扯蛋，却让他人一头雾水，你说得振振有词，他人却不知道你确指什么。活生生地把社保 这个概念给玩残废了。
　　其次，谈一下两种基本养老保险的缴费方式和标准 。所有的城镇职工都是按月缴费，在单位工作的，由单位统一代扣代缴，捆绑所有参保险种；灵活就业人员只能由个人缴费，缴费标准与企业职工完全相同。概括而言，所有的城镇职工都只能逐月实际缴费，政策上一律禁止往前补缴。
　　也就是说：到了59周岁，还从来没有缴费参保的人，当然不可能是单位职工。退而求其次，即使以灵活就业人员的方式缴费参保，事实上也是不可能的。毕竟，以最低15年的缴费年限计算，必须到了74周岁才可以依法领到基本养老金，还有多大的实际意义呢？
　　所以我们可以肯定地说：实际年龄到了59周岁，才记起世上还有缴费参加基本养老保险这么一回事的人，只能是城乡居民——即：城市户口的无业居民和 农村的农民。城乡居民全部按年缴费。
　　按照《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见 》（国发〔2014〕8号）的规定：＂距规定领取年龄不足15年的，应 逐年缴费  ，也 允许补缴  ， 累计缴费不超过15年  。＂（见以下截图）
　　也就是说：距60周岁仅有一年的这位朋友，只能在这最后一年，通过补缴的办法，一次性缴清15年的全部养老保险费，且只能缴够15年，禁止超过15年。显然，对于所有的城乡居民来说，要缴费参保，59岁就是最后的唯一机会了，过了这个村肯定没有那个店了，确实弥足珍贵，自然应该倍加珍惜。一旦年满60岁，就彻底禁止再缴费参保了，这一辈子就只能仅仅享受城乡居民的基础养老金了。政策就是政策，一旦错过了，就永远没有弥补的机会。
　　当然必须指出的是：一次性补缴养老保险费，既不能享受政府给予的缴费补贴 ，又没有记账利息 。个人账户养老金总额就是每年的缴费金额 15。一年之后，每月可领到的个人账户养老金=每年的缴费金额 15 139（计发月数）。每月实际可以领到的城居民养老保险待遇=当地标准的基础养老金+每年的缴费金额 15 139。非常明显：每年的缴费金额越高，每月可领到的养老保险待遇也越高。这就是社会保险领域的激励原则：多缴多得，长缴多得。
　　至于说每年实际要缴多少钱，首先要看当地政府规定的缴费档次，超过了当地最高缴费档次的，肯定是不允许的；其次要看自己的经济负担能力，如果手头上不宽裕，再说什么就毫无意义。从理论上讲，当然是以最高的缴费档次缴费最为理想。毕竟今年缴费，明年就可实际领钱，肯定还会按这个标准领一辈子，直至个人去世为止。
　　顺便说一下城乡居民的另一个社会保险——城乡居民医保。其特点是一年缴一次费，有效期也仅为一年，要享受相应的报销待遇，只能每年缴费参保，直到去世为止，根本就不存在补缴医疗保险费的政策依据。
　　最后 回答题主提出的问题： 59岁时能一次补交15年的社保吗 ？综上所述，按照政策规定，到了59岁时还能补缴养老保险费的社会群体，肯定只能是城乡居民。而城镇职工则必须按月缴费，彻底禁止补缴。坦率地说：到了59岁时，才记起要缴纳养老保险费，这心宽得令人不可思议啊！！
　　职工社保和居民社保的规定不一样，且59岁一次性补交15年是不允许的！
　　第一，为什么说职工社保和居民社保规定不一样？
　　先说职工社保对于补缴的规定：
　　以前职工社保是可以往前补的，原因是在初期阶段，社保需要扩面，而且还有一些下岗职工需要照顾，但是往前补，对于多数按时缴费的人来说是不公平的，所以为了避免有人钻空子，到2016年国家出台不允许职工社保往前补的政策，各地基本在2018年初就全部不允许再往前补了。
　　但是为了照顾一些特殊群体，有的地方仍然执行以下两种情况还允许补交的政策。
　　一是通过劳动仲裁或者法律程序可以确认是由于企业原因给职工耽误了交社保，那么可以由企业给人家补交上，滞纳金也要由企业支付。
　　二是有的地方规定，具备当地户口，在2011年7月1日以前开户并参保缴费的人员，到退休时还没有交满15年，可以再延长5年，还没交满，可以一次性补交。
　　第二，为什么说59岁一次性补缴15年是不允许呢？
　　这是因为除了职工社保有的地方执行上述两项具体规定外，即便是现行的另外一种＂城乡居民社保＂可以补缴，也是有具体规定的，也不是随便什么岁数和什么时候都能补的。
　　因为考虑到城乡居民的实际困难，以及他们对社保的认识程度等等原因，城乡居民社保现在还属于可补缴阶段，但是它的补缴有明确规定：男女都必须达到法定退休60岁的时候，如果缴费年限没有达到15年，这时候才可以一次性补缴。
　　这句话的意思是，就算你59岁参加城乡养老保险，也不允许一次性补缴，你必须交一年以后满60周岁才能一次性补缴14年。换句话讲除非你今年60周岁，参加城乡养老保险才可以一次性补缴15年。
　　综上，对于题主提出59岁能否一次性补缴15年社保的问题，我可以明确的告诉你，59岁不能一次性补缴15年社保。就算你参加城乡居民社保允许补交，也只能交一年以后60周岁才能补缴14年社保。
　　这里还需要说明的是，职工社保除了极特殊的原因外，2018年起不允许补缴。因此建议有参加居民社保的朋友，要抓紧珍惜可以补缴的机会。
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　　楼主你好，59岁的时候能否一次性补交15年的社保呢？这个问题如果说你参加的是职工养老保险的待遇，那么是不允许在退休之前一次性补交15年的费用，所以说只能够选择延迟退休，逐年交费，迟到累计缴费年限达到15年的条件，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。
　　还有一种情况就是自身如果说在延迟5年退休之后，那么自己的养老保险的累计缴费年限依然没有达到15周年，那么这种条件下是允许在退休之前一次性补交15年的费用，直接来办理退休享受养老金的待遇，所以说作为男性来讲，很有可能需要在65岁的年龄，才能够正常的办理退休。
　　因为你建立基本养老保险关系的时间比较晚，所以说是不能够按照正常的法定退休年龄来办理退休的，当然，如果说你选择参加城乡居民养老保险，目前来讲，城乡居民养老保险还是允许在退休之前一次性补交15年的费用。
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