杭州临平新城与人才双向奔赴中共创未来

　　11月12日2022杭州国际人才交流与项目合作大会盛大启幕，作为该大会的活动内容之一，临平分会场活动于11月17日正式开启。
　　设区一年多的临平区首次承接这样的人才盛事，举办场地选在了临平新城艺尚小镇的国际秀场。
　　这是值得回味的安排，年轻的临平是接过杭州融入长三角的＂第一棒＂，需要有快速起跑的强劲动力。作为全区主要经济发展平台之一的临平新城，当前与未来的布局规划，所锚定的就是动力的核心来源，人才与产业。
　　实际上，在确定了＂着力打造形态更新、功能更全、活力更强、产城人融合的杭州城东中央活动区＂的新发展目标后，临平新城通过狠抓重大项目建设、构建现代产业新体系、提升城市能级等综合手段，打开并构建了高质量发展的新格局。
　　新格局下，临平新城成为充满机遇的＂双创＂热土，同时求贤若渴，不断向海内外人才抛出一揽子人才招引培育政策的＂橄榄枝＂，＂功以才成、业由才广＂诚意溢于言表。
　　充满机遇的＂双创＂热土，分会场活动的主角是人才。与会的院士、高校领导、高层次人才、海外院所大咖等专家们从各自专业领域出发，结合当前国内国际形势、前沿产业动向、区域经济发展、政策扶持等内容，探讨人才的招引和培育。
　　讨论广泛而深入，但有一点是所有人的共识，要招引人才、留住人才，关键是有吸引并能培育人才的土壤。
　　在临平区设区一年多后，临平新城这样的经济发展平台，在不断巩固自身区位和发展优势基础上，经一系列卓有成效的产城人规划与建设，吸引并滋养人才的＂土壤＂越发肥沃。
　　人才最为关注的产业体系上，临平新城布局超前且清晰，在＂1+3+N＂产业布局中，数字产业化和产业数字化是核心动力，以强链补链延链为主攻方向，纵深推进数字时尚、数字贸易、数字科技三大产业体系发展，构建现代产业新体系。
　　这个产业体系逻辑可理解为，传统产业升级—推进数字技术发展—反哺传统产业—再提升数字技术需求，这条实现可持续高质量发展的实施路径中，临平新城＂先人一步＂布局创建了艺尚小镇、算力小镇、工业互联网小镇等三大特色小镇，特色小镇发展日渐成熟，分别招引培育了伊芙丽、地卫二、阿里云supET工业互联网平台等一批备受市场和业内认可的优质项目和企业。
　　更充满想象空间还有，临平新城今年以来重点打造的＂南融＂板块，这块被誉为融杭桥头堡的广大空间，正在以算力小镇为牵引，各项建设逐一落地建设中，拥有深厚且令人期待发展潜力。
　　于海内外人才而言，临平新城这块崭新的双创热土，越发释放着＂功以才成、业由才广＂的吸引力。
　　产业导向招引培育人才。人才工作，向外招引和内部培育同等重要，而科研型和技能型人才亦是同样不可或缺。
　　在当天的分会场活动上，朱建峰等10名设计师获颁临平区首批＂时尚工程师＂认定证书。
　　这是＂时尚工程师＂这一职业认定的首次亮相，同时意味着，浙江正式在临平新城试点推广时尚工程师认定工作。
　　在传统印象里，＂工程师＂与＂服装设计师＂压根风马牛不相及，但实际上，服装设计师除了需要天马行空的想象力，更需要深厚而严谨的如人体学、美学、材料学等学科支撑。
　　在临平新城＂时尚工程师＂试点推广，主要是因为三大特色小镇之一的艺尚小镇。
　　历经多年发展，艺尚小镇汇聚了以伊芙丽为首的一大批品牌服饰企业及优秀设计师，通过举办时尚周等方式，影响力辐射亚洲，成为亚洲时尚设计师中国创业基地，而近年布局的直播电商产业集群，也孵化了子不语等行业龙头。
　　在艺尚小镇引领下，临平区集聚了各类服装企业1.7万余家，规模以上企业66家，从业人员超10万人。
　　而数字技术的不断进步，推动着服饰产业持续升级，对从业者综合素质提出了前所未有的要求。因此，在现有从业者中培育符合新时期产业人才就显得越发迫切。
　　通过创新地推出＂时尚工程师＂认定，附以一系列政策激励，鼓励服装企业完善人才的挖掘和培养机制，从业者提升技能和素养的内在驱动力因此会更加强烈。
　　值得一提的是，＂时尚工程师＂认定包括服装制版、服装工艺、新媒体营销师三大工艺，这实际上是向所有从业者敞开了大门。而一旦被认定＂时尚工程师＂，可获得一次性奖励。
　　这些佼佼者们的带动示范，也必将推动全体从业者乃至产业的整体提升。
　　有专家认为，＂时尚工程师＂释放的信号十分清晰，告诉所有即将或已经来到临平新城的人们，这里就是你们的＂追逐并实现梦想的高地＂。
　　而艺尚小镇，有评论认为，如此针对性的强有力手段，将让小镇打造世界级时尚小镇总目标的迈出坚实一步。
　　双向奔赴共创未来。科技、人才、创新三要素，让年轻的临平新城充满活力，2021年，临平新城全域实现总营收1544.4亿元，同比增长44.3%，税收91.1亿元，完成有效投资130.35亿元，同比增长12.4%。
　　人才工作成果显著，目前，临平新城高层次人才942名，其中，引进了3个院士领衔项目、13名市级及以上海外高层次人才及省特殊支持人才计划人选，自主培育1名市级特殊支持人才计划。
　　全面开启新征程关键的2022年，临平区委一届四次全会对临平新城作出新的发展目标定位——着力打造形态更新、功能更全、活力更强、产城人融合的杭州城东中央活动区。
　　历史也给予了临平新城新机遇，临平新城是临平区实现＂共同富裕示范区样板＂目标的主阵地之一，目标锚定、蓝图绘就，临平新城正在高水平规划功能板块、快节奏推进重大建设、高质量紧抓＂双招双引＂，奋力开创经济社会高质量发展新局面。
　　此番图景里，临平新城为海内外各类人才提供了广泛的机会和空间，对下一步人才工作，临平新城将加大对院士、海外高层次人才的招引力度，打造东部人才高地。
　　愿景之下，除了人才评定、项目支持、人才服务等一揽子打包政策的加码外，临平新城将持续提升和优化政府服务，对照整体智治、数字赋能要求，深入推进以数字化改革撬动各领域改革，加快打造一批好用管用实用的＂硬核＂改革成果。此外，依托人才港、企业服务中心、楼宇服务驿站等已有载体，完善＂新城企服通＂数字化服务平台，升级线上线下服务，努力实现全程服务、精准服务、联动服务，加快政策兑现速度，帮助企业和人才解决实际困难。
　　种种迹象表明，临平新城与人才，不但要双向奔赴，还要共创未来。（图片：孙卯宁）