2022年上海落户社保新规定，这7种社保无法落户上海

　　如果要问落户上海什么最重要，相信不少人都会想到社保基数，落户上海说白了就是看中申请人对上海的贡献！ 2022年上海落户社保缴纳要求是多少？哪些社保无法落户上海？上海落户社保能不能断？打算申请上海落户的朋友可要注意了！
　　不可落户的社保一：最低社保基数
　　最低基数，指的是上海市社保缴费基数最低下限，目前是5975。但想要办理户口的话，至少需要满足上一年度平均工资，今年是10338元。
　　上海社保基数指标
　　1.最低社保基数：5975元/月
　　2.匹配0.8倍社保基数：8270.4元/月
　　3.匹配1倍社保基数：10338元/月
　　4.匹配1.3倍社保基数：13439.4元/月
　　5.匹配1.5倍社保基数：15507元/月
　　6.匹配2倍社保基数：20676元/月
　　7.匹配3倍社保（封顶）基数：31014元/月
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　　不可落户的社保二：社保个税不匹配
　　社保基数符合要求，但是个税不匹配，仍然是无法落户成功的。
　　1、 社保缴纳基数低于个税缴纳的，这种情况针对与计算提成、年终奖的人来讲是问题不大的。
　　2、 社保缴纳基数高于个税缴纳的，这种情况就属于未按照规定标准去缴纳社保，也就是会被认为是为了落户故意调高的社保基数。
　　不可落户的社保三：外地缴纳的社保
　　外地缴纳的社保不仅是指代在外地工作缴纳的社保，还包含人工作在上海，但公司注册地在外地。这种情况下，如果是公司直接缴纳的社保个税，那也属于外地社保，无法办理落户。
　　不可落户的社保四：补缴的社保
　　很多公司在员工入职后试用期缴纳的社保属于补充缴纳的，而补缴的社保即便基数符合要求，也无法计算入内。申请人们需要注意，在试用期间就要提醒公司人事按月缴纳，不要施行补缴，落户是不承认的，需要去掉补缴时间重新累计，所以大家最好还是按期缴纳社保。
　　不可落户的社保五：两家公司同时缴纳的社保
　　外地一家公司缴纳，上海一家公司缴纳也是不行的，这段时间会被扣除。
　　（1）一般性重复参保有骗取社会保险待遇的嫌疑，属于违规行为，社保中心的要求是必须放弃同时段的其中一家才能办理退休和享受养老医疗待遇。
　　（2）落户过程中只要发现档案里面有证明重复缴纳社保的材料，或者通过其他途径查到在外地同时缴纳社保的，一般是作拒收或者退材料处理，这种情况在各个区域都不罕见。
　　不可落户的社保六：社保和个税不在同一家单位缴纳
　　上海居转户社保要求满84个月 ， 申请人社保单位需与个税缴纳单位一致。
　　社保是由非本单位的一家单位缴纳，个税是由非本单位的另一家单位缴纳，这样的情况，是没有办理落户上海的。因为连员工的工资和个税都不是由用工单位负责的，这家公司要么人事职能基本不能自理或者有其他非正当目的，要么就是这个人属于非正式或非稳定员工，这两种情况都是属于落户审核不能接受的。
　　不可落户的社保七：社保基数缴纳不稳定
　　千万别为了申请上海落户盲目提高社保基数，造成忽高忽低；
　　1、有职称的缴纳建议：
　　前四年1倍社保基数（≥10338元/月）
　　后三年1.3倍社保基数（≥13440元/月）
　　2、没有职称的缴纳建议：
　　前四年1倍社保基数（≥10338元/月）
　　后三年2倍社保基数（≥20676元/月）