漯河人眼中的双汇集团是什么样子的？

　　我是漯河人，我来说说我的看法吧。
　　无疑双汇给漯河带来了很多就业岗位，带动了漯河经济的发展。
　　但是双汇的模式是我不喜欢的，上层领导每年的分红和奖金都是很高的，基层的员工工作时间比很多私营企业都要长，每月休息两天，还有加班，工资却不高。有办法的人都不愿去双汇工作，除非去当领导。
　　工作时间长，加班加点，没有一点做人的尊严，领导工资高，干活的工资少，工作的环境不是热就是冷，去卫生间得记时间，总之，人间地狱
　　在双汇从员工干到库管 叉车司机最后是销售。销售干了半年离职。感触很多。在双汇干的好。不如关系好。 以前是男的当畜生使，女的当男的使。现在应该好点。但是工资不高，社保交最低。
　　之前肉制品行业有一句：要想累，进双汇。不想活，去金锣这样的的顺口溜。而在双汇集团总部所在地的漯河市，当地也有：进双汇，站着睡，进了双汇两行泪，这样的顺口溜，双汇的劳动强度，用一句开玩笑的话可以这样说是，女的当男的用，男的当驴使。
　　我哥84年属牛的，今年已经38岁了。05年信阳农专微生物专业，大专毕业以后，就应聘到了双汇集团，到今年已经在双汇第一工业园一线车间，工作了差不多有17年了吧。
　　刚刚去双汇的时候，由于我哥是个大专学历的高材生，领导就安排我哥到，车间的化验检测室上班，由于我哥性格比较木纳内向，也不会讨好领导，在实验室里边干了不到半年，就被车间的领导以调换岗位的理由，又把我哥安排到了车间流水线上，也就是双汇车间看机器的工作。
　　现在我哥在双汇第一工业园车间，已经上班有17年的时间了，目前扣除五险一金后，到手工资四千块钱多一点点，年底年终奖有大概五千块钱，过年的时候，厂里边会发10斤猪肉和10斤羊肉，还有一些火锅底料啥的东西。
　　漯河人都知道，双汇的工作是三班倒，厂里的机器一天24个小时都在运转，车间一天24小时都有人在工作的，双汇车间一般情况下都是半个月倒一次班。
　　三班分为白班，前夜和后夜三个班，上全白班的人很少，说的是一个班上8个小时，其实一个班下来，差不多都有10个小时了。在双汇加班，根本就没有加班费这一说，这样的情况，在双汇上过班的朋友应该都知道的。
　　双汇车间之前，比较看中人际关系，好些内部有关系的，进去半年或者几个月的时间，就被提拔为主管或者班长了，同样进厂没有关系的，辛辛苦苦干好几年，就算你是大专或者本科学历，到最后可能，还是一个一线车间工人。
　　之前双汇集团的工资情况是，大专学历的工人比高中初中学历的工人，一个月多一百块钱，然后本科学历的又比专科学历的多一百块钱，这样的情况可能是双汇集团，对知识学历的一种尊重吧。
　　不得不说，双汇是漯河市人民的骄傲，漯河赢得了＂中国首家食品名城＂的称号，双汇有很大的功劳，双汇也是漯河市的纳税大户。
　　2000年之前，双汇工资高福利好，能进双汇上班，是一件特别光荣，特别有面子的事情，现在好多漯河当地人，由于双汇劳动强度高，工资待遇又低，本地人都不愿意，来双汇车间上班了。
　　虽然双汇有很多不足之处，但是双汇带动了漯河的经济发展，解决漯河数万人就业问题，双汇作为漯河和河南省的一张名片，提高了漯河的知名度，扩大了漯河的影响力，这是不可否认的事实，最后作为一个河南人，希望双汇集团再接再厉，越来越好，再创辉煌。
　　毫无疑问，双汇就是漯河人民的骄傲，走亲访友必备之一的就有双汇火腿。
　　在漯河人眼中，双汇集团就是他们的骄傲。双汇不仅在河南知名度高，更是在全国都著名，所以那种自豪感是真的很高。
　　作为漯河市的著名和重要产业之一，双汇不仅食品做得好，更是带来了大量的劳动岗位，虽然工资不是很高，但是五险一金都给交而且一天工作8小时。
　　双汇集团是国内著名和重要的食品加工集团，好像是连续20多年保持全国肉类行业第一。我有个同学就是漯河人，他们本地人提起双汇其实就是有点骄傲然后他们说工资也就一般。
　　如何做到一提起名字国人都知道呢？核心竞争力，诚实守信，质量做过关让百姓吃上放心的火腿等食品，成为中国人的骄傲。
　　双汇，双汇，东西越卖越贵！漯河本土买的双汇产品比外地都贵！
　　工资死低，熊事不少，特别是班长，官不大但是能给人气死，调度员专挑各种毛病罚员工的钱。拿着很低的工资，干着永远加不完的班的活，关键是加班木有加班费，这辈子都不会再进去了，想想都很操蛋
　　作为漯河人，而且在双汇一线干活，说说我的看法。漯河双汇目前有两个工业园区，目前正在建设第三工业园区和行政中心大楼。双汇在全国各地都建设的有分公司，解决了很多就业问题，是纳税国际大公司。
　　在双汇车间制服森严，说的不好听的话就是不讲人情味，话说回来这么大一个公司几千多号人，制度就要这样不然不好管理。八小时制三班倒交五险一金，不过加班比较多。
　　谢邀
　　本人正好在13年的时候有幸在我们当地的双汇工作过两年时间，后来因为家庭原因离职，对双汇还是有点感情的，我分享下我心目中的双汇吧。
　　双汇是我们河南本土企业里很成功的，11年毕业后在学校安排下去外地实习了一年然后就回了当地准备在本地工作，正好赶上双汇招人就报名参加了工作，经过一系列的体检培训终于进入了车间，第一次看到了车间的样子也很吃惊。车间里还是非常整洁的，管理也是非常严格，穿戴正规的工作服经过几道岗的消毒才到了工作岗位，在领导的安排下慢慢适应了工作刚开始感觉工作强度挺大，半个月就适应了（工作都需要坚持），工作两年因为自己的原因辞职了。
　　双汇的待遇在我们当地也算可以基本的五险一金、年终奖，工资发放也很准时，也有免费的住宿和工作餐，在我们当地也解决了很多人的就业问题，也支持了我们当地的发展，挺感谢双汇的。至于双汇的产品本人见证是很过关的相比很多企业双汇是管控非常严格的，产品每道关都有专门的品管把控，还是很让人放心的。
　　以上是本人的真实体验，仅供参考不喜勿喷！
　　漯河双汇，以前，是整个河南人的骄傲！
　　毕竟前几十年，解决了当地很多就业！
　　现在的双汇，质量让老百姓忧心，通过太子爷爆出的瓜，更是彰显出，内部管理的混乱…
　　你要说，我有什么资格说清大概呢！
　　因为之前，家里有亲戚，在里面上班，最早是家里姑父在里面是一名普通老员工，后来，家里表哥表姐，他们不上学了之后，也都去了那里上班，据他们说，以前上班时间赶的很紧，流水线上的活，向来都是很急，听说连上个厕所，都要计时的，超过时间，都要有说道的…
　　还有，说一下里面的工资，因为是老家的企业，所以，村里面，陆续也有人在那里上班，上班时间比较长，工资待遇嘛，你加班了，也就工资高一些，你要是不加班，工资也就一般般，如果你真是想挣钱，那就去应聘领导岗位，只要关系可以，再稍微有些能力，肯定能混开，平时工资不会少，年终还会有年终奖励，这样，自然是没的说的…[笑哭]
　　如果，你是普通员工，高工资基本与你无缘了…[笑哭][笑哭][笑哭]
　　说到这， 双汇，是中国人，基本没有不知道的，就搞火腿肠嘛，一说到火腿肠，自然想到他，最开始产品也是比较单一，主要是猪肉火腿肠，小时候，记得村里面附近的猪，都是被双汇，直接拉走，开始工艺加工什么的，都比较落后，在与春都进行竞争的，一段时间，花大钱，从德国引进了全套自动化生产线，一下子把产品给优化了一个大台阶，这时候起，才算是把这个品牌给做稳了，随后不断开发多个品类，鸡肉肠，牛肉肠，午餐肉，玉米肠等等，以至于到后面，也转接到了生鲜猪肉上面…
　　以前，上学时，只听课堂上老实说，人家万总，多么朴实，每天中午就是骑着自行车，去街边喝一碗烩面了事，也没什么架子，可现在被曝光了，实际情况，可是让人大跌眼镜…[吐][吐]，对他老先生，印象还是不错的！
　　只是生鲜这块，一直做的很好，也很受老百姓信赖，给予国内百姓生活，以很大保障，不知道，后来何故，突然就不怎么在国内大力搞养殖了，后面听＂太子＂爆料，也才知道，原来也是万老板一手策划的＂好戏＂，在2010年前后，那会炒的很热，说是收购了美国养猪场，直接进口了美国的冷冻猪肉，这中间有一段小插曲，在11年前后，国内出了＂瘦肉精＂事件，那次双汇公关能力和整改态度，都算是不错，危机算是，有惊无险的度过去了…
　　也或许是受那次事件的影响吧，决策层力排众议，决定把进口美国冷冻猪肉，当做双汇的主要来源，这中间，就涉及一个问题，每年国内那么巨大的猪肉需求量，那得给美国创造多少就业机会呀，同时中国国内的养殖户，就得不到双汇以前的需求，优势肯定就低了，慢慢神仙肉，被雨润和雏鹰集团，给慢慢替代了[赞][赞]，好在有人做！
　　同时，美国生产的猪肉出口到中国，也给美国带来了大量的税收，老美才透着乐呢，[打脸][打脸]  其实，这是对我们国家发展极为不利的，原来，国人百姓想的简单了，以为他就是图懒省事，谁知道后来被双汇的＂太子爷＂给爆了大瓜才知道，原来大老板万L先生，是想把资本给套出去，转移到国外，据为己有 [打脸][打脸]…还造成了助力美国的行为，这他M性质就变味了，简直恶劣了，双汇，就算你再是发起人，这个企业也是集体的，是众多漯河人民，加班加点长年累月拿那一点工资，给硬生生干出来的，他不是你万老板一个人的， 你怎么能…怎么敢啊？[打脸][打脸]
　　这个事，就到此，至于具体事件和影响程度，还是交给相关部分去调查和宣布处罚吧，但有一点，你干这些事，不是以你岁数大就可以逃脱的了惩罚的…人民需要一个交代…[灵光一闪][灵光一闪]
　　后来看新闻，才知道原来尼玛美国的冷冻肉，是瘦肉精喂出来的，人家法律资本家说了算，  这在中国是不允许的，人吃这肉多了，是要坏大事的，不然前些年，也不可能那样严厉查处，不知道这TM什么情况，我感觉这些冻肉里面，直觉告诉我，肯定也会有喂瘦肉精的肉在里面…希望有关部分调查清楚！
　　最后，作为本土企业，我从内心希望他好，对他，也有感情的，不希望这次事件，会让双汇倒下，但看网民的态度，波及确实不小…
　　所以，强烈建议国J，赶紧派驻得力人员，去管理经营和善后  ，因为剧我所知，要论管理，＂大太子＂肯定是最为合适人员，只是现在，情况已经这样了，他也很难再回去，单看他的阐述经营思路，感觉还是很不错的[赞]，又有长期的经验储存，至于万老头，匆忙之间，慌不择路的，终于离开那自己，久久不远挪开屁股的位置，选择二公子上位，自然是不能服众的  ，最主要老头子干的那些事，已经没有资格选接班人了，再说二公子，估计也没那个实力去做好这个位置…因为之前，根本没把他当接班人培养，匆忙拉来救火，太草率了吧！
　　最后，真诚的希望又又汇，能够知耻后勇[流泪][流泪]、洗心革面[奋斗][奋斗]  ，虽然，他跟我没有半毛钱关系，但也真诚恳请大家，只要他整改的好，给她一次机会，不要让我们的民族品牌，轻易间就被KO了，毕竟他的底子还是很厚的，只要端正思想，好好谋发展，就一定会有更好的未来…[祈祷][祈祷][祈祷]