本人工厂上班，一个月6000，但是我想离职，大家有什么建议吗？

　　建议不要离职。现在的问题是什么？
　　在工厂上班，月薪6000，其实已经是一个中等偏上的水平。
　　而现在这种经济环境，好多工厂连工人都已经养不起了，都开始裁员了，所以辞职之后很有可能会进入一个失业的状态。
　　富士康的员工因为没有加班，已经开始大规模的辞职。
　　所以如果你的问题只是月薪6000，并不太满意的话，不建议立即辞职。别人的建议怎么看？
　　提出这一个问题，我们并不知道你的详细情况，而且我们提建议是没有风险的，你工资高低对我没有影响。
　　如果你想知道哪个行业门槛低来钱快，是得不到答案的。
　　因为我们没有风险共担。
　　如果有人跟你说什么什么非常赚钱，你可以去干。那提这个建议的人八成是在向你推销这一份业务。怎么转变？
　　建议题主可以投一些简历，找找工作，或者问一下周围认识的人。
　　你投简历，找到工作之后，如果别人能够开出更高的工资，那说明你已经到了跳槽的时候。
　　周围的人对你比较了解，而他们可能有一些你不知道的行业信息，就可以带你入行。
　　两种方式都是比较稳妥的，有更好的选择就可以进行转变，如果没有那么保持现在的状态，就是更优的选择。
　　在工厂上班，6000块钱，想离职，我给你的建议是：真有本事，放手一搏；没有本事，老实待着！一方面，为什么说真有本事放手一搏呢？因为现在是社会正处于一个变革转型的阶段，特别是受疫情影响，各行各业各种资源都面临着洗牌重组，各种产业政策也都将不同程度的调整。换句话说，在一个机遇与挑战并存的时代，你如果有真才实学，又有敢于拼搏的自信和勇气。那你就不必呆在那个工厂里，虽然6000元的工资不算少，但那里没有什么发展前途。而你自己辞职之后背水一战放手一搏，很可能闯出一份新天地，当然，这还要取决于你各方面资源的占有情况。不过放手一搏也是一把双刃剑，有成功的希望，也有失败的可能。如果你是一个不甘平庸，勇于奋斗的人，又有本事完全可以这么做。另一方面，为什么又说没有本事老实待着？这是因为现在职业竞争压力巨大，像你这样能找到一个工厂，每拿六千元工资的地方不多。如果你不是有特殊的本事和才能建议你还是过平平淡淡的日子。必然辞职后再找这样的工作不容易，虽然这里发展前途不大，但是不用太操心费力，工资也属于中等偏上水平…可以满足家庭日常生活。必然独自创业的风险巨大，还要受到各方因素的制约，对比起来，如果你是一个没有什么太大能力有本事的人，性格平缓，又不想大富大贵，这里很适合你，千万不要好高骛远，胡思乱想。因此说没有本事，最好老实待着。燎原寄语：我认为一个才能一般的人找一个工厂，每月6000元，是个不错的差事。你想要离职，我给朋友的建议是，首先，问自己有多大本事要干什么？其次，看你占有多少创业的资源？最后，你要做好吃苦耐劳，甚至于倾家荡产的思想准备。总之一句话，有本事可以放手一搏，没本事老老实实待着！但愿我的回答对你能有所帮助！
　　纯属个人见解，欢迎留言讨论
　　一个月6000元应该算高工资了，你还想离职，除非你找到比这好工作和比这高工资，如没找到最好不要离职，现在工作难找。个人建议哈！
　　有胆量，佩服。你离职后干什么呢？
　　如果你裸辞的话，会是这样的。
　　每天做自己喜欢做的事情，轻松而惬意。小日子爽啊。玩游戏、看小说不亦乐乎。身心得到极大的满足。然后呢，肚子圆起来，钱包瘪下去。惬意的生活被干瘪的钱包的威胁，终于狠下心去外面转转，看看有没有糊口的工作。
　　来到了人才市场，看到企业零零落落，求职人员挤挤桑桑。啥情况，怎么和我想的差距这么大。亏了我的身体壮，拼体力咱不亏，来到了一个展位前。看着腮若桃花的美女面试官，柔声的说：＂我比较适合这个工作，你看我可以吗？＂面试官看了一下简历，微笑的说，不错啊，技术工，我们公司缺您这样的技术工。这样好不好，你把简历放这儿吧，回去等消息吧。
　　于是你满怀信心的回到了住处。憧憬着钱包鼓起来后如何持续自己的梦想。一天过去了，没消息。没事，公司估计还在招聘。几天过去了，还是没消息，这个公司是不是把我忘了啊。我这么优秀，怎么可能会看不上我呢。再等等，公司也许再考验我。好多天过去了，晕，这个公司就是叫我去，我也不去了。这不是坑我吗。
　　为了肚子，为了房租，为了七七八八的花销。你终于拿着简历再次走进了人才市场。各种投简历，各种面试。但结果都不合适，不是公司看不上你，就是公司给的薪水太低。真是龙在浅滩被虾戏，虎落平阳被犬欺。原来电视剧中的狗血剧情真的砸不到你的头上啊。
　　各种励志故事，萦绕在你的心头。也许这就是黎明前的黑暗，熬过去，黎明就在眼前。于是，你拿着碗，来到了大街旁。盘膝坐下，低头不语。渐渐地，日头西下，碗中铺了一层尘土。难道今晚要减肥。来到大桥墩下，静思自己今天的收获。
　　突然，河水窜出一个黑影。原来是一条大蟒蛇，三层楼高。你拔腿想跑，奈何，腿不听话。恐惧盘踞心田，双手捂住眼睛。猛然一登。哎呀妈呀，疼死我了，原来踢到了床边的墙上。这时，同事走过来，嘿，快点，上班要迟到了。
　　1.先考虑清楚，为什么要换工作！
　　是你不适合工作，还是工作不适合你！现在的经济环境下，每月6000元工资还少么？！除非你在北上广深等一线城市的关键岗位！
　　当然，你有经天纬地之才，另当别论！不然，踏踏实实把这工作先保住、并做好！
　　2.每月到手 6000，税前8000左右了，这工资说的过去！疫情使本已严峻的经济形势更是雪上加霜！很多企业在破产或裁员，找工作的压力很大，除非你有专长，且在朝阳的行业，不然，不要轻易换工作！
　　3.不要好高骛远、眼高手低、这山望着那山高，脚踏实地长本事是根本！当然，如果有对你成长和收入都有利的工作岗位，你也不妨一试！
　　4.当然，如果你真认为屈才，完全可以出去闯一闯，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！但是，提醒你，现在的岗位，过了这村，就没这店了！
　　5.你现在最应该考虑的是将自己的能力和技术提高，使自己有核心竞争力，是不能被轻易替代！这是立足于社会的基础和保证！
　　总之，不知足，方能进步！知不足，使你更加努力和理智！知足吧你！
　　讲一个故事，坐标杭州。
　　上周，我在网上买了一个安装飘窗和阳台安装防护网的安装项目，每平米108元，一共花了1700元。
　　安装师傅【其实就是老板】是一名90后，花了8小时才搞定，因为施工时间比较长，所以免不了聊聊天唠唠嗑。
　　小师傅是初中毕业的，在杭已经有车有房，房子在滨江，价值300万，车子50万左右，具体品牌不明。
　　所以我比较好奇，这些是如何实现的?仅仅是靠在某宝上接单安装防护栏吗？
　　小师傅一时兴起 娓娓道来。
　　毕业后前来杭州进厂打工，但是觉得赚不到钱，然后辞职离开，前往工地打工。
　　然后遇见了老板，几年跟随之后，逐渐拿到了水泥搅拌承包业务，然后年入百万。
　　再然后，建筑业没那么火爆了，业务没了，然后去了一个铝合金装修门店打工一年，然后学会了现在的行当。
　　他的总结和领悟是:赚钱靠运气，赚钱靠机会。
　　故事讲完了，我的观点也浮出水面了。
　　因为年轻，所以如果觉得过不下去，可以考虑辞职，反正工厂的岗位很容易看见天花板。
　　趁着年轻闯荡一下，不是坏事，或许能改变人生 或许需要缴纳一笔学费，总之都是心甘情愿的。
　　但是，有一点需要明白:勤奋是一切的根基。
　　故事里的小哥是早上6:30出门的，干完一家之后才来我家，来时已经15:00，干完已经接近0:00。
　　但愿能对你有所启发。
　　一个月工资6000，在工厂里应该是比较高的收入水平。但又说要离职，却没有说出离职的原因，但我们可以从＂工厂＂二字来分析一下原因。
　　单从工资水平上来看，大部分人可能并不建议你离职，6000已是不错的收入，足以养家。现在工资又不好找，有这样的工作为什么要轻易辞职呢？但工资并不是一个人工作所追求的唯一的东西。从问题上不难看出，应该是题主在其它方面的需求没有得到满足。题中只提到是在工厂工作，然后要离职，可见＂工厂＂二字是重点原因。也就是说工厂的工作并能满足他的需求，他想换一个工作环境。
　　如果题主是一个年轻人，我是支持他的想法的。与其每天拿着200块的工资在工厂里按部就班地打工，不如趁年轻出来闯一闯。既能增长见识，也许还能遇到更好的机会。工厂毕竟是一个相对封闭的环境，做的工作估计也是流水线的零部件组装之类的。能接触到的新事物很少，而且这样的工作中年以后也可以做。趁年轻，可以多试一些更有发展的工作，例如去做业务员。虽然苦一点不稳定一点，但是却能学到更多的东西，为将来的发展奠定基础。
　　如果题主是一个40岁以上的人，我建议还是继续在工厂工作比较合适。到这个年龄依然在工厂工作，可见并没有其它方面的经验，到外面也赚不到更多的钱。不如稳稳当当地拿着6000元的工资养家。
　　以上是我的看法。我是绝对值，职场头条号，心理咨询师，欢迎关注了解。
　　我给的建议是不要辞职，接下来谈谈为什么不建议辞职，以下是我的观点。第一、受疫情影响，今年就业压力进一步增大，岗位竞争更加严峻
　　今年的疫情对中国乃至世界的经济冲击不亚于一场大规模战争所带来的影响，各行各业都在顶着压力谋划未来，对于就业的影响最为直接，今年国家为了缓解就业压力，公务员、事业单位的招聘明显倾向应届毕业生，缓解毕业生的就业压力，但由于生产经营受疫情影响，企业的招聘力度已经有所减弱，甚至有些企业开始裁员，缩减开支，同时，受上游产业链需求下滑的影响，下游工厂生产订单也受到影响，工厂的经济效益直接影响到工人的收入水平，在这种大的社会环境下选择离职，显然要冒很大的风险，并且离职后的再就业压力很大，需要三思而行。第二，工厂工作月工资6000并不算低，换工作后薪资提升未必满意
　　5月15日,国家统计局发布了2019年平均工资数据，数据显示，2019年全国规模以上企业就业人员年平均工资为75229元，城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，从这两组数据可以看出，题主每月6000元的工资其实已经处于中等收入水平，如果选择离职换一份相似的工作，工资收入并不一定有较大提升，并且在新的岗位还要从零开始适应工作和生活，还要承受找工作的压力。第三，离职创业环境并不友好，风险较高
　　假如题主有创业打算，不想在工厂上班，目前的创业环境也不太适合题主做出这样的选择，因为在经济下行压力增大的大背景下，生存下来的企业慢慢都变成了寡头企业，比如手机行业，10年左右，做手机的企业百花齐放，到现在为止，生存下来的寥寥，其它行业也是如此。这是针对上游企业来说的，题主如果只是想做传统行业，比如餐饮业，自己开饭店，现在来说也并不合适，因为餐饮首先投资并不少，店面租金、装修费用、厨师、服务员等每月支出就是一笔不小的费用，而且餐饮业竞争压力大，很多饭店能一直开下去，除了饭菜可口，还有潜在的关系链。这里拿手机行业和餐饮业举例，只想说现在离职创业风险高，希望题主谨慎考虑。总结：
　　马云说不想干的人不是钱没给够，就是工作不开心，对于题主目前的情况，钱其实尚可，可能想离职的最大原因是工作不开心，但结合目前的社会环境，综合考虑就业压力以及创业风险，建议题主暂时不要离职。建议：
　　虽然不建议题主目前离职，但题主既然有离职打算，还是给题主一点建议，先不要离职，但在工作中注意技术积累，多学习积累业务知识或者打算从事行业的相关知识，拓展自身的优势，增强竞争力，无论是再就业或者创业都能帮你提高自身价值。
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　　如果感觉这个平台不能更好的展现你的才华可以选择辞职。辞职之前想清楚自己是不是因为以下几个原因而离职:
　　1、平台不适合展现自己
　　我们常听到这样一句话＂大材小用＂，自己如果是才华横溢，那么选择一个能够展现自己才华的平台也未尝不可。三国演义中，刘、关、张三人起初参与抵抗黄巾起义有功，而被赐一地方官，但后来三人同感这样的平台不足以施展自己的抱负，索性辞官，后来一步步建立自己的蜀国，这就是平台的重要性。
　　2、苟且偷生的活着
　　虽然你的工资不算低也不算高，但足以养活自己，按理说可以做下去，但是工作中如果苟且偷生的活着就不如选择离开，离开不等于失败，离开不仅能证明自己确实有实力，还能够证明自己有野心，苟且偷生的活着是对自己的极不负责，难道我们的人生都要这样一辈子吗？就不能潇潇洒洒一生吗？
　　3、不安于现状
　　有的人不管走到哪里，都有一颗不安于现状的心，对自己的工作不满意，对自己的选择不满意，更对自己目前的处境不满足，想要改变，想要通过自己来改变生活，打工可以改变生活，但是打工不能完全自己做主，是不是？如果这样你也可以选择辞职。
　　以上3点你觉得符合自己，那么你要尽早的离开，越早越好。如果以上都没有一个符合你，那你就是任性或者是嫌弃工资太高。
　　如果自己付出是一样的，但有更高的工资，当然要选高工资。如果离职没有高工资，还是将就吧。现在生活压力这么大。离职是你想离就可以离的吗？？长点心吧