作为领导干部,上要做到"大贤秉高鉴,公烛无私光",下要做到"衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声"。不仅要做到清正廉洁,也要做到在其位谋其职。 推进领导干部能上能下,重点是解决能下问题,强调领导干部在基层工作中应自觉承担工作责任,坚持原则、敢于负责,对为官不正,为官不为,为官乱为的干部说不。当然,要实现能上能下的科学管理,还必须建立相应的激励机制作为平衡,明确下的目标,规范下的方式,疏通下的渠道,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。