威海营商行经开区扎实开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动见成效

　　2022年9月份以来，为进一步推进根治欠薪工作开展，经开区扎实开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，有效地维护了农民工的合法权益，营造良好营商环境。截至目前，共排查用人单位823家，涉及职工4.59万人，其中农民工1.6万人。对发现的欠薪情况依法严厉查处，为168名农民工追回工资等待遇266.9万元。
　　加大预防宣传
　　针对小微企业普遍存在的法治观念淡薄、依法用工意识差等工作实际，坚持问题导向，变被动处置问题为＂主动出击＂，在全市率先探索＂主管部门+属地镇街+专业律师+保险机构＂，采取＂小规模集中、滚动式培训、梯次化推进＂方式，举办＂小微企业人力资源管理能力提升行动＂普法培训5期，尚迪科技、屹宇钢结构、贤真电子等130余家企业在现场提问、微信互动过程中顺利解决棘手问题70多个，社会反响良好。联动各镇（街道）劳动保障所，公布举报投诉热线电话，畅通属地投诉渠道，推进投诉事项属地解决。采取宣传海报、在工地安全帽上和维权公示栏张贴投诉二维码等方式，引导农民工欠薪就地投诉、劳动纠纷就地解决。
　　扎实隐患排查
　　各行业主管部门深入在建项目工地、开发区企业等重点领域，开展农民工工资支付情况专项检查，全面细致排查欠薪隐患，妥善解决发现的欠薪问题线索。梳理建设领域、外资企业、医疗卫生、教育领域、科技领域重大欠薪案件11个，分类建立存在欠薪隐患的项目和企业台账23家。
　　强化联动处置
　　先后组织召开专题调度推进会议3次，对集中整治专项行动进行研究部署，要求各行业主管部门及时排查解决发现的欠薪问题线索，实现＂存量清零、增量随清＂。将排查出的欠薪风险按照风险程度进行分级、分类管理，根据级别进行对应快速处置。对于易引起重大群体性案件的三级风险项目，成立专案组，实行领导包案，高位推动，限期快速处置；对于资金周转困难，欠薪风险较大的二级及以下风险项目，由主管部门联合相关单位、所属镇街联合快速处置，并随时保持密切关注。
　　根治欠薪工作是一项重要的政治任务和民生工作，事关社会公平正义和社会和谐稳定。在接下来的工作中，经开区将认真落实《保障农民工工资支付条例》，继续深入开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，坚持从源头治理，常态化进行监管，加大对欠薪违法行为的打击力度，切实保障农民工合法权益，营造良好营商环境。