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一个人如何才能变得越来越厉害呢? 生活中,我们不妨用拋砖引玉的方式,作为人生的考验和借鉴。 同时也可能与你过往的经验和认知相悖,不要过多地在乎他人的意见和对你的看法,当你经历了人生大部分岁月之后,或许逐渐明白投资自己,才是人生最好的按排。 如何提高洞察力,在寻常的环境和事物中,发现那些别人发现不了的问题,洞察事物背后的智慧和发现事物核心矛盾的能力。 02:深入洞察事物的本质所在,明白内在的原因关系。 三国时期,蜀汉丞相、杰出的政治家、军事家、诸葛亮,年少时隐居邓县隆中,躬耕垄亩,善计谋,通兵法,留心世事。 刘备三顾茅庐时,他提出占据荆益两州,和好西南各小数民族,在东面联合孙权,在北面伐曹操的战备方针。 后来诸葛亮在联孙攻曹的方针上,在长江赤壁大败曹操,取得了荆益两地,后辅助刘备建立蜀汉政权,取得三分天下。 在我们的身边,也总能发现一些人的洞察力是特别强,竟在是洞察秋毫。 总能在寻常的事物中,发现一些不寻常的因素。 当然这种洞察秋毫的能力,不是一朝一夕能学到的,而是长年累月地练出来的。 比如:就说制造罐头吧,我们不仅要让它更密封,更结实,而且还必须得让它更容易打开。 你看吧,密封结实和容易开启,就是一组矛盾因素,这就必须要明白内在的原因,只有把问题一步一步分解了,拆分到最底层,发现它的内部其实都是一组自相矛盾的组合体。 而所谓的洞察事物本质,就是找到这个矛盾集合的原因所在。 当我们掌握了核心矛盾,就等于明白了内在的原因关系。 03:观察一个人的言行,明白了他内心的意图。 职场上作为一名管理者,或者是作为一名普通人。如果有懂得识人的智慧,准能判断一个人的言行,明白他内在的思想。 这种洞察秋毫的能力,也非常有利于管理与交往。初次见面的时候,如果没有机会深入了解它,那么也可以通过以后的言行举止来判断一个人的思想和心性。 在职场中,对于一个人事部的经理来说,想要招聘一个人才,想看看他的能力才华,那就首先提出一个还没有解决的方案和问题,让这个人对这个问题是什么样的看法,大概有什么样的思路?有什么方法可以解决。如果能做到这一点,也能直接观察他的能力。 04:洞察力极强的人,还可以从另一个人方面观察出这一个人的内心意图。 如果你不能从正面接触观察,那么可以侧面旁敲侧击的去观察。这样做可以避免戒备心理和一些虚伪狡诈的言行。 当他和别人在一起做事的时候,你观察他是一种什么样的做事方式和态度。 一个真正老练的人,他在处事的时候,都有一种稳重和洒脱。而初入社会的人,都有一些羞涩的感觉。 洞察力极强的人,还可以从第三者中去观察出一个人的内心意图。 俗话说:"物以类聚,人以群分。" 如果我们从第三者中去观察一个人的时候,也就观察出他曾经交往的都是一些什么样的人。 如果说一个人之前的朋友都是酒肉方面的人,那么他也是喜欢酒肉朋友的一类人,更不可能是知心朋友。 如果有一些人是游手好闲的人,即使他拥有一些能力,也是在他的心性中,难有一份厚道稳重的定性。 生活中,遇到这样的人,一定是一个不会正常上班族的守纪律的人。所以,在每一个微小反应的背后,都可能发现一些不同的心理反应。 这些问题,我们不能对一切言行作一一记录,只能粗备了解一些心理变化,从而了解别人,也了解自己。 文中配图来源于网络。图片版权归原作者所有。