京博在乡村振兴中奋力书写勇担社会责任的壮丽篇章

　　滨州日报/滨州网讯 京博控股集团在企业长足发展过程中，坚持工业反哺农业，长期致力于推动乡村全面振兴，积极参与＂万企兴万村＂行动，不遗余力加大人力、财力投入，在乡村振兴中奋力书写勇担社会责任的壮丽篇章，为助推乡村全面振兴贡献自己的力量。
　　京博在乡村振兴中勇担社会责任是京博控股集团党委书记、董事局主席马韵升倡导的＂产业报国，服务社会＂企业责任担当在新时期的生动实践。他早在2000年京博企业改制大会上就提出＂改制前，我们把国家的企业当做自己的企业来做；改制后，我们要把大家的企业当作社会的企业来经营＂。 在马韵升的带领下，京博以为责任，历经30余年的跨越式发展，从不足百人的校办工厂逐步发展为年营收709亿元的国用校习型现代企业集团。
　　坚持新六产发展，助力乡村振兴
　　京博坚持＂新六产发展，助力乡村振兴＂理念，立足地方区域特征，探索建立新型生态农业模式，提高农业质量效益和竞争力，助推农业绿色发展。
　　农业振兴是乡村振兴的物质基础和基石。京博探索建立农业投入品安全无害、资源利用节约高效、生产过程环境友好、质量标准体系完善的农业绿色高效发展模式，推进一二三产业融合，以农业振兴带动乡村全面振兴。
　　做强一产，改善土地产出。土地集中流转，建设农业生产基地，实现土地的集约化、种养殖的规模化，有效改善土地资源配置效率；探索＂公司+合作社+基地+农户＂的生产经营模式，发展林下经济，带动农户增收致富；以生物发酵技术为核心，发酵技术为手段，改变传统养殖模式，打造标准化特色生态畜禽、水产养殖示范园区。
　　做优二产，提升农产品附加值。以微生物技术为核心，以发酵技术为手段，加快科技创新，促进产品转化，延伸产业链条，开发发酵食品和功能性食品；变废为宝，推进秸秆基料化、饲料化利用，秸秆畜禽粪污肥料化利用；加强绿色投入品研发，开发农药残留降解等功能型微生物菌剂，为食品安全保驾护航。
　　做活三产，促进三产融合发展。不断整合资源，建设集农业生产服务、膳食方案服务、居住环境服务、科普培训服务、康养旅游为一体的农业综合性社会化服务平台，探索以农业标准服务、技术为输出点的农业运营模式；依托国家企业技术中心、博士后科研工作站、山东省无公害新农药工程技术研究中心（推广中心）等行业领先的科研平台，持续开发高效、低毒、低残留的农业投入品，潜心研究作物种植健康管理全程服务方案，形成精准农业综合立体全程服务体系。
　　培育多层次人才，推动人才振兴
　　京博聚焦人才培养和产业高质量发展，深化产教融合发展机制，创造性地提出＂N1N＂模式，更好地服务国家战略和企业发展需求。利用产业平台链接N所高校、科研院所的教学实训与科研转化基地，截至目前，京博搭建了15大类190多个学训场景，已承接上百所高校7000余名师生在京博N1N完成了学训。
　　同时，京博围绕＂新工科＂＂新文科＂＂新农科＂＂新医科＂建设，与高校共建产业学院、研究生人才培养基地等平台，提高协同育人质量，目前，京博与高校合作共实施＂产学合作协同育人＂项目135项，每年与高校合作培养工程技术人才、经营管理人才2000多人。
　　2021年，京博以第一名成绩获评山东省新旧动能转换公共实训基地绩效评价优秀单位。京博N1N模式入选中国高等教育学会＂校企合作、双百计划＂典型案例，是全国12家入选企业之一。京博N1N模式已成为推动人才培养和科研转化高质量发展的＂新引擎＂。
　　探索城镇化新模式，带动地方振兴
　　京博控股集团通过镇企合作，利用国家土地增减挂钩、棚户区改造等政策，累计投资 24.05 亿元建设吕艺新镇项目。经过近十年的发展，低碳环保、宜居宜业的吕艺镇生态新城已经初具规模，被评为＂省级乡村振兴齐鲁样板示范区＂＂国家级农村农业产业融合示范园＂，获批创建全国农创特色小镇，山东省第一批省级特色小镇。
　　其中村集体安置房，累计投资17.51亿元。共建成博华佳苑、益仁花园2个社区，建设安置楼161栋、物业服务楼2栋，建筑面积67万平方米，安置11个村，共计3868户13000余人； 教育资产，累计投资 1.02 亿元，建成2所省级示范幼儿园、1 所省级标准化小学，满足了城镇化发展的教育配套设施需求；老年公寓，累计投资2.34亿元，建设占地100亩的老年公寓，共建设13栋养老公寓楼、2栋综合楼，综合楼设置了娱乐、医疗康复、综合保障等多个功能区，共设计床位 2376张，已集中供养近1400位老人；公共配套项目，累计投资2.74亿元，建立起完善的道路、供水、供暖、照明、燃气、通讯、绿化、排污等城镇基础配套设施。
　　致力于共同富裕，促进区域振兴
　　京博控股集团坚持＂农业工业化、农民工人化、农村城镇化＂理念，走出了一条安全高效、资源节约、环境友好的可持续发展道路。
　　农业工业化：以＂公司+基地＂模式流转土地8万余亩，涵盖2个乡镇40个村。以食品化、饲料化、肥料化、基料化为途径，贯穿种植、养殖、食用菌栽培、农产品精深加工、饲料加工、土壤改良、生态修复等产业的七类资源循环利用，构建农业一、二、三产业交叉融合的＂四化＂现代农业循环体系。
　　农民工人化：统筹京博N1N融创院、博兴县农广校等内外资源，开展农民技能培训和创业培训，年培训人数5000人次以上，帮助贫困群众掌握合适的技能，吸收为公司产业发展各环节的产业工人，成功转化产业工人400余人，增加农民收入700余万元；同时采用长短工相结合的方式，提供1000余个季节性岗位，增加农民收入500余万元。博华生态农业被评为＂山东省扶贫龙头企业＂。
　　农村城镇化：充分利用国家和省政府关于合村并居、棚户区改造、土地增减挂钩等政策，同步推进新型城镇化规划与建设；高标准规划建设博华佳苑、益仁花园两个新型现代化社区；幼儿及义务教育、职业教育、卫生医疗、养老、物业公共基础设施配套齐全；道路、管网、景观绿化、供排水、电力、通讯、集中供暖、污水垃圾处理等按照智慧城镇、新型社区、地下管廊、海绵城市高标准规划建设。
　　深植优秀传统文化，打造文化振兴
　　京博控股集团以＂仁孝＂文化为核心，推崇＂小孝为家，中孝为企，大孝为国＂的文化理念，走出了一条文化治企之道。
　　京博首创在员工工资中增加孝工资、党员家庭廉政监督保证金、诚信报销等特色部分，每月固定为员工父母发放孝工资和敬老金，直接影响和带动员工孝敬和感恩父母，培养员工爱父母、爱企业、爱国家的价值观。截至2021年底，京博累计发放＂孝工资＂3.16亿元。
　　与此同时，京博还积极推进《健康中国行动（2019—2030年）》工作建设，逐步构建＂健康制度、健康保障、健康服务、健康心理、健康运动、健康环境、健康宣教、健康文化＂的京博特色＂八维健康管理体系＂，实施全员、全方位、全周期身心健康管理，实现员工关爱向本质关爱迈进。通过健康管理，全员健康素养有明显提升，集团一万余员工BMI合格率达到90%以上，高血压患病率、糖尿病患病率、高胆固醇血症患病率较全国平均水平分别低 19.5%、5.9%、0.2%。