一个人的成熟与否,是一种外部世界观与自我世界观碰撞后形成的新的平衡点。现在好多人都活在自己的乌托邦里,外部事物稍微对自己的世界触碰一下,就难受死了,感觉自己的世界要崩塌了,整个人消极到了极致。在职场尤为严重,好多人都活在别人的看法里,更准确的应该说是活在领导的评价里,领导的一句语气强硬,一个不好的眼神,自己可能难受好几天,我是做错什么了?我没有做错任何事啊?领导怎么可以这样对我?可能再见领导的时候,自己特别小心,诺诺唯唯,做事完全没有了自己的风格,做事也没有逻辑和思路。 这无非是自我封闭思维在作怪,可能是我们对自己的要求太过完美,容不得别人对自己有一点负面评价。往往自己做事也很用心,生怕别人不认可,弄得自己的压力也很大。 只有改变自己的价值评价,打开思维,不要以自我为中心,在工作中给自己定一个更高的小目标,想想实现它,我们具备哪些素质?是我们现在的样子吗? 我们应该正确理解事物,把握事物的核心,走在正确的道路上,在正确的道路上做正确的事。