成年人社交残酷真相愿意帮助你的，才是你的贵人

　　前两天后台收到网友留言：
　　身边很多朋友，一遇到困难就有贵人相助。我也想有这样的运气，请问，我该怎么做，才能遇见传说中的贵人？
　　自我管理培训师认为：
　　我们不需要羡慕别人，每个人都有他的机遇，有时，一个贵人的出现，可能是你十来年前，因为某件事，埋下的种子。我们只要做好眼前事，珍惜好眼前人，就很好了。
　　自我管理培训师建议我们，带着发展的眼光看待身边的人和事，主动发现贵人，并在适当时，寻求帮助。
　　具体到行动上，有以下8个要点。
　　我会用自己的话讲给你听。
　　1.根据需求，为贵人＂画像＂
　　想清楚你的贵人可能是谁，他们会在哪些环节出现。
　　最好可以根据需求，具体来想。
　　比如，你想在年后跳槽去新公司。在求职这件事上，最少有4类人，是你的贵人。
　　第一类：为你提供工作的人—面试官/老板；
　　第二类：给你机会的人/引荐你去新公司的介绍人—朋友；
　　第三类：为你背书的人—前同事/前老板；
　　第四类：向你提供招聘信息的人—现实中的朋友/微信好友。
　　2.主动发现贵人的＂出现信号＂
　　有研究表明：
　　之前帮助过自己的人，相比自己帮助的人，更愿意帮助你。
　　你可以想一下，在上述那些＂疑似＂贵人中，谁最热心？谁之前帮助过你？
　　当你在心目中树立起对方形象，你的求助会变得更容易。
　　3.发出＂求助信号＂
　　你需要什么帮助，可以直接告知目标贵人，也可以通过大规模传播，将你需要帮助的消息散播出去，比如，更新朋友圈状态，或在对口群里发布具体需求。
　　4.给贵人一个＂帮助理由＂
　　你需要给贵人一个＂帮助理由＂。让对方明白，帮助你，是有价值的，你不会因为这次帮助，让对方蒙羞。
　　还是以求职为例。
　　对于面试官和未来老板，你要展现自己与工作的匹配度；对于给你机会、为你背书的人，你要得到他们的认可。这个认可，来自于你的过往成绩，或过去你为对方提供的帮助。
　　5.向贵人＂表达诚意＂
　　当贵人给你机会时，除了表示诚恳的道谢，你还要在做事效率、质量上，表现出最大的诚意。
　　对方在可选择范围内，才愿意把机会继续给你。
　　6.广结善缘，和朋友互为贵人
　　帮助的种子需要提前埋下。
　　当朋友遇到困难，你随手转发的一条消息、促成的一次合作，都是未来别人帮助你的理由。
　　7.好的口碑，才能赢得贵人
　　贵人相助，最常见的方式，是人推荐人。
　　没人愿意给自己找麻烦，只有好的口碑，才会让对方觉得，推荐你是一件有意义的事。
　　当然了，好口碑来自于过往做人和做事。
　　8.和贵人保持联系
　　过去帮助过你的人，都是你的贵人。
　　请用感恩的心和对方保持联系吧，这是你保持好口碑的一种方式。
　　此外，各自成长，守望相助，过去帮助过你的人，在未来，说不定还可以帮到你。
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