坚持品质文化引领行业发展伊利成为中国唯一荣获全国企业文化优秀成果特等奖的乳企

　　日前，中国企业联合会、中国企业家协会发布了＂2020-2021年度全国企业文化优秀成果＂获奖名单。伊利凭借＂以坚守品质信条为核心的特色品质文化建设＂案例，荣膺国内企业文化优秀成果的最高荣誉——全国企业文化优秀成果特等奖，并成为行业内唯一一家获此荣誉的乳制品企业。
　　企业文化是企业发展的基因。＂品质＂是伊利企业文化的核心和企业核心竞争力，也是构建企业与员工和谐劳动关系的基石。＂像为自己的家人生产产品一样，为消费者守好‘品质’＂，伊利的员工＂视品质如生命＂，时刻为消费者舌尖上的安全保驾护航。正是这样的品质文化打造出了卓越产品力和企业可持续发展能力，让伊利成为行业标杆。
　　品质筑牢根基，锻造企业核心竞争力
　　企业文化由企业长期发展的实践和成果凝结而成。在伊利集团董事长兼总裁潘刚的推动下，伊利坚守＂伊利即品质＂的企业信条，视品质如生命，秉持＂卓越、担当、创新、共赢、尊重＂的核心价值观，推动企业持续健康发展。在伊利内部，有着业内著名的质量管理＂三条线＂，即在国标线的基础上，提升50%的标准制定了企标线；在企标线的基础上，又提升20%的标准制定了内控线。三条线层层加码，保障了质量管控和产品品质。同时，伊利聚焦＂全球最优品质＂，整合全球优质资源，将严苛的质量管控标准贯穿于全球产业链，筑牢企业持续稳定发展根基。
　　以品质文化为指引，伊利获得广大消费者信赖，根据凯度消费者指数发布《2022年品牌足迹》中国市场报告，伊利凭借92.4%的品牌渗透率、13亿的消费者触及数，蝉联＂消费者选择最多品牌＂榜首。同时，凯度消费者指数连续10年的品牌追踪结果显示，伊利稳居中国消费者＂首选品牌＂。伊利以品质为基的强大竞争力也屡获权威认可，在2021年连续两届获得中国质量奖表彰，成为＂第十九届全国质量奖＂唯一乳企。2022年，伊利成为现阶段全球首家且唯一通过金标认证的食品企业，并问鼎亚洲质量领域最高荣誉＂亚洲质量卓越奖＂，验证了中国乳业领跑全球的品质管理实力。
　　品质凝聚人心，实现企业基业长青
　　苏春玲是伊利的牛奶化验员，每天她都要采样品尝各种牛奶，并且要熟记1000余项化验标准。她说：＂为保持敏锐的嗅觉和味觉，我们不能用任何香水和化妆品，也不能食用刺激性食物。＂就是这样＂无味的生活＂，这些化验员们十年如一日的坚守，承担起从源头保证牛奶安全与品质的＂安全卫士＂责任，也成为全体伊利人认可并践行伊利品质文化的一个缩影。践行品质文化，从牧场到餐桌，从企业生产经营到全产业链，＂人人都是品质创造者＂。正如潘刚所言：＂先做伊利人，后做伊利事；欲出好产品，先塑好人品。＂企业文化的管理就是品质的管理。
　　员工能够认可企业文化，依靠的不仅是企业文化本身的引领，更重要的是企业对员工的尊重。在潘刚＂尊重人、凝聚人、成就人＂的人才理念指引下，伊利践行着＂员工价值领先＂目标，连续11年升级＂春雨计划＂、第17年涨薪，不断增加员工的获得感、成就感和幸福感。值得一提的是，中国首家＂乳业职业培训与认证中心＂已正式落户伊利现代智慧健康谷，成为中国乳业高素质人才成长的＂摇篮＂。如今，伊利员工平均年龄不到30岁，全国劳动模范、行业顶尖专业人才、国际化管理人才等各类精英不断从这片沃土中涌现。
　　品质引领共赢，推动行业高质量发展
　　伊利以品质为核的企业文化，不仅浸润于企业的点滴发展，更融汇于与合作伙伴的互惠共赢，推动行业整体的品质提升。许燕飞是伊利合作牧场优然牧业畜牧一单元的负责人，多年来他从原奶端牢牢把握品质关口。他说，＂我们像照顾孩子一样善待每头奶牛＂。在牧场，奶牛们吃着精细搭配饲料，用着按摩神器牛体刷；为了避免奶牛产生应激反应，工人们连说话都轻声细语；先进的数字化系统更是为奶牛提供细致的呵护。养健康牛、产健康奶，伊利的品质文化深度影响着奶业上游，在这些牧场管理者的坚守下，伊利从源头就做到品质保障。
　　许燕飞并非个例。作为伊利经销商，东安县浩然贸易有限公司的董事长蒋斌，对伊利的品质文化也深有体会。刚接手公司时，他对企业经营一头雾水，后来在伊利业务员＂一对一、点对点＂的指导下，公司的经营理念和管理方法有了大变样。蒋斌直言：＂伊利真正做到了产商一家亲，我们企业发展的后盾就是‘伊利即品质’，未来也将始终遵循伊利的标准，严格要求自己。＂
　　以＂伊利即品质＂为企业信条，伊利与员工以及合作伙伴同轨并进，以品质文化凝聚众力，实现互利共赢。此次伊利荣获＂全国企业文化优秀成果特等奖＂，不仅体现了各界对伊利品质文化的高度肯定，也为乳业文化建设提供了一个可供参考的样本。当品质文化已潜移默化地融于全产业链各个环节时，中国乳业也将向着高质量发展、可持续发展的方向稳步前行。
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