年轻人做什么工作好？

　　现在所有的工厂，餐厅饭店。超市各样的销售。公司一类的。用电脑一类的啊。都需要年轻人。
　　流行什么也是他们个人的爱好而已。
　　他们在听什么流行歌？我不清楚。
　　他们的美食。是汉堡包可乐。还有披萨。我们上年纪不爱吃这些食物！
　　传统的食物它们不爱吃。我们是吃传统食物长大的。我就爱吃传统的食物。比如包子，饺子，大饼，馒头，面条。
　　年轻人做什么工作？有前途？
　　所谓的前途，无非就是事业有成。事业没有好坏区分 任何的行业都有成功人士，也就是行行出状元，就看出在谁那儿，如果你不认真真真的工作，如果你吊儿郎当的混日子，那么即使进去世界500强第一名，你照样是一个星光黯淡的人士，如果你勤奋努力，踏踏实实一步一个脚印儿，利用碎片时间学习提升自己专业知识，即使你在路边买猪肉，卖烧饼，也都能做出一番伟大的事业。
　　这要看自身学习的是什么专业啊！
　　年轻人当然做他们自己认为喜欢的工作有前途。如果一个人不喜欢所从事的工作，必然不会尽心尽力。如果从事喜欢的工作，就算报酬少点也开心。不是吗？
　　现在的年轻人，有多少是从事自己喜欢的工作？要么为了家庭而努力，暂时有个工作，改善当前的生活。要么没有办法找到自己喜欢的工作，只能听从父母安排，或者亲人，朋友的帮助，勉强工作。
　　一旦喜欢上这份工作，事业，必定会全神贯注投入其中。经过多年的努力奋斗，成就一翻事业，前途自然无量！
　　有谁敢说从事一种行业会没有前途？又有谁认为有前途的工作，将来一定前途无量？只要是人做的行业，人干的工作，为其付出心力，努力拼搏，终究会闯出一片天自己的天地。
　　现在的社会环境复杂，所谓三百六十行，行行出状元。由于网络发达，科学技术进步，所选择的工作也多了。面对这么多的工作，如何选择认为有前途的工作，还真不好选择。
　　除非你自己早就选择好了，选好了自己喜欢的专业。就像高考时选择读什么大学，学什么专业，将来必定有前途。因为喜欢，所以无所畏其它原因。
　　朋友们！你认为我说得有道理吗？
　　谢谢邀请，我是小东，很荣幸回答你问题，用视频回答如下；
　　你好，我是超哥，很高兴回答你的问题。年轻人，做什么工作有前途。其实，我个人认为，只要自己喜欢的。自己感兴趣的就可以了。毕竟都是弄囗饭吃。自己要感兴趣的，自己专业的就非常好了。希望我的回答能帮助到你。谢谢大家。
　　我认为：
　　1、打游戏，泡网络、搞直播；
　　2、不愿意工作，啃老；
　　3、混个文凭就不继续学，除想考公务员、考研的。
　　4、当低头族，除睡觉，手机总在手上。
　　5、爱旅游，喜欢到处转转，拍拍照片，发发抖音。
　　6、早上不起来，下半夜才睡觉。
　　7、交朋结友当好汉。
　　8、有一些人参与大众创业、万众创新。
　　9、一部分人参加＂三支一扶＂。
　　10、极少数选派为大学生村官。
　　以上是我个人见解，不对敬请批评指正。
　　如今是八仙过海各显神通，经济发展快速造就出许多成功人士，经济差距也越来越大从而让现在很多年轻人产生迷茫，不知道以后的路怎么走，怎么能一夜暴富的念头。
　　现在是技术、知识的年代，都可以发挥自己的优势来变现。有目标的去实现前途比盲目的随波逐流要更好一点。
　　如果眼下没有更多的资源，技术是不错的选择，比如电子芯片研发团队就缺少大量人才。任何前景行业都有市场变化，涉及到政策支持、国外市场大环境、行业内的激烈竞争等因素。
　　什么工作有前途，因人而异吧！了解自己的优势资源，结合行业前景来分析。这个问题问的比较广泛，只能从大范围来回答。
　　希望回答能帮助到您，感谢邀请。
　　喜欢并不能如愿，只有扎扎实实的干好一门或者几门的技术工种，才能立足于社会。谢邀请！
　　作为一名职业生涯教练，经常会被咨询者问到诸如＂我究竟适合什么工作？＂＂什么样的工作更有价值＂＂未来做什么工作更适合我？＂＂XXXX工作未来有前途吗？＂等等这些问题，
　　为什么会这样呢？因为大部分年轻人缺乏一个对于职业生涯清晰的思考框架，也就是说，他们很难系统的判断，一份工作到底未来究竟适不适合自己。
　　对于不同人，其实这个答案是不同的。
　　今天我们就从一个比较系统的思路来梳理一下，究竟年轻人做什么工作更有前途。
　　1. 判断标准之一：行业大趋势
　　为什么一开始没有从个人的角度分析，因为从社会大背景来看，个人的决定因素太小，所谓＂时势比人强，行业趋势胜过一切＂。之前听过一句话，叫做越努力越幸运，但事实上在现在这个社会，如果一开始你的判断错误，有可能造成越做越错，越错越做的情况。行业大趋势一定是年轻人首先要关注的。
　　之前看过一个段子说，如果你错过了04年的淘宝，如果你错过了13年的微商，请不要再错过19年的抖音，虽然只是一个段子，但他确实反映了在行业的大背景下，个人如果能够乘着行业的趋势往前走，风口里的猪也会飞。
　　过去十年呆在互联网房地产、金融这些行业的人，他的平均收入都比其他的行业再高一点，这并不完全是个人的努力才华吧，更加是社会趋势的力量，因为虽然才华是平均分布的，但是机会和趋势并不是平均分布的。
　　所以如果你是一个聪明的年轻人，确定了一个好的行业也就大体上确定了未来五到十年你个人发展的趋势，所以现在你问问自己，你的行业，未来5年会越来越好吗？你目前所在的领域和行业是未来发展的趋势吗？如果某一天你的这个行业开始走下坡路的时候，你自己是否有足够的资本和实力去冲销由于行业下滑所给你职业发展带来的风险呢？
　　根据罗兰贝格发布的《2020年中国行业趋势报告》，其中大文娱行业、互联网、金融服务行业、新能源、医药与健康服务行业、高科技、媒体与通信行业中5G、芯片、区块链、认知人工智 能等都是比较看好的行业。详细的各行业分析你可以在互联网百度罗兰贝格发布的《2020年中国行业趋势报告》。
　　判断标准之二：个人兴趣
　　好，我们在说完了行业的大背景之下呢，接下来的几个点，我们就要重点看一看个人的角度。
　　首先我们要剖析的是个人的兴趣。你喜欢现在的工作，并且愿意持续投入更多的精力和热情吗？可能有些人会说。我现在做的事情，并不是我所喜欢的，只是为了养家糊口。
　　从一个理想的职业模型来看，兴趣对于一个人的职业发展，特别是持续的职业发展，很重要。但是很多人对于兴趣有一个误解，就是我必须要做现在所喜欢的工作，或者我毕业之后一定要做自己感兴趣的事情，这些其实都是非合理信念。因为兴趣是有层级的，很多人的兴趣仅仅是停留在感官兴趣。感官兴趣是非常容易消退的。所以这也是为什么很多年轻人在选择一份工作的时候
　　开始感觉非常有意思，但是工作一段时间之后，会产生倦怠感，然后就会说，这个不是我所喜欢的工作。真正喜欢它的标准是，当你度过了职业的新鲜期和新手期，真正开始体验到这个职业的本质的时候，你是不是依然觉得有趣。
　　兴趣其实是需要持续不断的培养的，像是饲养宠物一样，兴趣也是可以的一点点养大的。所以未来一个适合于你的好工作，一定是你真正感兴趣并且愿意为之投入一生的职业。
　　判断标准之三：个人能力
　　光有兴趣是不够的，在兴趣的基础上，探索个人的优势能力，是年轻人在步入职场之后，判断一份工作是否适合自己的另一个标准。
　　你可以回想一下，在你的过往工作当中，有没有什么事情，是别人需要花费很大的精力，但是你却可以轻而易举完成的。或者你也可以回想一下，从小到大，有什么事情是你学得比别人更快，做得比别人更好的？那个就是你比别人的优秀所在。然后把这个优势能力抽解出来，问问自己，在现在or未来的职业中，是否能够将你的优势最大程度的发挥？或者，什么样的工作可以让你的优势最大程度发挥出来？
　　比如，我有个朋友，她非常擅长去运营新媒体，特别是现在非常火的社群。一个很冷的微信群，在她的运营下，起死回生，可以变得非常的活跃。这个时候，它的优势——沟通能力、运营能力和解决问题的能力就可以在她现在所做的工作中，最大程度的发挥出来。而他本人，对于这份工作，也因为能力的突出，而更加的喜欢。这就是兴趣增加和能力提升的一个正循环。
　　判断标准之四：个人职业价值观
　　职业价值=收入+发展+情感 对任何一份工作，它的职业价值都由三部分组成：第一部分是经济收益，指的是你收获到的物质回报，薪酬、福利、股票期权都算，这是短期收益；第二部分是发展收益，指的是你这份工作带给你的发展加速度、上升空间，这是长期收益；
　　最后一部分是情感收益，指的是在这份工作当中，你的过程和体验，这是当下的价值。
　　使用这个公式，判断一份职业值不值的时候，要注意九个字：看整体、抓重点、不冲动 。
　　职场经验不足的人，很容易只盯着钱，错过真正高价值的工作。
　　总结：未来有前途的工作=高价值的行业+兴趣+个人能力+职业价值
　　最后给大家梳理一下逻辑：
　　首先，选择一个未来高价值或有发展潜力的行业；
　　接着，找到自己的兴趣方向，缩小行业领域；
　　然后，抽解出自己的优势能力，判断哪个职业更适合自己的优势最大化发挥；
　　最后，判断自己的职业价值观，除了钱，你更重视什么？是发展？是稳定？是人际关系？还是办公环境？
　　最好的工作是：在蓝海行业里，做你爱干（兴趣）、能干（能力）和值得干（价值）的工作。 希望你可要找到最适合自己的那份职业，加油！
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