发达国家的人为什么可以不加班还能拿到不错的薪水？

　　搬运一个我在知乎的一个高赞回答:
　　几年前，我们家洗衣机的门把手坏了，于是我找到了 西门子售后。
　　西门子售后的报价是360块钱 ，于是我想跟对面讲价，没想到对面态度极差，不仅不还价，还威胁我不要买别人家的把手，否则他们就不负责维修。
　　他们这句话反而提醒了我，于是我在淘宝上搜索了一下， 淘宝上的价格是25元包邮，还附送教学视频。
　　这个门把手全部是塑料材料，只要模具做出来就可以无限量产，成本就会趋近为零。
　　如果世界上只有西门子能生产这种模具，那他们可就赚大发了，每一个把手都能挣三百多块钱。假设西门子老板把门把手十分之一的利润分给生产线工人，那么一个工人每天生产十个门把手，就能挣到三百多块，而当时的建筑工地力工干一天活也不过才一百五十元。
　　西门子公司只需拿出其中的一小部分，就能让他们的工人过的非常好，虽然大头还是被西门子的老板拿走了。
　　这个模具就是西方发达国家几百年积累的先进生产力。
　　后来某个国内某淘宝小厂仿制了这个模具，这家小厂没那么贪心，不想赚那么多的利润，于是门把手价格降到了25元。
　　这个小厂家是谁我想大家都知道了。
　　虽然西门子原装的质量可能会好点，其中还包含研发成本和广告成本，但是你价格高一点，比如三十五十的我都能接受， 你高十五倍是不是有点太过份了。
　　结果现在西门子把利润全给工人，工人一天生产十个也赚不到原来的利润了，于是西门子的内部矛盾就越来越尖锐了。
　　下一步，当然就是联合起来围剿这个淘宝小厂了。
　　因为他们已经完成了工业积累。
　　有学者做过统计：在宋朝时期，欧洲的君主的生活大约和宋朝汴梁城的守大门的差不多。你的问题，当时可以反着问。
　　而在英国工业革命期间，雾都伦敦的一个工人一天的工资大约是一碗饭加一个馒头的水平。而当时的满清政府靠着瓷器，茶叶赚的盆满钵满。实在没有出路的英国不得不贩卖鸦片，而中国人竟然有钱吸鸦片。败家的满清政府一直败家到1895—1900年，才从世界GDP第一挪开。
　　但随后千年基业毁于一旦。
　　说远了。再说说你的问题。
　　欧洲靠着野蛮和积累完成了工业革命，随后出现了问题：随着工资增长，英国工资比德国高。于是英国把部分劳动密集型的工业转移到美国，以求降低工资和德国竞争。依次类推。
　　80年代，日本工资比美国低，于是美国把工业给亚洲四小龙，日本给中国。并最终都选择把低端密集型工业交给中国。
　　这时候的欧美是什么样子？
　　他们几乎垄断了高档消费品市场，专利市场，标准市场，资本市场。而这一切市场都是最赚钱的。
　　以资本市场为例。美国上个世纪索罗斯利用资本炒作东南亚各国货币。用时一年，洗劫了东南亚三十年发展的成果。
　　以标准市场为例。世界上只有电信4G，5G标准，中国获利。而其他标准全是欧美制定。他们完全偏向自己的企业。别的企业为此要付出巨大的资金代价。
　　以专利市场为例。美国控制了世界生物制药的70%的专利。美国七大制药公司，每一个都是万亿美元的身价。赚的钱也是以万亿美元为单位。
　　以高端商品为例。世界服装企业的利润90%被10%的企业赚走。而这10%就是高端制造业，关键是他们的质量还不行。其衣服，包包，皮鞋一撕就开了。但是这就是所谓的高级货。因为话语权掌握在他们手中。
　　这种情况下，欧美当然可以大谈特谈什么轻松工作。因为他们的钱赚起来非常容易，水涨船高，也容易给一些低端工作高工资。可以规定，三个人的企业必须有男女两个厕所，而不是男女混用厕所。
　　反之在低端制造业，中国则需要靠生产2亿双鞋换来一架波音客机。这时候没有议价权的中国老板不得不选择剥削工人。美国老板说一双鞋1美元，你就没有办法卖到2美元。所以，他们给的工人的工资是最低的。这就是现实！
　　随着时代的发展，中国必须在高端制造业站稳脚跟，并且在其他三个行业获得话语权。否则随着中国人工资的增长，产业必将转移到工资更低的越南等地。
　　为什么华为，比亚迪们受到追捧，小米，联想们受到唾弃。是小米联想们不赚钱吗？是小米联想们卖国吗？是小米联们不雇佣中国工人吗？都不是。
　　是因为现在的中国必须走向高端制造业，而不是低端，甚至中端混饭吃。因为随着中国人工资的增长，这一切都会从中国离开。最好的结果是小米联想们把工厂设到外国，中国步入所谓的＂中等国家收入陷阱＂。最糟是小米联想们也破产，被什么印度飞饼牌手机公司，越南大稻牌电脑取代。
　　而在这条道路上，华为的高端就是芯片，比亚迪的高端就是EV，DM电动车专利。他们都在冲击高端，所以我们也必须支持。
　　莫切一直都很爱国，从未去过发达国家，甚至都没出过国，但是莫切的同事遍布各个国家，莫切就讲讲他们的故事。
　　我们公司的主要业务是分销，业务遍布北美，南美，欧洲，日本等地，而我们是做后台系统开发的，基本都在北京和成都。我们类似于技术外包一样，需求都是美国那边提，所以会经常与那边的同事沟通，我们公司也非常喜欢让中国人去那边工作。
　　基于业务的关系，我们会看到很多商品的价格数据。有一次在做一个物流项目的时候，当我们正在讨论业务逻辑的时候，我们同事非常惊奇的发现安装个电视才75美金，他觉得实在是太便宜了。她家安装电视花了200多美金，墙上打孔还得单独算，后来电视坏了一直不敢叫人来修。这个同事是个中国人，是在我们公司工作好多年之后才去美国定居的。
　　另外一个同事，台湾人，三岁去的美国，他算是完全融入了美国生活。只要到了下班时间，他会准时离开，放假时间永远别想找到他，不管多么重要的事情。有一个和INTEL的需求，非常简单，如果放在我们这里，半天就可以解决，可是他们竟然来来回回讨论了一个月，至今没有解决。领导让他来中国出差，他说他不喜欢出差，出差净应付饭局了，工作效率不如待在美国。这就是他的风格。
　　再说一个同事，地地道道美国人，大胖子，据说还得了帕金森，走路都大喘气。可是公司又不能开除他，领导只能叫我们多帮帮他。他发的邮件经常会因为手抖而多一个或者少一个字母，多一个空格是经常的事情，对于我这种蹩脚英语，通常是靠猜的，难啊。就这样他还有兼职工作，下班之后要开Uber，也不知道他注册司机是怎么通过的。
　　发达国家之所以是发达国家，物质丰富是很重要的一方面。物质丰富一是靠提高人均产量，二是靠剥削其他国家。而美国两样都占了。
　　提高人均产量绝不等于提高工作效率。美国农业主要靠机械化，自动灌溉系统，在加上他们的大平原，一个农民的产量抵得上我们好多个农民的产量。
　　另一方面，以苹果、高通为代表的高科技企业，自己只做做设计，由其他国家提供零配件，组装代工，而他们却能赚走大部分的利润。这样的科技碾压，既是人均产量的碾压，也是赤裸裸的剥削。
　　当然还有更直接更厉害的剥削方式，那就是美元霸权。他们只需要多印钞票，然后直接投资全世界优秀的企业或者发债给全世界。最后全世界优秀的企业都给他们分红，更野蛮一点，汇率稍稍一波动，剪全世界人民的羊毛。
　　这些钱流入美国，你以为只会流到上层人民的口袋，不会流入普通人民的口袋。当然不是，只需要提高劳动力价格，就是提高人工成本。装个电视收费，还有额外的搬运费，打孔费。网上有个段子，说在美国买菜，一颗整的比半颗菜便宜，因为半个要切一下，人工成本就上来了。不知道这个段子是不是真的，但是人家的肉、菜确实很便宜。同事们都说如果去餐馆吃饭很贵，自己做饭确实很便宜。美国的普通人民，就是这样，拿到了不错的薪水，还不需要加班。因为全世界都在为他们买单。
　　上班时间偷偷码字，希望老板不会看见…
　　我们做不出交换机的时候，一块用来隔开2个交换机的铁板卖5000。0.3平方的那种。
　　华为造出交换机之后，思科说这块铁板白送，其实不用也行。
　　因为发展中国家对发达国家在高端领域带来的压力还是太小了。
　　我以京东方与三星做一个对比。
　　京东方从2017年开始，液晶屏的出货量已经是全球第一，但是京东方不管是在价格还是利润上和三星相比差距还是很大。
　　2018年京东方971亿，三星屏幕营收1925亿。京东方的利润为34.25亿，三星屏幕利润为155.3亿。
　　即使是2020年，三星在液晶屏这一块收入也是远高于京东方的。
　　这里有一点请注意，很多人说三星放弃LCD，专攻OLED；这种说法是不准确的，因为三星放弃的只是低端LCD产品线，但是高端IPS-LCD这个领域三星不管是在出货量还是利润上都要远远高于京东方。
　　换言之，虽然京东方目前确实做到了出货量世界第一，但是京东方主要侵占的是中低端市场，而且依靠的还是性价比，或者说低价优势。
　　这就造成京东方并不能真正享受＂行业第一＂带来的红利。
　　相反，三星虽然出货量并不是＂行业第一＂，但是它的营收和利润率是行业第一，甚至三星对研发的投入也是行业第一：
　　三星电子2021年3月10日表示，2020年三星研发支出比2019年多1万亿韩元，达到21.2万亿韩元（186亿美元），刷新历史新高。
　　因为我这几年从媒体出来开始做涉外电商，在制造业领域，规模相应意义没有那么大，因为可替代性太强。
　　有人说，我国做什么都能做成白菜价。
　　这在我看来不是表扬，而是悲哀。
　　因为这意味着你的产品不是白菜价，别人不会买。
　　我这些年接触过的制造业厂家不少，基本上都是在自己细分领域规模做到亚洲乃至全球第一，但是它们活得都特别苦，特别累。
　　为什么？
　　就是产品利润率提不起来，想涨价订单就减少。
　　京东方难道不想把产品价格和三星看齐吗？它当然想，但是京东方价格和三星一样了，还有人买京东方吗？
　　最后，日本已经不再疯狂加班了，这两年日本也已经立法严禁超时加班，违规企业会被日本政府重罚。
　　这个问题回答起来不那么复杂，简而言之，就是他们有好的产品，可以拿具有高新技术的产品来获得更多的利润，使员工不用加班就可拿高薪。
　　老牌的资本主义国家，工业化时间长，过硬的产品比较多，利润也很丰厚。
　　举几个实在的例子。
　　英国。表面上看在衰退。我们国家的很多高档检测设备，来自于英国的Renishaw公司，专业做激光干涉仪、球杆仪等等检测设备。2009年，我们选购了其中的三件，花了一百多万RMB，还要单买一台笔记本电脑。
　　瑞士。以前与瑞士的一个设备制造公司合作过。一台设备卖到中国大致150万左右。这种设备千万别出问题，如果有问题让他们来维修，费用很高。其中的PCB板，3000$/块。这些PCB板，如果在中国做，1000RMB不到。
　　荷兰的ASML光刻机，我们大家都知道它的历害，EUV光刻机，一台大概1.2亿欧元。最要命的是，即使价格顶到天了，人家还不卖给你。
　　日本。日本人有很多高新技术的东西，如相机、高端设备等。即使是一些很小的东西，也卡着我们。比如0.11mm的导丝嘴，订金交了半年多了，依然发不了货。东西不起眼，就它会做，价格是弹性的。
　　在发达国家，产品工艺成熟，单位时间内员工产生的效益更高，薪资也就很高。
　　上世纪九十年代，我们去瑞士一公司做技术培训。去他们的研发、生产、销售等部门学习。他们工作很轻松，每天8小时，到点走人，从不加班，每年两~三次国外旅游，雷打不动，到时间就走了。
　　工作轻松，但效益不错。当时我们每月1500RMB，他们的研发人员大致8000瑞朗，合45，000RMB；车间生产线工人5000瑞朗，合28，000RMB。到那说理去。
　　但如果你看看他们的设备，设备的价格，就会觉得他们拿的很值。他们有成熟的产品，不用拼命。
　　总结：发达国家先于我们至少100年的工业化进程，我们有很多高端设备还要依赖他们。虽然我们国家在高端领域也有一席之地，但水平上还有差距，种类还不齐全。
　　这种产品水平的差距，也体现在了薪资上。也就是说，公司不可能给你发更多的钱。那些暴利行业，也只能是昙花一现，等到把大把的投资、政策红利用完了，高工资也就随之终结，现出原形。
　　一句话，要实现全民高工资、高福利，必须有享誉全球的过硬产品，这是硬道理。
　　原因有一下几点
　　1、几百年的对殖民地的掠夺史，积累了大量的财富，完成了资本的原始积累。他们好的社会福利原始是带血的。
　　2、工业革命、信息革命的先发优势，几乎制定所有的标准。后发国家想要迎头赶上，就必须用他们的标准，想要离开他们制定的游戏规则，另辟新的赛道几乎是不可能的。
　　3、跨国公司和知识产权法律。这是欧美发达国家攫取世界财富的两把爪子。在我的游戏规则里，用我的技术专利乖乖的交钱，例如：高通；一旦你有其他动机，或者研发出了新技术，想要跟我抗衡分走我的蛋糕，就用法律起诉你，例如：华为事件。
　　4、国际地缘政治的因素。传统的发达国家都在欧美，新晋的发达国家亚洲的日本、韩国，都是美国的马前卒，政治、军事上听美国的。通俗来说，让不让你成为发达国家，美国说的算。就算同意你成为了发达国家，但是你的相关产业必须整合在我的产业内，例如广场协议对日本的整合。中国想完成产业升级，动了欧美的奶酪，美国对中国的围堵、对中国的贸易战、科技战就是个例子。
　　上述原因都是发达国家可以高社会福利，民众可以不加班甚至一周上不了几天班还可以有不错的薪水的原因。中国现在为什么好多企业996，007内卷的这么严重，核心原因是中国还没有完成产业升级，在相关领域没有话语权，具有高附加值的产品太少。等我们完成了产业升级，相信我们就不会那么累了。
　　从本质上来讲，这是因为发达国家掌握了大量高价值产业，并形成了相当的技术壁垒，使得这些产业可以由发达国家来进行定价。即使不需要很努力地加班工作，这样的产业都有足够的利润可以给员工提供非常丰厚的劳动报酬。
　　首先，大家要明白一个重要概念：发达国家是怎么来的？简单地说，发达国家是三个要素积累而成：资本积累，技术积累，时间积累。最近几千年的人类社会发展，有一个重要分水岭，就是第一次工业革命。
　　第一次工业革命的诞生，不是＂瓦特改良蒸汽机＂这样一两句话那么简单的事情。最开始是英国人发现，在国际贸易中，卖手工业制成品能够获得的利润，显著高于卖原材料的利润。说白了，就是卖布的利润，显著高于卖羊毛的利润。
　　于是，英国搞了圈地运动，大量养羊生产羊毛，然后纺织布匹。在这个过程中，慢慢积累了一些资本，可以投入到改良生产方法和工具上。在不断改良工具的过程中，纺纱机越做越先进，最终发展到了18世纪的珍妮纺纱机。这让英国人首先取得了人类社会近现代史上的技术优势。
　　在英国不断获取技术积累的同时，英国也通过海外掠夺，同步积累着资本。英国获得越来越多的资本之后，又投入到技术研发和工业生产之中，逐渐完成了工业化。这个过程不是一蹴而就的，从14世纪的圈地运动开始，到19世纪完成第一个工业革命，英国可是花费了5个世纪的时间，才完成了技术积累。
　　由于那个时代的技术和科学的复杂度还没有特别高（和今天的光刻机相比），因此，哪怕存在一些技术差距，要追还是有机会在不长的时间内追平的。这就是后来德国能够迅速崛起的重要原因。
　　从第二次工业革命开始，一直到今天，世界上人口超过2000万的发达国家，基本上没有变过，唯二的改变，一个英帝国的几个地方自立门户，比如加拿大和澳大利亚，另一个就是韩国晋升发达国家。
　　为什么发达国家的队伍基本上没有变过？因为技术的复杂度越来越高，先进国家和后发国家之间的技术差距越来越大，到最后，没有规模的国家基本上都没有希望在技术上实现翻盘和超越了。
　　这就让发达国家垄断了高技术、高利润、高薪酬行业。垄断的意思就是：产能、定价、甚至卖不卖给你，都由发达国家说了算。在这种前提下，发达国家的人当然可以朝九晚五，还能拿高工资。
　　有一个最简单的道理：今天美帝再怎么霸道，毕竟人家没有用枪指着全世界的脑袋说，你必须买水果手机吧！那么，为什么大家还要买水果手机呢？哪怕不买水果手机，为什么高端手机还是要用高通的骁龙芯片呢？
　　这就是技术优势带来的产业和消费需求。全世界的民众，无论你喜欢美帝还是讨厌美帝，大多数人都需要用手机，只要你需要买手机，那就必然要付钱给美帝。这就是技术优势带来的产业支配权，说到最后就是财富分配权。这样的企业就算＂朝十晚四＂都照样可以发高工资。
　　这些龙头产业就是起点。由于这些赚大钱的龙头产业的存在，发达国家可以承担整个社会的人工成本的上涨，使得基础服务业的薪酬都能抬到相当高的水平。打个比方（不一定是事实），因为苹果公司的员工在美国可以拿1万美元一个月，所以他们才能喝得起10美元一杯的星巴克咖啡，这样星巴克公司就能给一线服务员开3000美元的月薪（近似模拟）。
　　因为大量的高价值产业的存在，使得发达国家整体薪酬水平、消费水平、福利水平都上升了，这是人家不用加班干得太辛苦，就能实现薪酬很高的根本原因。这也是我们为什么要坚定地执行产业升级的根本原因。
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　　个人粗浅的认为，内卷严重，不尊重劳动付出…
　　一些评论说，产品价值低，利润少，那是扯淡的，你看看一些企业利润很高，财务报表很好的企业，你去了解下工资，还是一个吊样…
　　主要还是内卷而已，本人也混过很多家公司，大小企业也多干过，当然我是基层员工，公司基本不会尊重劳动付出，人家就开会就直说，你们要做就做，不做滚蛋，国内人那么多，怕没人吗？
　　特别是一些经济原因在，比如我一个关系比较好的同事他说，唉，为了生存而已，他说自己小孩好几个，房贷要还，父母要养(他家就他一个儿子，农村吗女儿之类不养老)，需要