程序员工作5年左右，还是个中级程序员，如何再快速晋升？

　　我曾经就是这个状态，5年工作经验就像是一年工作经验用了5年。职业生涯遇到了瓶颈，无法突破。分析原因有很多，一方面是基本功没练好，像操作系统底层、数据结构、算法、计算机网络这些计算机基础知识掌握的不扎实，不能灵活运用。另一方面是这五年时间都沉浸在业务开发上，没有搞清楚各种计算机架构优缺点。还有就是缺乏更高追求的动力，对目前的现状自我满足，温水煮青蛙。
　　我觉得要想有更大的成长，首先要有明确的规划，想清楚自己想要什么。其次就是把基础知识打牢，练好内功。
　　首先是要明确自己往后的一个技术发展方向，像很多科班毕业的同学一样，开始选择软件工程，是奔着高薪去的，所以，在过往的学习中，什么方向薪资高就想学习哪一块，殊不知到最后每个学过的方向都只是略懂，在后面的求职中并没有给我带来技术优势。所以尽早明确一个好的技术方向，花时间去钻研，最后给你的回馈也会是更喜人的。
　　作为一名c/c++的开发工程师，在技术方向上的选型就不要太多，ｃ／ｃ＋＋不像是Java，Java就是做业务开发，所以它的技术栈，技术主要内容是很固定的，后面做的就是不断去迭代新的技术，学习新技术，以满足对业务的需求。而c/c++开发作为非常老的语言，到目前还在编程热榜上有一席之地，主要就是取决于它的包容性，技术范围很广，没有一个所谓的绝对主流。如果你掌握了c/c++语言，你可以从事游戏开发、桌面开发、网关、嵌入式、后端开发、音视频开发、网络安全等等。任何一个方向的深入学习，对于每一个程序员来说都是可以选择的，并到最后都能达到一个不错的薪资水平。只是说在天花板的层面上有高有低罢了。
　　所以在选择技术方向上面，要有自己的判断。比如说制造业和互联网行业，肯定是选互联网行业，这与个人技术无关，只是说行业的属性就决定了你这个岗位的后续发展高度。
　　在回到快速晋升的问题上来，如果你是一个工作五年的中级程序员，你又不想转行，那其实就只有一条路：提升技术水平，没有其他的选择，毕竟连高级程序员都不是的话，管理岗和你的缘分，应该会很浅～～
　　所以，很多人在这个时候会选择自主学习。第一个想到的就是买书，买一堆的技术书，这个没错，绝大多数的技术都是可以通过书籍学习到的，这是很好的方式，只是在这个过程中间，你想一下，五年的时间你都没有晋升，难道是书买少了吗？　不是的，是学习的过程碎片化，看完之后很难实际上手练习，再者可能今天看了之后，下次去看的时候已经忘记了前面的内容了！所以，如果你也是这种情况又想得到技术晋升的话，付费学习会是这个阶段最合适你的提升方式。
　　为什么可以选择付费学习？１.效率性
　　虽然从书上从网上你可以获取到很多很多的技术内容，但是这些内容并不是连贯性和系统性的，光将这些技术梳理成一个体系，就需要花费我们大量的时间，而且还不一定能够包含完全，且在这个过程中大概率会放弃！ ２.准确性
　　购买的技术书籍还好说，至少经过了作者的校对，而网上的内容，没有人来确保准确性。可以copy到最后发现是错的。而课程的技术准确性，不仅仅经过讲课人的校准，也经过了其他同学者的验证！ ３.计划性
　　很多人在学习技术的时候，往往都是被动的。工作中需要什么补充什么，翻到哪学到哪。而付费学习会给你提供一个学习的个人规划。按部就班的提升，满足你对整个技术体系的了解和认知。 ４.延续性
　　付费学习，不仅仅是对于技术的晋升。因为在这个过程中更多时候不是一对一，而是有很多和你一样选择付费学习的群体，在这个过程中，你至少是可以更好的了解到，在c/c++这个方向的程序员圈子里面，各个城市各个技术方向的薪资如何，对标自己掌握的技术能力和工作年限，在同样的城市能拿到多少薪资的offer！
　　这里分享一些c/c++后端开发方面的免费视频教程（教程来源：零声教育）
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　　２.设计模式
　　３.ｃ＋＋新特性
　　４.Linux工程管理
　　二、高性能网络设计１.网络编程
　　２.网络原理
　　３.自研框架：协程框架NｔｙＣｏ的实现
　　４.自研框架：用户态协议栈NｔｙＴｃｐ的实现
　　５.高性能异步ｉｏ机制　ｉｏ＿ｕｒｉｎｇ
　　三、基础组件设计１.池式组件
　　２.高性能组件
　　３.开源组件
　　四、中间件开发１.ｒｅｄｉｓ
　　２．MySQL
　　３.Kafka
　　４.ｇRPC
　　5.ｎｇｉｎｘ
　　五、开源框架１.ｓｋｙｎｅｔ
　　２.分布式API网关
　　３.ｄｐｄｋ
　　４.高性能计算CUDA
　　六、云原生１.docker
　　２.ｋｕｂｅｒｎｅｔｅｓ
　　七、性能分析１．性能与测试工具
　　２.观测技术ｂｐｆ与ｅｂｐｆ
　　３．内核源码机制
　　八、分布式架构１.rocksDB
　　2.云原生分布式数据库TｉＤＢ
　　３.分布式服务
　　九、上线项目实战１.图床共享云存储
　　２.微服务即时通讯
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　　据不完全统计，截至目前为止，中国C++程序员的数量已经超过了100万。而且，随着IT培训业的持续发展和大量的应届毕业生进入社会，而又互联网行业今年遇冷，C++程序员面临的竞争压力越来越大。那么，作为一名C++程序员，怎样努力才能快速成长为一名高级的程序员或者架构师，或者说一名优秀的高级工程师或架构师应该有怎样的技术知识体系，这不仅是一个刚刚踏入职场的初级程序员，也是工作三五年之后开始迷茫无法晋升的老程序员，都必须要面对和想明白的问题。 技术的瓶颈是认知的问题， 认知不是知其名，还需要知其因，更需要知其原。最后祝大家都学有所成。