应社教育说稻盛和夫忘记强调的恰恰是我们最不该忽视的
稻盛和夫去世,一度冲上微博热搜。他大概是最为中国人所知的日本知名企业家。
让我们再简单回顾一下他的履历。
传奇的经历:创办京瓷(KYOCERA)和第二电电(KDDI)两家世界五百强企业,78岁时受日本政府之邀,领导破产负债达2.3万亿日元的日航集团,结果日航在2009年亏损100亿日元的逆境中,2010年实现利润1400亿日元,连续两年创造历史纪录;第三年稻盛离开后,日航利润仍然是世界第一。在商业领域,稻盛和夫无疑是最成功的企业家群体中的一位。
耳熟能详的经营哲学:稻盛和夫的《活法》《干法》《心法》与《阿米巴经营》等书籍一直是国内经营管理的畅销书、常销书。张瑞敏、李书福、任正非、马云、雷军、王兴、张一鸣等企业家中的翘楚,也纷纷表示过对稻盛和夫的尊敬和钦佩。还有"敬天爱人""六项精进"等代表稻盛哲学的名词,许多国人都能娓娓道来。
稻盛和夫的人生、事业、思想,之前已有无数论述,有赞誉,有争议,有诋毁。天下唯庸人无咎无誉,争论实属正常。这里我想谈的,是稻盛和夫忘记向大家强调,因而也就被我们所忽视的一件事。
他在27岁的年纪开始创业。
他在27岁的年纪开始创业。
重要的话说两遍。
稻盛和夫的经营哲学,是立足于他27岁创业的基础上。抛开这一点,就不能真正理解稻盛和夫所要表达的东西。理解这一点,就能明白为什么中国这么多成功的企业家,会称赞他的思想。
但稻盛和夫自己很少强调这件事。以至于很多人并不真正了解,他如何实现从一个小厂员工到成功企业家的破茧成蝶。
让我们回顾一下稻盛和夫创业史的第一年。同千千万万的创业故事一样,它也充满着曲折和痛苦,并最终靠着坚韧的精神和冥冥中的运气,打开了成功之门。
·不满上司稻盛和夫负气出走
稻盛和夫早年曾经在松风公司做过小员工,他工作热情,待人诚恳,很多人都喜欢他。本来他是想在松风做出一番大事业,但是却被一位新来的上司弄到负气出走。新上司蔑视稻盛和夫的努力和学历,让稻盛和夫怒不可遏。尽管当时很多人挽留他,但稻盛和夫还是毅然辞职。很多员工也随之辞职,跟着他走了,就连他原来的上司青山政次也提出了辞职。
·办企业接连遇贵人京瓷诞生
在松风公司,青山政次是个有资历有技术的人,比稻盛和夫大30岁。有这样一个人欣赏自己,令稻盛和夫信心倍增。辞职的时候,青山政次对他说:"我找朋友商量,帮你办一家公司,让你的技术发扬光大。"
虽然大家信心坚定,但是当时在日本创办一家公司不是件容易的事情,他们面临的第一个难题就是启动资金。为了筹集资金,青山政次带着稻盛和夫一次次地去拜访京都大学工学部同窗、时任宫木电机公司专务董事的西枝一江和常务董事交川有这两位先生。他们第一次拜访就碰了壁,但是毫不气馁,后来又多次去拜访,西枝和交川终于决定向宫木社长汇报。宫木社长名叫宫木男,他本身就是一个风险投资者。听到此事后,他表示愿意投资,还向自己公司的董事会筹集资金。最终稻盛和夫新创办的公司的启动资金达到300万日元,其中宫木男及其公司董事会就筹集了130万日元。
虽然有了启动资金,但公司的前期发展还需要投入大量的运营和周转资金。
西枝一江就用自己的住宅为稻盛和夫向银行作担保贷了一笔钱,这让稻盛和夫非常感动。
·初创业稻盛和夫与人订血誓
新公司成立的那一天,为了表示自己办好公司的决心和感激之情,稻盛和夫与青山政次以及其他六个年轻人签订了血誓。这些人有着强烈的创业激情和对稻盛和夫的喜爱,他们表示,就算是公司失败,出去打零工,也要支持稻盛和夫将新型陶瓷的开发研究进行下去。和这样一群肝胆相照的人一起创业,稻盛和夫感到很荣幸。事实最终证明,跟着稻盛和夫干是正确的。这些人都为公司的发展做出了重要贡献,也收获了自己人生的成功。
稻盛和夫的著作里,对自己负气出走、艰难创业的故事很少提及。站在成功者的角度,对过往的那些不愉快,和早期的创业维艰,已经云淡风轻,认为不必屡屡强调。
但被稻盛和夫有意无意忽视的,却是大家需要再三重视的内容。
它告诉我们一个什么样的人生道理?
人生,需要找到自己终身为之奋斗、属于自己的事业。
工作,给你生存的基础;事业,是让你实现人生价值的路径。有一天你离开了供职的平台、机构、公司,即使再辉煌的工作成绩,也可能一瞬间烟消云散;而属于你自己的事业,是伴随终生的,不会因为你离开某个平台或者退休而终结。
是在劝每个人都要像稻盛和夫那样,年纪轻轻就出来创业吗。
不是。创业是九死一生的事。绝大部分人并不适合创业。但是,这并不妨碍你从忙碌的工作中找到"事业"的成分,保留、培养、发展它。事业不一定给你带来多么丰厚的收入,或者世俗意义的巨大成功。但它可以给你带来伴随终生的满足感、安全感。
这就是稻盛和夫所称的工作现场"神灵的声音" 。
七十八岁的任正非还在带领华为努力打破西方的技术垄断。
八十六岁的钟南山还在为国家的防疫事业呕心沥血。
百岁的杨振宁还在积极推动国内物理学研究的发展。
这些找到自己终身事业的人是幸福的。
我们也许一生都不能踏上梦想之地,但在前行的路上,有真正热爱的事业相伴,会让我们的人生更加充实和精彩。为了达到这个目标,创业只是方式之一,更多的人,还是要从自己的工作中寻找。稻盛和夫的"六项精进",就是一份寻找指南。
回到我们的教育当中,如果说应试教育是帮助我们在考试制度中获得成功,应"社"教育的理念,则是帮助我们在中小学阶段,就开始学习如何社会中更好工作,进而从工作中寻找自己终身的事业,通过事业、通过儿童时期养成的思维方式和习惯,来获得我们均衡、平和、圆满的人生。
加油吧!
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