菏泽鲁西新区，怎么建？

　　大众网·海报新闻记者 张芳 菏泽报道
　　大城崛起，未来已来！9月2日，菏泽鲁西新区正式揭牌，拉开了新区崛起的大幕。从空中俯瞰，497平方公里的鲁西新区版图，像是一张拉满弦的弓，蓄势待发，迸发力十足。从2021年11月22日省政府正式批准设立到鲁西新区挂牌成立，不足一年，一座生机勃勃的未来之城，正在中国牡丹之都崛起。
　　成立鲁西新区是菏泽发展史上具有里程碑意义的大事，对于一个新城来说，规划是核心。鲁西新区规划面积497平方公里，起步区97平方公里。
　　＂我们秉持‘打造黄河下游生态保护和高质量发展示范区、中原城市群对接合作先行区、鲁西崛起战略引擎’的战略定位，坚持全国一流、世界眼光，高水平规划、高起点建设、高效率服务、高效益发展，建成全省一流的特色新区。＂揭牌仪式上，菏泽市委书记张新文为鲁西新区的发展擘画了蓝图。
　　在菏泽举全市之力推进鲁西新区建设的背景下，新区怎么建？
　　无产业，不新区。产业是经济之本、发展之基。推动鲁西新区高质量发展，关键是要着力培育壮大优势产业、做大做强实体经济。鲁西新区坚持新发展理念，紧紧围绕生物医药、机电设备制造等新区主导产业，抓紧抓实生物医药产业园、临港智能制造产业园、高铁商务区等十个板块建设，聚焦投产项目扩能增效、在建项目加快推进、招引项目落地开工、谋划储备适度超前的项目、持续增强发展动力五大动力，着力提升发展质量效能。
　　无革新，不新区。对新区来说，优势在创新，力量在创新，希望在创新。菏泽新区以＂新＂立区，首先＂新＂在理念举措，新区的落户，本身就是＂解放思想、敢闯敢试、大胆创新＂的创新成果；新区的建设，更应当是＂解放思想、敢闯敢试、大胆创新＂的实践过程。根据规划，鲁西新区要全面实施KPI考核，推动干部考核由＂主观评价＂向＂量化考评＂转变，薪酬管理由＂铁工资＂向＂活薪酬＂转变，打破＂干与不干一个样、干好干孬一个样＂的大锅饭格局，真正让新区成为战斗创业、奉献才华的舞台。
　　不宜居，不新区。城市是民众美好生活的依托，城市发展的品质，关乎民生福祉。作为一座年轻的现代化新城，鲁西新区的建设坚持高起点规划引领、高标准推进实施、精细化管理维护，新区三个功能区中，东部片区要加快完善基础设施，中部片区要持续推进产城融合，西部片区要重点实施＂棚改清零＂。鲁西新区以绣花般的细心、耐心，在城市管理、治理的工作实践中精心勾画、精雕细琢、精益求精，努力绣出更高的城市品质和品位。
　　站在新的历史新起点上，一座承载希冀的新区新城，正拔节生长；一幅新时代最美的新区画卷，正快速铺展。功成不必在我，功成必定有我，在变与不变中，鲁西新区上下正以＂闯＂的精神、＂创＂的劲头、＂干＂的作风，与时间赛跑，用汗水为新区建设按下快进键，一起向未来。