导语:上大学,接受高等教育的目的有三个,第一,学习专业知识,提高综合能力;第二,取得高学历,找到一份理想工作;第三,开阔眼界,见更多世面,三者缺一不可。 现如今,我国有 3000多所 大学,其中深受学生欢迎的 本科大学 就有 2000多所 ,还有100多所 985,211,以及双一流重点大学 ,这些大学不仅增强了我国高等教育的整体水平,也为社会培养了源源不断的 高质量人才 ,尤其是 清华和北大 。 清华和北大是我国 最优质 的大学,能考入清北的学生本身就 极具学习天赋 ,大多还都是 高考状元 ,十几岁的时候他们就已经是" 人上人 "了,再加上清华和北大的 优质教育资源和卓越师资力量 ,经过四年的雕琢后,这些更是 高质量优秀人才 。 不过,现在大家并不太关注 清华北大 ,也不是太关注考上清华和北大的学生,比起这两个方面,人们似乎更好奇清华和北大学生 毕业后会去哪里 , 是出国发展还是留在国内? 上万名清北毕业生永久性留在硅谷,原因是什么? 能考上清华北大的 本身就是天才 ,这两所院校又 很擅长 培养优秀人才,可想而知,从清北毕业的学生水平有多高,不过尽管如此,清北还是面临着 较为残酷的局面 ,就是当前 严重的人才流失 ,很多毕业于清华北大的学生,都选择了 出国发展和定居 。 在众多发达国家中,最受清华和北大毕业生欢迎的是 美国 ,特别是 美国硅谷 ,数据显示,目前已经有 上万名 毕业于清北的学生选择 永久性 留在硅谷发展,这其中的原因是什么?难道国内就业真的 不香了 ? 有人说,是因为国外的 科研环境 更好,也有人觉得国外空气更好,又或者是个别学生对某些国家的 向往和喜 爱,的确,这些都是吸引优秀人才去往国外的 主要原因 ,但是并非 关键原因 ,最关键的吸引是硅谷 给的钱足够多 。 据说,毕业于 清华和北大 的学生,去往硅谷后,一年就能获得 12万美元 的收入,折合人民币 高达80多万 ,并且还是最初的收入,经过几年的扎根以后, 薪资和待遇都会明显的更上一层楼 ,不得不承认,和 我国目前 的薪资情况比,硅谷给的钱真的很多。 国家花费了 大量教育资源和金钱 培养优秀人才,结果却面临着严重的 人才流失 ,有人说,这些去往外国就业的毕业生 不够爱国 ,有人觉得追求更高的薪资收入是 人之常情 ,其实无论毕业生怎么选, 都是自己的权利 ,要想改善人才流失,不能只是引导和限制,而是要从 吸引人才 的角度出发。 缓解人才流失现状,应该从哪些方面努力? 首先,提高优秀人才的薪资和待遇 上大学的现实意义,就是为了找到更好的工作, 赚更多的钱 ,过上更好的生活,这是人之常情,要想吸引更多优秀人才留在国内,就必须从提高他们的 薪资和待遇 方面入手,当前国内经济水平较高, 消费水平和生活成本 的压力也都很大。 其次,给予优秀人才更多尝试的机会 许多优秀人才选择出国,主要是更喜欢国外的 科研环境 ,也因为国外能提供与他们专业 相匹配 的工作岗位,就像很多毕业生被迫留在 一线城市 发展一样,不仅是对一线城市有向往和憧憬,更主要的是回到 家乡小城镇 以后没有对口工作。 很多优秀人才学习的专业都 比较小众 ,专业知识难度也更高,在如今的就业市场上不容易找到 相配的工作 ,要想吸引优秀人才,就得从这方面入手, 给他们提供更多匹配的岗位 ,也提供 更多尝试高难度工作 的机会。 最后,多给优秀人才一些定居补贴 有个问题很现实,大多数优秀人才都去了 一线和新一线 ,特别是 北上广深 四大城市,吸引了大量 毕业于名校 的学子,然而,这些城市的 房价 也是真的居高不下,和国内高房价相比,国外不仅薪资待遇不低, 定居的压力也小很多 ,两相对比之下,大多人都会做出 对自己更有利 的选择。 从以上三个方面,应该能在一定程度上 缓解 人才流失情况,吸引更多优秀人才后,也更有利于 国家和社会 的稳定繁荣发展,对大家都有帮助。 21世纪就业竞争激烈,无论哪个国家哪个行业,都是优秀人才备受重视,为了让自己拥有更光明的未来,当代青年一定要好好学习,不断的充实和提高自己。 #教育原创星选榜# 今日话题: 大量清北毕业生留在硅谷,你怎么看?