22省养老金迎来补发，工龄30年和工龄15年，补钱差多少？是2倍吗

　　22省养老金迎来补发，工龄30年和工龄15年，补钱相差多少？是2倍吗？
　　目前，关系到今年退休人员养老金待遇的一项重要数据，养老金计发基数陆续在公布，已经有22省公布了这个数据，退休人员也会迎来养老金的补发，那么工龄30年和工龄15年，补钱相差多少？是2倍吗？
　　一、养老金补发确实跟工龄有一定关系，但并不只是按照工龄来计算
　　大家知道，退休人员的养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成，有的人还有过渡性养老金。其中基础养老金等于养老金计发基数*（1+养老保险缴费指数）/2*养老保险累计缴费年限*1%，过渡性养老金等于养老金计发基数*（1+养老保险缴费指数）/2*视同缴费年限*过渡性系数。个人账户养老金等于养老保险个人账户余额/养老金计发月数。
　　可以看到，基础养老金和过渡性养老金的计算，需要用到养老金计发基数，而且随着该数据的上涨，基础养老金和过渡性养老金也就会有所增加 ，对于少发的钱需要补发。
　　不过，计算补发金额，并不只是按照工龄来算，而是需要同时用到养老保险缴费指数、当地养老金计发基数上涨金额、补发时间。
　　因此，工龄30年和工龄15年，不能直接进行比较补发金额差距，因为不是按照工龄*上涨比例来补发。而且工龄30年的人，补发的钱还有可能不如工龄15年。但是，如果在同等条件下，那么工龄30年补发的钱，确实是工龄15年额2倍。二、工龄30年和工龄15年，补钱相差多少，我们用具体案例来说明
　　1）在同等条件下，工龄30年的人，补钱是工龄15年的人的2倍
　　案例1：老李，工龄30年，养老保险缴费指数1，没有过渡性养老金，今年2月份拿到的养老金，当时按7000元的养老金计发基数计算养老金待遇，而当地在10月份公布的2022年养老金计发基数，金额为7600元。那么基础养老金，老李需要补发8个月的差额。
　　按照7000元养老金计发基数计算基础养老金时，待遇为7000*（1+1）/2*30*1%=2100元。
　　按照7600元养老金计发基数计算基础养老金时，待遇为7600*（1+1）/2*30*1%=2280元。
　　两者相差了2280-2100=180元，也就是每个月少发了180元，需要补发8个月，也就是180*8=1440元。
　　退休人员老张，工龄15年，其他情况跟老李一样。
　　按照7000元养老金计发基数计算基础养老金时，待遇为7000*（1+1）/2*15*1%=1050元。
　　按照7600元养老金计发基数计算基础养老金时，待遇为7600*（1+1）/2*15*1%=1140元。
　　两者相差了1140-1050=135元，每个月少发了90元，需要补发8个月，也就是90*8=720元。跟1440元相差了2倍。
　　2）如果不是同等条件，工龄30年的人，补钱可能还不如工龄15年的人
　　案例2：老高，工龄30年，养老保险缴费指数1，没有过渡性养老金，今年7月份拿到的养老金，当时按75000元的养老金计发基数计算养老金待遇，而当地在10月份公布的2022年养老金计发基数，金额为8000元。那么基础养老金，老李需要补发3个月的差额。
　　按照7500元养老金计发基数计算基础养老金时，待遇为7500*（1+1）/2*30*1%=2250元。
　　按照8000元养老金计发基数计算基础养老金时，待遇为8000*（1+1）/2*30*1%=2400元。
　　两者相差了2400-2250=150元，补发3个月，也就是150*3=450元。
　　退休人员老张，工龄15年，其他情况跟老李一样，不过需要补发8个月。
　　按照7500元养老金计发基数计算基础养老金时，待遇为7500*（1+1）/2*15*1%=1125元。
　　按照8000元养老金计发基数计算基础养老金时，待遇为8000*（1+1）/2*15*1%=1200元。
　　两者相差了1200-1125=75元，需要补发8个月，也就是75*8=600元，要比450元还要多。
　　综上所述
　　22省已经公布了养老金计发基数，部分退休人员的养老金迎来重算补发，工龄30年跟工龄15年的人，如果在同等条件下，补钱确实有差距，相差2倍。但是如果不是同等条件，工龄30年的人，补发的钱可能还不如工龄15年的人。