琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师放宽条件招聘，怎么看？

　　选拔考试具体情况不清楚。降低条件招聘教师，一种情况就是原设置招聘条件过高，招聘报名人数不足，需要降低报名条件，使更多的教师参与竞聘，从中选拔优秀人才。降低条件招聘教师的另一种情况，就是出于＂不拘一格选拔＂人才的考量，更注重实际工作能力的考察，缩小条条框框的束缚，使更大范围的年轻具有实战能力的优秀教师能进入选拔行列，为学校选出真学实才的优秀教师。
　　一看这个题目，不！可！能！但确确实实是真实的事情！我只有叹息！！！
　　原来琼海市中学附属小学的竞聘条件本来就令人感到不可思议＂全日制大专及以上学历＂。这个学历是什么意思呢？就是凡是参加高考的学生都可以读大专，三年以后就有大专学历了，说穿了，就是高考总分750分，高考成绩150分的人，三年以后都可以当教师。或者初中毕业没有考上高中的，读3+2大专，出来以后就可以当教师了。
　　调整后的竞聘条件中的学历要求更加令人匪夷所思＂国家承认的大专及以上学历＂。这个学历事什么意思呢？函授、电大等成人教育的大专学历就可以当教师了。那么也就是说同龄总人口中80%的人，只要稍微努力一点，都可以获得大专学历。
　　琼海中学附属小学的地理位置不差嘛！规模也很大，又是新建学校，设计合理，设备齐全。
　　去年广西部分地区招聘教师也出现了类似的情况。因此，不愿意当教师已经不是某个局部出现的问题了。
　　因此我感觉现在真的是没有多少人愿意当＂孩子王＂了。
　　大家不愿意当老师的原因很简单:收入低！工作累！风险大！
　　百年大计教育为本，科教兴国。这是人人都知道的，而且国家越来越重视教育，相信未来教师会成为人人羡慕的职业，中华民族的伟大复兴一定能够实现！
　　初看题目，仅从放宽招聘教师条件，便感觉在琼海市教师职业遇冷，否则，如果报名人数远远超过招聘人数，肯定不会放宽条件。但是反过来一想，这放宽条件到底有没有边界呢？至少得有一个底线吧？于是便查阅招聘简章。
　　一、琼海市2019年公开况聘琼海中学附属小学教师条件
　　1、遵守国家法律法规，具有良好的师德师风。
　　2、有较强的事业心、责任感和团队合作意识，爱岗敬业，关爱学生。
　　3、年龄限在45周岁以下（1974年6月30日后出生）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能服从工作安排。
　　4、具备与所报岗位相应的教师资格证书。
　　5、具有全日制大专以上学历。
　　有下列情形之一者不得参加况聘
　　1、近三年内受到处分或通报批评的。
　　2、违背师德师风规定的。
　　3、用试用期未满的。
　　4、在基层服务不满5年的。
　　5、法律法规等规定的不符合调动条件的其他情形。
　　二、到底如何放宽竞聘条件呢？
　　原竞聘条件中＂全日制大专以上学历 ＂，放宽以后的条件为＂国家承认的大专及以上学历 ＂。
　　从放宽条件来看，之前规定的全日制大专以上学历，没有任何异议，大家都能理解和接受。但是很多人可能不了解非全日制大专以上学历有哪些，这里是指自考专科、函授专科、远程教育专科等，而参考的条件是具有高中学历或中专学历。
　　我个人倾向是自考专科仅就个人能力而言，绝不会比全日制大专以上学历者差，因为这是实打实靠自己的苦学才拿到毕业证书。但是对于函授专科和远程教育专科这两类文凭，我持担忧态度，因为当你了解函授和远程教育是怎样教学与考试的，就知道很多人实际上就是混出来的文凭。
　　由此，对于琼海中学附属小学招聘教师条件放宽，还是缺乏了严谨的态度。尽管招聘遇冷，报名人数不足，但仍不能随意降低门槛，而是应该本着确实把好关为原则。
　　三、既然是竞聘小学教师遇冷，不妨从待遇来吸引人才的思路去着手办理。
　　按常理讲，像琼海中学附属小学招聘教师报名人数不足的现象，并不是说教师这个职业真不招年轻人待见，最为关键一点是待遇是否上得去。如果待遇上去了，保证会蜂拥而来很多竞聘者。只是不知道，为什么有关部门不重点考虑提高待遇，而是放宽招聘条件，看来这里面并没有从想加大投入教育经费的力度去着想吧。但是不知道这样一来，虽然放宽竞聘条件了，是否把一些低素质的教师招进来呢？如果那样的话，可真就是对学生的极大不负责了。
　　结束语 ：一所学校，尤其是新建小学，才会招聘大量教师，我不知道琼海中学附属小学是否为新建小学。如果是新建小学在招聘新教师时，真把水准降低了，可以预想将来这所学校的教学质量可能好不到哪去。但不知道有关职能部门为什么不考虑定向招聘呢？相信会有更多符合条件的年轻教师考虑应聘。
　　什么情况？什么情况？ 说实在的，这个市的学校居然放宽教师招聘条件，我对这种情况有点诧异。在以前来说，教师待遇不好，很多地方都招不到老师，我记得我读书的时候，也就初中高中那一会儿，老师的工资待遇可能就1000来块吧!我们的老师都是从外地招聘回来的。本地人没有多少个想做老师的，他们更多的愿意去外面闯，去找更好的发展机遇。而且在之前，很多不是读师范专业的也可以通过考试考取教师资格证，教师行业纳入了很多非师范专业的人进入。如果这种情况放在以前来说，可能很正常，放在现在来说，让我觉得有点诧异。现在全国各地教师行业应该是趋于最饱和的状态。
　　教师待遇提高，竞岗激烈。
　　在经济发达的城市，比如深圳广州上海，这些地方每年都有考编，前赴后继考试的人非常的多，有些人考三五年不在话下，要得到岗位并不是一件容易的事，拼实力，也拼运气，考试的状况可以用惨烈来形容。而且现在出来了很多的名牌大学研究生也来竞聘。在其它的一些小城市，也出现过好几百人竞聘一个岗位的现象。之所以竞岗激烈，是因为近年来就是待遇提高了，工资翻了好几倍，教师行业又有暑假寒假，这就成为了很多人的一个选择。所以现在的一个状况是，整个社会很多人都往教师行业扎。就算现在是在偏远的山区，政府也给予了很高的补贴，因此在乡村也能够留得住老师。所以出现题干的这种现象，居然放宽了招聘条件，我是觉得非常的诧异。
　　尽管放宽了条件，我相信挑选的仍然是有实力的人。
　　题干中提到的城市放宽了条件，究竟是放宽了哪些方面的条件呢？是学历？还是年龄？还是地域？不管怎么样，条件是放宽了，我相信也是要通过一定的筛选挑选出最佳的人才。我们要对祖国的未来负责。
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　　编者按：琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师报名工作已于2019年7月24日截止，由于报名人数较少，达不到竞聘工作要求至少可以说明几个问题：1、教师职业没有吸引力。2、优秀师范专业毕业生缺口大。3、公办有编制的教师岗位条件高难考。
　　据了解，琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师报名工作已于2019年7月24日截止，由于报名人数较少，达不到竞聘工作要求，经报市政府同意，放宽琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师竞聘条件。
　　将原竞聘条件＂全日制大专及以上学历＂ ，调整为＂国家承认的大专及以上学历＂ ，竞聘岗位及其它条件不变。  那么，＂全日制大专及以上学历＂和＂国家承认的大专及以上学历＂有什么区别？放宽条件后有人报名吗？这些问题都值得思考。
　　目前，我国的学历教育大体分为二种：
　　1、全日制学历。
　　2、非全日制学历 。
　　其中，全日制学历只能参加由考试院统一时间，统一地点，统一要求组织的如高考、自主招生、单独招生考试，这类考试相对比较严格和正规，具有国家级选拔人才的重要作用和意义。而且，被相关高校录取后进行学习毕业的才叫全日制学历。
　　非全日制学历相比于全日制学历级别低，我们的非全日制学历大体有以下四种：
　　1、成人高考学历。
　　2、国家开放大学学历。
　　3、网络远程教育学历。
　　4、自考学历学历。
　　这些非全日制学历考试时间和地点规则等要求均不太严格，学生毕业水平文化素质水平水分大。  但是，以上5种学历水平，都可以在学信网进行查询。只不过很多用人单位比较认可全日制学历毕业的学生，非全日制学历的学生则相当于混文凭，评职称的作用。
　　目前，年纪在50左右的中小学教师大多数是非全日制学历水平，大多数中小学教师的大专本科文凭多是在职函授得来，含金量不高，只要是作为评职称的一个依据而已，没多大用处。所以，函授得来的大专本科学历文凭的教师评得高级职称，全日制学历文凭的教师却评不上，这点很不公平。
　　学历要求放宽，无人报名，只能说明现在的教师职业没有吸引力，超市员工幸福感还比较强。工资待遇低，处于社会的底层。学生难管，校闹频繁。学习无用论盛行，成就感差。学校和教育局政绩观念强动不动就追加处分教师。工作繁杂，身心疲惫。付出和收获不成正比。  职称制度评比浪费太多精力，久评不上事业倦怠感强……这些都是没人想报名的原因。
　　欢迎来到＂老穆说语文＂问答领地，老穆将用最大的热忱和最好的回答来回馈您！   老穆有话说
　　据了解，琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师报名工作已于2019年7月24日截止，但是，由于报名人数比较少 ，尚达不到竞聘工作要求 ，经报市政府同意，放宽了教师竞聘条件。
　　将原竞聘条件＂全日制大专及以上学历 ＂，调整为＂国家承认的大专及以上学历 ＂，竞聘岗位及其它条件不变。
　　或许很多人看到这则消息后，疑虑重重，主要有以下几点问题:
　　【1】现在报考老师的人怎么越来越少了？是不是老师的待遇不高？
　　【2】教师岗位是不是特紧缺，如此降低条件？
　　【3】降低竞聘条件，会不会降低教学质量呢？
　　【4】现在的师范生是不是越来越少了？是不是满足不了越来越多的学生需求？
　　老穆认为，在这四个问题中，人们最关注的是第【3】个问题 : 降低竞聘条件，会不会降低教学质量呢？
　　老穆看了一下网友们的评论，他们大都用＂消极＂的眼光去看待此事，老穆认为，我们不必过多担心这个问题 ，因为这个对教学质量影响不大，接下来，老穆就为大家简单分析一下。
　　拥有全日制大专学历的人教小学生，人们对此没有过多的成见，毕竟能上全日制大专的，大都是经历过高中三年磨炼的，因而问题不大。即便是五年一贯制大专，教小学生也是问题不大。
　　可是，将＂全日制大专学历 ＂这一条件降低至＂国家承认的大专学历 ＂，人们对此，可就有质疑了。
　　＂国家承认的大专学历＂有自考专科、函授专科、远程教育专科 等，而参考的条件是具有高中学历或中专学历。
　　人们的疑虑点在于，连大专都考不上的人，能教好小学生吗？是不是误人子弟？
　　老穆想说，非也！非也！
　　【1】愿意自考专科的考生，说明他们有上进心，有积极进取的精神，值得表扬！
　　【2】没考上专科的学生中，不排除有因家庭经济状况而放弃的情况。
　　【3】最重要的一点就是，他们能够考取小学教师资格证，就说明他们具备教小学的能力，尽管没有正规的师范生学的系统，但也不差！
　　试想一下，倘若没有一定实力，他们也拿不到教师资格证呀！不是吗？
　　【结束语】 就目前而言，我国教师岗位还是比较紧缺的，但是，再紧缺，也不能降低教师标准！我想，教师资格证就是最后一道防线 ！拥有了教师资格证，就能证明，你已具备了教学能力，至于教得好不好，那就是走上工作岗位后的事情了！你们觉得呢？
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　　琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师由于报名人数较少，达不到竞聘工作要求，放宽琼公开竞聘琼海中学附属小学教师竞聘条件：将原竞聘条件＂全日制大专及以上学历＂，调整为＂国家承认的大专及以上学历＂，竞聘岗位及其它条件不变。
　　我们先分析以下＂全日制大专及以上学历＂和＂国家承认的大专及以上学历＂的区别。
　　全日制大专就是指的是参加高考并被大专院校录取的学生，是一种全天候教学体制的大学。包括普通高校、民办院校（有统招资格）、军事院校、艺术院校、成人教育都包括在内。学生入学约两个月之后在高等教育网上能够查到学籍，如果不能查到学籍就不是普通高校全日制的学生。
　　国家承认的大专及以上学历包含第一种全日制大专及以上学历，还包括自考、网络教育、电大、成人高考。以上的五种都是学信网可查，国家承认的大专及以上学历。
　　等于把教师招聘的条件放宽了很多，只要是国家承认的专科就行。
　　于是，就让我们不得不想以下几个问题：
　　1、教师的门槛降低，是工资低的缘故吗？
　　琼海中学附属小学属于市级学校，校区就算不在城区，也至少在郊区。要好于一般的乡村学校，条件这么好，而且报考门槛又降低了，是工资低的缘故吗？
　　2、教师岗位紧缺，继续大量扩充人员？
　　这所学校是否是一所新建学校，很需要老师，所以放宽了门槛。
　　3、一所小学教师招聘遇冷，放宽条件会导致教师从业人员素质降低吗？
　　一个学校的个例，并不能反映整体的大环境。制约着竞聘者的原因很多，工资待遇，从业环境，交通状况等等。招聘条件的放宽是不是教育经费紧张，不想改变教学环境或者提高教师待遇，而选择放宽入职门槛。这样一来，当教师更容易了，是否对学生负责，是否对家长负责呢？
　　4、教师公招开考比例的问题。
　　因为有关教师职位达不到开考比例，所以放宽了条件。现在说一下什么是开考比例。比如一个岗位需要招聘1人，开考人数就是2人，如果小于2人就达不到开考比例（最开始1比3为开考比例，现在很多地方放宽条件，开考比例为1比2）。
　　我们以一个岗位招聘1名为例子：开考比例是1:2，意思是在报考人数要达到两个才举行考试，否则该职位会取消。如果只有两个报名，那他们直接进入面试，不管笔试考多少分都会进入面试。只要报名是两个人，其中有一个人不参加考试也会开考，他没参加只是分数为零。如果招一个人的话，缺考的人也会有面试资格的，还会进行面试评分。最后得出综合分数，当然是参加考试的人员会比较有优势。
　　因此，报名人数过少，招聘人员的素质就很难把握。其实，教师竞聘条件放宽，这很大程度上要感谢网友，有的网友觉得当老师很容易，这下真的变得比以前容易了。所以那些觉得当教师容易的，不妨参加教师招聘，为教育事业添砖加瓦吧！
　　谢谢老师的邀请~
　　琼海市2019年公开竞聘附属小学教师报名工作已于7月26日结束，出奇的是由于报名人数未达开考比例，难以实现此次招考的目标，教育局对报名条件有所放宽。
　　为什么报名人数会少呢？主要有以下原因：地域
　　琼海市位于海南省东部，属县级市，虽资源丰富，但经济发展水平与省会海口、三亚等城市有较大差距。当地学有所成的高材生，或者说优秀师范毕业生选择空间大，除了省内城市，还可选择广州、深圳等城市。加之，各地人才引进政策的吸引力，很多毕业生会更青睐人才引进的待遇，致使琼海这样的县级市人才吸引力较小。简而言之，当地的毕业生不愿意返乡，外地的毕业生又吸引不来，出现了报名人数不达开考比例的情形。学段
　　由于招考单位是琼海中学的附属小学，录用教师从事小学义务教育阶段的教学工作，有的毕业生考虑学历和教师资格证等条件，会放弃参加招考。比如，男生不愿意从事小学教师工作，大多数男同学都觉得小学老师还是女老师任教比较好，体贴孩子，又有耐心。而考虑学历则是因为学历高不想教小学，如硕士毕业生从事小学教学工作的较少，除了省会城市和大城市。教师资格证的限制就更不必多说，按照一证一段的对应原则，拿到高级中学教师资格证的毕业生是不能报考幼教和小学教师的。因此，小学这一学段的特殊性也会影响报名人数。考试难度
　　众所周知，教师招考录取比例低，现在教师招考的笔试难度不亚于公务员考试。考试内容一般涉及：教育学、教育心理学、学科知识、文化常识等。（以语文为例）而笔试只是考试的一部分，关键的还有面试环节。对于应届生而言，几乎没有教学经验，对面试有畏难情绪。相反的是，往届生或者说老考生对笔试有点怵，多次笔试不成功有点心灰意冷，不大想报名，觉得考不上白花报名费。因此，考试本身的难度也影响报名人数。
　　那么，教育局适当放宽报名条件又是为何呢？
　　放宽条件只是就学历有所放宽，其他条件不变。专业性、职业资格证书等都有相应要求。教育局适当放宽条件正是对教育教学负责任的态度，鼓励更多毕业生报考，希望能招贤纳士，充实教师队伍。可能有人会反对，觉得降低学历要求会影响专业性，其实不然。具体问题具体分析，教师的成长是一个漫长的过程，非一朝一夕之功，仅从教师的第一学历评判专业水平有失偏颇。
　　综上所述，我觉得报名人数未达开考比例也属正常，这样的情形毕竟是少数。教育局适当放宽报名条件，也是结合当地的具体实际作出的决策，无可厚非。
　　大家对此怎么看呢？欢迎留言讨论~~
　　前有广西，现有琼海，教师招考为何频频遇冷？这种情况只是个例！
　　我们这边老师招考是比较热门的，通常是招一两百老师，上千甚至几千人报名。前段时间广西的教师招考遇冷，有很多职位无人问津，很多岗位空缺。现在琼海又爆出琼海中学附属小学教师放宽招聘条件进行招聘。
　　为何放宽条件？放宽什么条件？之所以放宽条件是因为报名人数没有达到开考比例，几个月前，这一幕在广西也出现过。广西那些缺岗的地方都属于边远地区，交通不便，生活条件比较艰苦，所以很多毕业生不愿意选择到那些地方任教。琼海是海南的一个县级市，经济状况虽说跟海口，三亚有一定的差距，但好歹也是个县城，交通，生活应该不是什么大问题，为何也会出现招不到老师的尴尬境况呢？
　　愿意当老师的人很多，但是愿意到艰苦的地方，到四五线城市当老师的人不多，很多人宁愿选择在一二线城市打工，也不愿在四五线城市做老师，尤其是男同学，愿意做老师的本来就少，更不要说去条件艰苦的地方了。
　　报考人数不足，所以把原来规定的＂全日制大专以上文化＂放宽到＂大专以上文化＂，几个字的差别，有什么实质上的区别呢？当然有！现在大多数用工单位招收新员工强调的都是第一学历，而不是最高学历，而且要求＂全日制＂。
　　非全日制和全日制文凭有什么区别？
　　那些通过成人高考，自学考试，电大取得的文凭，除了在单位评聘职称的时能拿出来取到点作用之外，大多数用人单位在招工的时候是不认可的。
　　因为这些＂文凭＂，水分比较多，上了几年大学，很多人都不知道自己老师姓甚名谁，除了按时交钱之外，其他的事校方基本不管。所以很多单位还是不认可这种非全日制学校的文凭。
　　全日制就不一样了，必须经过几年的学习，通过学校的考核才能毕业，相对非全日制的学历来说更能体现能和水平。放宽条件对老师质量有没有影响？
　　我想这是必然的，虽然不能说文凭就一定代表能力和水平，但是文凭作为一张入场券，能够快速遴选出合适的人选。对小学教师从业人员基本要求就是大专以上相关专业学历（一般指全日制学校），教师资格证，通过相关考试。
　　小学教师，大专文凭是最基本的。大专难考吗？并不难，只要考到两三百分就能录取。可以想象，连大专都考不上的人，那成绩很堪忧，这批人如果当了老师，能教育好我们的下一代吗？
　　总结语：老师招聘频频遇冷，说明什么？有的地方尤其是贫困地区，条件还很艰苦，去到这些地方当老师不是毕业生们的首选。其次老师行业有一定风险，五莲二中杨老师被重罚事件和周安员愤而跳江的事件，都说明老师除了工资不高，还可能得面临风险和委屈。如果对农村教育政策不倾斜，以后这种招不到人的尴尬还将继续上演。
　　飞鱼劝学，关注教育，关注学生健康成长！
　　开头的话：钱钟书在《围城》里说：＂婚姻是一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。＂其实，世间之事大抵都是如此，＂体制内＂也恰如这样的一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。
　　7月31日上午，＂南海网＂官方账号在今日头条发布消息称：琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学将放宽竞聘条件，由原来的＂全日制大专及以上学历＂调整为＂国家承认的大专及以上学历＂，而竞聘岗位及其他条件保持不变。
　　这一消息发布之后，立即引起了广大网友的热议；同时，人们对这个＂琼海中学附属小学＂也产生了极大兴趣。＂琼海中学附属小学＂究竟是一所什么样的学校？ 根据网络资料显示：＂琼海中学附属小学＂总投资约1.8亿元，占地面积约100亩，校舍建筑面积约3.8万平方米，是琼海市重点民生工程项目，是琼海市教育局直属公办小学，坐落于嘉积镇城南片区，交通便利。学校于2018年10月初开工建设，定于2019年8月底竣工并开学招生，是琼海市教学理念最前沿的窗口学校。
　　由上述资料可知，＂琼海中学附属小学＂具有以下三个标签：
　　第一，＂琼海市教育局直属办公小学＂，说明这是＂官二代＂；
　　第二，＂定于2019年8月底竣工并开学招生＂，说明这是一所刚刚修建的新学校；
　　第三，＂琼海市教学理念最前沿的窗口学校＂，说明这是一个标志性的＂形象工程＂。
　　像这样的学校，在琼海全市范围内应该并不多见。既然是＂窗口学校＂，那么教育局的重视程度肯定不必一般。其综合竞争力也会十分强大，至少在硬件设施的投资上，包括设施设备和校园环境方面都是其他学校难以比拟的。
　　如此强大的一所＂市教育局直属公办＂的窗口学校，放宽竞聘条件着实＂令人费解＂
　　通过仔细查阅资料，我发现＂琼海中学附属小学＂关于招聘老师的通知一共发过三次：
　　第一次： 2019年4月11日，一个叫做＂琼海之窗＂的账号在＂海南中公教育网＂发布招聘信息，声称公开招聘30名教师。同时发布了＂琼海市2019年校园公开招聘小学教师职位表＂，＂职位表＂显示该校一共要招聘语文教师15名，数学教师10名，美术教师3名，信息技术教师2名。其招聘资格条件全部为＂全日制本科及以上＂学历。
　　第二次： 2019年7月16日，＂琼海市人民政府＂官方账号在＂海南中公教育网＂发布招聘公告，公共显示＂2019年琼海市琼海中学附属小学将招聘10名教师＂，分别是语文教师5名，数学教师3名，美术教师2名。其招聘资格条件全部为＂全日制本科及以上＂学历。
　　第三次： 2019年7月31日，一个叫做＂南海网＂的官方账号在＂今日头条＂发布消息称：琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学将放宽竞聘条件，由原来的＂全日制大专及以上学历＂调整为＂国家承认的大专及以上学历＂，而竞聘岗位及其他条件保持不变。
　　这三次信息发布显示出两个变化：一个是招聘人数由原来的30名变为10名，一个是招聘资格由原来的＂全日制本科及以上学历＂到＂国家承认的大专及以上学历＂。
　　这次公开竞聘教师为何会放宽条件？
　　根据原来的招聘计划，＂琼海中学附属小学＂一共要招聘76名教师，包括＂招聘30名师范专业应届毕业生＂和＂调配46名业务骨干教师＂。
　　目前没有谈及46名骨干教师的信息，说明已经调配完成；而30名应届毕业生的招聘由原来的＂全日制本科及以上学历＂放宽到＂国家承认的大专及以上学历＂，这是为什么？
　　其实原因很简单，那就是：＂报名人数较少，达不到竞聘工作要求＂。
　　＂南海网＂对这次放宽竞聘条件的原因已经作了简单说明：＂由于报名人数较少，达不到竞聘工作要求，经报市政府同意，放宽琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师竞聘条件。＂对于这个＂说明＂，一些网友表示怀疑，现在教师工作既稳定工资又高，怎么可能＂报名人数较少＂呢？
　　不过我倒是觉得有可能＂招不到老师＂，因为这个＂琼海中学附属小学＂是刚刚建成的学校，8月底建成马上就投入使用，这里面的＂有毒气体＂对人体的伤害究竟有多大？这的确是一个问题，何况教师这一职业因其＂压力大＂＂工资低＂的确令人看不到前途看不到希望，报名人数较少也十分正常。
　　不过，如此＂事到临头＂而放宽竞聘条件，确实令人产生＂隐忧＂
　　1.是否存在＂因人设岗＂？
　　目前，就全国的教师招聘而言，只要是在区县级及以上的学校，其招聘条件必然是＂全日制本科及以上学历＂，部分乡镇及偏远学校，招聘条件会放宽到＂国家承认的专科及以上学历＂。但＂琼海中学附属小学＂显然不属于这一类，它是＂市教育局直属公办学校＂，又是＂琼海市教学理念最前沿的窗口学校＂，无论如何，都应该要求＂全日制本科及以上学历＂。这次放宽竞聘条件，是否存在＂因人设岗＂，还有待进一步的资料披露。
　　2.是否会降低＂队伍素质＂？
　　作为一所＂直属公办＂的＂窗口学校＂，招聘的教师却有＂专科人才＂，而且是＂自修的专科＂，这的确让人十分担忧教师的整体质量：滥竽充数者有没有？在国家日益提高教师＂准入门槛＂的今天，如果有关部门＂把关不严＂，会不会又造成今后出现某些个殴打学生、贪污班费的老师呢？
　　3.＂报考教师的人越来越少＂，是否引起了教育主管部门的足够重视？
　　由于工作压力大，社会地位低，工资待遇差，教育环境尴尬，导致近年来报考教师的人越来越少。2019年，广西招聘教师，竟有1835个教师岗位无人报考，这着实让全国人民的＂吃惊不小＂。那么，有关部门是否也引起足够的重视，保证让我们的孩子都有老师来教呢？
　　结束语：
　　面对网友的热议和隐忧，地方教育主管部门招聘教师，一方面要公平公开，合规合法，避免＂因人设岗＂，另一方面要精挑细选，严格把关，提高教师的＂准入门槛＂。有时候，＂宁缺毋滥＂方能早就质量和精品。
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