养老金重新核算补发将启动,上半年和下半年退休,补发相差多少钱? 目前,时间已经进入九月中旬,多地已经公布了今年最新的养老金计发基数,比如北京、上海、山西、河南、贵州、黑龙江、西藏、新疆等地,在公布计发基数的地区中,计发基数相较去年都有不同程度的增长。因此,按照养老金的计算公式,今年一月份以来办理退休手续,养老金按照前一年计发基数计算的退休人员将迎来养老金的重新核算补发。那么,养老金重新核算补发的多少和哪些因素有关呢?退休时间是否影响补发金额?上半年退休和下半年退休,补发相差多少钱?下面,我们依次来看。 第一,养老金重新核算补发如何计算,退休时间是否影响补发金额? 众所周知,养老金是由个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金构成,其中个人账户养老金计算很简单,由个人账户余额÷计发月数,个人账户养老金的计算和计发基数没有关系,退休时就可以准确计算出来,不会因为计发基数变动而重新核算。 而基础养老金和过渡性养老金的计算则相对复杂一些,公式为: 基础养老金=所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄(视同缴费年限)x过渡性养老金计发系数。 可见,基础养老金和过渡性养老金的计算都需要退休人员所在地区的计发基数,计发基数和经济发放水平密切相关,不仅因地而异,还因时而异,一般每年都会有所增长。 因此,重新核算补发的对象主要是今年一月份以来办理退休,所在地区计发基数公布前退休的人员。比如北京9月份公布2022年计发基数,那么北京1-9月份办理退休,且养老金按照前一年计发基数计算的退休人员,养老金将迎来重新核算补发。由于企事业单位退休人员2014年10月起,养老保险制度实施了并轨,所以重新核算补发的对象包括今年退休的企事业单位退休人员。 具体补发多少钱,不仅和计发基数的水平及增长水平有关,还和退休人员本人的缴费情况、退休时间有关,比如上半年三月份办理退休,十月份补发,那么将补发8个月的差额,若下半年七月份退休,十月份补发,那么,就将补发4个月的差额,所以即使同样每月补发200元,补发月数的多少也会影响补发金额,补发月数越多,补发的养老金越多。一般来说,上半年退休的退休人员,补发金额比下半年退休的退休人员要多。 值得注意的是,若退休人员的退休时间是在下半年计发基数已经公布时,且按照新的计发基数计算的养老金,那么这类退休人员将不会补发养老金。比如北京9月份公布了2022年的养老金计发基数,十月份办理退休的退休人员,其养老金通常是按照最新的基数计算的,就不存在补发的情况。第二,上半年和下半年退休,补发相差多少钱? 数据显示,养老金计发基数多数地区集中在6000到7000元左右,少部分地区在6000元以下,比如黑龙江为5865元,少部分地区达到7000元以上,比如,上海达到11396元,北京达到11082元。为了多数退休人员可以参考,我们以目前已经公布养老金计发基数的新疆为例,2022年新疆计发基数为7089元,2021年为6531元,和多数地区的水平差不多。我们来举例计算看看上半年退休和下半年退休,补发相差多少钱。 假设新疆的老李和老张分别于今年上半年2月份退休和下半年8月退休,两人的平均缴费指数均为1,缴费年限均为30年,没有过渡性养老金。 那么,两人的基础养老金按照新疆最新的计发基数计算为7089(1+1)÷2×30×1%=2126.7元,按照去年的养老金计发基数计算,两人的基础养老金为6531(1+1)÷2×30×1%=1959.3,按新的计发基数计算结果多出2126.7-1959.3=167.4元。 若新疆10月份重新核算补发,那么老李将补发9个月的养老金,即167.4×9=1506.6元;老张将补发3个月的养老金,即167.4×3=502.2元。两人补发金额相差1004.4元。 以上例子是假设上半年退休和下半年退休人员养老金水平和所处地区相同的情况,实际上,补发多少养老金是因人而异的,因为退休人员不仅仅只有退休时间上的差别,还有缴费情况及地区差别,上半年退休和下半年退休只会影响补发月数,从补发月数影响补发养老金的数额多少。